Вход

Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 196869
Дата создания 2017
Страниц 33 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 24
Изображений 3
Оригинальность 59.3 % | Antiplagiat [ проверено 17.03.2020 ]
Файлы
DOCX
Государственная инспекция труда.docx[Word, 622 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Ручная проверка: файлы открываются и полностью соответствуют описанию.
Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
790руб.
КУПИТЬ

Образцы страниц
развернуть (33)

Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66316
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66317
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66318
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66319
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66320
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66321
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66322
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66323
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66324
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66325
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66326
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66327
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66328
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66329
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66330
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66331
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66332
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66333
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66334
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66335
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66336
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66337
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66338
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66339
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66340
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66341
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66342
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66343
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66344
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66345
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66346
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66347
Государственная инспекция труда и её роль в повышении качества трудовой жизни работников Образец 66348

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ... 3
1 Теоритические аспекты деятельности государственной инспекции труда ... 6
1.1 Значение и роль государственной инспекции труда в организации деятельности предприятий ... 6
1.2 Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства государственной инспекцией труда ... 12
2 Анализ деятельности государственной инспекции труда как фактора в повышении качества трудовой жизни населения Свердловской области ... 16
2.1 Общая характеристика государственной инспекции труда в Свердловской области ... 16
2.2 Анализ деятельности государственной инспекции труда в Свердловской области ... 21
2.3 Разработка предложений по совершенствованию деятельности государственной инспекции труда в Свердловской области ... 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ... 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ... 31

Введение

Актуальность данной темы заключается в том, что Законодательство Российской Федерации серьезно относится к сегодняшним проблемам в сфере трудовых отношений. Так, ч целью регулирования данного рода правоотношений в Российской Федерации существуют государственные инспекции труда, чья деятельность направлена на обеспечение достойного уровня трудовых отношений на территории Российской Федерации.

Так же как и во все давние времена, так же и в настоящее время не исключение, человеку желающему обеспечивать себе достойный уровень жизни в современном обществе, необходимо организовывать свою деятельность на вакантных рабочих местах, тем самым обеспечивая себе достойный заработок.

В Конституции Российской Федерации данному направлению посвящена статья 37, которая гласит о том, что каждый человек, а именно гражданин Российской Федерации имеет право на труд. Так же в данной статье прописано, что принудительный труд, то есть труд без согласия гражданина Российской Федерации осуществлять какого-либо рода деятельность запрещен. Здесь же прописано, что каждый гражданин Российской Федерации сам избирает себе ту отрасль труда, которая ему ближе.

Стоит так же отметить, что конституция является не единственным нормативно-правовым Законодательным актом Российской Федерации который регулирует трудовую деятельность гражданина Российской Федерации. Так, перечислим примерный перечень нормативно-правовых актов регулирующих данную отрасль жизни российского населения:

  • Конституция Российской Федерации;
  • Трудовой Кодекс Российской Федерации;
  • Гражданский Кодекс Российской Федерации;
  • Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации»;
  • Закон Российской Федерации от 11.03.1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях»;
  • Закон Российской Федерации от 23.11.1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
  • Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда»;
  • другие Законодательные нормативно-правовые акты.

Анализируя количество нормативно-правовых актов регулирующих трудовые отношения можно сделать вывод о том, что государство Российской Федерации, создает максимально больше условий для более качественного данного рода регулирования отношений между работодателем и работником.

Так же, стоит отметить, что как показывает практика, ни какое регулирование не обходится без контроля и надзора. Так, с целью надзора за соблюдением всех установленных прав Российским Законодательством были созданы государственный инспекции труда.

Методологическую основу исследования составляют фундаментальные положения теории государственного регулирования трудовых отношений на территории Российской Федерации.

Целью данного исследования является анализ деятельности Государственной инспекции труда Свердловской области, а так же разработка предложений по совершенствованию деятельности данного учреждения.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, перечислим их:

Обобщить теоретико-правовые аспекты деятельности государственной инспекции труда;

Проанализировать деятельность Государственной инспекции труда в Свердловской области;

Разработать предложения по совершенствованию деятельности Государственной инспекции труда в Свердловской области.

Так, объектом данного исследования является Государственная инспекция труда в Свердловской области.

Предметом данного исследования является деятельность Государственной инспекции труда в Свердловской области.

Фрагмент работы для ознакомления

1.1 Значение и роль государственной инспекции труда в организации деятельности предприятий

В настоящее время, а именно на территории Российской Федерации, действующее государство особое место в своей нормотворческой деятельности определяет место правам и свободам гражданам живущим на территории Российской Федерации. Как известно, главным нормативно-правовым актом регулирующим данное направление нормотворческой государственной деятельности является Конституция Российской Федерации. Так, изучая данный акт можно отметить, что в статье 45 Конституции Российской Федерации прописаны гарантии прав и свобод человека, а именно гражданина Российской Федерации.

Однако, для того что бы гражданину на территории Российской Федерации была возможность обеспечить себе достойный уровень жизни, для достижения данной цели ему необходимо организовывать ежедневно свою трудовую деятельность. Так, можно сделать вывод о том, что одним из наиболее важнейших отраслей гарантий прав и свобод человека со стороны сегодняшнего государства является создание и поддержание государственных органов, чья деятельность, непосредственно связана с надзором и контролем за соблюдением Трудового Законодательства Российской Федерации. Перечислим основные государственные органы деятельность которых заключается в обеспечении надзора и контроля Трудового Законодательства:

...

1.2 Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства государственной инспекцией труда

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, является важнейшим способом защиты трудовых прав и законных интересов работников. Кроме того, организация и осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда - это одна из гарантий реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда.

Основными методами деятельности инспекции по труду являются плановые и внеплановые проверки различных организаций.

...

2.1 Общая характеристика государственной инспекции труда в Свердловской области

На сегодняшний день, Государственная Инспекция Труда в Свердловской области представляет собой территориальный государственный орган Федеральной службы, чья деятельность непосредственно связана с отраслью Российского Законодательства такая как труда и занятость населения.

Главной функцией государственной инспекции труда в Свердловской области является надзор и контроль за объектами трудовых отношений, а именно контроль за их исполнением Трудового Российского Законодательства регулирующие трудовые отношения на территории Российской Федерации.

...

2.2 Анализ деятельности государственной инспекции труда в Свердловской области

Как известно, цель существования государственной инспекции труда в Свердловской области является обеспечение достойного уровня трудовой стороны жизни населения. Так, на основе данной цели, государственная инспекция труда проводит как плановые, так и внеплановые проверки.

Изучив деятельность проверок работодателей Свердловской области, по данным на официальном сайте Государственной инспекции труда в Свердловской области можно представить следующие таблицы как результат проверок. Итак в таблице 1 представим информацию демонстрирующую о результатах деятельности проверок государственной инспекции труда по Свердловской области за 2016 год.

...

Таблица 1 – результат проверок государственной инспекцией труды в Свердловской области

...

Таблица 2 - результат проверок государственной инспекцией труды в Свердловской области за период 2015 года

...

Таблица 3 - Сведения о принятых мерах к работодателям нарушающим Трудовое Законодательство Российской Федерации

...

2.3 Разработка предложений по совершенствованию деятельности государственной инспекции труда в Свердловской области

Ранее, в данном исследовании нами была выявлена проблема о большом количестве работников, которые на сегодняшний день имеют статус рабочего населения Свердловской области, не получившим своевременно заработную плату за осуществления своих должностных обязанностей на территории работодателя.

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении отметим еще раз основную цель создания и существования такого государственного органа как государственная инспекция труда. Так, главной задачей данного органа является надзор и контроль за соблюдением Российского Законодательства в сфере трудовых отношений как со стороны работодателя так и о стороны работника. Вместе с тем, государственная инспекция труда выполняет свои обязанности с целью повышения качества трудовой жизни работника.

Так, для достижения данной цели, перечислим ряд направлений деятельности данного органа:

...

Список литературы [ всего 24]

  1. Конституция Российской Федерации [Текст] : офиц. текст. – М. : Айрис пресс, 2004.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. -7 января 2002 г. (Часть I). - №1
  3. ...
  4. Адамс Б. Время. Секреты управления: как успевать жить и работать. Пер. с англ. - М: Изд-во АСТ: Астрель, 2007.
  5. Андреева Л.А. , Медведев О.М. Нормирование труда: вопросы теории и практики правового регулирования Право и государство: теория и практика: учеб. Пособие/ Л.А. Андреева. – 2007. - № 7. С. 55
  6. Андреева Л.А., Медведев О.М. Некоторые правовые аспекты нормирования труда Государство и право: учеб .пособие/ Л.А. Андреева, О.М. Медведев. - 2008. - № 7. С. 620
  7. ...
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01744
© Рефератбанк, 2002 - 2024