Учет потерь от брака и от простоев

Понятие брака, его виды. Документальное оформление брака. Отражение в бухгалтерском учете различных видов брака. Состав расходов на исправление брака.

Причины простоев. Порядок документального оформления простоев. Отражение простоев в бух.учете.


: ...

+

+

Сумма потерь от брака равна разнице между оборотами по дебету и кредиту счета 28 «Брак в производстве».Не возмещаемые суммы потерь от брака включаются в себестоимость тех видов продукции, по которым выявлен брак. Если в том периоде, в котором выявлен брак, данный вид продукции не производился, то суммы потерь от брака распределяются по видам продукции как общепроизводственные расходы.Себестоимость внутреннего неисправимого брака, подлежащая отражению на счете 28 «Брак в производстве», определяется по сумме затрат на изготовление бракованной продукции, куда входят:1. стоимость использованных сырья и материалов;2.  расходы на оплату труда;3. соответствующие суммы социальных отчислений с заработной платы;4. расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;5. часть общепроизводственных расходов;6. другие затраты, связанные с изготовлением бракованной продукции.Для расчета себестоимости окончательного брака необходимо произвести следующие действия:1. составить калькуляцию затрат на изготовление бракованной продукции;2. рассчитать сумму взысканий с виновников брака;3. рассчитать стоимость возвратных отходов по цене возможного использования;4. определить сумму потерь от окончательного брака.Для более наглядного примера следует привести калькуляцию.Таблица № 1 -Счет 28 "Брак в производстве» корреспонденция счетовпо дебетупо кредиту10 Материалы20 Основное производство21 Полуфабрикаты собственного производства23 Вспомогательные производства25 Общепроизводственные расходы26 Общехозяйственные расходы40 Выпуск продукции (работ, услуг)43 Готовая продукция60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению70 Расчеты с персоналом по оплате труда71 Расчеты с подотчетными лицами76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами91 Прочие доходы и расходы10 Материалы20 Основное производство23 Вспомогательные производства29 Обслуживающие производства и хозяйства73 Расчеты с персоналом по прочим операциям76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами91 Прочие доходы и расходы96 Резервы предстоящих расходов99 Прибыли и убыткиСостав расходов на исправление брака.Расходы по устранению выявленных недостатков продукции являются расходами по обычным видам деятельности [п.5 ПБУ 10/99 "Расходы"]. Все операции, связанные с учетом и списанием брака отражаются на счете 28 "Брак в производстве". При этом по дебету счета 28 отражаются затраты по выявленному браку, а по кредиту - суммы, поступившие в уменьшение потерь от брака, а также списание произведенных расходов на затраты производства.Собранные на счете 28 "Брак в производстве" суммы ежемесячно в разрезе видов продукции и подразделений списываются на счета затрат по производству как потери от брака, за исключением сумм, относимых на уменьшение потерь от брака:1. стоимость забракованной продукции по цене возможного использования как полуфабриката;2. суммы, подлежащие удержанию с виновников брака;3. с поставщиков за поставку недоброкачественных материалов и полуфабрикатов, в результате использования которых был допущен брак и т.п.Потери от брака для целей бухгалтерского учета включаются в себестоимость продукции и учитываются для целей налогообложения прибыли.В целях налогообложения в налоговом учете потери от брака относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией продукции.Расходы, которые можно связать с внутренним исправимым браком, относятся на себестоимость продукции и включают:1. сырье и материалы, которые были затрачены на исправление брака;2.заработная плата работников, которые были задействованы в исправлении брака, и социальные отчисления на заработную плату;3. часть общецеховых и общепроизводственных затрат, которые отнесли на действия по исправлению брака;4.прочие расходы необходимые на исправление брака.Расходы, внешнего исправимого брака, увеличивающие себестоимость, включают:1.затраты, которые были подтверждены на исправление брака у потребителя;2. расходы, необходимые на транспортировку бракованной продукции;3. возмещение других расходов покупателя, связанных с бракованной продукцией.Причины простоев.Простой производства можно определить как временную приостановку работ предприятия по причинам, которые не зависят от работника. Но так же бывают случаи, когда причиной простоя может выступить и работник предприятия. Если в простое производства и прекращение производства продукции виновато физическое лицо (сотрудник организации), то в таком случае убытки должны быть списаны и удержаны именно с данного сотрудника. Самым важным условием является верное установление виннового лица и отнесение всего возникшего ущерба производства непосредственно на него. Вина может выражаться в различных формах, например, в том, что работник совершил какие-либо действия, которые привели к поломке оборудования. При этом обязательно стоит учитывать все аспекты оформления его рабочего процесса, так как неправильная и недостаточная организованность является недочетом уже руководства компании.Так же не исключены ситуации, когда простой возникает без вины конкретного сотрудника. В данном случае виновниками могут быть недобросовестные поставщики расходных материалов топлива, сырья и т.д. Бывают случаи забастовок, когда процесс производства останавливается в связи с возмущениями рабочих масс. В таком случае установить конкретно кто виноват очень сложно.Могут быть экономические причины – это финансовый кризис, кризис спроса или предложения, потеря конкурентоспособности или ценных клиентов.Технологические причины связаны, прежде всего, с внедрением на производство совершенно новых разработок и технологий, а также существенное улучшение уже существующих в организации условий производства. Неисправность в оборудовании, частичный выход его из строя или же полная поломка складываются в причины простоя технического характера.Организационными причинами могут стать реорганизация юридического лица или ликвидация непосредственно его самого или же структурных единиц. Оплата простоя сотрудникам организации производится в соответствии с его длительностью. При этом если в его возникновении виновно конкретное лицо, то ему денежная компенсация выплачиваться не будет. Остальные же должны получить заработную плату в размере не менее 2/3 от официально закрепленного в договоре оклада. Процесс компенсации регулируется Трудовым кодексом РФ.Порядок документального оформления простоев.Процедура фиксирования простоя на производстве делится на несколько промежуточных этапов.1. Прежде всего, нужно зафиксировать сам факт возникновения перебоя в процессе производства компании. Первоначально это заключается в том, что работник, обнаруживший поломку оборудования или же иную причину, составляет и направляет руководству Уведомление о возникновении простоя. Документ может быть передан как начальнику структурного подразделения, так и руководству организации.Необходимые пункты:2. Простой должен быть официально оформлен приказом руководителя компании. Для него не существует конкретных требований в оформлении, но есть несколько пунктов, которые он обязан содержать в себе. 1. причина возникновения. При ее точном описании желательно руководствоваться теми терминами, которые содержит в себе Трудовой кодекс РФ;2. начальная дата, когда простой был зафиксирован и конечная;3. размер денежных компенсаций, которые должны будут быть уплачены сотрудникам, непосредственно задействованным, за время простоя в производстве;4. виновное физическое лицо и все его необходимые данные, если таковое было установлено;5. ФИО, должности сотрудников, по отношению к которым объявляется факт простоя, а также наименование подразделения;6. необходимость или отсутствие таковой выхода на свои рабочие места указанных выше работников предприятия.С приказом должны быть обязательно ознакомлены все сотрудники, которые задействованы на производстве, претерпевающем временное приостановление процесса простоя и подтвердить правильность составления своими личными подписями.Важно сообщить в службу занятости о факте временного или длительного приостановления производства. Сделать это необходимо не позднее 3 дней с момента фиксации простоя. Это касается только тех ситуаций, когда проблема затрагивает не какие-то отдельные филиалы или структурные подразделения компании, а все юридическое лицо в целом.Оформить акты о простое (они же листки учета). Они могут быть составлены в произвольной форме и содержать точное время простоя, относящееся к конкретному сотруднику организации, либо же к подразделению или всему предприятию в целом. Документ должен быть утвержден руководителем юридического лица и заверен его подписью.