Кейс 5 задач: Тракторист ремонтно-строительного управления Белов; Фрезеровщик 3-го разряда Жуйков; Брак на прядильно-ткацкой фабрике; АО «Сибирские приборы и системы» - штраф за повторный брак; 16-ти летний Киселёв обратился в орган опеки...

Ситуация 1

Тракторист ремонтно-строительного управления Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал закреплённый за ним трактор с прицепом для перевозки грузов граждан. В результате произошедшей по его вине аварии были повреждены трактор и частный жилой дом. РСУ как владелец источника повышенной опасности понесло расходы по ремонту жилого дома и трактора с прицепом. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде неполученных доходов, т.к. трактор не использовался по назначению в течение 10 дней.

Вопросы:

1. Имеется ли основание для привлечения Белова к материальной ответственности за ущерб, причинённый РСУ в данной ситуации?
2. Если имеется, то в каком размере и в каком порядке будет возмещён ущерб?

Решение

1. Очевидно, что Белов по окончании рабочей смены самовольно использовал (угнал (часть ... статья ... УК РФ)) трактор для перевозки грузов граждан исключительно с целью получения материального вознаграждения.

...

2. Для применения к Белову ... ТК РФ необходимо ... УК РФ и на основании ... получать возмещение ... по ремонту жилого дома и трактора с прицепом согласно полученного исполнительного листа.

...

Ситуация 2

Фрезеровщику 3-го разряда Жуйкову в связи с отсутствием на работе более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил изготовить деталь, многие операции обработки которой относились по сложности к работам 5-го разряда. От такой работы Жуйков отказался, ссылаясь на недостаточную для выполнения задания квалификацию. Пообещав Жуйкову повысить разряд, мастер уговорил его взяться за порученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление которого пришлось затратить 1.000 рублей.

Вопросы:

1. Может ли быть возложена на Жуйкова материальная ответственность за этот ущерб?
2. Несёт ли материальную ответственность мастер, поручивший работнику выполнение указанной в задаче работы?

Решение

...

Ситуация 3

На прядильно-ткацкой фабрике в результате невнимательности работников, производивших обработку ткани, был допущен брак работниками, каждый из которых должен нести материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Районный суд, решая спор, значительно снизил размер возмещения, сославшись на небольшую заработную плату, получаемую работниками, и конкретную обстановку, при которой был допущен брак. Между тем каких-либо обстоятельств, препятствующих нормальной работе, судом установлено не было, а заработная плата ответчиков значительно превышала ту, которую получали работники в данной местности.

Вопросы:

1. Обосновано ли решение суда?
2. В каких случаях ущерб, подлежащий возмещению, может быть снижен?

Решение

...

Ситуация 4

Решением администрации и профсоюзного комитета в правила внутреннего трудового распорядка АО «Сибирские приборы и системы» было включено условие, согласно которому администрация имела право к лицам, допустившим повторный брак в течение месяца, применять наряду с другими мерами штраф на сумму 5000 рублей. Одновременно было предусмотрено, что работникам, не допустившим брак в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия в размере до 7000 рублей.

Вопросы:

1. Законны ли указанные дополнения в правилах внутреннего трудового распорядка?
2. Каков порядок их применения?

Решение

...

Ситуация 5

16-ти летний Киселёв после года работы по трудовому договору решил заняться предпринимательской деятельностью, в связи с чем обратился в орган опеки и попечительства за признанием его полностью дееспособным. Родители Киселёва были против признания сына полностью дееспособным до наступления его совершеннолетия, о чём сообщили в орган опеки и попечительства.

Вопросы:

1. Какое решение примет орган опеки и попечительства?
2. Куда и в каком порядке может быть обжаловано это решение?
3. Можно ли решить этот вопрос, минуя орган опеки и попечительства?

Решение

...