Вход

Эффективность менеджмента: понятия, основные показатели, методы оценки

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 207800
Дата создания 04 мая 2017
Страниц 62
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 880руб.
КУПИТЬ

Описание

Эффективность – это результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного экономического эффекта, результата к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получение этого результата, достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости.
Эффективность обычно можно измерить и выразить количественно, потому что можно определить денежную оценку ее входов и выходов.
Понятие эффективности управления компании многоаспектно, и в качестве критериев эффективности можно рассматривать как сами финансовые результаты деятельности компании, так и результативность, а также всю совокупность показателей финансового состояния достигнутых компанией с учетом их ценностной или целевой значимости, как для самой ...

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оценки эффективности менеджмента 6
1.1. Эффективность менеджмента: сущность и основное содержание 6
1.2. Методологические подходы к оценке эффективности менеджмента 11
1.3. Анализ новых подходов к выбору критериев оценки эффективности менеджмента 20
Глава 2. Разработка предложений по повышению эффективности менеджмента ООО «Бентос» 27
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Бентос» 27
2.2. Расчет и анализ основных показателей оценки эффективности менеджмента ООО «Бентос» 30
2.3. Основные направления повышения эффективности менеджмента ООО «Бентос» 37
Заключение 49
Список использованной литературы 52
Глоссарий 55
Приложения 60



Введение


Актуальность дипломной работы. Традиционная экономическая теория предполагает, что в организации работы любого предприятия приходится сопоставлять затраты и результаты работы, применять те или иные показатели. При этом критерием эффективности менеджмента предприятия в целом является максимизация производительности (и/или прибыли) и минимизация затрат. Тем более этому нужно уделять самое пристальное внимание, когда речь заходит об успешной хозяйственной деятельности, о продвижении на рынке, о достижении превосходства над своими конкурентами.
Вопрос эффективности волнует менеджеров и специалистов с самого начала зарождения менеджмента.
По мере того, как экономическое развитие последних лет стало приводить к усилению конкуренции на российском рынке, перед собственниками компаний встал вопрос о перспективах их дальнейшего роста. Пожалуй, самыми распространенными сценариями получения новых ресурсов для развития бизнеса стали поиск партнеров, выход на рынки капитала и публичное размещение акций.
Очевидно, что все эти возможности требуют от организации анализа результатов своей деятельности и показателей эффективности менеджмента. Поэтому выбор итоговых показателей, способных отражать эффективность менеджмента предприятий, является сегодня одной из самых актуальных задач, стоящих перед собственниками и менеджерами компаний.
Данные обстоятельства обуславливают актуальность исследований, направленных на рассмотрение сущности эффективности менеджмента и показателей оценки этой эффективности. По этим же причинам, на наш взгляд, актуальной является данная дипломная работа, тема которой «Эффективность менеджмента: понятия, основные показатели, методы оценки».
Степень изученности проблемы. Основополагающие моменты теории предпринимательства и оценки эффективности заложены в работах известных зарубежных экономистов Й.Шумпетера, М. Портера, П.Самуэльсона и др.
Проблемы эффективности менеджмента изучены Дж. Грейсоном, Г. Минцбергом, Дж. Кеннетом, П. Друкером, М.Х. Месконом, В. Мейером, Т. Колером, Г. Хамелом, К. Прахаладом и другими.
Современные аспекты оценки менеджмента предприятий в России отражаются в исследованиях отечественных ученых, среди которых следует особо отметить научные труды В.М. Архипова, В.И. Беляева, В.В. Глухова, А.И. Наумова, О.С. Виханского, Э.И. Короткова, В.В. Ковалева, Б.З. Мильнера, А.Н. Петрова, А.В. Повова, Э.А. Уткина, Р.А. Фатхутдинова и др.
Разработка систем показателей оценки эффективности менеджмента предприятий является объектом исследований Б.А. Чуба, С.В. Рассказова, А.В. Бандурина и др.
Несмотря на то, что проблемы оценки эффективности менеджмента уже длительное время являются предметом повышенного внимания экономистов, управленцев, сложный и противоречивый процесс экономического развития бизнеса в мире и России требует углубления исследований по различным аспектам его функционирования.
Целью данной дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки эффективности менеджмента хозяйствующего субъекта – ООО «Бентос».
В соответствии с намеченной целью были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические принципы и методологические основы оценки эффективности менеджмента и сущность категории «эффективность менеджмента» и его содержания;
- раскрыть представление об эффективности менеджмента, его ключевых показателей и критериев;
- выявить основные подходы, которые могут быть использованы при оценке эффективности менеджмента;
- провести оценку эффективности менеджмента ООО «Бентос» и анализ показателей, характеризующих деятельность данного хозяйствующего субъекта;
- разработать основные направления совершенствования процедуры и системы оценки эффективности менеджмента ООО «Бентос»;
- выработать конкретные рекомендации по оценки эффективности менеджмента, которые могут быть полезны не только ООО «Бентос», но и другим хозяйствующим субъектам.
Объектом исследования выступает совокупность теоретических подходов и методологических принципов оценки эффективности менеджмента.
Предмет исследования – совокупность показателей и критериев оценки эффективности менеджмента.
Методологической базой и теоретической основой проведения исследования послужили концептуальные положения, методические разработки и рекомендации классиков экономической науки, труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам менеджмента.
В работе использованы законодательные и нормативные акты, регулирующие деятельность предприятий, а также статистические данные.
Кроме того, при выполнении работы были использованы публикации в специализированных журналах и ресурсах сети интернет, а также результаты различных аналитических исследований.











Список литературы

1. Федеральный закон №176-ФЗ от 2.07.2013 г. «О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и статьи 7 и 46 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // http://www.rg.ru/2013/07/10/zakonodateli-dok.html
2. Указ Президента РФ №825 от 28.06.2007 г. «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (в ред. от 13.05.2010) // http://www.kremlin.ru/news/16280
3. Указ Президента РФ № 607 от 28.04.2008 г. «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» (в ред. от 17.10.2012) // http://www.minregion.ru/monitoring-evaluation/855?locale=ru
4. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. №1662-р «Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» (в ред. от 08.08.2009) // http://www.economy.gov.ru/minec/activity/sections/fcp/rasp_2008_n1662_red_08.08.2009
5. Распоряжение Правительства РФ от 15.03.2013 г. N 354-р «О целевых значениях показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности (до 2018 года) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» // http://base.garant.ru/70337210/#ixzz2zi0Z7YrO
6. Постановления Правительства РФ от 5.11. 2013 г. № 991 «О порядке проведения оценки целесообразности финансирования инвестиционных проектов за счет средств Фонда национального благосостояния и (или) пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении государственной управляющей компании, на возвратной основе» // http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70510990/#ixzz2zi2Wc3ZA
7. Приказ Министерства экономического развития РФ от 14.12.2013 г. № 741 «Об утверждении методических указаний по подготовке стратегического и комплексного обоснований инвестиционного проекта, а также по оценке инвестиционных проектов, претендующих на финансирование за счет средств Фонда национального благосостояния и (или) пенсионных накоплений, находящихся в доверительном управлении государственной управляющей компании, на возвратной основе» // http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70510990/#ixzz2zi2myLOS
8. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М. Маркетинг. - М.: Питер, 2012.
9. Бакланов И. Характерные особенности отечественного рынка / Статья опубликована на www.marketing.spb.ru
10. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Оценка эффективности стратегического менеджмента организации / Проект «Корпоративный менеджмент» (htpp; //www.rbc.ru)
11. Белов К.С. Медель американского менеджмента. – М.: Вильямс, 2009.
12. Бондаренко Ю.Р. Методологические подходы к оценке эффективности деятельности организации в новых социально-экономических условиях // Вопросы экономики, №5, 2009. Стр. 21-25.
13. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса. 4-е изд. – М.: Проспект, 2010.
14. Владыка, М. В. Финансовый менеджмент : учеб пособие М. Кнорус, 2006.
15. Вумек Дж., Джонм Д. Бережливое производство: Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
16. Глухов В.В. Менеджмент: учебник, 3-е издание. – СПб: Питер, 2008.
17. Друкер П. Классические работы по менеджменту. – М.: Альпина Бизнес Бук, 2010.
18. Друкер П. Эффективный руководитель. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.
19. Имаи М. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. - М.: Альпина Паблишер, 2012.
20. Имаи М. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний. - М.: Альпина Паблишер, 2011.
21. Лайкер Дж. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
22. Менеджмент : учебник для бакалавров / Е. В. Песоцкая, О. В. Русецкая, Л. А. Трофимова ; под ред. А. Н. Петрова. - М. : Юрайт, 2011.
23. Морозкин Н.А. Система BSC в разработке стратегии развития компании // Бизнес сегодня, №7, 2010. Стр. 13-16.
24. Петрова Л.В. Основы менеджмента. – М.: Инфра-М, 2010.
25. Разу М. Менеджмент: учебник. - М.: Кнорус, 2009.
26. Рассказов С. В., Рассказова А.Н. Корпоративное управление: количественные модели взаимодействия участников компании. – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2013.
27. Стоимостная оценка эффективности управления компанией : Монография / О.А. Николаевская – М. : ИД «БИБЛИО-ГЛОБУС», 2013.
28. Тренихин А.П., Барановский А.Г. Оценка бизнеса на основе экономической добавленной стоимости // Экономика и социум, №2, 2011. Стр. 46-53.
29. Филимонов В.С., Дранко О.И. Исследование модели стоимости бизнеса: мера приближения к совершенной конкуренции//Труды МФТИ, №2, 2011. Стр. 138-142.
30. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. Экономический образ мышления: 11-е издание. – М.: Вильямс, 2009.
31. Экономика: учебник / Под ред. Д.С. Львова и В.И. Видяпина: 1 кн. - М.: ГОУ ВПО «РЭА им. Г.В. Плеханова», 2008.
32. Юкаева В.С. Менеджмент: учебное пособие. – М.: Дашков и К., 2010.
33. Ямпольская Д., Зонис М. Менеджмент. – СПб.: Нева, 2010.
34. http://www.benthosoil.ru/
35. http://www.expert.ru
36. http://www.rbc.ru
37. http://www.technohim.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00645
© Рефератбанк, 2002 - 2024