Медиация как способ урегулирования конфликтов юристом-посредником

На основании изложенного можно сделать вывод о том, что лицо, не обладающее профессиональными компетентностями медиатора, объективно не может провести процедуру медиации в современном ее понимании. Это не означает, что такое лицо не вправе осуществлять содействие сторонам в урегулировании спора. Однако данного рода неформальная помощь в разрешении сложившейся конфликтной ситуации на непрофессиональном (бытовом) уровне не требует правовой регламентации и не является медиацией. В целях повешения уровня информированности населения о процедуре медиации, суды должны проводить соответствующую разъяснительную работу со сторонами по всем категориям дел, находящимся в их производстве. Разъяснение судом права на урегулирование спора с участием посредника (медиатора) предполагает хорошее понимание су ...

ВВЕДЕНИЕ
1. МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ ЮРИСТОМ-ПОСРЕДНИКОМ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Защита прав и законных интересов субъектов спорных правоотношений может осуществляться различными способами: спор может быть разрешен судом или производство по делу окончено в связи с примирением сторон. В обоих случаях достигают цель правосудия – защиту нарушенных прав. Один из способов урегулирования правовых конфликтов – это примирение сторон.
В последние годы усиливается интерес к альтернативным видам разрешения гражданских споров, и в первую очередь к процедуре медиации. Ни для кого не секрет, что активное их применение в правоприменительной практике ряда иностранных государств дает возможность значительно снижать нагрузку, как на всю судебную систему, так и на каждого судью в частности.
Развитие примирительных процедур, создание стимулирующих механизмов, подталкивающих стороны к закл ючению мирового соглашения, направлены на то, чтобы оптимизировать гражданское судопроизводство, повысить его эффективность.
Большой интерес в данный момент вызывает процедура медиации в качестве способ разрешения споров.
Предметом правового регулирования процедуры медиации является группа источников, связанных с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением их участниками предпринимательской деятельности, а также из трудовых и семейных правоотношений.
Цель работы анализ особенностей медиации как способа внесудебного урегулирования конфликтов юристом-посредником.
Исходя из цели, в работе была поставлена задача анализа особенностей поддержания высоких стандартов при вхождении на рынок медиаторов, в результате чего необходимо ввести определенные ограничения, отсеивающие необученных, а следовательно, неэффективных медиаторов.

Кроме этого под медиацией понимают процесс совместного решения проблем участниками конфликтов, шансы которых на успехи высоки из-за особенных процессуальных условий и профессиональной помощи медиатора в исполнении взаимодействий сторон на пути к урегулированию споров. Есть помимо этого и своего рода комплексное определение этого понятия: «медиация - это внесудебное урегулирование споров между субъектами при участии незаинтересованной стороны; один из самых неформальных способов разрешения конфликтов - процесс, в котором стороны встречаются с совместно избранным, беспристрастным, нейтральным специалистом - медиатором (посредником), который помогает вести переговоры, с целью выработки взаимоприемлемого жизнеспособного решения в условиях, существующих между ними различий интересов». В.Ф. Яковлев говорит, что медиация - это составной элемент примирительных процедур. Цель данных процедур – это устранение конфликта разного плана при помощи переговоров. По мнению ученого, медиация возможна как в рамках арбитражного или гражданского процесса, так и в качестве самостоятельного института, направленного на разрешение конфликта. Другими авторами указывается, что медиация - это основанный на соглашениях конфиденциальный процесс, во время которого сторонами конфликта на добровольной основе при помощи нейтрального третьего лица будут найдены соприкосновения, позволяющие им вырабатывать решения для урегулирования спора. Медиация - это процедура активного участия в конфликте нейтральной незаинтересованной стороны, которая имеет авторитет у всех конфликтующих участников, пишут иные. Отмечают и то, что медиация – это самостоятельные разрешения конфликтов их сторонами при помощи поддержки нейтрального третьего лица, которое не обладает полномочиями в области разрешения споров. Это будет отличать медиатора не только от судей (третейских либо государственных судов), но и от посредников, которые во время разрешения споров представляют проекты соглашений, которые, в свою очередь, стороны конфликта принимают или отклоняют. Обзор указанных и иных точек зрения на определение понятия медиации в праве позволяет нам прийти к следующим основным выводам. Во-первых, мы видим, что основными характеристиками института медиации являются такие понятия, как «переговоры», «сотрудничество», «конфиденциальность», «конфликт», «компромисс», «примирение», «посредник», «нейтральная сторона» и пр. Представляется, что все вышеприведенные определения в той или иной мере верны, но только как приводящие отдельные характеристики феномена медиации в праве. Основной ошибкой авторов мы видим стремление указать в определении не сущностные, имманентные признаки медиации, а лишь ее наиболее «выпуклые», очевидные черты. Между тем с позиций формальной логики именно совокупность имплицитных признаков позволяет определить какое-либо понятие, отделить его от схожих феноменов и явлений. Во-вторых, подавляющее большинство авторов рассматривают медиацию как один из альтернативных способов разрешения споров. При этом медиация отличается от всех альтернативных методов разрешения споров. Это именно тот способ разрешения споров, в котором медиатор, являясь нейтральной, беспристрастной стороной, не принимает участия в формировании решения. Медиатор способствует, помогает, создает сторонам условия для того, чтобы они могли найти решение самостоятельно. Медиация - процесс, контролируемый сторонами, которые вправе в любой момент выйти из этой процедуры и обратиться в суд, поэтому можно вести речь о процессе интеграции медиации в судебную систему. Вообще говоря, все без исключения авторы связывают необходимость медиации с низкой эффективностью российского правосудия. В-третьих, с точки зрения сущности данного феномена, по мнению авторов, медиация - это процесс, в том числе процесс совместного решения проблемы, процедура, способ, система приемов, технология, метод, активные действия, переговоры, умение договариваться и т.п. Ничего особенно страшного в таком «разнобое» мнений нет, так как термин «медиация» - многоплановый, он зависит от вкладываемого в него содержания и может обозначать вид профессиональной деятельности, способ защиты права, процедуру урегулирования спора, правовой институт и т.д. Отталкиваясь от авторских позиций, мы полагаем, что имманентным признаком медиации в праве является все же не обладающее полномочиями на разрешение спора по существу посредничество, направленное на самостоятельное и добровольное примирение сторон конфликта и на основе этого разрешение спора.Таким образом, в самом общем виде правовая медиация - это опосредованная правом посредническая деятельность третьего для сторон правового конфликта лица, не обладающего полномочиями на разрешение спора по существу, направленная на их самостоятельное и добровольное примирение и на основе этого разрешение юридического конфликта.На основании ст. 2 Закона о медиации процедура медиации – это процесс урегулирования спора при помощи медиатора на основании добровольного согласия сторон с целью достижения ими взаимоприемлемых решений.Процедуру медиации проводят при взаимных волеизъявлениях сторон на основании принципа добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.В первую очередь, во время проведения процедуры медиации сохраняют конфиденциальность любой имеющей отношение к данной процедуре информации, кроме случаев, указанных в федеральных законах, а кроме этого в случаях, когда стороны договаривались об этом. На основании этого медиатор не может разглашать сведения, относящиеся к процедуре медиации и являющуюся им известной во время ее проведения, без согласия сторон. Помимо этого один из главных принципов медиации – это независимость медиатора. Общепризнанным является то, что во время проведения процедуры медиации медиатор не может поставить своими действиями любую из сторон в преимущественное положение, также как и умалять права и законные интересы одной из сторон.В мировой практике у медиаторов существует правило: во время проведения медиации посредники должны быть внутренне «пустыми», никакого личностного отношения к сторонам у них быть не должно, необходимо обеспечение сторонам равного права на участие в переговорах и принятие решения. Данный принцип неразрывно связывают с принципом равноправия сторон. Если одной из сторон переговоров показалось, что медиатор симпатизирует второй стороне, процесс медиации срывается, и медиатора можно обвинить в сговоре со второй стороной.Именно поэтому на основании ч. 5 ст. 11 Закона о медиации медиатор не может внести, когда стороны не договорились об ином, предложение об урегулировании спора.Хоть, на основании ч. 6 ст. 11 Закона о медиации во время всей процедуры медиации медиатор может проводить встречи и поддерживать связи как со всеми сторонами вместе, так и с каждой из них по отдельности.Примечательно будет то, что законом установлен запрет для сторон, организаций, которые осуществляют деятельность в области обеспечения проведения процедуры медиации, медиаторов, а кроме этого иных лиц, присутствующих во время проведения процедуры медиации, не смотря на то, связано ли судебное разбирательство, третейское разбирательство со спорами, которые являются в качестве предмета процедуры медиации, ссылаться, если стороны не достигли договора об ином, во время судебного разбирательства либо третейского разбирательства на информацию о: предложениях одной из сторон о применении процедуры медиации, также как и готовность одной из сторон к участию в ее проведении; мнении либо предложении, высказанном одной из сторон в отношении возможностей урегулирования спора; признание, сделанное одной из сторон во время проведения процедуры медиации; готовность одной из сторон принимать предложения медиатора либо второй стороны об урегулировании спора.На основании ст. 10 Закона о медиации работу в области проведения процедуры медиации осуществляет медиатор, как на платной, так и на бесплатной основе, работа организаций, которые осуществляют работу в области обеспечения проведения процедуры медиации, - на платной основе.Оплата работы в области проведения процедуры медиации медиатора, медиаторов и организации, осуществляющих работу в области обеспечения проведения процедуры медиации, осуществляют стороны в одинаковых долях, если между ними нет договора об ином.Соглашения о проведении процедур медиации – это соглашения сторон, со времени заключения, которых начинают применять процедуру медиации в отношении споров возникающих между сторонами. С целью проведения процедур медиации сторонами на основании взаимного согласия выбирается один либо несколько медиаторов (статья 9 Закона о медиации).Организации, осуществляющие работу в области обеспечения проведения процедур медиации, могут порекомендовать кандидатур медиаторов либо назначить их в случаях, когда сторонами направлены определенные обращения в указанные организации на основе соглашений о проведении процедур медиации.