Стратегия моего личного развития и значимость для него программы MBA

В подтверждение могу отметить, что в процессе своей деятельности как начальника участка я создал эффективную команду для достижения целей, достиг успеха благодаря свойствам своего характера и преимуществам в профессиональных навыках и знаниях. Признанием моей работы и эффективности как лидера и уквалияицированного управленца стало получение наград, в том числе «за превосходное обслуживание клиентов» (в прошлом году),ежегодно получаю грамоты «За высокие производственные показатели и безупречную работу».Программа поможет мне составить стратегический план и реализовать свою стратегию развития, как личностного, так и профессионального. На настоящий момент я представляю данный план примерно в таком виде:Получение знаний и навыков в Программе и применение их на должности начальника участка (1-2 года). Совершенствование знания английского языкаФормирование благоприятного собственного имиджа в компании, уход на повышение или развертывание участка, доведение количества подчиненных до 20-25. (3 год)Дальнейшее совершенствование и повышение квалификации, развитие личностных характеристик, освоение еще одного иностранного языка для возможности участия в международных проектах компании, иностранных стажировках (4-5 год)Разработка собственного проекта в рамках компании или создание нового филиала (участка) (6-8 гг.)Таким образом, программа поможет мне научиться видеть новые возможности, четко определять свои цели и  правильно выбирать инструменты для их достижения. Получить теоретические и практические знания, которые могут использоваться при принятии эффективных решений как в профессиональной, так и в личной деятельности.