Институциональные проблемы демократизации управления корпоративными предприятиями

объем до 30 листов. Содержание :1-вступление (указать объект исследования ,предмет исследования ,цель исследования (доказать исследование,выяснить,рассмотреть) также решить поставленные задачи ,
2-Главы,
3-название и развивка (актуальность повествования .Перечислить 3 автора работающих по данной проблеме),
4-заключение,
5-список литературы(до 10 наименований ,литературные ресурсы),6-приложение

Подробная информация о работе - https://www.sendspace.com/file/95ki6x ...

+Содержание

Введение
1. Сущность и содержание корпоративного управления………………………5
1.1 Основные понятия корпоративного управления…………………………..5
1.2 Предмет и сущность корпоративного управления…………………………9
1.3 Основные элементы системы корпоративного управления………………12
1.4 Принципы корпоративного управления…………………………………..17
2 Опыт демократизации корпоративного управления РФ……………………22
2.1 Проблемы демократизации корпоративного управления РФ……………22
2.2 Условия социальной устойчивости предприятия………………………….31
Заключение
Список литературы

+Введение

Актуальность исследования определяется, во-первых, ведущей ролью корпоративного сектора в экономике Российской Федерации: сегодня основной объем промышленной продукции производится на крупных и средних предприятиях, применяющих корпоративные принципы и формы управления. Во-вторых, зарубежный и отечественный опыт показывает, что развитие структур и механизмов корпоративного управления объективно обусловлено потребностями современного производства и всего комплекса связанных с ним экономических, организационных, социально-трудовых и

Объектом стала система корпоративного управления, а предметом — экономическая демократия, становление ее институтов как одно из основных направлений совершенствования системы корпоративного управления.
Заключение
На основе комплексного анализа отечественного и зарубежного опыта корпоративного строительства сформулирован авторский методологический подход, в соответствии с которым современное корпоративное управление в широком понимании трактуется как совокупность государственных, общественных и частных институтов, включая законы, положения, рекомендации, практику экономических, деловых отношений участников и заинтересованных лиц, основанных на демократических принципах и этических нормах. В узком смысле корпоративное управление - это организованно-правовая модель, обеспечивающая деятельность компании в интересах ее акционеров-собственников. Широкая трактовка корпоративного управления предполагает его совершенствование и развитие в направлении использования разнообразных институтов экономической демократии в интересах различных участников корпоративных отношений и общества в целом.
Список использованных источников:

1. Федеральный закон РФ «Об акционерных обществах».
2. Федеральный закон РФ «О финансово-промышленных группах».-
3. Гражданский кодекс РФ, ч. 1 и ч. 2.
4. Авдеев В.В. Формирование команд. Изд. 2-е.- М.: ТЦ «Сфера», 2012.
5. Аганцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Индикативное планирование как основа стратегического развития промышленного предприятия. -М.: 2012.
6. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации. -М.: 2012.
7. Алекперов В.Ю. Вертикально-интегрированные нефтяные компании России.-М.: АУТОПАМ, 2012.
8. Алекперов В.Ю. Стратегические направления системной реорганзиации управления нефтяной компании. На примере ОАО «ЛУКОЙЛ». Изд-во института микроэкономики, 2012.
9. Андронов В.В. Корпоративный менеджмент в современных экономических отношениях. -М.: Экономика, 2013.
10. Ю.Андронов В.В. Корпоративное предпринимательство: менеджмент, финансы и государственное регулирование. -М.: Экономика, 2012.
11. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. Спб: Питер, 2013.
12. Антикризисное управление предприятиями и банками: Учебно-практическое пособие. -М.: Дело, 2012.
13. З.Афанасьев М.П. Корпоративное управление на российских предприятиях. -М.: Интерэксперт, 2014.
14. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. -М.: ПКгосслужбы, 2014.
15. Баффет Уоррен. Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями. -М.: Издательство «Альпина Бизнес Букс», 2014.
16. Беляев A.A., Короткое Э.М. Системология организации. -М.: ИНФРА, 2012.
17. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами. Киев.: МП "ИТЕМлтд" СП "АДЕФ-Украина",2012.
18. Блинов О. Управленческий консалтинг корпоративных организаций. -М.: ИНФРА-М, 2012.