анализ управления трудовыми ресурсами на примере Северо-кавказского экономического региона

Выводы и предложения

Основными проблемами Северо-кавказского экономического региона является
является официальное трудоустройство граждан и плохая миграционная политика на фоне напряженной ситуации в регионе.
Начиная с 2014 года, когда разгорелся конфликт на Украине, в Регион стали массово приезжать мигранты, примерно половина из них остаются или собираются остаться жить здесь на постоянной основе. Государство не справляется с таким большим потоком людей. Несмотря на это так же существует внутренняя миграция населения из республик Северного Кавказа в центральную Россию по причине поиска лучшего места для трудоустройства и самореализации. На самом деле в регионе трудоустроено гораздо большее число людей, чем это отраженно в статистике, но все они работают не официально, тем самым уходя от ...

Содержание
Введение 2
1.Физико-географическое положение региона 3
2.Половозрастная структура населения 9
3. Средний размер заработной платы 13
4.Структура рынка труда. 14
Выводы и предложения 23
Список использованных источников 25

Введение
Северный Кавказ является самым южным регионом Российской федерации, что делает его климат довольно мягким, относительно других территорий РФ.
Так же является самым многонациональным экономическим регионом страны.
Регион находится в окружении трех морей (Черного, Каспийского, Азовского).
Обладает самым большим числом субъектов (10), к которым в 2014 году присоединился Крым и стал одиннадцатым. В Северо-кавказском экономическом регионе зафиксирована самая высокая рождаемость в стране. Еще Северный Кавказ может похвастаться достаточно богатыми ресурсами.
Однако, несмотря на все положительные качества, в регионе актуально проблема с трудовыми ресурсами, занятостью населения. В виду соседства региона с такими странами, как Азербайджан, Армения, Турция, Грузия, Абхазия, Южная Осет ия, Украина, конфликты в которых, способствуют определенной напряженности в Северо-кавказском экономическом регионе и желания жителей перебраться в центральные части страны. Да и напряженности между некоторыми республиками способствует этому. Миграция в центральную часть России означает отток трудовых ресурсов из региона, и так страдающего безработицей.
Цель данной работы – проанализировать ситуацию в Северо-кавказском регионе с точки зрения управления трудовыми ресурсами и выдвинуть предложения основываясь на данных динамики изменения состава населения, его численности, степени занятости, прожиточного минимума, средней заработной плате.
Для достижения цели требуется решение первостепенных задач:
1. Проанализировать физико-географическое положение региона;
2. Проанализировать динамику изменения численности и состава населения, динамику изменения прожиточного минимума и средней заработной платы, динамику изменения спроса и предложения на труд;
3. Составить выводы после выявления изменений вышеперечисленных показателей с точки зрения управления человеческими ресурсами;
4. Выдвинуть предложения и меры, направленные на изменение сложившейся ситуации в области трудовых ресурсов в регионе.

Низкая доля лиц в возрасте 15-72 лет в общей численности населения (64,6-75,1 %) характерна для республик Северо-Кавказского и Южного федеральных округов. Среднегодовая численность занятых в экономике в РФ в 2011 г. составляла 67727,2 тыс. человек, а в 2012 г. – 67968,3 тыс. чел. В ЮФО в 2011 г. – 6130,9 тыс. чел., в 2012 г. – 6201,1 тыс. чел. В СКФО в 2011 составляла 3374,3 тыс. чел., а в 2012 г. – 3397,2. Самый низкий уровень занятости в республиках Ингушетия: в 2011 г. составил 68,7, а в 2012 г. – 70,2 тыс. чел., Чеченская республика в 2011 г. – 312,9 тыс. чел., в 2012 г. – 327,8 тыс. чел., в Кабардино-Балкарии в 2011 г. – 308 тыс. чел., в 2012 г. – 308,1 тыс. чел., в Ставропольском крае в 2011 г. – 1245,3 тыс. чел., в 2012 г. – 1238 тыс. чел. Актуальна проблема занятости трудоспособного населения (она составляет лишь 62 %, а в 62 населенных пунктах Ставропольского края отсутствуют работодатели; увеличивается численность работников предприятий Ставропольского края, находящихся под угрозой увольнения) и интеграции в трудовую деятельность и социальную сферу инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Низкими темпами растет уровень доходов населения (почти каждый 5-й житель Ставропольского края относится к категории малоимущих, то есть имеет доход ниже величины прожиточного минимума). Отмечается напряженность на рынке труда, связанная с опережением прироста экономически активного населения над экономическим ростом. Существуют проблемы квалификационного состава трудовых ресурсов. Уровень общей безработицы в среднем по РФ в 2012 г. составил 5,5 %, в том числе высокая наблюдается в возрастных группах 20-29 лет – 8,9 %, низкая в возрастной группе 30-39 лети 50-59 лет – 4,6 %. Уровень зарегистрированной безработицы от экономически активного населения составил в СКФО в 2011 6,9 %, а в 2012 г. – 6,2 %. Проблемными являются республики Ингушетия (в 2011 г. – 22,4 %, а в 2012 г. – 19,9 %), Чеченская республика (в 2011 г. – 32,2 %, а в 2012 г. – 27,9 %). Как отмечается в [8] ситуация на рынке труда Ставропольского края в течение 2012 года характеризовалась снижением численности безработных граждан, которая по сравнению с 2011 годом снизилась на 0,3 %. По уровню безработицы Ставропольский край находится на 22 месте среди субъектов Российской Федерации. Состав безработных, зарегистрированных в 2011 г. составил всего 1285,6 тыс. чел., в том числе женщин 725,9 тыс. чел., а в 2012 г. – 1064,7 тыс. чел., в том числе женщин – 593 тыс. чел. Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости по типу населения в 2012 г. составил в РФ: городское население – 570774 чел., сельское 493918 чел., в СКФО городское население – 91272 чел., сельское – 187968 чел., в Ставропольском крае: городское население – 8255 чел., сельское – 10338 чел., в Чеченской республике: городское население – 46626 чел., сельское – 119693 чел. Доля экономически неактивного населения трудоспособного возраста, выразившего желание трудиться, в общей численности населения в возрасте от 15 до 72 лет в 2012 г. составила по стране 3,5 %. В целом по стране в 35 регионах данный показатель ниже среднероссийского уровня. Регионы с низкой долей экономически неактивного населения в трудоспособном возрасте – Карачаево-Черкесская (0,6 %), Северная Осетия (2 %), Чеченская (2,4 %), Ингушетия (3 %). Образование как качественный показатель трудового потенциала увеличивает количество способностей человека к трудовой деятельности. Использование современных технологий требует от пользователя повышенного уровня интеллекта и увеличение объема профессиональных знаний. Для улучшения качества трудового потенциала региона необходимо качественное улучшение профессионально-квалификационных навыков рабочей силы, которое повлечет за собой увеличение потенциала профессионального роста [9]. На формирование потребности в развитии трудовых способностей работников влияет множество факторов, в том числе динамические процессы внешней среды: появление новых видов техники и технологии, изменение отраслевой структуры рынка труда, необходимость освоения новых видов деятельности и т.д., а это связано, в свою очередь, не только с повышением уровня экономического развития региона, но и с качественным ростом работников и более высоким уровнем организации трудовой деятельности. Уровень образования занятого населения является основным фактором, определяющим среднюю оценку образования экономически активного населения в регионе и его место в стране. Влияние уровня образования безработных в значительной степени связано с их долей в общей численности экономически активного населения региона. Средний уровень образования занятых по стране выше, чем у безработных (4,56 балла против 3,94), а средний уровень образования экономически активного равен 4,51 балла. Республики Северо-Кавказского федерального округа по уровню образования занимают самый низкий средний уровень образования экономически активного населения. В Ставропольском крае распределение численности занятого населения по уровню образования складывается таким образом, что высшее образование в 2011 году имеют 30,3 % от общей численности занятого населения, а среди безработных этот показатель равен 21,0 %. Квалификация работников оценивается по четырем удельным показателям: использование компьютеров для работы, число поданных патентных заявок на изобретения, численность персонала, занятого научными исследованиями и разработками, численность работников, прошедших дополни- тельное профессиональное обучение [10]. Субъекты РФ с низким уровнем квалификации работников в ранжированном по убыванию значения индекса ряду регионов занимают соответственно места с 71-го по 80-е, больше половины из которых являются республиками Северо-Кавказского федерального округа. Среди республик Северо-Кавказского федерального округа к регионам со средним качеством трудового потенциала относятся Северная Осетия – Алания и республика Дагестан. Регионы с качеством трудового потенциала ниже среднего уровня – Карачаево-Черкесская республика, республика Ингушетия и Ставропольский край. Интегральный индекс качества трудового потенциала в крае составил 0,13, а ранг региона по качеству – 56 из 80. Кабардино-Балкарская республика и Чеченская республика относятся к регионам с низким качеством трудового потенциала. Приведенные данные свидетельствуют о неравенстве качества трудового потенциала в округе и низких качественных характеристиках Ставропольского края. Таким образом, мониторинг состояния трудового потенциала является актуальным для Ставропольского края. Количественные характеристики трудового потенциала региона определяются его демографическими показателями, а к качественным характеристикам следует отнести такие показатели, как здоровье, образование и квалификацию работников, производительность труда, научный потенциал региона.Половозрастная структура населенияНаселение по данным на 2015г. составляет 19 445 604 человек (13,6 %).  Плотность 50.2 чел на кВ. км. Это в 5 раз выше, чем в среднем по России. Проживает 42 народа, обладающих собственными языками. Соотношение мужского/женского населения 46.3 мужчины 53.7 женщины.Численность городского населения приближается к 10 млн чел., или более 55% от общей численности (самая низкая в РФ).Это единственный район страны, где численность населения имеет тенденцию к стабилизации. Во многих республиках района сохранился довольно высокий естественный прирост, а территории Краснодарского и Ставропольского краев, Ростовской области являются основными регионами по приему мигрантов не только из национальных республик района, но со всего постсоветского пространства.В целом для региона характерны следующие показателиСеверо-Кавказский федеральный округ13 62017 20517 66816 16419 45317 59719 48117 50421 05321 77821 18618 78223 01423 51433 908Республика Дагестан13 98417 25617 98816 40918 57218 52721 55817 98123 52925 95325 55320 32427 98529 94341 479Республика Ингушетия14 39914 11014 52514 34415 67315 10414 15514 66116 30112 22913 59314 45411 97615 20016 952Кабардино-Балкарская Республика12 19713 56713 82913 19715 27614 70215 88614 24316 07417 48416 75915 08618 72419 10826 085Карачаево-Черкесская Республика10 53414 21213 98112 90915 70714 45215 49514 06416 09516 41416 32014 80118 60916 44924 541Республика Северная Осетия – Алания13 49718 23018 45716 72821 16615 67218 01117 50521 23020 47519 49118 47022 39118 50630 927Чеченская Республика13 38518 06018 37416 60721 49615 94918 51917 63120 52518 78219 10518 24420 25619 55635 551Ставропольский край14 20818 60519 09717 30321 49719 71020 75118 97821 77122 89121 39319 99123 07623 75132 564Уровень жизни при этом очень сильно варьируется от показателей, например, центральных округов – в частности, в сравнении только с тремя областями Центрального Федерального Округа – эти показатели ниже на 15-16%. LINK Excel.Sheet.8 "C:\\Users\\Ammer\\Downloads\\urov_11sub09-15.xls" "Лист1!R15:R17" \a \f 5 \h \* MERGEFORMAT Курская область15 67119 90120 66418 74622 14220 56622 15720 18322 79323 79023 24221 21425 59727 38934 15523 188Липецкая область17 41922 18222 96720 85624 36523 84226 66122 90625 84025 52725 45823 80726 85026 87934 90225 263Московская область22 72530 15632 93828 60636 06335 87136 48432 37336 63635 75433 87233 38936 29433 79951 64634 948Среднемесячный уровень заработной платы также отличается в Северо-Кавказском округе не в лучшую сторону, именно в илу этого обстоятельства происходит постоянная трудовая миграция в Ставропольский край. Северо-Кавказский федеральный округ168941699918393183901949820770196291913219286196472038526323193041909920298Республика Дагестан143201430417235160721761418573168961672916947170221852221915169951755518841Республика Ингушетия171941890220238207542211324085226321906420959220802205327353232582024220627Кабардино-Балкарская Республика166481673917353171401779418753183831736917778184591910223689186011809618813Карачаево-Черкесская Республика160481545516616172941798718558176691702517738179041881224304184051774119222Республика Северная Осетия - Алания178561740517349179951861719238193751842317958186151997831110196981886019696Чеченская Республика186921832820224200502340923850209202085622035209252170629142211852114722141Ставропольский край17742181201905819480200732189121021206472037321112213912763219884196612103653. Прожиточный минимум Республика Дагестан6 640Закон от 11.11.2014 № 78ФСДРеспублика Ингушетия6 444Закон от 24.10.2014 № 46-РЗФСДКабардино-Балкарская Республика6 568Закон от 17.07.2014 № 49-РЗФСДКарачаево-Черкесская Республика6 351Закон от 01.12.2014 № 83-РЗФСДРеспублика Северная Осетия-Алания6 351Закон от 07.07.2014 № 28-РЗФСДЧеченская Республика5 798Закон от 20.11.2014 № 209-РЗФСДСтавропольский край6 474Закон от 07.10.2014 № 86-КЗФСДРеспублика Адыгея6 281Закон от 29.10.2014 № 345ФСДКраснодарский край6 735Закон от 05.11.2014 № 3049-КЗФСДРеспублика крым9 109Закон от 13. 11.2015  № 721 -ЗРКРостовская область6 775Закон от 31.10.2014 № 247-ЗСФСДСредний размер заработной платыОт 4 июля 2015 г 1 квартал 2 кварталСеверо-Кавказский федеральный округ 17 374 17 374Республика Дагестан 15 254 15254Республика Ингушетия 18 791.60 18 791.60Кабардино-Балкарская Республика 16 871.90 16 871.90Карачаево-ЧеркесскаяРеспублика 16 063.80 16 063.80Республика СевернаяОсетия — Алания 17 536 17 536Чеченская Республика 19 119.10 19 119.10Ставропольский край 18 196.70 18 196.70Республика Адыгея 17 601.70 17 601.70Краснодарский край 21 845.90 21 845.90Ростовская область 19 665.40 19 665.40Республика Крым 23 789. 10789.