Вход

Оценка экономической эффективности создания химического производства

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 205485
Дата создания 10 мая 2017
Страниц 33
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 июля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 600руб.
КУПИТЬ

Описание

Заключение

В курсовой работе проведен экономический анализ экономической целесообразности создания производства пара-толуолсульфохлорида.
Проведенный технико-экономический анализ создания производства пара-толуолсульфохлорида показал экономическую целесообразность производства продукта.
При запланированном объеме выпуска 100 тонн прибыль от продаж составит 43 мил. руб., чистая прибыль-34,4 млн.рублей.
Рентабельность производства -10%, срок окупаемости капиталовложений-4,1 лет.
Цена продажи 1 т продукта-4726 тыс.руб., себестоимость 1 тонны-4296 тыс.руб.
Точке безубыточности соответствует объем в натуральном выражении-78,0тонн, запас финансовой прочности составит 22%.
Для организации данного химического производства потребуются капиталовложения в сумме 139,6 млн.руб. на приобретение обор ...

Содержание

Содержание


Введение 5
Задание по варианту 49 6
1.Организация производства 8
2.Расчет сметной стоимости проектируемого объекта 8
3.Расчет численности персонала 13
4.Расчет производительности труда 18
5.Расчет фонда заработной платы персонала 19
6. Расчет проектной себестоимости продукции 22
7.Технико-экономические показатели и определение экономической эффективности создания производства 27
Заключение 32
Список литературы 33


Введение

Введение

Арзамиты применяют в основном в качестве вяжущих материалов при футеровке химических аппаратов силикатными штучными материалами и разделке футеровочных швов, но могут быть использованы как мастики для нанесения защитных покрытий при ремонтно-восстановительных работах. Введение в них кислого отвердителя ( паратолуолсульфохлорида) требует нанесения на стальную поверхность разделительного лакокрасочного покрытия. Хорошая адгезия к различным поверхностям (из металлов, пластмасс, бетона, керамики, стекла и др.), высокие физико-механические свойства, водостойкость, универсальная химическая стойкость в кислотах и щелочах, за исключением окислителей, теплостойкость ( до 170 - 180 С) - вот свойства, которые предопределяют широкое использование для приготовления лаков, мастик, компаундов. Толуолсульфамид технический –это паста от светло-желтого до светло-коричневого цвета. Применяют после соответствующей обработки в производстве сахарина.Толуолсульфамид технический –это кристаллический продукт от светло-желтого до светло-коричневого цвета. Применяют в химической и других отраслях промышленности.
Целью работы ставится определение экономической целесообразности создания химического производства пара-толуолсульфохлорида.
В работе поставлены следующие задачи:
1) Определить объем капитальных вложений на организацию производства.
2) Сформировать штатное расписание персонала и рассчитать затраты на оплату труда.
3) Рассчитать расходы на производство запланированного объема продукта.
4) Рассчитать себестоимость единицы продукции.
5) Рассчитать показатели эффективности организации производства.
6) Определить точку безубыточности.

Фрагмент работы для ознакомления

3
4
5
6
7
8
9
Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения ПСТХ
5
4
3
12
3,0
15
1,16
18
Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения ПТСА
6
1
3
3
0,8
4
1,16
4
Итого
15
19
22
Для расчета списочного состава рабочих предварительно рассчитан коэффициент списочного состава Ксп, учитывающий число резервных рабочих на подмену находящихся в отпуске, больных и т.д.
Коэффициент списочного состава (по данным таблицы 5):
К сп.=274:237=1,16
Для определения штатного состава в производствах с непрерывным режимом работы предварительно рассчитано число рабочих на подмену в выходные дни (Л п.в.).
Л п.в.=Л яв.х( Дс-Дв.р.):Дв.р.
где Л яв.-явочная численность в смену,чел.
Дс-период сменнооборота по графику сменности, дни
Д в.р.-выходы дни за период сменнооборота,дни.
( Дс-Дв.р.):Дв.р=(20-16):16=0,25
Всего численность основных рабочих составит 22 чел.
К вспомогательным рабочим основных цехов относятся рабочие цеховых складов и кладовых, рабочие по приемке продукции, рабочие, занятые перемещением грузов, а также дежурный и односменный ремонтный персонал. Расчет представлен в таблице 7.
Таблица 7-Расчет численности вспомогательных рабочих
Наименование профессиий и специальностей
Тарифный разряд,условия труда
Явочный состав рабочих в смену
Количество смен в сутки
Явочный состав рабочих в сутки
Подмена на выходные дни=0,25
Штатный состав
Коэффициент списочного состава
Списочный состав
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
4
1
3
3
0,25
3,3
1,16
4
Слесарь по ремонту электрооборудования
4
1
3
3
0,25
3,3
1,16
4
Лаборант химического анализа
4
1
3
3
0,25
3,3
1,16
4
Подсобный рабочий
4
1
3
3
0,25
3,3
1,16
4
Уборщик
2
1
3
3
0,25
3,3
1,16
3
Итого
 
 
 
 
 
16,3
 
19
Всего количество вспомогательных рабочих по расчету без округления составит 18,8 чел. Округление по каждой профессии проведено с учетом получения целого числа-19 чел.
Расчет служащих согласно исходных данных представлен в таблице 8.
В соответствии с расчетом составляется штатное расписание производства с перечнем всех должностей руководителей, специалистов и служащих и указанием числа штатных единиц. При определении штата мастеров и начальников смен предусмотрена их подмена в выходные дни.
Таблица 8-Расчет численности служащих
Наименование должностей
служащих
Число штатных единиц в смену, чел.
Количество смен
Явочная численность в сутки, чел.
Подмена в выходные дни= 0,25 ,чел
Штатная численность, чел
Начальник цеха
1
1
1
-
1
Технолог
1
1
1
-
1
Механик
1
3
3
0,75
4
Инженер по ТБ
1
1
1

1
Экономист
1
1
1
 -
1
Сменный мастер
1
3
3
0,75
4
Бухгалтер
1
1
1

1
Всего
 
 
11
 
13
Всего численность персонала производства: 22+19+13=54чел.
4.Расчет производительности труда
Производительность труда рассчитывается в натуральном выражении как выработка в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ). Производительность труда определяется по формуле:
где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении (т, шт., м2 и т.п.)
Л – списочная численность работников (соответственно: всех рабочих, основных рабочих и всего персонала), чел.
Выработка на одного рабочего:
ПТ=100/(22+19)=2,44(т/чел)
Выработка на одного основного рабочего:
ПТ=100/22=4,55(т/чел)
Выработка на одного работающего:
ПТ=100/54=1,85(т/чел)
5.Расчет фонда заработной платы персонала
Расчет фонда заработной платы предполагает определение годового фонда и средней заработной платы отдельных категорий и групп работающих. Расчет фонда заработной платы рабочих проведен в таблице 9.
Размер доплат за работу во вредных условиях труда (Зу т) составляет 12 % прямого тарифного заработка (Зт).
Доплата за работу в праздничные дни (Зпр) рассчитывается в размере одной тарифной ставки по формуле:
Зпр.=(Зт+Зут)/22,4х117хЛяв.
где Зт-заработок по тарифу;
Зут-доплата за условия труда;
22,4(час)-среднее число дней работы за месяц 1 работника;
117-количество праздничных дней.
Ляв.-явочная численность работников в сутки,чел.
Размер премий из фонда заработной платы (Зпрем) исчисляется в размере 40% от прямого фонда.
При круглосуточной работе с равномерным распределением рабочих по сменам на вечернее или ночное время работы приходится 1/3 общего количества подлежащих отработке часов (1/3Вэф ).
Доплата за работу в вечернее и ночное время определяется по формуле: Звеч. ноч. = 1/3 (Зт+Зут) Квеч.(ноч)
где 1/3 – коэффициент, учитывающий число вечерних (или ночных) смен в сутки;
Зут – сумма доплат за условия труда, руб.;
Зт – тарифный заработок;
Квеч.(ноч) – коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час вечерней или ночной работы (Квеч.= 0,2; Кноч.= 0,4). Принято среднее значение 0,3 в работе.
Таблица 9-Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Тарифный разряд
Форма и система оплаты труда
Тарифный заработок одного рабочего за месяц по тарифу, руб.
Доплаты за условия труда, 12% руб.
Доплаты за работу в вечернее и ночное время, руб.
Тарифный заработок одного рабочего с учетом доплат за месяц, руб.
Списочная численность рабочих, чел.
Доплата за работу в праздничные дни, руб.
Годовой фонд оплаты труда всех рабочих, тыс. руб.
Премии(40%)
Полный годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего, тыс. руб.
%
руб.
1. Основные произв. рабочие:
 
Повременно-премиальная
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения ПСТХ
5
14000
1 680
1 568
17 248
17
982 800
4 572
40%
1 829
6 401
369
Аппаратчик по обслуживанию реакторов стадии получения ПТСА
5
14000
1 680
1 568
17 248
4
245 700
1 143
40%
457
1 600
369
Итого основные рабочие
 
 
 
 
 
22
1 228 500
5 715
 
2 286
8 001
369
2. Вспомогательные рабочие:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
4
13000
1 560
1 456
16 016
4
76 050
845
40%
338
1 183
296
Слесарь по ремонту электрооборудования
4
13000
1 560
1 456
16 016
4
76 050
845
40%
338
1 183
296
Лаборант химического анализа
4
13000
1 560
1 456
16 016
4
76 050
845
40%
338
1 183
296
Подсобный рабочий
4
13000
1 560
1 456
16 016
4
76 050
845
40%
338
1 183
296
Уборщик
2
11000
1 320
1 232
13 552
3
64 350
552
40%
221
773
258
Итого вспомогат.рабочие
 
 
 
 
 
19
368 550
3 931
 
1 573
5 504
290
Всего:
 
 
 
 
 
 
41
1 597 050
9 647
3 859
13 505
332
Полный годовой фонд заработной платы рабочих определяется как сумма годового фонда и премии. Среднегодовая заработная плата, определяется делением полного годового фонда на списочную численность всех рабочих данной специальности.
Фонд заработной платы руководителей, специалистов и других служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни- таблица 10.
Таблица 10-Расчет фонда заработной платы служащих
Должность
Месячный должностной оклад, руб.
Доплата за вредность, руб.
Штатная численность, чел.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс. руб.
Доплата за работу в праздничные дни, тыс. руб.
Премии из фонда заработной платы,
25 %,тыс. руб.
Полный годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Начальник цеха
25000
3000
1
336
 
420
420
Технолог
23000
2760
1
309
 
386
386
Механик
22000
2640
4
1183
129
1639
1639
Инженер по ТБ
20000
2400
1
269
 
336
336
Экономист
20000
2400
1
269
 
336
336
Сменный мастер
20000
2400
4
1075
117
1490
336
Бухгалтер
18000
2160
1
242
 
302
302
Всего
 
 
13
 
 
4910
5097
Далее составлена сводная таблица показателей по труду и заработной плате- таблица 11.
Таблица 11-Сводная таблица показателей по труду и заработной плате
Категория работников
Списочная численность
Производительность труда, т/чел.
Полный годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.
Чел.
%
1. Рабочие - всего
41
76%
4,545
13 505
329,4
Основные
22
41%
2,439
8 001
363,7
Вспомогательные
19
35%
 
5 504
289,7
2. Служащие
13
24%
 
4 910
377,7
Итого численность персонала
54
100%
1,852
18 416
341,0
Всего численность персонала производства-54 чел., затраты на оплату труда-18416тыс.руб.в год.
6. Расчет проектной себестоимости продукции
Для расчета себестоимости продукции составим проектную калькуляцию, в которой определим затраты т цену продажи продукции.
Сначала рассчитываем годовой расход электроэнергии- таблица 12.
Таблица 12-Расчет годового расхода электроэнергии
Наименование силового и технологического электрооборудования
Номинальная паспортная мощность единицы электрооборудования, кВт
Количество единиц электрооборудования, шт.
Номинальная мощность всего установленного электрооборудования, кВт
Коэффициент спроса
Коэффициент увеличения заявленной мощности за счет потерь энергии в сетях
Заявленная мощность электрооборудования, кВт
Эффективный годовой фонд времени работы электрооборудования в году, час
Годовой расход электроэнергии, кВт.ч
Электропривод к реактору
5,5
10
55
0,7
1,1
42,35
8 246
349 218
Привод к центрифуге
4,2
6
25,2
0,7
1,1
19,404
8 246
160 005
Итого
9,7
16
80,2
61,8
509223
Неучтенное силовое оборудование
24
0,7
1,1
2,8
8 246
22 858
Всего силовое электрооборудование
104
64,5
532081
Для определения годового расхода электроэнергии необходимы данные:
перечень и количество силового электрооборудования, используемого для двигательных целей, и электрооборудования, используемого для технологических целей;
номинальная паспортная мощность единицы каждого вида электрооборудования;
коэффициент спроса, учитывающий одновременность загрузки электрооборудования и среднее использование его максимальной мощности (этот коэффициент равен 0,7);
-коэффициент увеличения заявленной мощности за счет потерь электроэнергии в электрооборудовании и кабельных сетях (этот коэффициент равен 1,1).
А уже затем рассчитывается удельный расход электроэнергии на единицу продукции.
Тарифы для оплаты за заявленную мощность и потребленную электроэнергию установлены заданием по варианту и равны 3 руб. за 1 квт-час.
Для расчета годовой суммы затрат по статье «Общепроизводственные расходы» составляется специальная смета –таблица 13.
Таблица 13-Общепроизводственные расходы
Наименование статей расходов
Сумма млн. руб.
1.Содержание цехового персонала
Основная и доп. заработная плата вспомогательных рабочих
5,50
Основная и доп. заработная плата служащих
4,91
Итого
10,41
2. Отчисления на социальные нужды(30%)
3,12
3. Содержание зданий и сооружений
3,94
4. Содержание оборудования
0,21
5. Текущий ремонт зданий и сооружений
5,25
6. Текущий ремонт оборудования
1,09
7. Амортизация зданий и сооружений
2,43
8. Амортизация оборудования
1,27
9. Расходы по охране труда(18% от ФОТ)
1,87
Итого
29,60
10. Прочие общепроизводственные расходы(20%)
5,92
Всего
35,52
В таблице основная и дополнительная заработная плата служащих и вспомогательных рабочих принимается в соответствии с расчетом фонда заработной платы этих категорий персонала. Отчисления на социальные нужды от заработной платы этих работников принято в размере 30% от затрат на оплату труда.
Затраты на содержание зданий и сооружений принимаются в размере 3 %, а затраты на их ремонт 4 % к полной сметной стоимости зданий и сооружений.
Расходы на содержание производственного оборудования принимаются в размере 2,5%, а затраты на их ремонт в размере 13% от его полной сметной стоимости.
Амортизационные отчисления от стоимости зданий и сооружений и оборудования включаются в смету в соответствии с расчетами, выполненными при определении капиталовложений. Расходы на охрану труда и технику безопасности исчисляются в процентах от суммы основной и дополнительной заработной платы всего персонала: при вредных условиях– 18%.
Прочие общепроизводственные расходы принимаются в размере 20% от суммы затрат по предыдущим статьям общепроизводственных расходов.
Далее составляем проектную калькуляцию себестоимости- таблица 14.
Расчет электроэнергии: 3х1099897/1000=3300(тыс.руб.) на весь объем продукции.
Затраты по статье «Общехозяйственные расходы» рассчитываются в процентах к сумме всех расходов на передел (которые определяются как сумма затрат по статьям «Сырье и материалы», «Топливо и энергия», «Заработная плата», «Отчисления на социальные нужды» и «Общепроизводственные расходы»).
Общехозяйственные расходы приняты для химических производств в размере 23% к сумме всех расходов на передел, а коммерческие – 8% к производственной себестоимости.
Отпускная цена 1 тонны сформирована по методу окупаемости полных затрат-с рентабельностью 10% к себестоимости.
4186х1,1=4604(тыс.руб./тн)
Доход от реализации продукции за год составит:
4604х100=460441(тыс.руб.)
Таблица 14-Проектная калькуляция себестоимости
Годовой выпуск 100 тонн. Калькуляционная единица -1 т

Наименование статей затрат
Единица
изм.
Планово-загот. цена единицы, руб.
Затраты на годовой выпуск продукции
Затраты на калькуляционную единицу
Кол-во
Сумма, тыс. руб.
Кол-во
Сумма,
тыс.руб.
1
Сырье и материалы:
 
 
 
268 886
 

Список литературы

Список литературы


1. Костюк, Л. В. Экономика и управление производством на химическом предприятии: Учебное пособие (с грифом УМО). / Л. В. Костюк. - СПб.: СПбГТИ(ТУ), 2011. – 323 с.
2. Кочеров Н.П. Технико-экономическое обоснование инженерных решений при проектировании химических производств: метод. Указания по разработке курсового проекта. / Н.П. Кочеров, А.А., Дороговцева, Л.С., Гогуа – СПб.: СПбГТИ(ТУ), 2012.- 34с.
3. Крылова, И. Ю. Организация и планирование производства. Базовый курс: учебное пособие для студентов заочной формы обучения направления подготовки "Информатика и вычислительная техника" / И. Ю. Крылова; СПбГТИ(ТУ). Каф. экон. и логистики. - СПб. : СПбГГИ(ТУ), 2010. - 160 с. : ил.
4. Пашуто, В. П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии:Учебное пособие для вузов/ В.П. Пашуто. – 2-е изд., стер. – М.: КноРус, 2010. – 239 с.
5. Поздняков В.Я. Экономика отрасли: учебное пособие для вузов по спец. 080502 «Экономика и управление на предприятии» (по отраслям)/ В.Я. Поздняков, С.В. Казаков. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 308 с. - (Высшее образование).
6. http://mylocosmetics.blogspot.ru/p/blog-page_30.html
7. http://ru.wikipedia.org/wiki

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461
© Рефератбанк, 2002 - 2024