Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда (на примере коммерческой организации)

Заработная плата - важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда.
Основными нормативными документами, регламентирующими бухгалтерский учет и аудит операций по оплате труда являются Конституция РФ, Гражданский и Налоговый кодексы, Трудовой кодекс, Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда», Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности и др.
Учёт движения трудовых ресурсов ООО «Энерго сервис» ведётся в соответствии с действующей нормативно-законодательной базой.
Надежность системы внутреннего контроля в ООО «Энерго сервис» можно оценить как высокую. Для службы внутреннего контроля характерна высокая эффективность как разделения обязанностей внутреннего контроля активов и кадровой политики, так и учетной системы, договорных обя ...

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1. Законодательное и нормативное регулирование расчетов по оплате труда 6
1.2. Основные понятия: труд; заработная плата; виды, формы и системы оплаты труда 9
1.3. Документальное оформление расчетов по оплате труда 12
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 16
2.1. Формы и системы оплаты труда. Заработная плата, ее виды и порядок расчета 25
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и пособиям по временной нетрудоспособности 27
2.3. Удержания, производимые из заработной платы работников и порядок их учета 30
2.4. Учет резерва на оплату отпусков 33
3. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 36
3.1. Цели и задачи проверки 36
3.2. План и программа проверки 40
3.3. Оформление результатовпроверки 51
3.4. Совершенствование организации и бухгалтерского учета оплаты труда 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 68
ПРИЛОЖЕНИЯ 70

Актуальность выбранной темы дипломной работы «Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда» заключается в том, что учет оплаты труда занимает одно из главных мест в современной российской системе бухгалтерского учета организации, так как является неотъемлемой, важнейшей частью деятельности современной организации. Каждая орган.изация, независимо от отрасли, направлений ее деятельности, занимается вопросами оплаты труда своих работников.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда является важной составной частью всего бухгалтер.ского учета, налоговых начислений и выплат, отчислений во внебюджетные фонды.
Заработная плата – это основной источник доходов для большинства трудящихся в современных рыночных условиях, поэтому заработная плата – самый мощный мотивационный р ычаг для повышения эффект.ивности труда как отдельного работника предприятия, так и всего производства (отдела, подразделения) в целом.
Предмет исследования дипломной работы – расчеты с персоналом предприятия по оплате труда.
Объект исследования дипломной работы – методика бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в ООО «Энерго сервис».
Целью написания дипломной работы является исследование организации бухгалтерского учета и проведение аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Энерго сервис», а также разработка мероприятий, направленных на совершенствование бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
- изучить законодательное и нормативно-правовое регулирование расчетов по оплате труда;
- раскрыть экономическую сущность основных понятий в области труда и его оплаты;
- рассмотреть документальное оформление расчетов по оплате труда с учетом изменений, вступивших в силу с 1 января 2013г. об отмене обязательного применения унифицированных форм при составлении первичных учетных документов;
- изучить существующие формы и системы оплаты труда, а также формы и системы, применяемые в ООО «Энерго сервис»;
- рассмотреть виды выплачиваемой заработной платы и порядок расчетов заработной платы в ООО «Энерго сервис»;
- изучить синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и расчет пособий по временной нетрудоспособности на примере ООО «Энерго сервис»;
- рассмотреть удержания, производимые из заработной платы работников ООО «Энерго сервис», и порядок их учета;
- показать, как осуществляется учет резерва на оплату отпусков работников ООО «Энерго сервис»;
- раскрыть цели и задачи аудиторской проверки расчетов по оплате труда, провести оценку состояния бухгалтерского учета и внутреннего контроля в ООО «Энерго сервис»;
- рассчитать уровень существенности, составить план и программу проверки расчетов по оплате труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию организации труда и бухгалтерского учета заработной платы в ООО «Энерго сервис».
Методологической основой для написания дипломной работы послужили труды таких отечественных и зарубежных ученых-экономистов в области оплаты труда, как Никифорова А.А., Ржаницына Л.С., Кэмпбелл Р., Макконнелл, Волгин Н.А. и др., а также периодические издания (журналы «Труд за рубежом», «Главбух», «Экономика», «Экономика и жизнь»).
Информационной базой для написания дипломной работы послужили бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «Энерго сервис», регистры аналитического и синтетического учета по оплате труда и др.
В работе использованы такие экономические приемы и методы, как монографический метод, наблюдение в виде документации, инвентаризация, метод сравнения, горизонтальный и вертикальный анализа, анализ относительных и абсолютных величин.
Практическая значимость дипломной работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета и управления расчетами по оплате труда, применение которых может способствовать повышению эффективности организации труда и учета заработной платы в ООО «Энерго сервис».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические вопросы организации расчетов с персоналом по оплате труда, в частности, нормативно-правовое регулирование оплаты труда, сущность оплаты труда, формы и системы оплаты труда, документальное оформление расчетов по оплате труда.
Вторая глава практическая, в ней дан организационно-экономический анализ деятельности ООО «Энерго сервис», осуществлен анализ методики бухгалтерского учета с персоналом по оплате труда, рассмотрена методика расчета заработной платы, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и пособиям по временной нетрудоспособности и др.
Третья глава также практическая, в ней осуществлен аудит оплаты труда в ООО «Энерго сервис» и разработаны рекомендации по совершенствованию управления и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

e