Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Отчёт по практике*
| Код |
195057 |
| Дата создания |
29 июня 2017 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика предприятия 5
2. Анализ качественного и количественного состава персонала 8
3. Оценка действующей системы мотивации труда на предприятии ООО «……..» 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 31
Приложение 1 Лист оценки производственного поведения 31
Приложение 2 Пояснения по заполнению Листа оценки производственного поведения 32
Приложение 3 Значения поведенческих индикаторов 33
ВВЕДЕНИЕ
Главной и основной целью организационно-экономической практике является изучение, углубление и закрепление теоретических знаний в системе управления персоналом и ее особенности с учетом отраслевой принадлежности, специфики и масштабов деятельности предприятия ООО «…….» , развитие и накопление навыков по анализу и совершенствованию сис ...
Содержание
.
Введение
.
Фрагмент работы для ознакомления
Составление отчета.
ДНЕВНИК
Прохождения преддипломной практики
Студент
Курс 5 курс
Техникум
Место прохождения практики ООО «КРАЙСАЛКО»
Руководитель практики
Тема практики «Анализ мотивации персонала ООО «КРАЙСАЛКО»
Дата
Место
выполнения
работ
Краткое описание
выполненной работы
Отметка
руководителя о
качестве
выполненной
работы
Отдел кадров
Общее знакомство с деятельностью предприятия
Отдел кадров
Изучение организационной структуры предприятия
Отдел кадров
Изучение анализ качественного и количественного состава персонала.
Отдел кадров
Изучение системы мотивации персонала.
Отдел кадров
Анализ движения рабочей силы на базе архивных материалов.
Отдел кадров
Составление аттестационного листа по оценке мотивации персонала
Список литературы
.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие отчёты по практике
bmt: 0.00435