Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
194576 |
| Дата создания |
04 июля 2017 |
| Страниц |
35
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 апреля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1.Цели и функции бизнес-планирования 5
1.2. Структура бизнес-плана 10
1.3 Система трудовых показателей 15
в разработке бизнес-плана 15
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Расчет фонда заработной платы на 2002 год 22
2.3.Система премирования 28
2.4. Нематериальное стимулирование. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ЛИТЕРАТУРА 36
...
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1.Цели и функции бизнес-планирования 5
1.2. Структура бизнес-плана 10
1.3 Система трудовых показателей 15
в разработке бизнес-плана 15
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Расчет фонда заработной платы на 2002 год 22
2.3.Система премирования 28
2.4. Нематериальное стимулирование. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ЛИТЕРАТУРА 36
Введение
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1.Цели и функции бизнес-планирования 5
1.2. Структура бизнес-плана 10
1.3 Система трудовых показателей 15
в разработке бизнес-плана 15
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Расчет фонда заработной платы на 2002 год 22
2.3.Система премирования 28
2.4. Нематериальное стимулирование. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ЛИТЕРАТУРА 36
Фрагмент работы для ознакомления
Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1.Цели и функции бизнес-планирования 5
1.2. Структура бизнес-плана 10
1.3 Система трудовых показателей 15
в разработке бизнес-плана 15
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 17
2.1. Характеристика предприятия 17
2.2. Расчет фонда заработной платы на 2002 год 22
2.3.Система премирования 28
2.4. Нематериальное стимулирование. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
ЛИТЕРАТУРА 36
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00461