Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
194709 |
| Дата создания |
02 июля 2017 |
| Страниц |
22
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Характер анализа работ 4
1.1. Использование информации, полученной в результате анализа работы 5
1.2. Этапы анализа работы 6
Глава 2. Методы сбора информации для анализа работ 8
2.1. Интервью 8
2.2. Опросные листы 9
2.3. Наблюдение 10
2.4. Ежедневник/журнал респондента 10
2.5. Количественные методы анализа работы 11
Глава 3. Составление описание работы 13
3.1. Определение работы 13
3.2. Краткое описание работы 14
3.3. Отношения 14
3.4. Обязанности и ответственность 14
3.5. Полномочия 15
3.6. Стандарты исполнения 15
3.7. Условия труда и окружающая среда 15
3.8. Основные принципы описания работ 15
Глава 4. Описание специфики работы 17
4.1. Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала 17
4.2. Спецификация работы, ...
Содержание
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Характер анализа работ 4
1.1. Использование информации, полученной в результате анализа работы 5
1.2. Этапы анализа работы 6
Глава 2. Методы сбора информации для анализа работ 8
2.1. Интервью 8
2.2. Опросные листы 9
2.3. Наблюдение 10
2.4. Ежедневник/журнал респондента 10
2.5. Количественные методы анализа работы 11
Глава 3. Составление описание работы 13
3.1. Определение работы 13
3.2. Краткое описание работы 14
3.3. Отношения 14
3.4. Обязанности и ответственность 14
3.5. Полномочия 15
3.6. Стандарты исполнения 15
3.7. Условия труда и окружающая среда 15
3.8. Основные принципы описания работ 15
Глава 4. Описание специфики работы 17
4.1. Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала 17
4.2. Спецификация работы,основанная на субъективном мнении 17
4.3. Спецификация работы, основанная на статистическом анализе 18
Глава 6. Стандарт рабочего места начальника лаборатории комплексной оценки персонала 19
Заключение 20
Список литературы: 21
Приложение 22
Введение
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Характер анализа работ 4
1.1. Использование информации, полученной в результате анализа работы 5
1.2. Этапы анализа работы 6
Глава 2. Методы сбора информации для анализа работ 8
2.1. Интервью 8
2.2. Опросные листы 9
2.3. Наблюдение 10
2.4. Ежедневник/журнал респондента 10
2.5. Количественные методы анализа работы 11
Глава 3. Составление описание работы 13
3.1. Определение работы 13
3.2. Краткое описание работы 14
3.3. Отношения 14
3.4. Обязанности и ответственность 14
3.5. Полномочия 15
3.6. Стандарты исполнения 15
3.7. Условия труда и окружающая среда 15
3.8. Основные принципы описания работ 15
Глава 4. Описание специфики работы 17
4.1. Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала 17
4.2. Спецификация работы, основанная на субъективном мнении 17
4.3. Спецификация работы, основанная на статистическом анализе 18
Глава 6. Стандарт рабочего места начальника лаборатории комплексной оценки персонала 19
Заключение 20
Список литературы: 21
Приложение 22
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
Оглавление
Введение 2
Глава 1. Характер анализа работ 4
1.1. Использование информации, полученной в результате анализа работы 5
1.2. Этапы анализа работы 6
Глава 2. Методы сбора информации для анализа работ 8
2.1. Интервью 8
2.2. Опросные листы 9
2.3. Наблюдение 10
2.4. Ежедневник/журнал респондента 10
2.5. Количественные методы анализа работы 11
Глава 3. Составление описание работы 13
3.1. Определение работы 13
3.2. Краткое описание работы 14
3.3. Отношения 14
3.4. Обязанности и ответственность 14
3.5. Полномочия 15
3.6. Стандарты исполнения 15
3.7. Условия труда и окружающая среда 15
3.8. Основные принципы описания работ 15
Глава 4. Описание специфики работы 17
4.1. Спецификация для обученного персонала в сравнении со спецификацией для необученного персонала 17
4.2. Спецификация работы,основанная на субъективном мнении 17
4.3. Спецификация работы, основанная на статистическом анализе 18
Глава 6. Стандарт рабочего места начальника лаборатории комплексной оценки персонала 19
Заключение 20
Список литературы: 21
Приложение 22
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0041