«Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерский (финансовый) учет» и смежным с ним дисциплинам, приобретение пра

Написать отчет по практике и приложение отчетности любого предприятия. В файле указано что надо.


: Подробная информация о работе - https://www.sendspace.com/file/hibrh1 ...

+ВВЕДЕНИЕ 3
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «БЛАЗЕ» 4
2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «БЛАЗЕ» 6
3. РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СМУ №3 ООО «БЛАЗЕ» 18
4. ОСОБЕННОСТИ НОРМИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ООО «БЛАЗЕ» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

+В период с июня по июня 2014 года я проходил практику в ООО «БЛАЗЕ» . Практика проводилась с целью расширения объема и закрепления полученных знаний.
В процессе прохождения практики прошло не только закрепление, но и углубление изученного ранее теоретического материала, самостоятельно анализировались данные, подбирались, изучались и обобщались сведения о предприятии.
В ходе прохождения практики были поставлены следующие задачи:
-знакомство с предприятием, его организационной структурой, видами
деятельности;
- анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «БЛАЗЕ»
-изучение инструкций

- в результате замены одного материала другим изменяется не только количество потребленных материалов на единицу продукции, но и их стоимость.
Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным путем (приобретением или изготовлением большего количества материалов и энергии).
Таким образом, по итогам проведенного анализа можно сделать вывод, что на предприятии ООО «БЛАЗЕ» снизилась эффективность использования основных производственных фондов. Это подтверждается снижением фондоотдачи почти в 2 раза. Материальные ресурсы используются предприятием неэффективно, так как материалоотдача снизилась почти в 5 раз.
Проанализируем результаты и затраты деятельности предприятия.
Повышение результативности функционирующего предприятия означает, что в постоянноизменяющихся условиях менеджеры предприятия способны находить правильные пути решения, ведущие к увеличению эффективности производства. Анализ затрат и результатов использует таблицы, в которых зафиксированы и подытожены затраты на производство основных видов экономического конечного продукта и результаты в виде объемов производства, выпуска этого продукта. Такой анализ позволяет выявить уровень общих, полных затрат на производство конечного продукта, установить взаимосвязи между разными секторами и отраслями экономики. Подобный анализ используется в качестве исследовательского инструмента, а также в прогнозных, предплановых обоснованиях, расчетах.
Эффективность использования производственных ресурсов предприятия напрямую влияет на его конечный результат, прибыль и на себестоимость продукции в целом. Изучение себестоимости продукции позволяет дать более правильную оценку уровню показателей прибыли и рентабельности, достигнутому на предприятиях.
Себестоимость продукции (работ, услуг) — стоимостная оценка используемых в процессе производства природных ресурсов, сырья, материалов, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию. Она является частью стоимости продукции и показывает, во сколько предприятию обошлось производство продукции.
Себестоимость является важнейшим показателем для анализа с целью повышения эффективности производства. Снижение себестоимости продукции (работ, услуг) за счет рационального использования производственных ресурсов – основной путь увеличения прибыли и повышения рентабельности производства. Показатель себестоимости представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия на производство и реализацию продукции.
В таблице 2.7 приведена структура себестоимости выполненных работ ООО «БЛАЗЕ»з а 2011-2013 гг.
Таблица 2.7 - Структура себестоимости выполненных работ по элементам затрат ООО «БЛАЗЕ»
Наименование элементов затрат
2011 г.
2012г.
2013 г.
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
Производственная себестоимость работ
33213,0
100,0
107706,0
100,0
255601,0
100,0
в том числе:
материальные затраты
1137,0
3,42
22924,0
21,28
36657,0
14,34
затраты по оплате труда
8017,0
24,14
33890,0
31,47
54778,0
21,43
амортизация основных фондов
5544,0
16,69
16328,0
15,16
38652,0
15,12
прочие затраты
18515,0
55,75
34564,0
32,09
125514,0
49,11
из них: отчисления на социальные нужды
1603,4
4,83
11522,6
10,70
16433,4
6,43
Как видно из таблицы 2.7, наибольший удельный вес в структуре себестоимости занимают прочие затраты. В 2011 году прочие затраты составили 55,75% от себестоимости, в 2012 году составили 32,09%, а в 2013 году 49,11% от себестоимости. Это связано с большими затратами на приобретения в лизинг техники, перевозкой людей на объекты, затратами на питание и проживание, затратами на премирование работников, затратами на покупку земельного участка и устройство базы и т.д. В 2011 году удельный вес материальных затрат составлял 3,42%, а в 2012 году удельный вес материальных затрат увеличился до 21,28%. В 2013 году удельный вес материальных затрат снизился до 14,34%. Удельный вес затрат по оплате труда увеличился с 24,14% за 2011 год до 31,47% за 2012 год, а за 2013 год уменьшился до 21,43%. Это связано с резким увеличением прочих затрат в 2013 г.
Наиболее обобщающим показателем себестоимости продукции, является динамика затрат на 1 рубль выручки. Этот показатель показывает связь между себестоимостью и прибылью с одной стороны характеризует уровень себестоимости, с другой – уровень рентабельности и прибыльности продукции.
Проведем анализ динамики изменения показателя затрат на рубль реализованной продукции для данного предприятия (таблица 2.8.).
Таблица 2.8 - Динамика затрат на 1 рубль выручки от реализации ООО «БЛАЗЕ»
Показатели
Значение
Относительное изменение,%
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2012 г. к 2011 г.
2013 г. к 2012 г.
2013 г. к 2011г.
Выручка от реализации работ, услуг, тыс. руб.
41137,0
130734,0
285596,0
317,8
218,5
694,2
Себестоимость работ, услуг, тыс. руб.
33213,0
107706,0
255601,0
324,2
237,3
769,6
Затраты на 1 руб. выручки от реализации продукции, руб./руб.
0,8
0,82
0,89
102,5
108,5
111,25
Из таблицы 2.8 видно, что себестоимость в 2012 году по сравнению с 2011 годом повысилась в три раза, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом увеличилась в два раза. И затраты на 1 руб. выручки от реализации продукции в 2012 году по сравнению с 2011 годом повысились на 2,5%, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом повысилась на 11,25%. Данное увеличение говорит о снижении эффективности производства. Это объясняется тем, что выручка от реализации продукции растет менее быстрыми темпами, чем себестоимость.
Прибыль — это важнейший качественный показатель эффективности деятельности организации, характеризующий рациональность использования средств производства, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Она является частью чистого дохода, созданного предприятием в процессе производства и реализованного в сфере обращения. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. На размер прибыли оказывает влияние не только объем произведенной и реализованной продукции, но и ее качество, ассортимент, уровень себестоимости, пени, штрафы и неустойки – как уплаченные, так и полученные, различные списания сумм на убытки и др.
Такой анализ позволяет выявить уровень общих, полных затрат на производство продукта, установить взаимосвязи между разными секторами и отраслями экономики. Одна из основных задач анализа – это выявление резервов повышения получаемой прибыли и уровня рентабельности как наиболее важных показателей эффективности работы предприятия. Основным источником информации для анализа финансовых результатов является форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках».
Исследуем формирование прибыли ООО «БЛАЗЕ» на основе таблицы 2.9.
Таблица 2.9 - Формирование прибыли ООО «БЛАЗЕ»
Показатели
Значение
Относительное изменение, %
2011 г.
2012 г.
2013 г.
2012 г. к 2011 г.
2013 г. к 2012 г.
2013 г. к 2011г.
Выручка - нетто от продажи работ, услуг
41137,0
130734,0
285596,0
317,8
218,5
694,2
Производственная себестоимость работ, услуг
33213,0
107706,0
255601,0
324,2
237,3
769,6
Валовая прибыль
7924,0
23028,0
29995,0
290,6
130,3
378,5
Управленческие расходы
7861,0
22523,0
24702,0
286,5
109,7
314,2
Коммерческие расходы
-
-
-
-
-
-
Прибыль от реализации
63,0
505,0
5293,0
801,6
1048,1
8401,6
Прочие доходы
1943,0
38522,0
5816,0
1982,6
15,1
299,3
Прочие расходы
18515,0
34564,0
125514,0
186,68
363,14
677,9
Прибыль (убыток) отчетного года (балансовая)
-144,0
4644,0
5293,0
-
114,0
-
Налог на прибыль
-
900,0
1058,6
-
117,6
-
Чистая прибыль (убыток) отчетного года
-198,0
3744,0
4234,4
-
113,1
-
Из таблицы 2.9 видно, что в 2012 г. по сравнению с 2011 г. валовая прибыль увеличилась почти в три раза, а в 2013 г. по сравнению с 2012 г. валовая прибыль выросла на 30,3 %. Прибыль от реализации в 2012 г. по сравнению с 2011 г. выросла в восемь раз, а в 2013 г. по сравнению с 2012 г. выросла больше чем в десять раз. Это происходит из-за синхронного увеличения выручки и себестоимости. Прочие доходы в 2013 году по сравнению с 2012 г. уменьшились на 84,9%. Прочие расходы в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличились почти в четыре раза, что является отрицательным моментом в деятельности предприятия. Прибыль отчетного года в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличилась на 14%. Соответственно чистая прибыль отчетного года увеличилась на 13,1%., это является положительной динамикой развития предприятия.
Относительными показателями результативности финансово-хозяйственной деятельности является система показателей рентабельности (прибыльности). Рассмотрим показатели рентабельности, которые характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, предпринимательской и т.д.), окупаемость затрат и т.д. Показатели рентабельности ООО «БЛАЗЕ» приведены в таблице 2.10
Таблица 2.10 - Показатели рентабельности ООО «БЛАЗЕ» %.
Показатели
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Рентабельность основной деятельности
0,2
0,5
2,0
Рентабельность продаж
0,15
0,386
1,853
Рентабельность активов (имущества)
0,9
30,0
265,5
Рентабельность собственного капитала
14,1
232,5
262,2
Общая рентабельность
-0,4
3,6
1,9
Из таблицы 2.10 видно, что рентабельность основной деятельности находиться в рамках 1-5%, это значит, что предприятие является низкорентабельным. Рентабельность основной деятельности в 2013 г. по сравнению с 2012 г. выросла в четыре раза. Рентабельность продаж в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличилась почти в пять раз. Рентабельность активов в 2013 г. по сравнению с 2012 г. выросла почти в девять раз. Рентабельность собственного капитала в 2013 г. по сравнению с 2012 г. увеличилась на 12,7%. Общая рентабельность в 2013 г. по сравнению с 2011 г. уменьшилась на 47,3%. Это связано с увеличением выручки, вследствие обеспечения экономии.
Рентабельность продаж используется в качестве основного индикатора для оценки финансовой эффективности компаний, которые имеют относительно небольшие величины основных средств и собственного капитала. Оценка рентабельности продаж позволяет более объективно взглянуть на состояние дел. Показатель рентабельности продаж в 2013 году вырос почти в пять раз.
Коэффициент рентабельность активов показывает способность активов компании порождать прибыль или другими словами – сколько прибыли приходится на каждый рубль вложенный в имущество организации. Рентабельность активов – индикатор общей доходности и эффективности деятельности компании. Рентабельность активов характеризует степень эффективности использования имущества организации, профессиональную квалификацию менеджмента предприятия и определяется в процентах как отношение чистой прибыли (убытка) к совокупным активам организации. Она выросла в 2013 году по сравнению с 2011 на 264,6%. Это значит, что использование имущества используется эффективно.
Рентабельность собственного капитала – по сути, главный показатель для стратегических инвесторов (в российском понимании – вкладывающих средства на период более года). Он позволяет определить эффективность использования капитала, инвестированного собственниками предприятия. Собственники получают рентабельность от своих инвестиций в виде вкладов в уставный капитал. Рентабельность собственного капитала характеризует прибыль, которую собственник получит с рубля вложенных в предприятие средств. В 2013 году она была равна 262,2%, из этого следует, что капитал, инвестированного собственниками предприятия используется эффективно.
Общая рентабельность характеризует общую экономическую эффективность предприятия, его возможности вносить плату за основные фонды и оборотные средства, а также создать фонды экономического стимулирования за счет прибыли. Поэтому общая рентабельность принята для характеристики экономической эффективности капитальных вложений в товары нового предприятия. В нашем случае общая рентабельность снизилась до 1,9% в 2013 году, это означает, что капитальные вложения в товары нового предприятия не эффективны.
Итак, анализ результатов и затрат деятельности ООО «БЛАЗЕ» показал, что за 2011-2013 гг. наблюдается снижение эффективности производства. Снижение эффективности объясняется тем что, выручка от реализации продукции растет более медленными темпами, чем себестоимость. Показатели рентабельности анализируемого предприятия растут, что означает, что эффективность деятельности предприятия повышается.
3.РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «БЛАЗЕ»
Использование трудовых ресурсов является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность производственной деятельности предприятия и его конкурентные преимущества. Результаты производственно-хозяйственной деятельности во многом определяются эффективностью использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы предприятия (кадры, кадровый состав) являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Достаточная обеспеченность предприятий нужными кадрами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия кадрами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы, привлеченные работодателем в производство и взаимодействующие с материальными ресурсами (оборудованием, сырьем, материалами и т.д.), становятся очень важным фактором производства. Без труда работников предприятие не может производить продукцию.
Покажем динамику численности анализируемого предприятия в целом работников и их категориям (рисунок 4.1).
Рисунок 4.1 – Динамика численности работников ООО «БЛАЗЕ»
Из рисунка 2.1 видно, что в 2012 году численность трудовых ресурсов ООО «БЛАЗЕ» выросла в два раза, а в 2013 году снизилась на 22,1%. В основном на динамику численности работников влияет количество рабочих. В 2012году количество рабочих увеличилось в три раза, а в 2013 году уменьшилось на 29,49%. Количество АУП в 2012 году выросло на 18,8%, а 2013 году осталось неизменным.
Покажем структуру трудовых ресурсов ООО «БЛАЗЕ»(рисунок 4.2).
Рисунок 4.2 – Структура трудовых ресурсов ООО «БЛАЗЕ»
Из рисунка 4.2 видно, что наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов предприятия ООО «БЛАЗЕ» приходится на рабочих 68%. В 2012году наблюдается самый большой процент рабочих, 75%, и самый маленький процент работников АУП- 25%.
Исследование трудовых ресурсов включает в себя исследование численности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Динамика персонала по возрасту представлена в таблице 4.1.
Таблица 4.1 – Динамика персонала по возрасту ООО «БЛАЗЕ»
Возрастная категория
Численность, чел.
2011 г.
Численность, чел.
2012 г.
Численность, чел.
2013 г.
До 20 лет
6
8
7
От 20-35 лет
28
74
56
От 35-45 лет
8
12
9
От 45-55 лет
4
6
6
Старше 55 лет
2
4
3
Как видно из таблицы 4.1 говорить о равномерном распределении работников по возрастным группам нельзя. Очевидно, что в общей численности персонала преобладают сотрудники возрастом от 20 до 35 лет. Меньше всего сотрудников возрастной категории старше 55 лет. Таким образом, коллектив ООО «БЛАЗЕ» достаточно молодой и не вызывает опасения о его старении.
Динамика персонала в ООО «БЛАЗЕ» по стажу работы в организации представлена в таблица 4.2
Таблица 4.2 – Динамика персонала ООО «БЛАЗЕ» по стажу работы
Стаж работы
Численность, чел.
2011 г.
Численность, чел.
2012 г.
Численность, чел.
2013 г.
До полугода
4
37
6
От полугода до года
9
17
21
От года до пяти лет
19
28
36
Свыше пяти лет
16
22
18
Итого
48
104