Оценка экономической эффективности создания химического производства

Фирма, имеющая в средне– и долгосрочном временном разрезе прочные постоянно поддерживает стабильные лидирующие позиции на рынках, где она функционирует.
Лидерство фирмы может иметь под собой ряд основ:
• во-первых, достижение и стабильное во времени достижение значительной экономии на масштабах производства,
• во-вторых, обладание комплексом «уникальных» факторов: это патенты, научные разработки, ноу-хау; помимо этого, потенциальными условиями доминирования фирмы на рынке является достижение «лидерства» при оптимизации и минимизации издержек, более качественные ресурсы (включая лучший менеджмент),
• в-третьих, наличие существенных, в большинстве случаев законодательно закрепленных, ограничений для «вхождения» прочих фирм на рынок фирмы-доминанты, когда собственно доминирующее ...

Задание по курсовому проекту 4
Введение 6
1. Организация производства 6
1.1.Организация производственного процесса 7
1.2.Выбор и обоснование режима работы проектируемого объекта 14
1.3. Расчет фонда времени работы оборудования в году 14
2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта 15
2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений 15
2.2. Расчет сметной стоимости оборудования 17
3. Расчет численности работающих 21
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего 21
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих 22
4. Расчет производительности труда 24
5. Расчет фонда заработной платы работающих 25
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих 25
5.2. Расчет фонда заработной платы служащих 28
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате 30
6.Расчет проектной себестоимости продукции 31
7. Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности проектируемого производства 36
Выводы по проекту 38
Список литературы 45

Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
Цель работы – обосновать создание цеха по производству апрессина.
Задачи работы:
1. Рассмотреть основы организации производства;
2. Определить сметную стоимости проектируемого объекта;
3. Определить численность персонала;
4. Определить производительность труда;
5. Определить фонд заработной платы персонала;
6. Определить проектную себестоимости продукции;
7. Определить технико-экономические показатели и экономическую эффективность проектируемого объекта;
8. Сделать выводы по работе.
Объектом изучения выступает цех по производству апрессина, предметом – организация произв одства.

3768,4
По итогам расчета можно сделать вывод, что сумма капитальных вложений составляет 141189,6 тыс. руб., что на 1 т готовой продукции будет составлять 1764,9 тыс. руб.
3. Расчет численности работающих
3.1. Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени приведен в методических указаниях, он рассчитан в днях и часах для групп рабочих.[2, c. 120]. Баланс представлен в таблице 12.
Таблица 12- Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
По итогам расчета можно сделать вывод, что эффективный фонд времени рабочих равен 1918 ч.
3.2. Расчет численности основных производственных рабочих
Для расчета списочного состава рабочих необходимо рассчитать коэффициент списочного состава К:
;
Таблица 13 - Определение численности рабочих
Наименование
Тариф-ный разряд, условия труда
Явочный состав рабочих в смену
Количество смен в сутки
Подмена на выходные дни
Штатный состав
Коэффициент списочного состава
Списочный состав
Основные рабочие
1.Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения 1-хлорфталазина (ТП-1)
5
4
3
4
16
1,14
18
2. Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения 1-гидразинофталазина (ТП-2)
5
1
3
1
4
1,14
5
3. Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения фармакопейного апрессина (ТП-3)
5
1
3
1
4
1,14
5
Итого
 
6
 
 
24
 
28
Вспомогательные рабочие
1.Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
4
1
3
1
4
1,14
5
2.Слесарь по ремонту оборудования
4
1
3
1
4
1,14
5
3. Лаборант химического анализа
4
1
3
1
4
1,14
5
4. Подсобный рабочий
4
1
3
1
4
1,14
5
5. Уборщик
2
1
3
1
4
1,14
5
Итого
5
20
25
Всего
11
44
53
По итогам расчета можно сделать вывод, что численность основных рабочих равна 28 чел., а вспомогательных – 25 чел., что в сумме составляет – 53 чел.
3.3. Расчет численности служащих
В производствах с непрерывным режимом при определении штата служащих предусмотрена подмена в выходные дни. Определение численности служащих осуществлено в таблице 14.
Таблица 14 - Расчет численности служащих
Наименование должностей служащих
Выполняемые функции
Число штатных единиц в смену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни, чел.
Штатная численность
1. Начальник цеха
Руков.
1
1
1
1
2. Технолог
Спец.
1
1
1
1
3.Механик
Спец.
1
1
1
1
4. Инженер по ТБ
Спец.
1
1
1
1
5. Экономист
Спец.
1
1
1
1
6. Сменный мастер
Руков.
1
3
3
1
4
7. Бухгалтер
Спец.
1
1
1
1
Всего служащих
 
7
9
1
10
По итогам расчета можно сделать вывод, что численность служащих равна 10 чел.
4. Расчет производительности труда
Как известно, уровень производительности труда является важнейшим показателем экономического развития страны, ее могущества.
Производительность труда определяем следующим образом [2, c. 186]:
где Q – годовой объем производства продукции в натуральном выражении (т, шт., м2, и т.п.), Л – списочная численность персонала.
т/чел.
т/чел.
кг/чел.
По итогам расчета можно сделать вывод, что производительность производственных рабочих составит 1,51 т./чел., в том числе основных – 2,86 т./чел., а всех работников – 1,27 т./чел.
5. Расчет фонда заработной платы работающих
5.1. Расчет фонда заработной платы рабочих
Определение заработной платы основных и вспомогательных рабочих в курсовой работе отражено в таблице 15.

Таблица 15 - Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Доплаты за переработку месячной нормы времени, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Явочная численность рабочих в сутки, чел.
Доплаты за работу в праздничные дни, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс.руб.
Премии
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, руб.
%
руб.
1
2
3
 
 
 
 
 
 
10
11
12
13
14
15
16
1. Основные производственные рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения 1-хлорфталазина (ТП-1)
5
14000
1680
5227
752
21658
12
92400
18
4770,6
50
2385,3
7155,9
397,6
2. Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения 1-гидразинофталазина (ТП-2)
5
14000
1680
5227
752
21658
3
23100
5
1322,6
50
661,3
1983,9
396,8
3. Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения фармакопейного апрессина (ТП-3)
5
14000
1680
5227
752
21658
3
23100
5
1322,6
50
661,3
1983,9
396,8
 Итого по основным рабочим:
 
 
 
 
 
 
18
138600
28
7415,8
 
3707,9
11123,8
397,3
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1.Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
4
13000
1560
4853
698
20111
3
21450
5
1228,1
40
491,3
1719,4
343,9
2.Слесарь по ремонту оборудования
4
13000
1560
4853
698
20111
3
21450
5
1228,1
40
491,3
1719,4
343,9
3. Лаборант химического анализа
4
12000
1440
4480
644
18564
3
19800
5
1133,7
40
453,5
1587,1
317,4
4. Подсобный рабочий
4
13000
1560
4853
698
20111
3
21450
5
1228,1
40
491,3
1719,4
343,9
5. Уборщик
2
11000
1320
4107
591
17017
3
18150
5
1039,2
40
415,7
1454,9
291,0
 Итого по вспомогательным рабочим:
 
 
 
 
 
 
15
102300
25
5857,3
 
2342,9
8200,2
328,0
Всего:
 
 
 
 
 
 
33
240900
53
13273,1
 
6050,8
19323,9
364,6
По итогам расчета можно сделать вывод, что фонд заработной платы производственных рабочих составит 19323,9 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 11123,8 тыс. руб., а вспомогательных – 8200,2 тыс. руб.
5.2. Расчет фонда заработной платы служащих
Фонд заработной платы служащих устанавливается на базе штатной численности данных работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Определение и расчет заработной платы служащих осуществлен в таблице 16.
По итогам расчета можно сделать вывод, что фонд заработной платы служащих составит 3782,8 тыс. руб.

Таблица 16 - Расчет фонда заработной служащих
Должность
Выполняемые функции
Месячный должностной оклад, руб.
Доплата за вредность, руб.
Штатная численность, чел.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс. руб.
Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.
Премии из фонда заработной платы тыс. руб.
Полный годовой фонд заработной платы тыс. руб.
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1. Начальник цеха
Руков.
25000
1
300,0
150,0
450,0
2. Технолог
Спец.
23000
1
276,0
138,0
414,0
3.Механик
Спец.
22000
1
264,0
132,0
396,0
4. Инженер по ТБ
Спец.
20000
1
240,0
0,00
120,0
360,0
5. Экономист
Спец.
20000
1
240,0
0,00
120,0
360,0
6. Сменный мастер
Руков.
20000
4
960,0
1885,71
480,9
3326,7
7. Бухгалтер
Спец.
20000
1
240,0
0,00
120,0
360,0
Всего:
 
 
 
10
2520,0
1885,71
1260,9
3782,8
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате
В завершение определения численности и фонда заработной платы ППП проектируемого производства составляем сводную таблицу показателей по труду и заработной плате (таблица 17).
Таблица 17 - Сводные показатели по труду и заработной плате
Категория работников
Списочная численность
Производительность труда, т./чел.
Полный годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.
Чел.
%
1. Рабочие – всего
53
82,8
1,51
19323,9
364,6
в том числе: основные
28
43,8
2,86
11123,8
397,3
вспомогательные
25
39,1
3,20
8200,2
328,0
2. Служащие
10
15,6
8,00
3782,8
378,3
Итого трудящихся:
63
98,4
1,27
23106,7
366,8
По итогам расчета можно сделать вывод, что фонд заработной платы всех работников составит 23106,7 тыс. руб., в том числе производственных рабочих составит 19323,9 тыс. руб., в том числе рабочих основных – 11123,8 тыс. руб., а вспомогательных – 8200,2 тыс. руб., служащих – 3782,8 тыс. руб.
6. Расчет проектной себестоимости продукции
Для расчета себестоимости продукции или затрат на передел формируется проектная калькуляция в виде таблице 18, где последовательно определены издержки по каждой статье на годовой объем производства продукции и на калькуляционную единицу, которой в нашем случае является тонна.

Таблица 18 - Проектная калькуляция себестоимости
Проектируемый годовой выпуск – 80 т. Калькуляционная единица – тн.
№п/п
Наименование статей затрат
Единица затрат
Планово-заготовительная цена единицы, руб.
Затраты на годовой выпуск продукции
Затраты на калькуляционную единицу, т
Кол-во
Сумма тыс.руб.
Количество
Сумма, тыс.руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Основные материалы
 
 
 
 
 
 
Хлорокись фосфора
кг
80
684216
54737,28
8552,7
684,22
Соляная кислота
кг
8,8
535928
4716,17
6699,1
58,95
Спиртизопропиловый
кг
45
970748,8
43683,70
12134,36
546,05
Гидроксид натрия
кг
27
731584
19752,77
9144,8
246,91
Гидразингидрат
кг
120
550576
66069,12
6882,2
825,86
Уголь осветляющий
кг
17
166072
2823,22
2075,9
35,29
Диэтиловый эфир
кг
50
89288
4464,40
1116,1
55,81
Фталазон
кг
58,6
262040
15355,54
3275,5
191,94
Итого:
 
 
 
211602,20
 
2645,03
3
Топливо и энергия на технологические цели
 
 
 
 
 
1.Пар
Гкал
1450
3000
4,35
37,5
54,38
2.Азот
м3
18,5
1752
0,03
21,9
0,41
3.Вода