Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
207813 |
| Дата создания |
04 мая 2017 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
В общем своем виде, нормы охраны труда предоставляют работнику право совершать свою трудовую деятельность в максимально комфортных условиях, что обеспечивает должную производительность труда и уровень безопасности.
Институт охраны труда и соответствующие нормы и правила являются одними из самых важных институтов в трудовом праве, так как их существование обуславливает развитие трудовых отношений, дальнейшее совершенствование и должную координацию.
Государство разрабатывает единые стандарты и подходы к типовым нормам и правилам охраны труда для определенных категорий работников, при этом закрепляя за работодателем требование осуществления таких положений.
За неисполнений требований законодательства в области охраны труда и не выполнения типовых норм и правил такой охраны – рабо ...
Содержание
Введение 2
1. Общие положения об охране труда и значение данного трудового института. 3
2. Ответственность за нарушения норм и правил об охране труда. 8
3. Примеры отраслевых норм и правил охраны труда. 11
Заключение 14
Библиографический список 15
Введение
Введение
В науке трудового права понятие охраны труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Таким образом, охран труда выступает очень значимым социальным и правовым инструментом, которые обеспечивает должный уровень труда и должный уровень его производительности.
Охрана труда представляется собой одно из наиболее значимых направлений в области государственной политики в сфере трудового права, так как именно посредством предоставления должной охраны труда и определяется значимость человеческого ресурса, здоровья и жизни граждан.
Определенные основы обеспечения должного уровня охраны труда нал агаются так же и на работодателя.
Целью настоящей работы является изучение понятий «охрана труда» и «норм и правил охраны труд», определение их значимости и необходимости.
Задачами настоящей работы являются:
1) Изучение общих положений о охране труда
2) Определение ответственности за нарушение охраны труда
3) Ознакомиться с отраслевыми нормами и правилами охраны труда для отдельных категорий работников.
Объектами настоящей работы являются общественные отношения, которые складываются в области охраны труда и трудовой деятельности работника.
Предметом настоящей работы являются нормы права, закрепленные в отечественном трудовом законодательстве.
В рамках работы использованы такие методы научного познания, как дедукция, индукция, анализ, синтез, кибернетический метод и метод толкования
Список литературы
Библиографический список
1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // "Собрание законодательства РФ", 03.03.2014, N 9, ст. 851.
2) Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.02.2014) // "Российская газета", N 113, 18.06.1996, N 114, 19.06.1996, N 115, 20.06.1996, N 118, 25.06.1996.
3) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 25.02.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.02.2014) //"Российская газета", N 256, 31.12.2001.
5) Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014) // Российская газета", N 153-154, 12.08.1998.
6) Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" // "Собрание законодательства РФ", 10.01.2011, N 2, ст. 342.
7) Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" // "Бюллетень Минтруда РФ", N 5, 2003.
8) Постановление Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003 N 48 "Об утверждении Правил безопасности при производстве, хранении, транспортировании и применении хлора" // "Российская газета" (специальный выпуск), N 120/1, 21.06.2003
9) Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 11.06.2003 N 141 (ред. от 03.09.2010) "О введении в действие Санитарных правил и нормативов СанПиН 2.2.3.1384-03" // "Российская газета", N 119/1, 20.06.2003.
10) Инструкция Минтруда РФ от 14.05.2004 «По охране труда при ручной газовой сварке, пайке и наплавке». - М., Издательство НЦ ЭНАС, 2004.
11) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.03.2012 N 23513) // "Российская газета", N 67, 28.03.2012
12) Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с. // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: локальный
13) Гудов А.Б. Правовые основы государственного управления охраной труда // Юридическое образование и наука. 2011. N 3. С. 28 - 32. // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: локальный.
14) Каратаева Л. Право работника на безопасный труд: законодательство и реальность // Административное право. 2013. N 1. С. 27 - 33. // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: локальный.
15) Крюков В. Безопасный труд // ЭЖ-Юрист. 2014. N 4. С. 5. // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: локальный.
16) Пластинина Н. Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда: анализ и профилактика // Трудовое право. 2013. N 5. С. 15 - 39. // СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: локальный.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486