Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
203298 |
Дата создания |
16 мая 2017 |
Страниц |
19
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
7. Заключительные положения предприятия
7.1. Положения Настоящего Положения подлежат применению в части не противоречащей Уставу Общества.
7.2. В случае, если отдельные положения настоящего Положения вступают в противоречие с Уставом Общества, они утрачивают силу и до момента внесения соответствующих изменений в Настоящее Положение не применяются.
...
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1. Процесс проектирования организационной структуры 4
Глава 2. Краткая технико-экономическая характеристика деятельности компании «Трэвел» 9
Глава 3. Разработка стандарта предприятия «Положение об организационной структуре» для компании «Трэвел» 11
Заключение 14
Список использованной литературы 15
Приложение 16
Введение
Введение
Существует достаточно много причин, из-за которых фирмы не используют в полной мере потенциал сотрудников и структуры, в части повышения эффективности бизнеса. Задачей руководителя организации является построение организационной структуры таким образом, чтобы максимально использовать имеющийся потенциал и обеспечить надежность функционирования организации, обеспечить высокие рыночные результаты деятельности.
Данные обстоятельства вызывают повышенный интерес к исследованию процесса проектирования организационных структур предприятием. Целью данной работы является разработка стандарта предприятия «Положение об организационной структуры» для компании «Трэвел», способной обеспечить выполнение планов и создать основу эффективно функционирующей организации.
Достижение поставленной цели возможно через последовательное решение следующих задач:
• рассмотрение основных подходов к проектированию организационной структуры;
• изучение типов организационных структур управления и их применимость для предприятий;
• формирование целей и задач подразделений компании «Трэвел», позволяющих в дальнейшем оценивать эффективность деятельности подразделений;
• рассмотрение вопросов, связанных с организацией деятельности, включая разработку стандарта предприятия.
Автор при написании реферативной работы опирался на труды известных зарубежных и отечественных ученых-специалистов в области менеджмента, а также использовал материалы, опубликованные в научных журналах и доступные в ресурсах сети интернет.
Фрагмент работы для ознакомления
e
Список литературы
Список использованной литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М: Изд-во МГУ, 1995.
2. Беляев В.И. Практика менеджмента: учебное пособие. – М.: Кнорус, 2006.
3. Большаков А.С. Менеджмент. – СПб: Питер, 2000.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М: Юнити, 1995.
5. Грушенко В И., Фомченкова Л.В., Халдеев В.Т. Корпоративный менеджмент. – М: Юнити, 2002.
6. Ланкестер Д., Джоббер Д. Организация сбыта/Пер. с англ. Л.В. Измайловой. – Мн: Амалфея, 2003.
9. Менеджмент: учебник. Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2003.
10. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. – М.: 1997.
11. Петрова Н.П. Искусство работать с людьми. – М: Эксмо, 2005.
12. Стоун М., Дейвис Д., Бонд Э. Прямое попадание: факторы успеха прямого маркетинга/Пер. с англ. В.В. Козлова. – Мн: Амалфея. 1998.
13. Управление современной компанией // Под ред. Б. Мильнера, В. Липса. – М: Инфра-М, 2001.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046