Вход

диплом Удовлетворенность профессиональной деятельность

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 196509
Дата создания 17 июня 2017
Страниц 66
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Описание

высокая оригинальность ...

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы изучения особенностей личности и удовлетворенность результатом труда
1.1. Изучение особенностей личности, значимых для профессиональной деятельности
1.3. Понятие удовлетворенности деятельностью в современной психологической литературе как показатель эффективности профессиональной деятельности
Выводы по 1 главе
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей личности и удовлетворенности профессиональной деятельностью
2.1. Организация исследования
2.2. Программа тренинга оптимизма и жизнестойкости
2.3. Эмпирические результаты
Выводы по 2 главе
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

....
..Проблема исследования заключается в том, чтобы ответить на вопрос – какие личностные особенности влияют на удовлетворенность трудом?
Цель исследования: выявление взаимосвязи уровня удовлетворенности профессиональной деятельностью и социально-психологической характеристики личности.
Объект исследования: объектом являются удовлетворенность трудом и эмоциональные установки.
Предмет исследования: взаимосвязь уровня удовлетворенности профессиональной деятельностью и оптимистической установкой личности.
Гипотеза исследования: уровень удовлетворенности профессиональной деятельности персонала с оптимистической установкой и атрибутивным стилем объяснения успехов и неудач, выше, чем у сотрудников с заниженными показателями по уровню оптимистичности установок и атрибутивного стиля.
Задачи исследования:
1) провести изучение особенностей личности, значимых для профессиональной деятельности;
2) рассмотреть понятие удовлетворенности деятельностью в современной психологической литературе;
4) исследовать уровень оптимизма;
5) провести исследование уровня жизнестойкости;
6) провести исследование уровня удовлетворенности трудом;
7) провести исследование направленности персонала.
8) разработать и апробировать тренинг оптимизма и жизнестойкости.

Фрагмент работы для ознакомления


Список литературы

60 источников
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454
© Рефератбанк, 2002 - 2024