Вход

Дипломатическое право

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 186369
Дата создания 2015
Страниц 36
Источников 9
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 420руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Задача 3
Введение 5
1. Дипломатическое право: понятие и источники. Кодификация норм дипломатического права 6
2. Понятие, функции, виды и состав дипломатического представительства. Дипломатический корпус 9
3. Привилегии и иммунитеты дипломатического представительства и его сотрудников 16
4. Порядок назначения и отзыва дипломатического представителя. 23
Заключение 35
Список использованных источников и литературы 36

Фрагмент работы для ознакомления

В данном случае речь идет о кумуляций (совмещением) дипломатического представительства. В соответствии с п.3 ст.5 Конвенции 1961 г. «глава представительства или любой член дипломатического персонала представительства может действовать в качестве представителя аккредитующего государства при любой международной организации». Учитывая это, в практике некоторых стран имеют место случаи совмещения должности дипломатического представителя, аккредитованного при главе государства, и должности постоянного представителя при какой-либо международной организации. Ст. 6 Конвенции 1961 г. устанавливает, что «два или несколько государств могут аккредитовать одно и то же лицо в качестве главы представительства в другом государстве, если государство пребывания не возражает против этого» (это тоже является кумуляцией дипломатического представительства).Также нельзя назвать одинаковой саму структуру дипломатического представительства различных стран, естественно которая во многом отличается друг от друга и прежде всего связана с историческими условиями развития страны, ее отношениями с другими государствами. При этом в структуре представительств различных государств есть общие черты. В частности речь идет об отделах посольств. Так практически в каждом посольстве есть : политический, экономический, консульский, печати, культурных связей, административно-хозяйственный, а также канцелярию и военный атташат. В некоторых отделах имеются подотделы и секции. Что касается персонала дипломатических представительств, то он отличается следующим образом.Так, естественно, в качестве дипломатического персонала представлен именно тот персонал который решает вопросы дипломатического характера. В частности речь идет о послах, посланниках, советниках, торговые представители и их заместители, специальные атташе и их заместители, первые, вторые, третьи секретари, атташе. Специальные атташе (франц. attache, букв. – прикрепленный) бывают военные и гражданские. Функции военных (военно-воздушных, военно-морских) атташе заключаются в оказании дипломатическому представителю необходимой помощи по военным вопросам и в представительстве вооруженных сил своей страны и их командования в государстве пребывания. Гражданские специальные атташе являются квалифицированными специалистами в своей области. Им поручается изучать в стране пребывания вопросы по их специальности, а также вести оперативную работу, связанную с поддержанием и развитием связей между своими ведомствами и соответствующими ведомствами страны пребывания. В эту категорию работников включаются, например, атташе по вопросам финансов, атташе по вопросам культуры, торговый атташе и т.д. В составе дипломатического представительства может находиться и атташе по делам печати (пресс-атташе), который ведает вопросами печати и информации этого представительства и связан с отделами печати соответствующих МИД, а также корреспондентами местных и иностранных газет. Атташе дипломатический – это младший дипломатический работник представительства (или центрального аппарата МИДа). Обычно на эту должность назначаются молодые люди, только начинающие дипломатическую службу.Необходимо отметить, что все категории атташе являются дипломатическими работниками представительства и включаются в состав членов дипломатического корпуса. Они пользуются всеми дипломатическими привилегиями. К административно-техническому персоналу относятся заведующие канцеляриями, бухгалтеры, переводчики, делопроизводители, машинистки и другие сотрудники представительства, исполняющие административные или технические функции. Наконец, к обслуживающему персоналу относятся шоферы, курьеры, швейцары, лифтеры, дворники и другие лица, функции которых заключаются в обслуживании дипломатического представительства. Частные домашние работники, о которых упоминается в Конвенции 1961 г., исполняют обязанности домашних работников у сотрудников дипломатического представительства и не являются служащими аккредитующего государства. Статья 10 Конвенции 1961 г. говорит о том, что о прибытии и отбытии сотрудников дипломатического представительства, а также членов их семей и их частных домашних работников, уведомляется внешнеполитическое ведомство государства пребывания. Подобное уведомление делается и в тех случаях, когда работники представительства или частные домашние работники нанимаются или увольняются на месте. Что касается численности персонала представительства, то об этом аккредитующее и принимающее государства, как правило, договариваются между собой. Если же такое соглашение между ними отсутствует, то государство пребывания может предложить, чтобы эта численность сохранялась в пределах, которое оно считает разумными и нормальными, учитывая условия, существующие в государстве пребывания, и потребности данного представительства (ст. 11 Конвенции 1961 г.). Кроме того, государство пребывания может, на тех же основаниях и без дискриминации, отказаться принять должностных лиц какой-либо определенной категории. Весьма важным является вопрос об основных функциях и обязанностях дипломатических представителей.Высшим лицом, политическим представителем государства в данной стране является глава дипломатического представительства, который несет ответственность перед назначившим его главой государства, перед своим правительством. Общепринято, что все ведомства, которые имеют своих представителей в данной стране, постоянных или временных, обязаны согласовывать свои действия с послом (посланником). Глава дипломатического представительства обязан защищать интересы своей страны, ее граждан и организаций. Статья 41 (п.1) Конвенции 1961 г. устанавливает, что без ущерба для своих дипломатических привилегий и иммунитетов все лица, пользующиеся такими привилегиями и иммунитетами, обязаны уважать законы и постановления государства пребывания и не вмешиваться в его внутренние дела. Глава представительства должен быть лояльным в отношении страны пребывания, уважать компетентные органы власти этой страны, а также нравы и местные обычаи. Он обязан: не вмешиваться в административную или политическую деятельность властей страны пребывания, не оказывать влияния на их деятельность, одним словом, не заниматься всем тем, что могло бы нанести ущерб или вред стране, оказывающей ему гостеприимство. Произнесение политической речи, направленной против страны пребывания или содержащей критику установившегося в данной стране режима или политики этой страны, а также участие в политических кампаниях несовместимы с положением дипломатического представителя. Необходимо также отметить, что дипломатический представитель в стране пребывания должен строго следить за соблюдений правил и обычаев данной страны, с уважением относиться к их культуре, стремиться поддерживать дружеские отношения. Обязанность дипломатического представителя соблюдать законы страны пребывания и воздерживаться от вмешательства в ее внутренние дела должна сочетаться с его обязанностью стоять на страже престижа и прав своей страны и ее граждан, и в этих случаях большое значение имеют тактичность и твердость. Согласно п.2 ст.41 Конвенции 1961 г. допускается возможность в силу соглашения (явного или молчаливого) между двумя государствами осуществлять сношения представительства непосредственно с другими органами власти государства пребывания (помимо внешнеполитического ведомства), что делают, например, специальные атташе.Заслуживает внимание и п.3 ст.41 Конвенции 1961 г., в котором указывается, что «помещения представительства не должны использоваться в целях, несовместимых с функциями представительства, предусмотренными настоящей Конвенцией или другими нормами общего международного права, или же какими-либо специальными соглашениями, действующими между аккредитующим государством и государством пребывания». Дипломатические агенты не должны заниматься в государстве пребывания профессиональной или коммерческой деятельностью в целях личной выгоды (ст. 42 Конвенции 1961 г.). Необходимо отметить, что в статье 9 Конвенции 1961 года сказано о том, что государство пребывания может в любой момент сообщить о своем решении выставить члена дипломатического представительства, независимо от ранга или класса, personanongrata (нежелательным лицом) или что любой другой член персонала представительства является неприемлемым, в данной ситуации никто не имеет права требовать объяснения от государства в связи с принятым решением. Следующим действием которое предпринимает в данном случае аккредитующие государство является необходимость отозвать данное лицо или прекратить его функции в представительстве. В некоторых случаях аккредитующее государство объявляло лицо персоной нон грата до того, как он прибыл в страну пребывания. Естественно, это также делается с учетом соблюдения международно-правовых норм. Если аккредитующее государство откажется выполнить или не выполнит в течение разумного срока свои обязательства об отзыве дипломата, государство пребывания может отказаться признавать данное лицо сотрудником представительства, лишая его таким образом дипломатических иммунитетов и привилегий. Вообще же, государство пребывания «должно предоставлять все возможности для выполнения функций представительства» (ст.25 Конвенции 1961 г.), разрешая и охраняя свободные сношения дипломатического представительства для всех официальных целей. Прекращение функций дипломатического представителя наступает в случаях:1) смерти дипломатического представителя; 2) отозванияпредставителя аккредитующим государством; 3) уведомления государством пребывания аккредитующего государства (в соответствии с положением об объявлении дипломатического представителя персоной нон грата) о том, что оно отказывается признавать представителя сотрудником представительства; 4) разрыва дипломатических отношений; 5) войны между данными двумя государствами; 6) прекращения существования одного из этих двух государств как субъекта международного права.Самым распространенным случаем прекращения функций главы дипломатического представительства является его отзыв по инициативе руководства своего государства. В этом случае главе государства пребывания направляется отзывная грамота, которую вручает ему либо сам отъезжающий дипломатический представитель либо его преемник одновременно со своими верительными грамотами. Отзывные грамоты подписываются главой государства, назначившего дипломатического представителя, и скрепляются министром иностранных дел. В преамбуле отзывных грамот в краткой форме сообщается о факте отзыва дипломатического представителя, о причинах отозвания, выражается надежда, что дипломатический представитель содействовал поддержанию и развитию дипломатических отношений между странами. Отзывные грамоты (как и верительные) печатаются на специальных бланках с государственным гербом, но печати на них не ставятся. Хотя эти грамоты часто называются во множественном числе, фактически каждая из них представляет собой один документ. В заключении хотелось бы сделать следующие выводы. Конвенция 1961 года позволила четко разграничить права и обязанности дипломатических представителей. В данном документе подробно описывается процедура назначения дипломатических представителей, их иммунитеты и привилегии, атак же указывается на право аккредитующего государства в отзыве дипломатических представителей без объяснения причин.Работа дипломатического представителя является очень ответственной, ведь именно во многом от него зависит каким образом будут развиваться отношения между странами. Именно по этой причине государство с особой внимательностью относится к выбору посла в то или иное государство.ЗаключениеНа основе вышеизложенного материала хотелось бы сделать следующие выводы. Под дипломатическим правом понимается совокупность норм, регулирующих все официальные отношения в государстве. Как и в других отраслях, в дипломатическом праве существуют определенные источники, а именно международно-правовые нормы, которые позволяют регулировать статус, функции и порядок дипломатической деятельности органов внешних сношений государств как субъектов международного права. В данном случае речь идет о:1.Нормах, регулирующие дипломатических представительств и их дипломатического персонала, 2.Нормы о специальных миссиях и их персонале, делегациях государств на международных конференциях и в органах международных организаций, а3.Нормы, которые касаются иммунитетов и привилегий международных организаций на территории тех или иных государств, 4.Нормы об иммунитетах и привилегиях международных должностных лиц и служащих.По причине существования достаточно обширного списка международно-правовых норм, которые регулируют различные сферы деятельности в рамках дипломатического права, появилась необходимость в их кодификации. Под кодификацией понимается систематизация действующих норм, что позволяет устранить противоречия, восполнить пробелы, заменить устаревшие нормы новыми.Существует два вида кодификации. В первом случае речь идет об официальной кодификации, под которой подразумевается заключение договора между странами и неофициальной, которая осуществляется общественной организацией в определенной отрасли.Как уже было сказано ранее, посредствам международно-правовых норм происходит регулирование детальности органов внешних сношений. Центральное место в системе зарубежных органов внешних сношений занимают дипломатические представительства. Существует два вида дипломатических представительств: посольства и миссии. Посольство – это представительство первого класса, а миссии считаются представительствами второго класса. В наше время миссии встречаются довольно редко.Основным документом, который регулирует деятельность дипломатических представительств является Венская Конвенция о дипломатических сношениях. В данном документе прописаны функции дипломатических представительств, к которым относятся:1.представительство аккредитующего государства в государстве пребывания; 2.защита в государстве пребывания интересов аккредитующего государства и его граждан; 3.ведение переговоров с правительством государства пребывания; 4.выяснение всеми законными средствами условий и событий в государстве пребывания и сообщение о них правительству аккредитующего государства; 5.поощрение дружественных отношений межу аккредитующим государством и государством пребывания и развитие их взаимоотношений в области экономики, культуры и науки.Необходимо отметить, что помимо дипломатических функций дипломатическое представительство также В Конвенции также указан состав дипломатического представительства. Сотрудники дипломатического представительства подразделяются на три категории: дипломатический, административно-технический и обслуживающий персонал. Дипломатический персонал состоит из сотрудников представительств, имеющих дипломатический ранг; административно-технический персонал — из сотрудников, занятых административной и технической работой в представительстве; обслуживающий персонал выполняет работу по уборке помещений, содействует удовлетворению бытовых нужд сотрудников и т.д.Существует определённый порядок назначения и отзыва дипломатического представителя. Ни одно государство не имеет права назначить дипломатического представителя ранее, чем будет получено согласия на это аккредитующего государства. В международном обиходе согласие обозначается словом «агреман». Агреман может быть запрошен как устно так и письменно. После того, как агреман получен, государство готовит соответствующий указ о назначении дипломатического представителя. Что касается порядок отзыва дипломатического представителя, это решение может быть принято, как назначающим государством, так и государством пребывания. Если это решение назначающего государства, в этом случае аккредитующему государству вручается отзывная грамота. В том случае когда данное решение исходит от аккредитующего государство, оно не должно отчитываться о причинах принятого решения.Сотрудники дипломатических представительств, а также и семьи обладают определённым набором иммунитетов и привилегий, объем которых прежде всего зависит от их дипломатического статуса. Иммунитет также распространяется на личные вещи, движимое и недвижимое имущество. В частности, никто не имеет право войти в помещение дипломатического представительства без разрешения его главы. Иммунитеты и привилегии предоставляются с целью создания условий комфорта и безопасности в стране пребывания.Список использованных источников и литературыВенская конвенция о дипломатических сношениях Вена, 18 апреля 1961 г. [электронный ресурс] URL:http://www.echr.ru/documents/doc/2440800/2440800-001.htmВенская конвенция о консульских сношениях Вена, 24 апреля 1963 г. [электронный ресурс] URL:http://www.alleng.ru/d/jur/jur018.htmАбашидзе А.Х., Федоров М.В. Право внешних сношений. — М., 2010.Международное право. Особенная часть. // Отв. ред. Валеев Р.М., Курдюков Г.И. Учебник - 2010. — 624 с.[электронный ресурс] URL:http://vse-uchebniki.com/mejdunarodnoe-pravo-besplatno/171-ponyatie-istochniki-diplomaticheskogo-31014.htmlМеждународное право. [электронный ресурс] URL: http: //robotlibrary.com/book/91-mezhdunarodnoe-pravo/12-8-nauka-mezhdunarodnogo-prava.htmlМеждународное право: Учебник / Отв. ред. А.Н. Вылегжанин. — М., Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009.[электронный ресурс] URL: http://vse-uchebniki.com/pravo-mejdunarodnoe/mejdunarodnoe-pravo-uchebnik-otv-red.htmlМеждународное право: Учебник / Отв. ред. Ю.М. Колосов, Э.С. Кривчикова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., Международные отношения, 2005.[электронный ресурс] URL: http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1310197Международное право: Учебник для вузов / Под. общ. ред. А.Я. Капустина. – М., 2008.Международное публичное право: Учебник / Л.П. Ануфриева, К.А. Бекяшев, Е.Г. Моисеев, В.В. Устинов (и др.) / Отв. ред. К.А. Бекяшев. — 5-е изд., перераб. и доп. — М., Проспект, 2008.[электронный ресурс] URL: http://www.twirpx.com/file/713831/

Список литературы [ всего 9]

Список использованных источников и литературы
1. Венская конвенция о дипломатических сношениях Вена, 18 апреля 1961 г. [электронный ресурс] URL: http://www.echr.ru/documents/doc/2440800/2440800-001.htm
2. Венская конвенция о консульских сношениях Вена, 24 апреля 1963 г. [электронный ресурс] URL: http://www.alleng.ru/d/jur/jur018.htm
3. Абашидзе А.Х., Федоров М.В. Право внешних сношений. — М., 2010.
4. Международное право. Особенная часть. // Отв. ред. Валеев Р.М., Курдюков Г.И. Учебник - 2010. — 624 с. [электронный ресурс] URL: http://vse-uchebniki.com/mejdunarodnoe-pravo-besplatno/171-ponyatie-istochniki-diplomaticheskogo-31014.html
5. Международное право. [электронный ресурс] URL: http: //robotlibrary.com/book/91-mezhdunarodnoe-pravo/12-8-nauka-mezhdunarodnogo-prava.html
6. Международное право: Учебник / Отв. ред. А.Н. Вылегжанин. — М., Высшее образование, Юрайт-Издат, 2009. [электронный ресурс] URL: http://vse-uchebniki.com/pravo-mejdunarodnoe/mejdunarodnoe-pravo-uchebnik-otv-red.html
7. Международное право: Учебник / Отв. ред. Ю.М. Колосов, Э.С. Кривчикова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., Международные отношения, 2005. [электронный ресурс] URL: http://law.edu.ru/article/article.asp?articleID=1310197
8. Международное право: Учебник для вузов / Под. общ. ред. А.Я. Капустина. – М., 2008.
9. Международное публичное право: Учебник / Л.П. Ануфриева, К.А. Бекяшев, Е.Г. Моисеев, В.В. Устинов (и др.) / Отв. ред. К.А. Бекяшев. — 5-е изд., перераб. и доп. — М., Проспект, 2008. [электронный ресурс] URL: http://www.twirpx.com/file/713831/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00627
© Рефератбанк, 2002 - 2024