безопасность фирмы и способы ее обеспечение

35-40 страниц с оригинальностью 80-85 пр.


: Подробная информация о работе - https://www.sendspace.com/file/ygfd1k ...

+Введение
Глава 1. Предприятие - основной объект рыночных отношений
1.1 Понятие предпринимательской деятельности как базы рыночной экономики
1.2 Модель функционирования предприятия в рыночной среде.
1.3 Устойчивость экономических процессов предприятия
Глава 2. Фундаментальные основы безопасности предприятия
2.1 Понятие безопасности предприятия. Классификация безопасности
2.2 Механизм организации всесторонней защиты предприятия
2.3 Государство и обеспечение безопасности деятельности предприятия
2.4 Служба безопасности: предупредительная работа с персоналом
Глава 3. Нарушение безопасности функционирования предприятия
3.1 Теневой капитал
3.2 Неформальный сектор
3.3 Незаконное предпринимательство как угроза экономической безопасности
3.4 Налоговые преступления
Заключение
Список используемойлитературы

+Безопасность любой компании как в экономическом, информационном, предпринимательском плане рассматривается с точки зрения использования ресурсов предприятия с максимальной эффективностью для обеспечения постоянного процесса финансово-хозяйственной деятельности компании. Безопасное течение деятельности компании - это состояние, когда возможные угрозы деятельности предприятия сведены к минимуму. Эффективно организованные меры по безопасности функционирования предприятия помогут действенно бороться с возникшими проблемами и разработать серьезные профилактические меры в области безопасности.
Все возможные угрозы безопасности деятельности предприятия можно свести к двум типам. Первые так называемые внутренние угрозы, которые исходят от сотрудников из-за утечки от них информации, представляющей коммерческую тайну, и внешние (недобросовестность конкурентов, превышение полномочий со стороны органов власти, которые подрывают деятельность предприятий). При своевременной и верной оценке угроз необходимо разработать систему управления безопсаностью фирмы, которая была бы

Борьба с угрозами как таковая чаще всего не является целью создания владения предприятием собственником, ведения им экономической деятельности. Впрочем, соображение экономической целесообразности ведение борьбы с угрозами наверняка вызовет интерес собственника, поскольку это напрямую затрагивает его материальные интересы, поскольку ведение этой борьбы требует осуществление затрат, а выигрыш не очевиден. Таким образом, с экономической точки зрения представляется естественным, что определение безопасности должно быть основано преимущественно на экономических предприятиях. Термин « безопасность предприятия» практически близок к термину «экономическая безопасность предприятия», именно в силу того, что предприятие – это в первую очередь объект экономических отношении. «Экономическая безопасность предприятия – это процесс самого эффективного использования внутренних ресурсов фирмы с целью предупреждения угроз и для организации процесса стабильного функционирования предприятия на рынке. Безопасность предприятия (организации) можно описать как четко продуманную и грамотно организованную взаимосвязь колмпонетнтов фирмы, при которой обеспечивается полная защита функционирования фирмы на рынке без ненужного вмешательства и угроз для деятельности. –Такая взаимосвязь структурных составляющих фирмы предполагает полную защиту разрушительного вмешательства как внутри предприятия, так и с внешней стороны. Безопасность промышленного предприятия – это грамотно организованный процесс обеспечения непрерывности его хозяйственной деятельности, финансово устойчивого положения и стабильного получения прибыли на рынке. К компонентам такого процесса организации безопасности относят также успешное выполнение миссии и задач предприятия, его рост и развитие, инновационные перспективы и возможности. Таким образом, безопасность представляет собой непрерывный процесс. Можно в качестве примера привести определение безопасности предприятия так¸ как его трактуют А.П. Судоплатов и С.В. Пекарев8: «Безопасность предприятия – это такое состояние его правовых экономических и производственных отношений, а также материальных, интеллектуальных и информационных ресурсов, которое выражает способность предприятия к стабильному функционированию». Исходя из этих определений безопасности можно увидеть наличие двух концепций состояния безопасности для предприятия (фирмы). Первая концепция. Ее основная суть в том, что имеется определенный объект (фирма), которые отличается наличием организационной структуры, процессом организованной деятельности, миссией, стратегических целей, наличием коллектива специалистов, наличием изменений и инноваций. С другой стороны имеются реальые угрозы фанкционирования этого объекта. Если объект защищен от от таких угроз, значит обеспечена его безопасность. Иными словами, предполгается наличие у функционирующего объекта некоего ключевого параметра и наличие угроз для него. Если этот параметр имеет надежную защиту от угроз, то это и следует понимать как состояние безопасности объекта (фирмы). Вторая концепция. Имеется определенный объект (предприятия) со своими стратегическими целями и миссией. Объект функционирует во внутренней и внешней среде. Из-за наличия четко отлаженных защитных механизмов внутренней среды предприятие находится в состоянии безопасности. Состояние безопасности внутренней среды такого объекта позволяет устойчиво функционировать при неблагоприятных явлениях и воздействиях внешней среды. Таким образом внешняя среда не мешает достижению целей и миссий предприятия, и оно вполне успешно функционирует на рынке. Для организации процедур по обеспечению безопасности предприятия сначала анализируют теоретические угрозы, затем проводят комплексные мероприятия по ограждению фирмы от предполагаемых угроз. На сегодняшний день используют несколько терминов для понятия безопасности предприятия: экономическая безопасность предприятия, корпоративная безопасность, безопасность предприятия. По факту эти термины обозначаю одно и то же понятие. В зависимости от критериев под безопасностью предприятия подраземевают: экономическую, финансовую, коммерческую, информационную, кадровую, психологическую, физическую, пожарную и т.д. Это разделение в целом носит организационный или терминологический характер.Сегодня в литературе по предпринимательству и рыночным отношениям есть несколько понятий: «угроза экономической безопасности», «угроза безопасности предпринимательства», «угроза безопасности предприятия» со схожим смыслом. Под угрозой понимается определенное развитие событий, в результате чего возрастает вероятность нанесения ущерба предприятию, срыва планов его работы, нарушение конфиденциальности коммерческой тайны. Таким образом угроза не дает нормально развиваться и функционировать предприятию. В учебнике «Предпринимательство»10 под предпринимательским риском понимают «экономическую категорию, количественно (да и качественно) выражающуюся в неопределенности исхода намеченной к осуществлению предпринимательской деятельности, отражающей степень неуспеха (или успеха) деятельности предпринимателя (фирмы) по сравнению с заданными результатами. Также рассматривают и другую категорию - хозяйственный риск. В учебных пособиях дают следующее определение: «хозяйственный риск - способ ведения хозяйства в непредвиденных условиях (обстоятельствах), при котором создаются благодаря особым способностям предпринимателя возможности и необходимость предотвращать, уменьшать неблагоприятное воздействие стохастических условий и получать в этих условиях предпринимательский доход»11. Исходя их этих определений, можно констатировать, что риск — это процесс хозяйственной деятельности в условиях неопределенности, а угроза – это возможное негативное течение событий, в результате чего результат хозяйственной деятельности становится недостижим.Таким образом, угрозу следует рассматривать как возникший риск, неблагополучный вариант развития события, которое сыграло негативную роль в предпринимательской деятельности и плохо отразилось на результатах хозяйствования. Такой риск уже выходит за рамки предполагаемой неопределенности хозяйствования. Таким образом, схожий смысл понятий «риск» и «угроза» приводит к необходимости разлделения компетенции службы внутреннего контроля. Современный менеджмент предприятий устроен так, в структуре предприятия действуют службы внутреннего аудита, службы безопасности, департамент риск менеджмента. Такие службы в комплексном взаимодействии друг с другом решают задачи безопасности предприятия, сохранения конфиденциальности информации. Неграмотная постановка задач таким службам приводит к тому, что какие то участки финансово-хозяйственной деятельности могут оставаться неохваченными такими службами, или наоборот своими дейтсвиями слуюбы иногда дублируют друг друга. Выделяют следующую классификацию угроз безопасности предприятия:- По среде возникновения: внутренние, внешние;-По источнику возникновения: политические, криминальные, со стороны власть имущих, недобросовестных конкурентов, - По вероятности возникновения: реальные, возможные,- по предмету посягательства: сведения, составляющие коммерческую тайну, кадры предприятия, расчетные счета, товар, продукция,По возможности предупреждения: прогнозируемые, непрогнозируемые,По величине возможного ущерба: разрушительные, в большей степени значимые, менее значимые.Для практических целей и предотвращения самыми важными являются следу классификации угроз безопасности предприятия:По объему возможного ущерба;По вероятности возникновения;По вероятности противодействия.Предприятие является субъектом «правоохранительной части детективной и охранной деятельности», такая деятельность осуществляется на территории России на основе норм Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»12. В постулатах этого закона службы безопасности предприятия представлены как «обособленные подразделения для осуществления охранно-сыскной деятельности в интересах собственной безопасности» предприятия. Деятельность таких служб подлежит обязательному лицензированию. Такая лицензия выдается в органах Министерства Внутренних дел. Служба безопасности предприятия, сторонние детективы, частные охранные агентства компетентны решать лишь отдельные вопросы безопасности, так как они не решаются только охранно-сыскной деятельностью. Здесь потребуется анализ процессов взаимодействия разных подразделений предприятия, контроль и мониторинг бизнес-процессов, аудит некоторых процессов хозяйственной деятельности предприятия. Для создания эффективной системы безопасности предприятия необходимо тесное взаимодействие таких департаментов, как: служба внутреннего аудита, финансовый отдел, бухгалтерия, отдел администрирования и программирования баз данных, ревизионный отдел, кадровая служба предприятия, юридическая служба. 2.2 Механизм организации всесторонней защиты предприятия Успешная деятельность службы безопасности предприятия зависит от четко отлаженных схем и процедур. Такая служба при выполнении своих служебных обязанностей должна руководствоваться алгоритму четких действий и процедур.Основной алгоритм действия службы безопасности предприятия следующий: Предупредительные меры → определение угроз экономической безопасности → всесторонняя оценка возможных угроз → разработка комплекса мер по нейтрализации угроз → выполнение практических процедур по устранению угроз безопасности.Предупредительные меры включают ряд действий по анализу контрагентов предприятия, анализу кадрового состава, проверке сведений о кандидатах в сотрудники фирмы, ведении предупредительных мероприятий с сотрудниками фирмы по вопросам соблюдения конфиденциальности, также это мероприятия по защите компьютерной информации фирмы. Таким образом, мероприятию по обеспечению безопасности проводятся постоянно и систематически. На сегодня даже самая совершенная система безопасности не в состоянии блокировать внезапные и нестандартные угрозы. Такие угрозы могут нанести невосполнимый вред предприятию. Например, это мошеннические действия. Для того, чтобы действенно противостоять таким угрозам, нужно использовать активную модель противостояния при обнаружения мошеннических действий.Эта модель состоит из следующих стандартных блоков:Разработка программ по предупреждению мошенничества → совершение мошенничества → сообщение о случае мошенничества → расследование → конкретные меры → решение возникшей проблемы → всесторонний анализ → совершенствование контроллинга → тестирование мероприятий на пригодность→ повышение квалификации сотрудников службы безопасности и переподготовка→ активный аудит сотрудников и проверка эффективности мероприятий.Ключевым моментом такой модели является то, что она направлена на быстрое реагирование при выявлении каждого случая мошенничества, в программу мероприятий такой системы входят эффективные блоки, которые действенно улучшают работу службы безопасности. Так, блок «Сообщение о случае мошенничества» дает понять, что внутри коллектива нужно создать климат, при котором сотрудники могут легко доложить о своих подозрениях, наблюдениях в отношении возможного серьезного нарушения. Блок «повышение квалификации сотрудников службы безопасности и переподготовка» направлен на систематическое повышение квалификации управленцев, аудиторов, ревизоров, сотрудников департамента безопасности.Предприниматель может выбрать любую модель системы бузопасности на предприятии. Однако важен тот факт, что грамотное предупреждение и профилактика возможных угроз обойдутся предприятию гораздо дешевле и выгодней, чем устранение уже случившихся угроз и рисков. 2.3 Государство и обеспечение безопасности деятельности предприятияОбеспечение безопасности функционирования предприятия не должно быть проблемой только самих предприятий. Со стороны государства необходимо создание благоприятного климата для хозяйствующих субъектов. Назревает необходимость создания нормативных актов, устанавливающих определенный порядок обеспечения предприятиями собственной безопасности. Предполагается, что предприятие должно организовать ведение мероприятий по обеспечению безопасности в обязательном порядке. Назрела потребность в разработке спеуциализированнывх положений, регламентирующих алгоритм мероприятий по организации системы безопасности на предприятии. На государственном уровне Государство может и должно обеспечить национальные предприятия теоретико-прикладными разработками в области экономической безопасности. отсутствие таких разработок может привести к неэффективности деятельности по обеспечению экономической безопасности и в итоге к неконкурентоспособности национальных предприятии. Воровство, внутреннее мошенничество, взяточничество, коррупция – эти проблемы могут быть и должны решаться государством и предприятием совместно. Однако отдельно взятое предприятие не имеет достаточно возможностей, чтобы сменить систему отношении. Это может и должно сделать государство.Государством должны быть установлены критерии, определяющие, какие предприятия относятся к сфере национальных экономических интересов. Должны приниматься во внимание размеры предприятия, сфера его деятельности, географическое расположение, доля на рынке. Экономическая безопасность таких предприятии в обязательном порядке должна контролироваться специальными службами государства. Государство также должно принимать меры по ограничению негативного влияния иностранных государств и предприятия в частности. Этот вопрос весьма сложен. Для его необходим целый комплекс мер. В ряде отраслей должна быть ограничена деятельность иностранных предприятии и физических лиц. Мы можем и должны рассматривать предприятия национальной экономики и государственные службы, курирующие экономику, как части единой экономической системы. Чем меньше неразрешенных противоречии и конфликтов в этой системе, чем меньше сил и средств затрачивается на их разрешение, тем меньше издержки и лучше работает вся система в целом. До тех пор, пока основной работой департаментов экономической безопасности будет борьба с налоговыми правонарушениями предприятий, пока государственные службы будут служить орудием корпоративных войн, уровень экономической безопасности предприятий будет на стабильно низком уровне. В конечном итоге это неминуемо скажется и на уровне экономического государства. 2.4 Служба безопасности: предупредительная работа с персоналомК категориям работников, имеющим доступ к коммерческой (в том числе конфиденциальной) информации, которые могут быть потенциальными источниками её разглашения, либо иных неправомерных действий, относятся, прежде всего, работники бухгалтерии, кассиры, лица, имеющие право распоряжения печатями, бланками, работники компьютерных подразделений.Недобросовестные сотрудники – это категория служащих, которые наносят ущерб предприятию, преследуя самые разнообразные цели личного характера, в частности, получение крупных вознаграждений от контрагентов, месть, торговля секретами предприятия как источник дополнительного заработка и др.Нанесение ими ущерба выражается в следующих формах: кража или порча имущества, разглашение или перепродажа коммерческой тайны, выведение из строя технических средств связи и вычислительной техники, заражение ЭВМ компьютерными вирусами, невыполнение своих функциональных обязанностей.В практике работы с персоналом работники службы безопасности должны проверять не только хранение сотрудниками коммерческой тайны, но и отношение их к своим служебным обязанностям, аккуратность в обращении с документами, излишний «интерес» к другим подразделениям.Для работников службы безопасности индикаторами в выявлении конкретных работников, осуществляющих разглашение конфиденциальной информации, занимающихся хищением денег, либо совершающих другие неправомерные действия, угрожающие экономическому положению предприятия, являются следующие:внезапный активный интерес к конфиденциальной информации, деятельности других подразделений;изменение поведения работника в общении с коллегами, в разговорах, появление неуверенности, страха;резкое увеличение расходов работника, приобретение дорогостоящих товаров, недвижимости и т.д.Потенциальными нарушителями являются сотрудники:имеющие значительные материальные затруднения;имеющие склонность к азартным играм;склонные к пьянству, наркотической зависимости;имеющие тяжело больных близких родственников;часто меняющие место работы;психически неуравновешенные.Для поддержания высокого уровня защищённости экономических интересов предприятия, службе безопасности целесообразно проводить проверки лиц, которые могут, пользуясь своим служебным положением, представлять угрозы безопасности. Рассмотрим некоторые способы таких проверок:1. Лицу, ответственному за получение в банке денежных сумм, умышленно вкладывается в пачку лишняя купюра. Если лицо не реагирует на данные действия, то из этого могут быть сделаны следующие выводы: 1) данное лицо небрежно относится к своим обязанностям; 2) данное лицо умышленно присваивает деньги.В обоих случаях есть основание сомневаться в личных либо деловых качествах проверяемого лица.2. Проверка выполнения исполнительно-распорядительных функций ответственным лицом. Работнику, имеющему право распоряжаться печатями, штампами посторонним лицом предлагается за вознаграждение проштамповать чистые листы бумаги. В случае согласия доверие к такому лицу утрачивается, и оно освобождается от должностных обязанностей.Комплекс мер по работе с персоналом:1. Декларирование комплекса мер ответственности за соблюдение тайны конфиденциальной информации, ознакомление сотрудников об уголовной ответственности в случаях превышения должностных полномочий и злоупотреблений условий конфиденциальности ценной информации. 2. Систематический контроль знаний сотрудников в области противодействия компьютерным и интернет атакам, противодействия воровства компьютерных баз данных.3. Систематическая проверка соблюдения сотрудниками орагнизации постулатов политики безопасности организации, выполнение ими распоряжений и инструкций по обеспечению информационной безопасности;4. Неуклонное повышение квалификации персонала в сфере защиты информации;5. Предотвращение выражение нелояльности к организации, ее корпоративной культуре, подрыва дисциплины; подрыва коллективных ценностей;6. Контроль лояльности, предотвращение вербовки персонала. Для выполнения такой процедуры во многих организациях используют детектор лжи. 7. Проведение разъяснительных мероприятий по недопустимости использования нелегального оборудования и компьютерных программ.Сотрудникам нужно уяснить, что политика безопасности – необходимая мера для сохранения достижений фирмы, ее успешного развития, достижения цели организации и ее конкурентоспособности на рынке. В зависимости от того, какие задачи возлагаются на службу безопасности, моделируют различные способы ее создания. В рыночных условиях несовершенства законодательных норм и нестабильном развитии экономики получила широкое распространение так называемая деятельность по получению незаконной прибыли путем злоупотребления служебным положением топ-менеджеров крупных компаний, поэтому перед службой безопасности ставится задача предотвращения такого вида опасности для предприятия. Часто сосредоточив внимание на потенциальных угрозах, организации не способны прогнозировать поведение кадрового состава организаций. Самым уязвимым для конкурентов считаются менеджеры среднего звена. По статистике служб безопасности именно менеджеры среднего звена наносят ущерб фирме путем утечки информации.На всех предприятиях рекомендуется руководству проводить такую корпоративную политику, чтобы минимизировать число недовольных сотрудников, нужно повышать лояльность членов коллектива миссии и целям организации, тогда вероятность утечки информации и раскрытия коммерческой тайны будет сведена к нулю. Немаловажно при увольнении сотрудников сохранять достойные отношения, это только повысить репутацию компании. Глава 3.