Понятия материнской, дочерней, ассоциированной компаний и совместной деятельности

Ассоциируемая компания (предприятие) - это компания, которая не является ни дочерней компанией, ни совместным предприятием инвестора. Существенное влияние есть, если инвестор (банк) прямо или через дочерние компании владеет меньше чем 20% голосов объекта инвестирования, но выполняются по меньшей мере два из таких условий (рис. 2.).












Рис. 2. Условия существенного влияния

Совместная деятельность - это деятельность, над которой две или большее количество сторон имеет общий контроль.
Общий контроль - это согласованное контрактом распределение контроля над деятельностью, который существует лишь тогда, когда решения о значимых видах деятельности требуют единодушного согласия сторон, между которыми распределен контроль [7].
Общая компания предусматривает учреждение общества или предпр ...

Содержание

1. Понятия материнской и дочерней компании 3
2. Особенности деятельности ассоциированной компаний и совместной деятельности 6
Список использованной литературы 9

Среди субъектов ведения хозяйства материнские и дочерние компании являются определенными видами, правовой статус которых присущи некоторые признаки предприятия.
Материнские компании - юридические лица, которые являются владельцами других юридических лиц или осуществляют контроль над такими юридическими лицами, как связанные лица [3, с. 55].
Холдинговая, или материнская, компания - это открытое АО или предприятие другой организационно-правовой формы, которая владеет пакетами акций одного или больше дочерних предприятий и осуществляет функции с управления этими предприятиями в пределах полномочий, предоставленных акциями. Материнская и дочерняя компании образуют холдинговую группу [6, с.83].
Среди материнских компаний различают два вида холдинга:
- чистый (создается специально для контроля и управления дочерними предприятиями и не осуществляет производственно-хозяйственную или торговую деятельность);
- смешанный (выполняет еще и предпринимательскую деятельность).
Учредительная деятельность материнской компании заключается в создании или приобретении дочерних фирм, которые, в свою очередь, могут иметь дочерние фирмы второго порядка и тому подобное.
Материнская компания выполняет несколько основных функций (рис.1).

- право определять финансовую и операционную политику предприятия согласно учредительным документам;
- право назначать или освобождать большинство членов совета директоров или аналогичного руководящего органа компании;
- право определяющего голоса в совете директоров или аналогичном руководящем органе компании.
Термин «дочернее предприятие» употребляется в некоторых ведомственных актах. Итак, под дочерним предприятием определяется предприятие, которое находится под контролем материнского (холдингового) предприятия [1].
Дочернее предприятие - это юридическое лицо, правовое положение которого определяется статусом, утвержденным предприятием-основателем (владельцем). В отечественной литературе дочернее предприятие определяется как юридическое самостоятельное предприятие, которое выделеноот основного (материнского) предприятия и основано последним путем передачи определенной части имущества. При этом основатель утверждает статус дочернего предприятия и хранит по отношению к нему некоторые управленческие, в том числе и контрольные функции. Контроль обеспечивается путем покупки акций дочернего предприятия на основании системы участия [5].
Юридическая природа дочернего предприятия заключается в том, что оно в отношениях относительно предприятия-основателя выступает как относительно владельца средств и имущества и как самостоятельный субъект предпринимательской деятельности относительно других юридических лиц.
Дочернее предприятие полностью зависит от предприятия - основателя, а из этого - что последнее несет субсидиарную ответственность за его долгами. В то же время при выполнении обязательств дочернее предприятие вправе требовать от основателя возместить причиненный по его вине вред. При этом необходимо учитывать, что уставом предприятия могут быть предусмотрены и другие условия имущественной ответственности за обязательствами.
Анализируя позитивные и негативные черты системы материнской и дочерних предприятий, следует отметить, что она получила широкое распространение потому, что наилучшим образом отвечает стилю и структуре руководства крупными объединениями предприятий, часто диверсифицированными, когда пытаются избежать недостатков централизации или полной децентрализации, отдавая преимущество промежуточному варианту. При этом выделяются основные функции управления и по каждой из них принимается решение о целесообразности централизации или децентрализации этой функции.
Относительно функционального состава системы управления материнской компании, то он определяется характером объединения предприятий, но всегда за главным предприятием остается исключительная функция управления портфелем ценных бумаг.
Итак, определяющим моментом в функционировании холдинговой компании является организация деятельности главной материнской компании, где сосредоточиваются основные функции управления объединенными (дочерними) предприятиями. При этом дочерние предприятия передают значительное количество своих управленческих функций главной компании.
2. Особенности деятельности ассоциированной компаний и совместной деятельности
Ассоциируемая компания (предприятие) - это компания, которая не является ни дочерней компанией, ни совместным предприятием инвестора. Существенное влияние предусматривает, что инвестор прямо или через дочерние компании владеет 20% или больше голосов объекта инвестирования. Существенное влияние есть, если инвестор (банк) прямо или через дочерние компании владеет меньше чем 20% голосов объекта инвестирования, но выполняются по меньшей мере два из таких условий (рис. 2.).
Простая зависимость между ассоциируемыми предприятиями возникает в случае, если одно из них имеет возможность блокировать принятие решений другим (зависимым) предприятием, которые должны приниматься в соответствии с законом и / или учредительными документами этого предприятия квалифицированным большинством голосов.
Совместная деятельность - это деятельность, над которой две или большее количество сторон имеет общий контроль.
Рис. 2. Условия существенного влияния
Общий контроль - это согласованное контрактом распределение контроля над деятельностью, который существует лишь тогда, когда решения о значимых видах деятельности требуют единодушного согласия сторон, между которыми распределен контроль [7].
Общая компания предусматривает учреждение общества или предприятия другой организационно-правовой структуры, в которой каждый участник имеет свою часть участия.
Отличие подобной компании от остальных предприятий заключается в том, что на основании договора о совместной деятельности участники устанавливают контроль над всей работой организации [8, с.404].
Достаточно часто подобные компании не ставят за цель получение прибыли. Руководство такой организации действует не на основании устава или другого аналогичного документа, а на основании доверенности, выданной ее участниками. Предприятие начинает работу в другой стране или другом административном образовании на территории своей страны. При этом оно создает с местными органами власти или коммерческими структурами, которые действуют на территории данного государства или административного образования, совместное предприятие.
Совместный контроль - обусловленное договором совместное осуществление контроля над совместной деятельностью, которое имеет место только в случаях, когда для принятия решений по значимым аспектам деятельности требуется единодушное согласие сторон, осуществляющих совместный контроль. Совместный контроль имеет следующие важные характеристики:
1. Обусловленность договором - договоренность, как правило (хотя и не всегда), оформляется в письменном виде и определяет условия ведения деятельности.
2. Контроль и значимые аспекты деятельности - в МСФО 10 описан подход к оценке того, имеет ли сторона в совместной деятельности контроль над ней, а также к определению значимых аспектов деятельности (к которым относятся аспекты, оказываю­щие существенное влияние на ее доходность).
3. Единодушное согласие - имеет место в случаях, когда стороны соглашения о совместной деятельности осуществляют коллектив­ный контроль над этой деятельностью, но при этом ни одна из сторон не имеет единоличного контроля над ней.