Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда персонала организации (на примере предприятия ООО "Олимп")

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


Условия трудовой деятельности выражаются в фактическом комплексе факторов (элементов) производственно-трудовой среды деятельности работника, оказывающих прямое воздействие на работоспо-собность и здоровье работников в процессе труда.
Были выявлены следующие группы факторов влияния на формирование и изменение условий труда:
социальные и экономические факторы.
технические и организационные факторы.
естественно-природные факторы.
хозяйственно-бытовые факторы.
Все элементы условий труда можно разделить на 4 группы. При всей условности такого деления элементов условий труда, оно имеет важное значение для изучения условий труда и разработки практических мероприятий по их улучшению и для осуществления контроля за их состоянием.
Базовым вопросом в рамках условий труда является в ...

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы совершенствования условий труда персонала 5
1.1 Управление персоналом в современных условиях 5
1.2 Понятие условий труда: сущность ,факторы формирования, виды 9
1.3 Специфика условий труда персонала строительных организаций 14
1.4 Системы, формы и методы вознаграждения за труд как элемент условий труда персонала 20
Заключение 29
Список использованной литературы и источников 30

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы обусловлена тем, что условия трудовой деятельности в современных условиях – это важное средство формирования высокомотивированной и эффективной трудовой деятельности персонала, а ее уровень напрямую обуславливает насколько эффективно функционирует предприятие, что в текущих макроэкономических условиях является одном из основных параметров определяющих возможность продолжения деятельности.
В деятельности отечественных предприятий наблюдаются проблемы в сфере условий труда персонала. Наиболее существенные из этих проблем следующие:
тенденция обесценения стоимости рабочей силы, которая проявляется в том, что резко снижается реальная заработная плата, усиление дифференциации заработной платы, как по отраслям, так и по категориям работников;
потеря реализаци и через условия труда воспроизводственной и стимулирующей функций;
недостаточное внимание менеджмента к вопросов повышений уровня условий труда;
снижение финансирования мероприятий в сфере условий труда в условиях кризиса.
Объектом исследования является ООО «Олимп».
Предметом исследования выступает условия персонала в системе регулирования трудовых отношений на предприятие.
Цель работы – разработка рекомендаций по улучшению условий труда персонала ООО «Олимп».
Для того, чтобы добиться поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность условий труда;
2. Охарактеризовать специфику условий труда в строительной сфере;
3. Охарактеризовать оплату труда как фактор условий труда персонала;
4. Проанализировать деятельность ООО «Олимп»;
5. Проанализировать условия труда персонала ООО «Олимп»;
6. Предложить направления разработки рекомендаций по улучшению условий труда персонала ООО «Олимп».
В теоретическую основу исследования легли работы отечественных и зарубежных авторов по изучаемым вопросам и проблемам; законодательство РФ; материалы и публикации в периодической печати, а также результаты собственных исследований.

Коэффициент текучести кадров
13,89
18,42
4,53
Источник: составлено автором.
Таким образом основной состав ведущих специалистов ООО «Олимп» стабилен. Руководством ООО «Олимп» сейчас все больше учитывается наличие у каждого специалиста опыта работы, а также по базовой специальности, что накладывает специфику на организацию оперативного планирования работы с персоналом ООО «Олимп».
2.2 Технико-экономический анализ деятельности ООО «Олимп»
В таблице 2.3 представлена динамика состава и структуры основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг.
Таблица 2.3 - Состав и структура основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг. на конец года
Виды основных фондов
2012г.
2013г.
2014г.
Откл-ние
2013г. к
2012г.
Откл-ние
2014г. к
2013г.
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
Основные средства всего, в т.ч.:
56239
100
59328
100
63405
100
3089
4077
Здания
28681,9
51
29664
50
31702,5
50
982,11
-1
2038,5
Сооружения
12935
23
13052,2
22
15217,2
24
117,19
-1
2165,04
2
Передаточные устройства
Машины и оборудование
6186,29
11
7119,36
12
7608,6
12
933,07
1
489,24
Транспортные средства
6748,68
12
7119,36
12
7608,6
12
370,68
489,24
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь
562,39
1
1186,56
2
634,05
1
624,17
1
-552,51
-1
Другие виды основных средств
1124,78
2
1186,56
2
634,05
1
61,78
-552,51
-1
Активная часть основных средств
27557,1
49
29664
50
31702,5
50
2106,89
1
2038,5
Пассивная часть основных средств
41616,9
74
42716,2
72
46919,7
74
1099,3
-2
4203,54
2
Как следует из таблицы 2.4 большую часть основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг. составляют здания и сооружения. При этом развитие деятельности компании «Олимп» за 2012-2014 гг. обуславливает необходимость развития основных средств, что привело их росту. Структура основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг. изменялась мало.
Таблица 2.4 - Состояние основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг.
Показатели
2012г.
2013г.
2014г.
Абс. откл-ния
2013 г. к 2012 г.
Абс. откл-ния
2014г. к 2013 г.
Стоимость основных средств на начало года*, тыс. руб.
55066
56239
59328
1173
3089
Амортизация основных средств, тыс. руб.
8480,16
8717,05
9077,18
236,881
360,139
Стоимость основных средств на конец года*, тыс. руб.
56239
59328
63405
3089
4077
Коэффициент износа
0,154
0,155
0,153
0,001
-0,002
Коэффициент годности
1,021302
1,054926
1,06872
0,033625
0,013793
Первоначальная или восстановительная
Источник: составлено автором.
Таким образом, состояние основных средств компании «Олимп» за 2012-2014 гг. можно охарактеризовать как хорошее, управление ими как эффективное.
Таблица 2.5 - Состав и структура производства продукции компании «Олимп» за 2012-2014 гг.
Наименование продукции
(услуг, товара)
2012г.
2013г.
2014г.
Отклонение
2013г. к
2012г.
Отклонение
2014г. к
2013г.
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
Строительно-монтажные работы
85604,9
45
85942,1
48
112422,9
51
337,23
3
26480,79
3
Отделочные работы
53265,2
28
41180,6
23
46291,77
21
-12084,7
-5
5111,19
-2
Работы полного цикла
32339,6
17
35809,2
20
44087,4
20
3469,59
3
8278,2
прочее
19023,3
10
16114,1
9
15430,59
7
-2909,16
-1
-683,55
-2
Всего по предприятию
190233
100
179046
100
220437
100
-11187
41391
Источник: составлено автором.
Как следует из таблицы 2.6, основным видом работ компании являются СМР. Причем отмечается постоянное увеличение их доли. Показатели роста выручки свидетельствуют об эффективной продуктовой политики компании за период 2012-2014 гг.
В таблице 2.6 приведены основные показатели рентабельности «Олимп».
Таблица 2.6 - Динамика показателей рентабельности компании «Олимп» за 2012 - 2014гг., процентов
Показатель
2012 г.
2013г.
2014г.
Исходные данные для расчета, тыс.р.
1. Прибыль (убыток) от продаж
51022
50031
48515
2. Прибыль (убыток) до налогообложения
45041
44504
46957
3.Чистая прибыль (убыток) отчетного периода
35042
34647
37398
4.Выручка от продажи товаров, продукции, работ
190233
179046
220437
5.Полная себестоимость
92365
92365
133495
6.Среднегодовая стоимость имущества
196835
175746
243466
7.Среднегодовая стоимость собственного капитала
100099
106958
144460
Показатели рентабельности, %
1.Рентабельность активов (с чистой прибыли отчетного периода)
17,8
19,7
15,36
2.Рентабельность собственного капитала (с чистой прибыли отчетного периода)
35,01
32,39
25,89
3.Рентабельность продаж(с прибыли от продаж)
26,8
27,9
22,01
Источник: составлено автором.
Значение показателя рентабельности снизилось. Так, на конец 2013 года значение составило 27,9 процентов, а на конец 2014г. – 22,01 рубля, то есть организация стала получать меньше прибыли с каждого проданного товара, что было связано со снижением прибыли от продаж.
Таким образом, достижение высоких результатов работы «Олимп» предполагает управление процессом формирования, распределения и использования прибыли. Прибыль рассматриваемой организации может возрасти в результате увеличения производства продукции, повышения удельного веса изделий с более высокой рентабельностью, снижения себестоимости продукции, роста оптовых цен, при повышении качества выпускаемой продукции.
2.3 Диагностика условий труда персонала ООО «Олимп»
Во время практики было проведено исследование условий труда персонала ООО «Олимп» задействованного на ремонтных работах на объекте «Анабель». Целью проведенного во время практик исследваония являлось оценка условий труда и безопасности производственной среды, в которой осуществляют свою профессиональную деятельность сотрудники ООО «Олимп» при выполнении ремонтных работ на объекте «Анабель». Задачами исследования были:
1. Выявление зон опасности жизнедеятельности сотрудников ООО «Олимп» при выполнении ремонтных работ на объекте «Анабель».
2. Разработка мер для обеспечения защиты человека на производстве, выбора оптимальных экономически обоснованных методов и средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечивающих сохранение здоровья человека и условия для высокопроизводительного труда, организации производства и профилактических мероприятий с точки зрения охраны труда для персонала ООО «Олимп» при выполнении ремонтных работ на объекте «Анабель».
Краткая характеристика объекта выполнения ремонтных работ.