Основные этапы развития социологии в США

Большинство исследователей считают, что с 20-х гг. XX столетия США прочно удерживает позиции лидера мировой социологии. К причинам ее бурного развития относят следующие факторы: быструю институционациализацию и значительный объем определенных эмпирических исследований. Данные факторы, в свою очередь, обуславливаются своими причинами и обстоятельствами.

Главной причиной, очевидно, следует считать энергичную эволюцию молодого американского государства и связанные с этим проблемы его границ, политическую демократизацию и антидемократические движения, процессы урбанизации и индустриализации, крупномасштабную иммиграцию, развивающуюся сферу образования, значительное воздействие христианских доктрин, а также увеличивающуюся бюрократизацию во всех областях жизни общества.

В этом не последнюю роль сыграли две мировые войны и Великая депрессия. Сказалось воздействие и европейской социологической мысли. Некоторые основатели американской социологии получили образование в Европе (Р. Парк, Дж. Мид, У. Томас и т.д.) или иммигрировали из нее (Ф. Знанецкий, П.А. Сорокин и т.д.). Немалый резонанс вызвали прочитанные в 1909 году лекции З. Фрейда о его теориях психологического детерминизма.

Впервые вопрос о прикладной социологии в США возник в 1895г. Обществоведы активно обсуждали предназначение социологии и роль в ней научной теории. Что является конечной целью социологии – создавать новое знание или помогать решать конкретные социальные проблемы? Окончательного решения так и не было найдено, ибо с того времени берут начало две основные ориентации социологии: базисная социология и прикладная социология.

Цель данной работы рассмотреть основные этапы и направления развития социологии в США.

Основные этапы развития социологии в США

В развитии социологии США выделяют три основных этапа.

Первый из них, который охватывает период с начала ХХ столетия до 1950-х гг., характеризуется отсутствием единой социологической теории, выступала бы в качестве общепризнанной парадигмы.

Существенное развитие в США получили исследования по социологии труда и управления, так называемый «научный менеджмент». Еще в 90 годах ученый и несомненный лидер данного движения из Америки Фредерик Уинслоу Тейлор совершил комплексные исследования в организациях и создал первую и самую действенную в мире систему НОТ (научная организация труда). Тейлор детально изучил социально-экономическую организацию предприятия и пришел к результату, что организационные и технические нововведения сами по себе безрезультатны. Тейлору приписывают открытие модели «экономического человека», который не видит в работе другого смысла, как только заработать больше денег. Но все-таки, как показывает более подробный анализ его высказываний, Ф. Тейлор первым из ученых раскрыл и объяснил явление рестрикционизма (от англ. restriction - ограничение), то есть феномен «работы с прохладцей», намеренное ограничение рабочими выработки. Ф. Тейлор считал, что в основе данного феномена лежит механизм группового давления и блокирования формальных норм при помощи неформальных, для того, чтобы помешать стремлению предпринимателей увеличивать данные нормы выработки через понижение расценок.

...

Доктрина «человеческих отношений»

На основе Хоторнских экспериментов Э. Мэйо и его сотрудники сформулировали так называемую доктрину «человеческих отношений». Методологической основой этой доктрины являются следующие принципы:

1. человек представляет собой социальное существо, которое ориентировано на других людей и включено в контекст группового поведения;

...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, отметим следующие особенности развития американской социологии:

Во-первых, если в Европе социология долго развивалась на инициативной основе, то в США она сразу стала складываться, как университетская дисциплина;

...