Анализ эффективного использования персонала станции

Список литературы

1. Аксенов П.В. Оптимизация выплат заработной платы - конкурентное преимущество компании. Схема оптимизации выплаты заработной платы административно-хозяйственному персоналу предприятия путем внедрения в расчет коэффициента трудового участия (КТУ) // Московское научное обозрение. 2011. № 01. С. 02-05.
2. Балашов В.М. Проектирование машиностроительных производств. механ. цеха : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подгот. дипломиров. специалистов «Конструктор.-технол. обеспечение машиностроит. пр-в» / В. М. Балашов, В. В. Мешков, А. Г. Схиртладзе ; Федер. агентство по образованию, Твер. гос. техн. ун-т. Тверь, 2005. (Изд. 2-е, перераб.).
3. Беляков Ю.С. Снова о наведённом напряжении // Энергетик. 2010. № 4. С. 29-30.
4. Виноградов С.Т. Оптимизацияуправления численностью персонала металлургических и трубных предприятий // Металлург. 2006. № 7. С. 5-8.
5. Зоткина М.А. Использование инновационных подходов в формировании фонда оплаты труда на грузовых автотранспортных предприятиях // Вестник Томского государственного университета. 2012. № 362. С. 138-141.
6. Кадры и зарплата. практ. рекомендации для руководителей, кадровых, юрид. и финансовых служб орг. : по состоянию законодательства на 8 нояб. 2004 г. / Москаленко А.А. [и др.] ; под ред. А.А. Москаленко. Москва, 2004.
7. Кальницкая К.Н., Кузяев Л.С. Оценочный расчет безопасного периода допуска персонала в блок // Научный вестник Московского государственного горного университета. 2010. № 4. С. 36-40.
8. Караулова А.А. Управление персоналом и расчет зарплаты в «1С: Управление производственным предприятием 8»: // практическое пособие / А. Караулова, Е. Савченко. Москва, 2008.
9. Ковалев С.В. Нам кадры строить и жить помогают. Принципы организации системы менеджмента персонала современного предприятия // Российское предпринимательство. 2004. № 10. С. 78-83.
10. Козлов Д.В., Сеготская И.П. Особенности расчета фонда заработной платы сотрудников ВУЗа с учетом перевода федеральных бюджетных учреждений на новую систему оплаты труда и применения критериев, характеризующих эффективность их деятельности // Сегодня и завтра Российской экономики. 2010. № 34. С. 146-161.
11. Колосова М. Методы оптимизации численности персонала: четыре подхода // Управление персоналом. 2008. № 16. С. 70-75.
12. Комнатный Д.В. Расчет электростатической индукции на корпуса аппаратуры управляющих и измерительных систем за счет паразитного заряда обслуживающего персонала // Вестник Гомельского государственного технического университета им. П.О. Сухого. 2010. № 3 (42). С. 066-071.
13. Котляр Б.А. Пути сохранения стабильности социально-трудовых отношений // Металлург. 2009. № 2. С. 12-18.
14. Методика обоснования численности обслуживающего персонала (расчетов) образцов аварийно-спасательной техники / Самойлов К.И., Тодосейчук С.П., Климачева Н.Г. // Технологии гражданской безопасности. 2010. Т. 7. № 4. С. 74-81.
15. Методические рекомендации по расчёту численности должностей медицинского персонала при разных режимах работы / Рос. акад. мед. наук, Гос. учреждение Нац. науч.-исслед. ин-т обществ. здоровья ; [подгот.: Шиповой В. М. и др.]. Москва, 2004.
16. О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы // Менеджер здравоохранения. 2012. № 9. С. 51-73.
17. Павленко А.П. Расчет численности персонала с использованием специальных компьютерных программ // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2012. № 1. С. 12-23.
18. Павлов К.В., Селин И.В. Политика рационализации численности персонала и доходов (на примере горно-химического производства) // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2012. № 15. С. 12-24.
19. Погудин О.А. Проблемы оплаты труда осужденных к лишению свободы: социально-экономическое содержание и пути решения // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2012. № 24. С. 53-60.
20. Попова Е.Б. Моделирование электроснабжения свиноводческих предприятий // Инженерно-техническое обеспечение АПК. Реферативный журнал. 2004. № 3. С. 865.
21. Расчет готовности персонала к инновациям на промышленном предприятии с целью выявления препятствий инновационному процессу / Горбов Н.М., Горностаева А.Н., Шаховская А.А. // ФӘн-наука. 2012. Т. 1. № 9 (12). С. 18-20.
22. Расчет доли угадывания ответов на тестовые задания при аттестации персонала промышленного предприятия / Попов Д.И., Пугачев И.Б., Ремонтова Л.В. // Вестник Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ). 2007. № 3. С. 94-97.
23. Родионова В.О. Методы адаптации персонала конкурентоспособного предприятия к новой организационной культуре // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2010. Т. 6. № 3. С. 14-16.
24. Роль финансового обеспечения в решении кадрового вопроса в здравоохранении / Сон И.М., Обухова О.В., Носова Е.А. // Социальные аспекты здоровья населения. 2010. Т. 13. № 1. С. 8.
25. Серых Е.В. управление персоналом и расчет заработной платы: учебное пособие для студентов экономических специальностей и направлений бакалавриата очной и заочной форм обучения / Е. В. Серых ; Федеральное агентство железнодорожного транспорта, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Иркутский гос. ун-т путей сообщения», Забайкальский ин-т железнодорожного транспорта - фил. федерального гос. бюджетного образовательного учреждения высш. проф. образования «Иркутский гос. ун-т путей сообщения». Чита, 2012.
26. Соловьева Л.В. Инструменты внутрифирменного стимулирования стратегического развития предприятий автомобилестроения // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2007. № 5. С. 134-139.
27. Стягун Д.И., Солод С.А. Расчет экономического эффекта при построении функциональной схемы управления персоналом в системе управления охраной труда // Известия высших учебных заведений. Пищевая технология. 2011. Т. 323-324. № 5-6. С. 99-101.
28. Тавокин Е.П. Российские компании в условиях экономического кризиса // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2009. № 5[93]. С. 81-95.
29. Тавокин Е.П. Российские компании в условиях экономического кризиса (в оценках экспертов) // Социологические исследования. 2010. № 3. С. 76-84.
30. Тимошенко О.Ю. Два взгляда работодателей на компенсации за труд: затраты или инвестиции // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2007. № 2. С. 15-19.
31. Трещевский Ю.И., Гусаров И.В. Планирование фонда оплаты труда в условиях изменения загрузки производства и неопределенной внешней среды на предприятиях горно-металлургического комплекса // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2009. № 5. С. 275-280.
32. Трещевский Ю.И., Гусаров И.В. Создание инновационной методики планирования фонда оплаты труда предприятия в условиях изменения загрузки производства и неопределенной внешней среды // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2010. № 7. С. 41-45.
33. Тян Р.Л., Будовский В.П. Особенности режимных тренажёров диспетчера энергосистем, разработанных в России, Европе и США // Энергетик. 2013. № 9. С. 047-051.
34. Халин В.Г., Чернова Г.В. Модель определения стоимости образовательных программ в высшей школе Российской Федерации // Финансы и кредит. 2012. № 31. С. 25-33.
35. Шишкоедова Н.Н. Учёт расчётов с персоналом. расчёты с подотчёт. лицами и расчёты по прочим операциям / Н. Н. Шишкоедова. Москва, 2005.
36. Экспресс-оценка системы управления предприятием (часть 1) / Скопина И.В., Бакланова Ю.О., Сюткин Ю.Н. // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2009. № 20. С. 65-77.