Вход

Санитария и гигиена труда На предприятие ОАО

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 207616
Дата создания 04 мая 2017
Страниц 74
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 880руб.
КУПИТЬ

Описание

В данной дипломной работе нами была рассмотрена санитария и гигиена труда на предприятии. Для этого нами было проведено исследование в нескольких направлениях:
- рассмотрены теоретические основы санитарии и гигиены труда на предприятии;
- проведена оценка санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС»;
- выделены рекомендации по совершенствованию санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС».

...

Содержание

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы санитарии и гигиены труда на предприятии 6
1.1. Понятие и сущность санитарии и гигиены труда на предприятии 6
1.2. Законодательство в области санитарии и гигиены труда на предприятии 14
2. Оценка санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань 21
2.1. Краткая характеристика предприятия ОАО «НЭФИС» г.Казань 21
2.2. Анализ санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань 28
3. Рекомендации по совершенствованию санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань 42
3.1. Проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань 42
3.2. Направления и мероприятия совершенствования санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань 45
Заключение 63
Список использованной литературы65
Приложения 68


Введение

Актуальность проведенного исследования. Трудовая деятельность человека проходит в различной производственной среде, важной характеристикой которой являются санитарно-гигиенические условия. Санитария и гигиена труда устанавливает нормы и требования, выполнение которых необходимо для создания здоровых условий труда. Практическое использование результатов исследований гигиены труда входит в задачу производственной санитарии, которая рассматривает вопросы устройства, оборудования и содержания производственных помещений и предприятий в целом. Она устанавливает требования к производственным помещениям, территории, планировке населенных мест. Применительно к производственным помещениям производственная санитария разрабатывает требования к отоплению, освещению, вентиляции и т. д. Нарушение правил санитарии и гигиены труда влияет на здоровье сотрудников предприятии. Именно поэтому нарушение данных норм является законодательно наказуемо. Данными аспектами обусловлена актуальность темы дипломной работы.
Цель работы заключается в рассмотрении санитарии и гигиены труда на предприятии. Чтобы достигнуть цели исследования, необходимо проанализировать имеющуюся информацию по изучаемому вопросу, обратить внимание на разработки российских и зарубежных специалистов.
Задачи дипломной работы. Для достижения обозначенной цели дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и сущность санитарии и гигиены труда на предприятии;
- рассмотреть законодательство в области санитарии и гигиены труда на предприятии;
- провести анализ санитарии и гигиены труда на предприятии;
- выделить проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии;

Фрагмент работы для ознакомления

nefco.ru/#bmEtaHR0cDovL3d3dy5uZWZjby5ydS9uZXdzL2luZGV4LzI1. Изображение данного сайта представлено на рисунке 2.3.Рис.2.3 – Изображение официального сайта ОАО «НЭФИС»Для своих сотрудников компания предлагает следующие условия: - бесплатные обеды; - бесплатная доставка на работу и с работы (Горки, Приволжский район, Азино, Советский район);- оформление по ТК РФ; - соц. пакет (Отпуска, Больничные, Льготы и Компенсации); - компенсации на детей; - подарки от Компании на праздники.Длительность рабочего дня зависит от занимаемой должности сотрудника. Так, например, рабочий день с 07.00 – 16.00 (понедельник – пятница) для таких специальностей, как:- водителя автомобиля фура Камаз;- водитель автомобиля Камаз;- бухгалтер по учету ТМЦ;- автослесарь в транспортный цех.Рабочий график «через два дня»с 07.00 – 19.00 (на следующий день с 19.00 – 07.00, далее 48 часов отдыха) для такой специальности, как аппаратчик подготовки сырья, отпуска сырья и полуфабрикатов.Таким образом, следует отметить, что ОАО «НЭФИС» является одним из крупнейших в России производителей товаров базового потребления. Выпускаемая компанией продукция реализуется как на всей территории Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья.Рассмотрев в данном параграфе второй главы дипломной работы краткую характеристику ОАО «НЭФИС», в следующем параграфе проведем анализ санитарии и гигиены труда на предприятии.2.2. Анализ санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.КазаньПеред тем, как перейти к проведению анализа санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС», следует отметить, что сохранению здоровья человека, а так же поддержки устойчивого уровня его работоспособности, способствуют благоприятные санитарно – гигиенические условия труда.Оценка санитарии гигиены труда на анализируемом предприятии проводится 1 раз в 5 лет, при аттестации рабочих мест. Как правило, полученные результаты аттестации рабочих мест на ОАО «НЭФИС» позволяют выделить проблемы, требующие решения по санитарии и гигиены труда на предприятии.Следует отметить, что на анализируемом предприятии существует саниторно – промышленная лаборатория, в обязанности сотрудников, которой, ко всему, прочему входит работа по соответствию на ОАО «НЭФИС» санитарно – гигиенических требований. Кроме того, в обязанности заведующей санитарно – промышленной лаборатории входят:- организация и обеспечение эффективной работы санитарно – промышленной лаборатории и определение задач подразделения;- обеспечение выполнения заявок цехов, производств, а так же планов – графиков контроля воздушной среды в производственных помещениях, атмосферного воздуха в санитарно – защитной зоне и на промплощадке, содержание вредных промышленных выбросов в атмосферу, сточных вод и конденсата, за уровнем шума, вибрации, освещенности, метеорологических условий, за содержанием вредных веществ в воздухе закрытых помещений;- организация наблюдения за состоянием и работой контрольно – измерительной аппаратуры, обеспечение своевременного представления ее на периодическую государственную проверку;- осуществление контроля за состоянием лабораторного оборудования, а так же рабочих мест сотрудников, принимать меры по устранению выявленных недостатков;- доведение до сведений руководителей цехов результатов проведенных анализов с соответствующей записью в цеховом журнале, соблюдения норм в рабочей зоне цехов, промвыбрасов и промстоков;- обеспечение надлежащего противопожарного состояния в санитарно – промышленной лаборатории, поддержание санитарно – гигиенического режима в соответствии с существующими нормами;- соблюдение требований правил, норм охраны труда и промышленной безопасности, охраны окружающей среды, экологической и пожарной безопасности;- обеспечение безопасными условиями труда подчиненных;- контроль выполнения каждым сотрудником: должностных обязанностей, соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и норм промышленной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, производственной санитарии, экологической и пожарной безопасности. Таким образом, именно саниторно – промышленная лаборатория на ОАО «НЭФИС» отвечает за соблюдение санитарно – гигиенических требований. Сотрудниками лаборатории делаются соответствующие лабораторные исследования, инструментальные замеры и расчеты, для исследования санитарно – гигиенических факторов производства. Полученные результаты параметров вредных и опасных производственных факторов оформляются протоколами и заносятся в Карту условий труда на рабочем месте (см.приложение 1).Дальнейший анализ и сравнение условий труда на анализируемом предприятии ОАО «НЭФИС» будет произведен, основываясь на данные, полученные из данных карт на предприятии.Следует отметить, что ввиду многообразия продукции, производимой на предприятии, используется множество сырьевых составляющих (см.приложение 2). Каждый из этих составляющих тем или иным образом воздействует на окружающую его среду. Составим таблицу 2.3, в которой отразим содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны предприятия ОАО «НЭФИС».Таблица 2.3Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны предприятия ОАО «НЭФИС»№п/пНаименование вредных веществКласс опасностиПДКФактич. величина фактора1Диоксид азота321,962Диоксид углерода42018,72Данное соотношение для большей наглядности представлено на рисунке 2.4.Рис.2.4 – Соотношение показателей планового и фактического содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны на предприятии ОАО «НЭФИС»Таким образом, согласно произведенным замерам, на предприятии ОАО «НЭФИС» отсутствуют вредные вещества в воздухе рабочей зоны.Далее проведем анализ уровня шума на анализируемом предприятии, для этого составим таблицу 2.4.Таблица 2.4Уровень шума на предприятии ОАО «НЭФИС»№п/пПоказательПДУФактич. величина фактора1Уровень шума8074Полученное соотношение для большей наглядности представлено на рисунке 2.5.Рис.2.5 – Соотношение показателя фактического и нормативного значения уровня шума на предприятии ОАО «НЭФИС»Таким образом, на предприятии соблюдаются нормы по уровню шума. При этом, следует отметить, что к ОАО «НЭФИС» время от времени поступают исковые заявления от жителей близ лежавших районов, жалующихся на шум. Однако, до настоящего момента, ни одно из заявлений не было удовлетворено. Так, например, 12 декабря 2013 года Лаишевский районный суд отказал в удовлетворении искового заявления садоводческому некоммерческому товариществу «Горизонт», жалующихся на повышенный постоянный шум со стороны предприятия ОАО «НЭФИС». Данное решение основано на полученных измерениях независимой экспертизы. Согласно произведенным измерениям, уровень шума на анализируемом предприятии соответствует установленным законодательством нормам. Далее произведем анализ вибрации на ОАО «НЭФИС». Следует отметить, что именно вибрация способна вызвать:- заболевание суставов;- нарушить двигательные рефлексы.Значение вибрации на анализируемом предприятии представлено в таблице 2.5.Таблица 2.5Значение вибрации на ОАО «НЭФИС»№п/пАмплитуда колебаний вибрации, ммЧастота вибрации нормативн. значениеФактич. величина фактора10,4-0,153-53,27Соотношение нормативного и фактического значения вибрации на ОАО «НЭФИС» для большей наглядности представлено на рисунке 2.6.Рис.2.6 - Соотношение нормативного и фактического значения вибрации на ОАО «НЭФИС»Таким образом, согласно полученным значениям, фактический показатель вибрации на предприятии ОАО «НЭФИС» значительно ниже нормативного значения.Кроме того, проводя анализ санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» следует рассмотреть производственное излучение. Инфракрасное излучение способно оказать достаточно широкий спектр отрицательного воздействия на организм работника предприятия. Среди них:- нарушение сердечной деятельности;- общая слабость;- утомляемость;- головная боль;- пониженное кровяное давление;- перегруз организма.Полученные результаты показателя инфракрасного излучения на ОАО «НЭФИС» представлены в таблице 2.6.Таблица 2.6Результаты показателя инфракрасного излучения на ОАО «НЭФИС»№п/пДлина волны, мкмИнтенсивность, ккал/(см2*мин) нормативное значениеФактич. величина 10,765-75,09Соотношение нормативного и фактического значения инфракрасного излучения на предприятии ОАО «НЭФИС» для большей наглядности представлено на рисунке 2.7.Рис.2.7 - Соотношение нормативного и фактического значения инфракрасного излучения на предприятии ОАО «НЭФИС»Таким образом, очевидно, что фактический показатель инфракрасного излучения на предприятии ОАО «НЭФИС» не превышает нормативного значения. Существует достаточно существенный, своего рода, «запас».Для дальнейшего анализа целесообразно рассмотреть следующие показатели микроклимата:- температура воздуха;- скорость движения воздуха;- относительная влажность воздуха.Пониженная температура воздуха способна оказать отрицательное воздействие:- снижение подвижности конечностей;- притупление внимания;- расходывание организмом дополнительной энергии на поддержание нормальной температуры.В свою очередь, повышенная температура способна вызвать:- учащение дыхания;- нарушение водного и солевого баланса организма в результате обильного потовыделения;- повышение температуры тела до 39 °С.Рассмотрим значение показателя температуры воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС». Данные отразим в таблице 2.7.Таблица 2.7Значение показателя температуры воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»№п/пПоказательПДУФактич. величина фактора1Температура воздуха15 – 21 25Полученное соотношение для большей наглядности представлено на рисунке 2.8.Рис.2.8 – Соотношение нормативного и фактического значения показателя температуры воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»Согласно представленным данным, очевидно, что температура воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС» превышает нормативное значение на 4°С.Далее произведем анализ скорости движения воздуха на анализируемом предприятии. Для этого составим таблицу 2.8.Таблица 2.8Значение показателя скорости движения воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»№п/пПоказательПДУФактич. величина фактора1Скорость движения воздуха, м/сНе более 0,4 0,3Полученное значение отразим на рисунке 2.9.Рис.2.9 - Соотношение нормативного и фактического значения показателя скорости движения воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»Таким образом, согласно представленным данным, фактическое значение скорости движения воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС» не превышает нормативное. Своего рода, «запас» равен 0,1.Далее произведем анализ относительной влажности воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС». Для этого составим таблицу 2.9.Таблица 2.9Значение показателя относительной влажности воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»№п/пПоказательПДУФактич. величина фактора1Относительная влажность воздуха, %7568Полученное соотношение фактического и нормативного значения относительной влажности воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС» для большей наглядности представлено на рисунке 2.10.Рис.2.10 - Соотношение фактического и нормативного значения относительной влажности воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС»Согласно представленным данным, мы видим несколько заниженное значение относительной влажности воздуха на ОАО «НЭФИС». «Запас» до нормативного значения составляет 7%. Безусловно, данный фактор обусловлен, в первую очередь, повышенной температурой воздуха на анализируемом предприятии.Произведенный анализ микроклимата на предприятии ОАО «НЭФИС» позволяет отметить, что существующее незначительное отклонение температуры воздуха (на 4°С), действующее 100% рабочего времени, не благоприятно сказывается на здоровье и самочувствие сотрудников предприятия.Кроме того, проводя анализ санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС», следует рассмотреть – уровень освещенности. Недостаточное освещение способно оказать следующее отрицательное воздействие на организм работника:- понижение тонуса;- раздражение нервной системы;- понижение работоспособности;- понижение производительности труда;- понижение качества продукции;- понижение безопасности работы.Показатели уровня освещения на предприятии ОАО «НЭФИС» представлены в таблице 2.10.Таблица 2.10Значение показателя уровня освещенности на предприятии ОАО «НЭФИС»№п/пПоказательПДУФактич. величина фактора1Уровень освещенности, лк200210Полученное соотношение фактического уровня освещенности и нормативного значения на предприятии ОАО «НЭФИС» для большей наглядности отразим на рисунке 2.11.Рис.2.11 - Соотношение фактического уровня освещенности и нормативного значения на предприятии ОАО «НЭФИС»Таким образом, согласно представленным данным, фактический уровень освещенности на предприятии превышает нормативное значение на 10 лк, что является допустимым отклонением. Произведя анализ санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС», произведем расчет коэффициента отклонения санитарно – гигиенических условий труда. Для этого используем формулу 2.1:А = ПфактН сан, (2.1)где Пфакт – фактическое значение параметра; Н сан – санитарная норма.Таким образом, коэффициент отклонения санитарно – гигиенических условий труда на предприятии ОАО «НЭФИС» равен:А = 1,96+18,72+74+3,27+5,09+25+0,3+68+210/2+20+80+5+7+21+0,4+75+200 = 406,34/410,4 = 0,99Полученное значение коэффициента отклонения санитарно – гигиенических условий труда на предприятии ОАО «НЭФИС» практически соответствует нормативному значению = 1. Однако, имеющееся небольшое отклонение указывает на необходимость проведения некоторых работ для улучшения санитарно – гигиенических условий анализируемого предприятия.Проведя в данной главе дипломной работы оценку санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС», в следующей главе выделим рекомендации по совершенствованию санитарии и гигиены труда на предприятии.3. Рекомендации по совершенствованию санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.Казань3.1. Проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.КазаньОсновываясь на данные проведенного исследования, нами было определено, что целесообразно внести изменения в улучшения микроклимата на предприятии ОАО «НЭФИС». Данные проблем выделены на рисунке 3.1.Рис.3.1 – Проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС»Следует отметить, что в производственных помещениях ОАО «НЭФИС» порой возникают проблемы с установлением микроклимата, соответствующего установленным законодательством нормативов. Именно поэтому условия микроклимата можно рассматривать, как опасные и вредные. Так, например, согласно проведенному во второй главе данной дипломной работе выделены следующие нормативы, показания которых позволили определить проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС»:1) температура воздуха:- установленная норма – 15 – 21 °С;- фактическая величина – 25 °С.Наблюдается увеличение температуры воздуха на предприятии на 4°С.А между тем, вред здоровью, нанесенный повышением температуры воздуха на предприятии ОАО «НЭФИС», рассматриваются как несчастный случай на производстве в порядке, определенным Трудовым Кодексом Российской Федерации;2) относительная влажность воздуха:- установленная норма – 75;- фактическая величина – 68.Наблюдается небольшое отклонение показателя относительной влажности воздуха в меньшую сторону. Полученное значение отмечает умеренно сухую влажность воздуха. Даже столь небольшое отклонение, выявленное в результате проведенных на предприятии замеров, может привести к:- плохому самочувствию;- быстрой утомляемости;- серьезному ухудшению состояния здоровья;- ухудшение памяти;- ухудшение восприятия.Кроме того, сухой воздух высушиваем кожу и приводит к обезвоживанию организма. Так же страдает слизистая оболочка, которая контактирует с открытым воздухом. Кожа покрывается микротрещинами и пересыхает. В результате открывается прямая дорога в организм сотрудников предприятия различным вирусам и бактериям. Пониженная относительная влажность воздуха оказывает влияние и на потоотделение и тепловой обмен, на плотность кислорода в атмосфере. Работники предприятия начинают испытывать ощущение сухости в «носоглотке», «резь» в глазах. У некоторых сотрудников пониженная относительная влажность воздуха может привести к носовому кровотечению. Работникам же, страдающим бронхиальной астмой работать в данных условиях запрещается. Так как пониженная относительная влажность воздуха у них может спровоцировать:- приступы;- резкое ухудшение самочувствия.Однако, у пониженная относительность воздуха может оказывать и положительное влияние. Так, например, она помогает легче переносить пониженные и повышенные температуры. При малой относительной влажности даже летняя жара переносится гораздо легче, чем та же температура, но с помещениях с высокой влажностью. Аналогичная ситуация складывается и при низкой температуре. Сильные морозы при низкой влажности приносят гораздо меньший дискомфорт, чем хоть и небольшой, но «минус» в условиях влажного воздуха.В виду сложности поддержания требуемых условий, проблемой измерения микроклимата на анализируемом предприятии занимаются сотрудники лаборатории, которые находятся в подчинении у заведующей. У ОАО «НЭФИС» имеются имеются финансовые и технические средства для содержания подобного специализированного подразделения. Ввиду технологических требований к производственному процессу, а так же экономически обоснованной целесообразности на предприятии существует возможность установить допустимые условия микроклимата. Специалистами лаборатории проводятся все необходимые замеры, в случае отклонения показателей, совместно с руководством предприятия разрабатываются пути корректировки.Таким образом, выделив в данном параграфе третьей главы дипломной работы проблемы санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС», в следующем параграфе определим направления и мероприятия совершенствования санитарии и гигиены труда на предприятии.3.2. Направления и мероприятия совершенствования санитарии и гигиены труда на предприятии ОАО «НЭФИС» г.КазаньВ данном параграфе целесообразно рассмотреть направления и мероприятия совершенствования санитарии и гигиены труда для каждой из выделенных проблем отдельно.Первая проблема – пониженная относительная влажность воздуха. Современные технологии позволяют достаточно успешно справиться с данной проблемой. Рекомендуется использование специальных увлажнителей:- изотермических;- адиабатических.Рассмотрим каждый из предложенных вариантов более подробно. Изотермические увлажнители. За счет кипения воды в изотермических увлажнителях образуется водяной пар. На сегодняшний день, выделяют следующие электрические пароувлажнители, которые могли бы подойти для предприятия с такими масштабами, как у ОАО «НЭФИС»:- пароувлажнители Carel humiSteam;- увлажнители Carel compactSteam;- увлажнители Carel heaterSteam.Изображение пароувлажнителей Carel humiSteam представлено на рисунке 3.1.Рис.3.1- Изображение пароувлажнителей Carel humiSteamПароувлажнители данной серии являются наиболее оптимальным вариантом, который применяется на предприятиях. Нагрев воды в данных пароувлажнителях осуществляется путем полного погружения в воду электродов. Так как водопроводная вода содержит небольшое количество растворенных солей, сквозь воду между электродами протекает электрический ток, как следствие, закипание воды и выделение пара. В увлажнителях с погружными электродами рабочим телом является вода, электроды же сами по себе не нагреваются. Данный фактор дает возможность достаточно легко регулировать производительность увлажнителей, лишь меняя уровень воды в цилиндре. Чем меньше площадь погруженных в воду электродов, тем меньше протекающий через воду ток, тем меньше образуется пар.Следует отметить, что данный пароувлажнитель не несет никакой опасности для здоровья человека, так как вода и электроды находятся в закрытом пластиковом цилиндре. Однако, необходимо заметить, что в процессе работы данного пароувлажнителя в рабочем цилиндре образуется накипь, которая снижает эффективность работы прибора. Ввиду данного минуса, требуется периодическая замена рабочего цилиндра.

Список литературы

Список используемой литературы
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Постановление Правительства РФ от 24.07.2000 N 554 (ред. от 15.09.2005) «Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании»
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 №197 – ФЗ (ред. От 05. 10. 2015)
4. Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 28.11.2015) «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
5. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.12.2014, с изм. от 30.09.2015) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
6. Федеральный закон от 25.11.2009 N 267-ФЗ (ред. от 21.11.2011) «О внесении изменений в Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
7. Асеев А.А. Санитария и гигиена труда. – М.: Просвещение, 2014. – 10 с.
8. Баранова Ю.В. Опасные и вредные производственные факторы. – М.: Дрофа, 72 с.
9. Бершацкая Е.А. Санитарные нормы. – М.: Просвещение, 2012. – 119 с.
10. Внукова Н.Г. Система стандартов безопасности труда. – М.: ИНФРА –М, 2013. – 15 с.
11. Вулканов А.С.Санитарные нормы. – М.: Дрофа, 2014. – 74 с.
12. Глазатова С.А. Труд и здоровье работников. – СПб.: Питер, 2014. – 61с.
13. Деулина А.Д. Санитария и гигиена труда. – М.: Просвещение, 2013. – 81 с.
14. Дудникова Т.А. Санитарные нормы. – М.: Просвещение, 2013. – 75 с.
15. Елисеева О.А. Охрана труда и здравоохранение. – СПб.: Питер, 2012. – 11 с.
16. Жидков С.И. Санитария и гигиена труда. – М.: Дрофа, 2014. – 24 с.
17. Исаев А.Н. Охрана труда. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 27 с.
18. Каменщикова И.В. Санитария и гигиена труда. – М.: Просвещение, 2012. – 108 с.
19. Каратов С.В. Охрана труда в организациях. – СПб.: Питер, 2014. – 31 с.
20. Кустов А.Н. Основные правила обеспечения безопасности. – М.: Дрофа, 2013. – 30 с.
21. Леонтьев А.А. Общие требования безопасности. – Спб.: Питер, 2012. – 19 с.
22. Мурашкина А.Н. Санитария и гигиена труда. – СПб.: Питер, 2013. – 36 с.
23. Мустафина Р.Р. Санитария и гигиена труда. – М.: Просвещение, 2014. – 70 с.
24. Некрасова А.В. Санитария и гигиена труда. – М.: Дрофа, 2013. – 90 с.
25. Потапов Е.Г. Санитарные нормы и правила. – СПб.: Питер, 2012. – 29 с.
26. Степанова Ю.А. Санитарные нормы и правила. – М.: Просвещение, 2013. – 11 с.
27. Темейчук Е.Н. Правовое регулирование охраны труда. –М.: АТиСО, 2014.- 54 с.
28. Терняк С.В. Санитарные нормы.- СПб.: Питер, 2012. – 109 с.
29. Толмачев С.С.Общие санитарно – гигиенические требования к воздуху в рабочей зоне. – М.: Наука, 2013. – 56 с.
30. Федюнина М.М.Допустимые санитарно – гигиенические нормы. – СПб.: Питер, 2014. – 31 с.
31. Хакимова Ю.Р. Санитарные нормы допустимых уровней на рабочем месте. – М.: Просвещение, 2014. -35 с.
32. Ходырев С.А. Санитарные нормы. – М.: Просвещение, 2013. – 12 с.
33. Шаульская Н.С. Общие требования безопасности. – М.: Наука, 2014. – 95 с.
34. Цируль Д.А. Санитарные нормы. – М.: Дрофа, 2014. – 70 с.
35. Якимов А.В. Санитарные нормы. – СПб.: Питер, 2013. – 116 с.
36. Официальный сайт «Группы компании АэроСервис». - Режим доступа (http://www.airs.ru/humidifiers_adiab)
37. Официальный сайт компании ОАО «НЭФИС». – Режим доступа (http://www.nefco.ru/#bmEtaHR0cDovL3d3dy5uZWZjby5ydS9uZXdzL2luZGV4LzI1)
38. Официальный сайт систем кондиционирования и вентиляции. – Режим доступа (http://www.rfclimat.ru/htm/carel.htm)
39. Официальный сайт компании «ГлавКлимат инжиниринг». – Режим доступа (http://glav-klimat.ru/carel-compactsteam.html)
40. Судебные и нормативные акты РФ. – Режим доступа (http://sudact.ru/regular/doc/VJOU44Y7kGQx/)
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.005
© Рефератбанк, 2002 - 2024