ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Каждое понятие, в том числе понятие юридического лица, имеет свое
содержание, раскрывающееся в его признаках. ГК РФ закрепляет признаки юридического лица без указания на его легальную дефиницию, поскольку при разработке легальной конструкции, хоть и ставится целью четкое регламентирование и закрепление точного и всеобъемлющего понятия юридического лица, на практике порой законодателя интересует реальное содержание конструкции юридического лица, точнее, формы и характер ее применения в гражданском обороте. Соответственно, признаки юридического лица выводят из тех норм, которые присутствуют в законодательных актах (порой в разрозненном виде).
Особо следует отметить, что в Российской Федерации в отличие от ранее действовавшего законодательства, когда подавляющее число норм о юридических лиц ...

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА 6
1.1 Понятие и признаки юридического лица 6
1.2 Классификация юридических лиц 9
ГЛАВА 2. РАЗНОВИДНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 13
2.1 Виды коммерческих корпоративных организаций 13
2.2 Виды некоммерческих корпоративных организаций 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

Актуальность темы исследования. Вопросы классификации различных юридических явлений, понятий, процессов имеют большое значение для развития правовой теории и правоприменительной практики. Основное научное и познавательное значение четкой и логичной классификации чего-либо в правовой доктрине позволяет упорядочить и структурировать объекты классификации, выявить их общие и отличительные черты, и в конце концов усовершенствовать механизм правового регулирования, что и является конечной целью любого научного исследования. Немаловажную роль в связи с этим играет и проблема классификации юридических лиц в их делении на коммерческие и некоммерческие.
Изменения раздела Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) о юридических лицах основаны на введении новой классификации. С 01.09. 2014 вступили в силу многочисленные поправки к ГК РФ относительно юридических лиц . Значительные изменения коснулись не только классификации юридических лиц, но и правовой сущности коммерческих юридических лиц. Принятые нововведения изменили всю систему классификации юридических лиц. Деление юридических лиц на корпорации и унитарные организации внесли существенные корректировки в систему правового регулирования юридических лиц. Переходные положения закона установили соотношение существовавших ранее видов некоммерческих организаций с новыми организационно-правовыми формами.

 Акционеры не отвечают по обязательствам акционерного общества и несут риск убытков, связанных с ее деятельностью, в пределах стоимости акций, которые им принадлежат. Выделяются непубличные и публичные акционерные общества. Хозяйственное товарищество – это коммерческая организация со складочным капиталом, разделенным на доли его учредителей или участников. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие организации. Хозяйственное товарищество не имеет право выпускать акции. Крестьянское хозяйство – это такой вид предпринимательской деятельности, который непосредственно связан с сельским хозяйством. Всоответствии с ГК РФ, крестьянское хозяйство — это добровольное объединение граждан для совместной производственной или какой-либо другой хозяйственной деятельности в сфере сельского хозяйства, основанная на личном участии членов и объединении их имущественных вкладов. Основными видами деятельности фермерского хозяйства являются производство и переработка сельскохозяйственной продукции, а также ее хранение, перевозка и реализация. Производственный кооператив — организация, которая создается путём объединения граждан для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их непосредственном трудовом участии и объединении имущественных взносов его участников. Членов производственного кооператива не может быть менее 5. Все они несут ответственность по долгам предприятия личным имуществом.Резюмируя все вышеизложенное, необходимо отметить, что поправки к ГК РФ о юридических лицах коснулись следующих моментов:- было уточнено общее понятие юридического лица (ст. 48 ГК РФ), под которым понимается организация, зарегистрированная в ЕГРЮЛ, обладающая спектром прав и обязанностей, имеющая обособленное имущество, способная быть стороной по делу в суде, отвечающая по своим обязательствам;- все организационно-правовые формы разделены на 2 класса. Согласно ч. 3 ст. 48 ГК РФ, если учредители обладают вещными правами на имущество юридического лица, то оно относится к категории унитарного предприятия (учреждения). Если же по отношению к имуществу учредители обладают корпоративными (совместными) правами, то юридическое лицо считается корпоративной организацией;- определены все возможные виды организационных форм. Ч. 3 ст. 50 ГК РФ вводит исчерпывающий перечень юридических лиц. Так, к коммерческим организациям относятся производственные кооперативы, хозяйственные партнёрства, хозяйственные товарищества (общества), фермерские (крестьянские) хозяйства, унитарные предприятия государственного и муниципального уровня. К некоммерческим - общественные организации, потребительские кооперативы, ассоциации и союзы (в том числе СРО, адвокатские палаты), товарищества собственников, религиозные организации и некоторые другие виды.  ГЛАВА 2. РАЗНОВИДНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ2.1 Виды коммерческих корпоративных организацийСогласно новому ГК РФ, все юридические лица теперь подразделяются на две основные категории: унитарные и корпоративные. Однако, принимая во внимание, что цели создания корпораций и унитарных лиц могут быть как коммерческие, так и не коммерческие, законодатель сохранил традиционное деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие. Необходимо отметить, что произошли изменения и в перечне организационно-правовых форм юридических лиц: так были ликвидированы одни формы и появились новые. Рассмотрим более подробно основные изменения коммерческих юридических лиц в реформированном ГК РФ. В связи с новым этапом развития корпоративных отношений абсолютно все юридические лица закон делит на два вида – корпоративные и унитарные. Основным критерием отличия данных лиц является наличие или отсутствие в юридическом лице членства и прав участия в управлении. Так, корпорациями признаются юридические лица, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, обладают правом участия (членства), а также формируют высший орган согласно п. 1 ст. 65.3 ГК РФ (абз. 1 п. 1 ст. 65.1 ГК РФ). К корпорациям традиционно относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации и союзы. Как уже было сказано выше, изменения затронули и коммерческие юридические лица. Так, в результате внесенных изменений в ГК РФ определен новый перечень организационно-правовых форм юридических лиц. Так, Законом № 99 закрытые акционерные общества (ЗАО), а также общества с дополнительной ответственностью (ОДО) исключены из перечня юридических лиц. Причин отмены данных организационно-правовых форм, по нашему мнению предостаточно. В качестве основных из них можно выделить следующие: – приближение к европейской практике деления форм юридических лиц. – увеличение ответственности по своим обязательствам непубличных акционерных обществ по сравнению с закрытыми акционерными обществами. Также считаем что одним из важных моментов в свете проводимой реформы гражданского законодательства является исключение обществ с дополнительной ответственностью, которые не получили распространения на практике. В качестве одной из причин подобного отказа от данной организационно-правовой формы является то, что, во-первых, их статус определялся положениями законодательства об обществах с ограниченной ответственностью, во-вторых, возложение на участников такого общества дополнительной ответственности по долгам юридического лица не требовало никакого закрепления в законе особой организационно-правовой формы, а могло быть санкционировано на уровне устава общества. В соответствии с подобными изменениями, с 2014 года к закрытым акционерным обществам применяются нормы главы 4 ГК РФ об акционерных обществах, а к созданным ранее обществам с дополнительной ответственностью – нормы главы 4 ГК РФ об обществах с ограниченной ответственностью. Однако законодатель пошел на уступки уже созданным закрытым акционерным обществам и разрешил использовать устаревшую форму до первых изменений в уставе общества. В настоящее время в гражданском законодательстве официально закреплено новое деление коммерческих юридических лиц. Теперь общества могут быть двух видов: публичные и непубличные. Так к публичным относятся акционерные общества, акции и ценные бумаги которых, конвертируемые в акции этих обществ, публично размещаются или публично обращаются на условиях, которые установлены законами о ценных бумагах. Все остальные акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью, которые не наделены данными признаками, являются непубличными обществами. Иначе говоря, организационно-правовая форма открытых акционерных обществ (ОАО) заменяется на публичные акционерные общества, закрытых акционерных общества на непубличные общества. Те акционерные общества, которые были созданы до 1 сентября 2014 г., и отвечающие в настоящее время признакам публичных акционерных обществ, автоматически признаются публичными акционерными обществами даже несмотря на отсутствие в их фирменном наименовании указания на публичное общество. Публичное акционерное общество в своем уставе теперь должно иметь наименование «ПАО», а непубличное «АО». При этом, следуя ранее сформировавшейся практике регулирования деятельности АО, для защиты прав акционеров ПАО к нему применяются более строгие требования, чем к непубличным АО. Так, в соответствии с внесенными изменениям, государство увеличило контроль над деятельностью АО. Теперь все компании должны проходить обязательный ежегодный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности согласно п. 5 ст. 67.1 ГК РФ. По нашему мнению такое усиление контроля будет способствовать своевременному выявлению нарушений деятельности обществ, а также пресекать их неправомерные цели. Законодатель предлагает совершенно новую модель отношений, в которых каждое юридическое лицо является самостоятельным участником оборота и все его органы и лица должны действовать во благо этого юридического лица. Очевидно, что в современных условиях и менеджмент, и директора, и мажоритарные акционеры не в полной мере заинтересованы в таком подходе, поскольку дочерние общества не всегда являются самостоятельными объектами инвестиций, а иногда служат более общим целям группы компаний. Следовательно, при наличии в подобных обществах миноритарных участников не следует пренебрегать двумя механизмами, которые предлагает Закон № 99-ФЗ, а именно возможностью заключения: – корпоративного соглашения; – соглашения об ограничении ответственности за неразумные действия (для непубличных обществ). Однако следует оговориться, что последнее соглашение не является панацеей – оно не распространяется на контролирующих лиц и не позволяет ограничить ответственность за недобросовестные действия. Кроме того, законодатель пока не разъяснил, как должно выглядеть такое соглашение, кто должен быть его стороной (только общество или все лица, имеющие право на иск). Оставшимся публичным предприятиям придется привыкать к суровому надзору. Выходя на открытый рынок, они должны будут аккуратно исполнять свои обязанности. В частности, требования о раскрытии информации, об особой структуре управления. Кроме того, такие компании должны подвергаться регулярным проверкам. В совокупности все это должно повысить прозрачность компаний и сделать их в глазах инвесторов более надежными. Ради этого поправки в Гражданский кодекс и вносились. Что касается конкретно непубличных коммерческих юридических лиц, то по решению участников (учредителей) непубличного общества, которое будет принято единогласно, в устав общества могут быть включены следующие ключевые положения: 1) о передаче на рассмотрение коллегиального органа управления общества или коллегиального исполнительного органа общества вопросов, отнесенных законом к компетенции общего собрания участников хозяйственного общества; 2) о закреплении функций коллегиального исполнительного органа общества за коллегиальным органом управления общества полностью или в части либо об отказе от создания коллегиального исполнительного органа, если его функции осуществляет указанный коллегиальный орган управления и другие. Если данные положения не относятся к числу положений, подлежащих в соответствии с ГК РФ или другими законами обязательному включению в устав непубличного хозяйственного общества, они могут быть предусмотрены корпоративным договором, сторонами которого являются все участники этого общества. Несмотря на усиление ответственности, Закон № 99-ФЗ предоставляет достаточно широкие возможности по выстраиванию гибкой системы управления в непубличном обществе, позволяющей учесть как его собственные интересы, так и интересы участников. Однако, прежде всего необходимо еще раз подчеркнуть основной вектор изменений: управление юридическим лицом – это обязанность, а не право, и ею не следует пренебрегать. Для того чтобы сделать управление в непубличном обществе подходящим под конкретные нужды, участники могут, в частности: Предусмотреть в уставе или корпоративном договоре, что объем правомочий определяется непропорционально долям участия. При этом такое деление должно носить универсальный характер и не должно быть «привязано» к конкретному участнику (как некое дополнительное право), а должно относиться к определенному классу долей (акций) (например, 10 % акций дают 90 % голосов, кому бы они ни принадлежали). Передать коллегиальному органу управления, например совету директоров, полномочия, относящиеся к компетенции участников акционеров. Не следует передавать полномочия по изменению устава, реорганизации, ликвидации, определению количественного состава коллегиального органа управления, а также некоторые вопросы выпуска акций и увеличения уставного капитала ООО непропорционально долям или за счет третьего лица. Следует отметить, что полномочия коллегиального органа управления теперь расширились (например, ему позволено решать вопрос об увеличении уставного капитала общества в общем порядке). Передать полномочия коллегиального исполнительного органа в коллегиальный орган управления, сделав совет директоров и исполнительным органом общества, а также предусмотреть для такого органа правила формирования и работы, отличные от установленных законом. Это имеет смысл, прежде всего, для акционерных обществ и позволит наладить удаленное принятие советом директоров решений, например посредством телефонной конференции. Согласовать собственный порядок созыва и проведения общего собрания. Регулировать порядок осуществления преимущественного права приобретения долей и акций. Расширить компетенцию общего собрания акционеров. На данный момент такая компетенция в специальном законодательстве сформулирована ограничительно. Отметим, что акционерные общества, созданные до 01.09.2014 и отвечающие признакам публичных акционерных обществ, признаются публичными акционерными обществами вне зависимости от указания в их фирменных наименованиях на то, что общество является публичным. Также изменения коснулись и крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ), которые представляли собой деятельность физического лица без образования юридического лица. Так Закон № 99 разрешает создавать КФХ в статусе юридического лица согласно ст. 86.1 ГК РФ.Корпоративными признаются организации, учредители (участники) которых обладают правом участия в них, в том числе участвуют в формировании высшего органа управления. Участники корпорации, с одной стороны, наделены управленческими правами, связанными с принятием решений, а с другой – имеют обязанности по формированию имущества организации. Управление в корпорации осуществляется общим собранием – высшим органом корпорации, единоличным исполнительным органом. Также могут создаваться иные органы. Хозяйственными товариществами и обществами являются корпоративные коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе деятельности, принадлежит на праве собственности хозяйственному товариществу или обществу. В хозяйственном обществе должен быть уставный капитал, размер которого не может быть меньше установленного минимального размера. Изменены правила оплаты уставного капитала, а также ужесточены правила  оценки неденежных вкладов. Резюмируя изложенное, необходимо отметить, что помимо значимых положительных моментов, проводимая реформа выявила и некоторые отрицательные. По нашему мнению к ним можно отнести: 1. Обязательное создание наблюдательного совета. 2. К публичным акционерным обществам будут применяться повышенные требования в целях обеспечения прав и интересов инвесторов, предусматривающие большую степень прозрачности деятельности и открытости в управлении обществом и предоставления отчетности. 3. Изменятся параметры «публичности общества», то есть большая часть информации о деятельности организации должна публиковаться, включая корпоративный договор (ст. 97 ГК РФ). 4. Увеличится нагрузка по оказанию юридических услуг. 2.2 Виды некоммерческих корпоративных организацийВ соответствии с п. 1 ст. 123.1 ГК РФ некоммерческими корпоративными организациями признаются юридические лица, которые не преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученную прибыль между участниками. Таким образом, определение некоммерческой корпоративной организации позволяет выделить четыре признака данных юридических лиц. Первые два признака указывают на некоммерческий характер деятельности этих субъектов и состоят в том, что основной целью данных юридических лиц не является извлечение прибыли и они не вправе распределять полученную прибыль между участниками. Законодательство о некоммерческих организациях закрепляет возможные цели создания некоммерческих организаций в ст. 2 Федерального закона «О некоммерческих организациях» и называет в их числе социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели; охрану здоровья граждан; развитие физической культуры и спорта; удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей граждан; защиту прав, законных интересов граждан и организаций; разрешения споров и конфликтов; оказание юридической помощи, а также ряд других целей, направленных на достижение общественных благ. В реформированном ГК РФ законодатель уже не использует термин «предпринимательская деятельность некоммерческих организаций». Он заменён на термин «приносящая доход деятельность» (п. 4 ст. 50 ГК РФ). При наличии следующих двух условий некоммерческие организации могут осуществлять приносящую доход деятельность: 1) указание на данное право в уставе организации; 2) соответствие осуществления приносящей доход деятельности тем целям, ради которых создана некоммерческая организация.Понятие «приносящая доход деятельность» не имеет четкого определения в законе и доктрине. Возможно, основываясь на нормах ГК РФ, законодатель откажется от использования термина «предпринимательская деятельность» во всех нормативных актах. Но на данный момент в действующем законодательстве предпринимательская деятельность некоммерческих организаций и деятельность, приносящая доход разграничиваются. Учитывая достаточно большой период времени одновременного использования указанных терминов, оснований ожидать исключения из текста нормативных актов понятия предпринимательская деятельность некоммерческих организаций не так много. В ст. 24 закона о некоммерческих организациях указывается, что некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.