Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
196793 |
| Дата создания |
15 июня 2017 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Заключение
Новые структурные перемены в совокупной рабочей силе и экономике обуславливают изменение традиционных моделей выделения сегментов рынка труда. Тип сегментации, адекватный меняющимся условиям, будет охватывать развивающиеся сферы услуг, быстрорастущее наукоемкое производство с меньшей средней степенью концентрации рабочей силы и смешанной структурой занятости в профессиональном отношении и сегмент рынка, имеющий традиционные формы занятости. Особый сегмент трудового рынка формируется по причине использования высококвалифицированных специалистов (системных аналитиков, научных работников, профессионалов в области IT и пр.). Важная особенность этого сегмента - это то, что доля его рабочих может делать свою работу без физического перемещения, используя современную коммуникативную се ...
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты сегментации рынка труда 5
1.1 Сегментация рынка труда: сущность и типы 5
1.2 Задачи сегментации рынка труда 7
1.3 Дискриминация на рынке труда 10
Глава 2. Статистический анализ рынка труда в РФ 14
2.1. Система статистических показателей при анализе рынка труда 14
2.2. Методы статистического анализа при исследовании рынка труда 15
2.3. Статистический анализ сегментации и дискриминации на рынке труда РФ за 2000-2014 гг. 16
Заключение 24
Список использованной литературы 26
Введение
Введение
Рынок труда – это один из важнейших элементов рыночной экономики наряду с рынками товаров, ценных бумаг, капитала и пр. Сегодня рынок труда обладает целым рядом специфических, отличительных черт. В первую очередь, неизмеримо большую роль в процессах развития и формирования рынка труда имеет человеческий фактор. Современные ученые отмечают, что формирование и развитие рынка труда происходит двумя путями – первый проходит при наличии процессов регулирования, и со стороны различных общественных институтов, и со стороны государства, а второй происходит при отсутствии каких-либо механизмов регулирования. В современных условиях оба эти пути дополняют друг друга.
На сегодняшний день существует множество подходов к толкованию этого многогранного и сложного феномена «рынок труда» .
Данный рынок рассматривают как в узком, так и в широком смысле. В широком понимании рынок труда представляется как система общественных отношений, социальных институтов и норм, обеспечивающих на базе соблюдения общепринятых свобод и прав человека формирование, обмен по цене, которая определяется соотношением предложения и спроса, и применение рабочей силы. Рынок труда в узком понимании является сферой, где противостоят друг другу лица, которые ищут работу, включая безработных, и работодатели, которые имеют незанятые рабочие места в организациях, на предприятиях. Эти стороны заключают трудовые договоры, определяют уровень заработной платы.
Любое из пониманий используется в зависимости от определенного контекста, то есть от того, какие задачи ставятся, процессы изучаются, какие рекомендации и выводы предполагается разработать для госорганов.
Современный рынок труда представляется как система общественных отношений, которые отражают уровень развития и баланс интересов, достигнутый на определенный период, между присутствующими рыночными силами: государством, предпринимателями, трудящимися.
Сегодня при изучении рынка труда невозможно не проводить анализ развития подходов на сегментацию рынка труда. Вопросы сегментации любого рынка первоначально были затронуты в теоретических исследованиях, которые были посвящены маркетингу. Это обусловлено, в первую очередь, практическими маркетинговыми задачами и целями по сегментации потенциальных покупателей того или иного продукта либо услуги.
Главной целью данной работы является статистический анализ сегментации рынка труда и проблем дискриминации в РФ. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты сегментации рынка труда;
2) изучить теоретические аспекты дискриминации на рынке труда;
3) определить основные статистические показатели и методы статистического анализа сегментации рынка труда и дискриминации на рынке труда;
4) провести статистический анализ сегментации рынка труда и проблем дискриминации в РФ.
Объект исследования – рынок труда РФ.
Предмет исследования - сегментация рынка труда и дискриминация на рынке труда РФ.
Работа состоит из двух глав.
Фрагмент работы для ознакомления
Таблица 1 - Распределение занятого населения по видам экономической деятельности на основной работе в 2014 году, %
Всего
100
Сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
6,7
Добыча полезных ископаемых
2,1
Обрабатывающие производства
14,5
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
3,3
Строительство
7,6
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны
18,4
Транспорт и связь
9,5
Финансовая деятельность, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
9,3
Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение
7,3
Образование
9,2
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
7,9
Другие виды экономической деятельности
4,3
Как видно по таблице 1, занятое населения по видам экономической деятельности на основной работе в 2014 году распределено не равномерно. Наибольшая часть занятого населения работает в сфере оптовой и розничной торговли и обрабатывающем производстве. Доля занятого населения в данных отраслях экономики равна соответственно 18,4% и 14,5%. Наименьшая доля занятого населения страны приходится на такие виды экономической деятельности, как добыча полезных ископаемых и производство и распределение электроэнергии, газа и воды.
Графически распределение занятого населения по видам экономической деятельности на основной работе в 2014 году представлено на рисунке 1.
Рисунок 1 - Распределение занятого населения по видам экономической деятельности на основной работе в 2014 году
Далее рассчитаем среднюю арифметическую величину, среднее квадратическое отклонение, дисперсию и коэффициент вариации по следующим формулам.
Для дискретного ряда средняя арифметическая рассчитывается:
Хср= ΣХ/n, (1)
где n – число наблюдений, x – значения;
Среднее квадратическое отклонение:
, (2)
Дисперсия:
, (3)
Коэффициент вариации измеряет колеблемость в относительном выражении - относительно среднего уровня, что во многих случаях является предпочтительнее:
V= σ/Xср, (4)
Результаты расчетов приведем в таблице 2.
Таблица 2 – Расчет средних показателей
Значение (х)
(хi-хср)
(хi-хср)2
Сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство
6,7
-1,642
2,695
Добыча полезных ископаемых
2,1
-6,242
38,958
Обрабатывающие производства
14,5
6,158
37,925
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
3,3
-5,042
25,418
Строительство
7,6
-0,742
0,550
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, гостиницы и рестораны
18,4
10,058
101,170
Транспорт и связь
9,5
1,158
Список литературы
Список использованной литературы
1. Трудовой Кодекс РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
2. Годин, А.М. Статистические средние и другие величины и их применение в различных областях деятельности [Текст]: учеб. пособие для вузов / Годин, А.М., Русин, В.Н., Соколин, В.П.; под ред. А.М. Година – М.: Дашков и К, 2008. – 251 с.
3. В помощь маркетологу: статистика и анализ [Электронный ресурс]: учебники; статьи по анализу – М.: Delta-MM Corp.: Навигатор, 2003. – Носитель № 16. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM) CD.
4. Ефимова, М.Р. Общая теория статистики [Текст]: учеб. для вузов / Ефимова, М.Р., Петрова, Е.В., Румянцев, В.К. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 413 с.
5. Кургузов, В.В. Корпоративная статистика: экономико-статистическое моделирование материально-технического снабжения и сбыта [Текст] – М.: Финансы и статистика, 2006. – 206 с.
6. Лялин, В.С. Статистика: теория и практика в Excel [Текст]: учеб. пособие для вузов по спец. 080601 «Статистика» и др. экон. спец. / Лялин, В.С, Зверева, И.Г., Никифорова, Н.Г. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2010. – 446 с.
7. Макарова, Н.В. Статистика в Excel [Текст]: учеб. пособие / Макарова, Н.В., Трофимец, В.Я. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 365 с.
8. Макроэкономическая статистика [Текст]: учеб. пособие для вузов / Салин, В.Н., Медведев, В.Г., Кудряшова, С.И., Шпаковская, Е.П. – М.: Дело, 2001. – 334 с.
9. Ниворожкина, Л.И. Статистика [Текст]: учеб. для вузов по спец. «Статистика» и др. экон. спец. / Ниворожкина, Л.И., Арженовский, С.В., Рудяга, А.А.; под общ. ред. Л.И. Ниворожкиной – М.: Дашков и К; Наука-Спектр, 2010. – 415 с.
10. Основы международной статистики [Текст]: учебник для вузов по напр. 080100 «Экономика» / Иванов, Ю.Н., Шевченко, В.С., Казаринова, С.Е., [и др.]; под общ. ред. Ю.Н. Иванова – М.: ИНФРА-М, 2010. – 620 с.
11. Палий, И.А. Прикладная статистика [Текст]: учеб. пособие для вузов «Технические науки» и соц.-экон. спец. – М.: Дашков и К; Наука-Спектр, 2008. – 223 с.
12. Статистика: показатели и методы анализа [Текст]: справ. пособие / Бондаренко, Н.Н., Бузыгина, Н.Г., Василевская, Л.И., [и др.]; под ред. М.М. Новикова – Минск: Современная школа, 2005. – 628 с.
13. Статистика [Текст]: учебник для вузов / Васильева, Э.К., Боченина, М.В., Бурова, Н.В., [и др.]; под ред. И.И. Елисеевой – СПб.: Питер, 2010. – 361 с.
14. Статистика [Текст]: учеб. пособие для вузов по экон. спец. / Новосиб. гос. акад. экономики и упр. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 383 с.
15. Статистика [Текст]: учеб. для вузов по спец. «Статистика» / Харченко, Л.П., Ионин, В.Г., Глинский, В.В., [и др.]; под ред. В.Г. Ионина – М.: ИНФРА-М, 2008. – 444 с.
16. Мазин А. Дискриминация на российском рынке труда/ А. Мазин// Человек и труд. – 2011. - №8.- с. 22-26.
17. Сапаниди П. Молодежь на рынке труда/ П. Сапаниди// Человек и труд. – 2011. -№4.-с 55-58.
18. Белькова Н. Трудовая занятость инвалидов: теоретические подходы к исследованию проблемы / Н. Белькова// Человек и труд. – 2012.- №4.-с. 38-40.
19. Официальный сайт Росстата. [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL:http://www.gks.ru
20. Центр социально-трудовых прав [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.trudprava.ru/
21. Агентство социальной информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.socotvet.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00451