Эффективный менеджмент - путь к стабильности и процветания

Эссе на тему Эффективный менеджмент - путь к стабильности и процветания

Повышение эффективности менеджмента можно начинать с любой составляющей, того, чье улучшение выступает для предприятия самым насущным. Необходимо лишь учитывать взаимную связь составных частей друг с другом. Рассмотрим самые общие направления для улучшения эффективного менеджмента:1. Улучшение структуры менеджмента, оптимальное ее упрощение, децентрализация основного числа функций, выявление полномочий руководства согласно подготовленности и личным качествам.2. Разработка стратегии развития предприятия согласно результатам анализа его сильных и слабых сторон, определение философии и политики компании, которая охватывает все ее функциональные области.3. Создание информационной системы компании, которая сможет обеспечить продуктивную коммуникацию среди сотрудников и подразделений.4. Разработка системы принятия решений, правил и процедур управления, системы стимулирования.5. Система постоянного повышения квалификации работников на основе обучения, переподготовки, развития инициативы, творчества.6. Создание системы подбора, обучения, оценки и передвижения руководства, планирование карьерного продвижения руководящего состава, использованиеруководящего стиля, который бы соответствовал внутренним и внешним факторам, оказывающим воздействие на предприятие.7. Использование самых эффективных способов подбора персонала, его оценка, создание работоспособного, совместимого состава работников и максимально приемлемого социально-психологического климата.8. Работа по созданию организационной культуры, выработка общих ценностей, которые бы признавались и одобрялись всем коллективом .Каждому руководителю следует распределить компетенцию среди своих сотрудников. Не следует все сосредотачивать в своих руках. Можно просто отрядить полномочия самоуправления тем профессионалам, которые хорошо делают свое дело.Грамотный и хороший менеджмент может многое. Главное – это настроить сотрудников фирмы на достижение общей цели, которая кроется в максимально успешной работе начинающей компании.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫАшмарина С.И. Менеджмент.-Москва:Рид Групп, 2011.-572сВолодько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск, 2010. – 303 с. Коротков Э.М. Менеджмент - М.: ИНФРА - М.,2003. - 224с.Мескян М.Х.,Альбер М.,Ходоури Ф. Основы менеджмента:Пер.с англ.-М.:Дело,2004.-720 с.