Вход

Успехи в предпринимательстве

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Эссе*
Код 190574
Дата создания 2015
Страниц 6
Источников 12
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Содержание

-

Фрагмент работы для ознакомления

Фред Смит- настоящий авантюрист, выжил благодаря своей харизме и магнетическому шарму. Служащие Фреда считали его своим идолом, он был истинным харизматическим лидером.  Он почти что по-отцовски относился к своим людям. Одним из примеров его лояльного, покровительственного, почти японского отношения к служащим, является тот факт, что в "Федерал Экспресс" за двадцать лет работы не было ни одного случая увольнения. Этот успех во многом определялся корпоративной философией Фреда, девиз которой был: "Люди - Служба - Выгода" [4]. Не случайно "люди" стоят на первом месте - это кредо харизматических лидеров.Все рассмотренные истории успеха очень разные, каждый предприниматель по своему видит свое дело, но стремление у всех одно - привлечь внимание покупателя, заинтересовать его в покупке своего товара, и следовательно, получить прибыль. Всех этих людей объединяют несколько важных качеств, ведущих в успешной предпринимательской деятельности:Целеустремленность. Успешные бизнесмены всегда знают чего хотят, и идут к своей цели.Способность к риску. В каждом бизнесмене должна быть жилка авантюриста, ведь кто не рискует... Черты лидера, харизма, способность вести за собой людей, объединить их общей идеей.Готовность вкладывать достаточное количество времени и усилий в свой бизнес. Каждый из нас наделен уникальным набором талантов, требующих развития. Постоянная работа над собой, своими навыками, знаниями, так же неотъемлемая часть успешного ведения дела, ведь тот, "кто стоит на месте - идет назад."[12, c.103]Список литературы«Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» («HowtoWinFriendsandInfluencePeople»), Дейл Карнеги, 1936«Четыре шага к озарению» («TheFourStepstotheEpiphany»), Стив Бланк, 2005http://ru.wix.com/http://www.fedex.com/ru/about/http://www.forbes.ru/Генри Форд. «Моя жизнь мои достижения». – Л.: Время, 1924.Перевод под редакцией инженера-технолога В.А. Зоргенфрея.Майкл Порт «Нет отбоя от клиентов. Простая и надежная система привлечения клиентов, даже если вы ненавидите продавать», издательство «Манн, Иванов и Фербер», Москва, 2014Стив Джобс. Уроки лидерства. ЭллиотДжей, Саймон Уильям2012 , Манн, Иванов и Фербер , 240с.Ирина Хакамада «Дао жизни. Мастер-класс от убежденного индивидуалиста». "АльпинаПаблишерз", Москва, 2011МартаСтюарт «The Martha Rules», 2005Мэри КейЭш «Путь к успеху». "Манн, Иванов и Фербер", Москва, 2009ЭдКэтмелл, Эми Уоллес «Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей», издательство «АльпинаПаблишер», Москва, 2014

Список литературы [ всего 12]


1. «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» («How to Win Friends and Influence People»), Дейл Карнеги, 1936
2. «Четыре шага к озарению» («The Four Steps to the Epiphany»), Стив Бланк, 2005
3. http://ru.wix.com/
4. http://www.fedex.com/ru/about/
5. http://www.forbes.ru/
6. Генри Форд. «Моя жизнь мои достижения». – Л.: Время, 1924.
Перевод под редакцией инженера-технолога В.А. Зоргенфрея.
7. Майкл Порт «Нет отбоя от клиентов. Простая и надежная система привлечения клиентов, даже если вы ненавидите продавать», издательство «Манн, Иванов и Фербер», Москва, 2014
8. Стив Джобс. Уроки лидерства. Эллиот Джей, Саймон Уильям
2012 , Манн, Иванов и Фербер , 240с.
9. Ирина Хакамада «Дао жизни. Мастер-класс от убежденного индивидуалиста». "Альпина Паблишерз", Москва, 2011
10. Марта Стюарт «The Martha Rules», 2005
11. Мэри Кей Эш «Путь к успеху». "Манн, Иванов и Фербер", Москва, 2009
12. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес «Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей», издательство «Альпина Паблишер», Москва, 2014
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00454
© Рефератбанк, 2002 - 2024