Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
200736 |
Дата создания |
28 мая 2017 |
Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Пенсия за выслугу лет не является самостоятельной. По своему содержанию, она выступает дополнением к трудовой пенсии по старости или инвалидности и отдельно от трудовой пенсии не может быть установлена.
Пенсией за выслугу лет признается выплата, устанавливаемая дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Круг субъектов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, довольно широк, он состоит из:
- работников, занятых на работах с особыми условиями труда;
- работников гражданской авиации;
- лиц, занятых лечебной и другой работой по охране здоровья населения;
- артистов и других категории творческих работников;
- военнослужащих;
- государственных служащих.
Отдельными законодательными актами может устанавлива ...
Содержание
Cодержание
Введение……………………………….………………………………………….3
1. Понятие пенсии за выслугу лет……….………………….…………..…….. 5
2. Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначения…………………………………………………………………………7
Заключение……………………………………………………………………….10
Список литературы……………………………………………………………11
Введение
Введение
Актуальность темы реферата обусловлена рядом следующих обстоятельств. Пенсии за выслугу лет введены не для всех работников, а лишь для отдельных категорий. Они устанавливались в разное время, некоторые даже задолго до пенсионной реформы 1956 г. Пенсии, на которые имели право работники просвещения, здравоохранения, летный состав, кадровые военнослужащие были введены на рубеже 30-х годов, раньее, чем были установлены пенсии по старости для других работников. Сохранились такие пенсии и в российском пенсионном законодательстве, причем в последние годы сфера их применения существенно расширилась. Главная причина — стремление властных структур таким путем компенсировать явную деградацию в последние годы общей системы пенсионного обеспечения, а также создать для определенных категорий сл ужащих привилегированные пенсионные системы.
Целью данной курсовой работы является анализ пенсионного обеспечения за выслугу лет. Для достижения этой цели нами были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие пенсии за выслугу лет;
- определить круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначения.
Объектом реферата является система пенсионного обеспечения в РФ, предметом – пенсии за выслугу лет.
Основой исследования данного реферата стали теоретические работы в сфере пенсионного страхования, системный анализ, материалы центральных и местных органов власти, необходимая статистическая информация. В процессе реферата использовались обусловленные конкретными задачами экономические, статистические, логические и другие методы изучения, обработки и обобщения информации. Кроме того, применялись следующие методы исследования: абстрактно-логический, монографический и экономико-статистический.
При написании реферата нами также были использованы труды таких авторов, как Вавилова А., Соловьева А., Четыркина С. и других. Также информационную основу работы составили специальная научная литература, Федеральные законы, Постановления Правительства Российской Федерации, а также другой методический материал по изучаемому вопросу.
Фрагмент работы для ознакомления
Исходя из этого, можно сделать вывод, что законодателем не всегда представлено точное разграничение данных видов пенсий [2].В Конституции Российской Федерации 1993 г. не содержится оснований по установлению пенсии за выслугу лет. Не было их и в ранее действовавшей Конституции. Теоретически введение пенсий за выслугу лет объясняется главным образом спецификой определенной деятельности, службы. После длительного выполнения напряженной и ответственной работы дальнейшее ее выполнение по ряду обстоятельств не всегда является возможной и целесообразной, например, из-за некоторых обычных возрастных изменений, психологической и эмоциональной перегрузки, которая была накоплена за много лет. Целью пенсии за выслугу лет является освобождение данной категории граждан от необходимости продолжения своей прежней работу, компенсации утраченного заработка в связи с переходом на другую, как правило, нижеоплачиваемую работу или с полным прекращением трудовой деятельности. Пенсии за выслугу лет являются типичными для кадровых военных, работников различных правоохранительных органов, летно-подъемного состава авиации и воздухоплавания, некоторых работников транспорта [4].Как правило, пенсия за выслугу лет назначается при полной выслуге. Следовательно, если отсутствует выслуга, которая установлена законом, то нет оснований на получении пенсии за выслугу лет. Однако из этого правила есть исключения.Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначенияЗаконодателем предусматриваются следующие категории граждан, которые имеют право на пенсию за выслугу лет, и условия ее назначения.1. Граждане, которые непосредственно работают полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников. Они обладают правом на пенсию независимо от возраста в том случае, если они были заняты на данных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на данных работах — горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин, — если они были заняты на данных работах не менее 20 лет [1]. 2. Граждане, которые работают на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Они обладают правом на пенсию независимо от возраста при выслуге у мужчин — не менее 25 лет, у женщин — 20 лет.3. Граждане, которые работают спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях. Им устанавливается пенсия независимо от возраста при выслуге, составляющей не менее 15 лет.4. Граждане, которые работают в гражданской авиации. Данных категорий имеются три. К первой следует относить граждан, которые получают пенсию за работу в летном и летно-испытательном составе. Вторая предусмотрена за работу по управлению воздушным движением. Третья назначается за работу в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов.К условиям для установления пенсии первой категории граждан — летному и летно-испытательному составу следует отнести:- выслугу не менее 25 и 20 лет (соответственно для мужчин и женщин); - при оставлении летной работы по состоянию здоровья срок выслуги уменьшается на 5 лет и составляет для мужчин — не менее 20 лет и для женщин — не менее 15 лет. Она является одной из первых пенсий за выслугу лет, для назначения которой необходима только соответствующая выслуга [5].5. Граждане, которые заняты педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей. Они обладают правом на пенсию при выслуге не менее 25 лет. Условия назначения данной пенсии неоднократно изменялись.
Список литературы
Список литературы
1 Азарова Е., Кондратьева З. Новое в пенсионном законодательстве // Право и экономика. - 2010.- № 2 С.111; № 3 С.67
2 Вавилов А. Пенсионная реформа в России: пенсии за выслугу лет// Вопросы экономики. - 2013.- №2.- С. 103 - 107
3 Люблин Ю. Трудности пенсионной реформы в России // Вестник ПФР. - 2014.- № 2.- С. 14 - 19
4 Роик В. Построение новой пенсионной системы – задача национального масштаба // Пенсия. – 2013.- № 3.- С.14 - 19
5 Соловьев А. Проблемы в сфере нормативного регулирования пенсионных выплат за выслугу лет // Вестник ПФР. - 2014.- №2.- С. 31 - 48
6 Четыркин С. Принципы финансирования систем пенсионного обеспечения // МЭ и МО. - 2012.- №6.- С.19
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452