Рынок труда: сущность, компоненты, виды.

Оглавление
Введение 3
1.Современные модели рынка труда 5
2.Значение рынка труда в социально-экономических отношениях 9
Заключение 12
Список использованной литературы 13

В достаточно больших масштабах начали развиваться такие негативные явления как теневая экономика, неформальная занятость, работа без оформления трудового стажа, мошенничество в крупных размерах, в которые втянуты даже отдельные структуры государственного управления и политики, рейдерство и т. д. [7].
То есть изменения в социально-экономических отношениях происходят в условиях значительного влияния отношений, оставшихся от предыдущего социально-экономического устройства и не имеют в современных условиях достаточных адекватных механизмов экономического, социального и правового обеспечения.
Все это затрудняет как процесс формирования рыночной экономики, объективность, прозрачность взаимоотношений, так и механизмы ее регулирования.
Рынок труда мобилизует материальные ресурсы общества в процессе производства, обеспечивает движение товаров и услуг в соответствии с движением капиталов и товаров. В то же время, имея дело с таким специфическим товаром как рабочая сила, рынок труда создает гораздо больше, в первую очередь, социальных проблем (занятость, уровень жизни, инфляция, воспроизводства рабочей силы и др.).
Для функционирования и регулирования этого рынка формируется большая инфраструктура как в государственной системе управления с помощью законов, налогов, норм, которые способствуют повышению занятости, уменьшению безработицы, социальной защиты и т. д., так и в негосударственных организациях за счет создание общественных организаций, профсоюзов, партий, защищающих права и отстаивают интересы работников.
Рынок товаров и услуг, который отнесен к блоку, что создает преимущественно экономические отношения, формируется за счет и как результат функционирования рынка труда, как реализация товара рабочей силы в сфере производства, в ходе которой и создается дополнительная стоимость и прирост капитала, то есть он в свою очередь пополняет рынок капиталов. В то же время этот рынок обеспечивает составляющие рынка труда - рабочую силу и предпринимателей – владельцев капитала жизненно необходимыми товарами и услугами. То есть участники рынка труда - рабочие и владельцы - выступают потребителями изделий этого рынка, часть которых идет на потребление, а другая - для накопления капитала, воспроизводства рабочей силы.
Заключение
Прежде всего, рынок труда в отличие от других ресурсных рынков выражает наиболее сложные и многогранные субъектно-субъектные и субъектно-объектные отношения. Практически важным подходом к выявлению структуры современного рынка труда является функциональный принцип, исходя из которого, выделяются следующие основные элементы как спрос, предложение, цена ресурса труда, конкуренция, конъюнктура, резерв ресурса труда.
Рассмотрена характеристика каждого из них, проанализирован их взаимосвязь и взаимозависимость, обусловлена рядом экономических и политических факторов. Считаем полезными показать, что рынок труда, являясь специфической сферой общественного хозяйства, выступает как экономический механизм эффективного использования трудового потенциала страны, регионы, муниципальные образования и отдельные предприятия, способствующего применению гибких форм занятости, повышению мобильности ресурса труда как потенциального фактора производства, росту его качества. В то же время, за многогранность и сложность структурно-функциональной организации рынка труда, в его рамках постоянно наблюдается определенное несоответствие между рабочими местами, способными превратить работу с ресурса в фактор производства, и трудовыми ресурсами.
Список использованной литературы
1.Богоявленська Ю.В. Экономика и менеджмент труда: Учеб. пособие. / Богоявленская Ю.В., Ходаковский Е.И.- Киев, Кондор, 2006. - 332 с.
2.Гришнова А.А. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учеб. / Гришнова А.А. - М .: Знание, 2007 - 559 с.
3.Карпищенко А.И. Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учеб. пособие. / Карпищенко А.И. - Сумы: ИТД Университетская книга, 2007 - 264 с.
4.Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. - М .: КНОРУС, 2010. - 400 с.
5.Рощин С. Ю. Экономика труда / Рощин С. Ю., Разумова Т. А. - М .: Инфра-М, 2001.
6.Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики / Слезингер Г.Э. - М .: Инфра-М, 1996, - 336 с.
2