Вход

КОНВЕНЦИЯ 2006 ГОДА О ТРУДЕ В МОРСКОМ СУДОХОДСТВЕ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 191242
Дата создания 2015
Страниц 14
Источников 5
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 760руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Значение Конвенции о труде в морском судоходстве 5
2. Основные требования Конвенции о труде в морском судоходстве 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
Список использованной литературы 15

Фрагмент работы для ознакомления

Продолжение таблицы 112Проживание и отдых- требования к изменению конструкции и проектных свойств судов для улучшения проживания и отдыха моряков применимы исключительно к судам, построенным после вступления в силу Конвенции (август 2013 года);- помещения для проживания и отдыха должны быть безопасными, соответствовать всем санитарным нормам, иметь звукоизоляцию и надлежащее освещение, а также располагаться вдали от грузовых и технических отсеков судна;- помещения для стирки должны быть надлежаще оборудованы.Еда и сервировка пищи- запасы еды и воды должны соответствовать количеству моряков на борту;- пища должна быть разнообразной, полезной и сытной;- работники столовой должны иметь надлежащую квалификацию и подготовку.Защита здоровья на борту и суше- моряку при необходимости должна быть оказана медицинская помощь на борту судна, включая услуги стоматолога;- моряк имеет правона бесплатную медицинскую помощь и квалифицированных медицинских работников;- судно должно иметьнеобходимое медицинское оборудование и аптечку.Окончание таблицы 112Ответственность судовладельцаСудовладелец обязан:- обеспечить компенсацию расходов на лечение болезни или производственной травмы в размере полной оплаты труда моряка;- обеспечить на случай смерти или утери моряком нетрудоспособности в размере полной оплаты труда моряка до момента репатриации;- обеспечить расходы на погребение.Социальное обеспечениеСудовладелец обязан:- обеспечить организацию социального обеспечения моряков: пенсии, больничные выплаты, медицинское страхование, выплаты по инвалидности и т.д.Как видно из таблицы 1, вКТМС 2006 года зафиксированы минимальные требования, касающиеся всех сторон работы моряков на судне: начиная отусловий их найма, требований к жилым помещениям, медицинскому обслуживанию, охране здоровья, социальному обеспечению и заканчивая условиями для их отдыха и питания. Несомненно, это один из важнейших документов, защищающих права людей, работающих в сфере морского судоходства.ЗАКЛЮЧЕНИЕНе секрет, что ежедневный труд моряков всегда связан с определенным риском и опасностью. К факторам, отрицательно влияющим на их работу можноотнести холод в северных широтах, повышенную влажность в тропиках, уровень шума и вибрации в технических отсеках судна и т.д. Таким образом, в силу своей профессиональной деятельности моряки являются одной из самых наиболее уязвимых групп рабочих, поэтому они нуждаются в особой защите. Именно это послужило одной из главных причин создания единого международного документа, регулирующего труд моряков, а именно Конвенции о труде в морском судоходстве, принятой Международной организацией труда в 2006 году.КТМС объединяет и заменяет собой все предшествующие морские конвенции и является, своего рода, новым способом регулирования условий труда в судоходстве. Стоит отметить, что многие положения КТМС являются специфическими для морского сектора, однаконекоторые аспекты данного документа можно успешно использовать и в других секторах. Так, некоторые из решениймогли бы быть полезны для регулирования материальной и социальной ответственности работодателейдругих сфер перед своими работниками.На мой взгляд, КТМС 2006 года является подтверждением того, что даже в непростые времена можно добиться прогресса в обеспечении более эффективной защиты прав работников, а также установлениисправедливой конкуренции между работодателями.Список использованной литературыБайбак В. Конвенция «О труде в морском судоходстве» вступает в силу 20 августа 2013 года [Электронный ресурс] // Российское судоходство: отраслевой портал. URL: http://www.rus-shipping.ru/ru/stats/?id=201(дата публикации 19.08.2013)Думбия-Хенри К. Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве: новый ориентир МОТ [Электронный ресурс] // Глобальная трудовая колонка. URL: http://columnru.global-labour-university.org/2013/01/2006.html(дата публикации 24.01.2013)Землянский П. Д. Конвенция о труде в морском судоходстве // Транспортное право. – М.: Юрист, 2009, № 3. – С. 11-13 Конвенция МОТ № 186. О труде в морском судоходстве [Электронный ресурс] // Conventions: сайт по международному праву. URL:http://www.conventions.ru/view_base.php?id=437 (заключена в Женеве 23.06.2006)Конвенция о труде в морском судоходстве [Электронный ресурс] // Википедия – свободная энциклопедия.URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Конвенция_о_труде_в_морском_судоходстве

Список литературы [ всего 5]

Список использованной литературы
1. Байбак В. Конвенция «О труде в морском судоходстве» вступает в силу 20 августа 2013 года [Электронный ресурс] // Российское судоходство: отраслевой портал. URL: http://www.rus-shipping.ru/ru/stats/?id=201 (дата публикации 19.08.2013)
2. Думбия-Хенри К. Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве: новый ориентир МОТ [Электронный ресурс] // Глобальная трудовая колонка. URL: http://columnru.global-labour-university.org/2013/01/2006.html (дата публикации 24.01.2013)
3. Землянский П. Д. Конвенция о труде в морском судоходстве // Транспортное право. – М.: Юрист, 2009, № 3. – С. 11-13
4. Конвенция МОТ № 186. О труде в морском судоходстве [Электронный ресурс] // Conventions: сайт по международному праву. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=437 (заключена в Женеве 23.06.2006)
5. Конвенция о труде в морском судоходстве [Электронный ресурс] // Википедия – свободная энциклопедия. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Конвенция_о_труде_в_морском_судоходстве
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00943
© Рефератбанк, 2002 - 2024