Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации.

Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от 7 февраля, 6 апреля, 18, 19 июля, 19 октября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 17 июня, 1, 18, 19 июля, 7 ноября 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3.
3.Беданоков Н.А. Бухгалтерская отчетность - глазами статистики // Вопросы статистики. - 2005. - N 7.
4.Владимирова Л.П. Экономика труда. Учебное пособие. - М: Экзамен, 2009.
5.Ганарский В. Модели повышения эффективности деятельности компании // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 20, май 2008. – С. 4-5.
6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2007.
7.Крашенинникова М.С. Оплата труда. - М.: Приор, 2009.
8.Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро-М, 2009.
9.Основы предпринимательского дела / Под ред. Ю.М.Осипова. – М.: Республика, 2007.
10.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: экзамен, 2007.
11.Шишкин А.К. Учет, анализ и аудит на предприятии. - М.: Аудит, 2009.
12.Адресная социальная помощь: теория, практика, эксперимент / Под ред. академика РАЕН Н.М. Римашевской // Российский экономический журнал. – 2000. - №7. – с. 11-16.
13.Байгереев М. Анализ российской бедности: причины, особенности, методика счета // Человек и труд 2001 № 8 с.55-60
14.Валь Е. СОТ-ЭП: система оплаты труда на основе экономических показателей // Человек и труд 2003. - № 7. – с.73-76.
15.Волгин Н. На смену ЕТС должны прийти региональные, отраслевые и корпоративные схемы // Человек и труд. - 2001. - № 4. - с.80
16.Волгин Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. 2000 № 4. – с. 75 -79.
17.Материалы Петербургского экономического форума. 13-17 июня 2008 года // Вестник Совета Федерации. – 2008. - № 6. – с. 78-79.
18.Миляева Л., Койнаш Г. Еще один вариант бестарифной оплаты труда // Человек и труд. - 2005. - № 4. - с. 49-53.
19.Мониторинг уровня жизни населения Российской Федерации. Бюллетень №2 // ФНПР, Академия труда и социальных отношений, 2007.
20.Савченко П., Федорова М., Шелкова Е. Уровень и качество жизни: понятия, индикаторы, современное состояние в России // Российский экономический журнал. - 2008. - № 7. с. 80-83
21.Слезингер Г. Социальная экономика плюс социальная организация труда // Человек и труд 2001, № 7, с. 77-81
22.Сопцов В. Активной политике доходов альтернативы нет // Человек и труд 2001, № 6, с. 16-19
23.Щукин В. «Пульсирующий» фонд оплаты труда, или почему будущее – не за твердыми окладами, а компенсационными схемами // Человек и труд. - 2001. - № 8. - с. 77-81
24.Щукин В. «Переменный оклад», или почему зарплатные схемы подчас не адекватны бизнес-целям // Человек и труд. - 2010. - № 9. - с. 62-64
25.Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов // Электронная версия журнала «Планово-экономический отдел», №8 за 2011 г.. Доступ: http://www.cfin.ru/management/people/motivation/motiv_analysis.shtml
26.http://www.consulting.msk.ru/materials/o1_otchet.html
27.http://www.cfin.ru/management/chub/02_1.shtml
28.http://www.gazeta.ru/2004/03/01/box_1514.shtml
29.http://www.aup.ru/articles/personal/7.htm
30.http://hrm.ru/db/hrm/F5C36400FC4264D6C3257478003F9FA2/vid/article/article.html
31.http://www.midural.ru/midural-new/training/textbook/Управление%20персоналом/Pages/2.1.htm
32.http://cfin.ru/management/people/motivation/motivation_system_adaptation.shtml
33.http://www.aup.ru/articles/personal/2.htm
34.http://marketing.spb.ru/read/m6/7.htm
35.http://www.xserver.ru/user/uprzr/