Вход

Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя нижнего уровня

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 185070
Дата создания 2014
Страниц 42
Источников 27
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 марта в 13:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 560руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
Введение 5
Глава 1. Теоретические основы применения компетентностного подхода в управлении персоналом 7
1.1 Значение менеджеров в обеспечении эффективности управления 7
1.2 Cущность и содержание категории «компетенция» и компетентностного подхода к управлению персоналом 12
Глава 2. Анализ применения компетентностного подхода в ЗАО «ЦВ «Протек» 22
2.1 Характеристика ЗАО «ЦВ «Протек» 22
2.2 Анализ уровня компетентности менеджеров нижнего звена в ЗАО «ЦВ «Протек» 30
Заключение 38
Список использованных источников 40

Фрагмент работы для ознакомления

- Определитьцеликурсовой работы, исходяизтемы, и сформулироватьзадачи, определитьпредмет и задатьобъектисследования (введение).- Выполнитьаналитико-теоретическоеисследованиепонятия, сущности и методикосуществленияпроцессауправленияперсоналомповыбранной теме (1глава).- Организационно-экономическаяхарактеристикаобъектаисследования и рынкаегодеятельности (2 глава).- Выполнитьисследованияпопроектной частипотемеработысогласнопунктамметодическихуказаний (2 глава).- Заключение (выводы и предложения) (2-3 страницы),ПереченьграфическогоматериалаСхемауправленческой структурынапредприятии (организации) Графикпрофилякомпетенций. Аналитическиетаблицыоценкикомптенций определенноговидасотрудниковТребования к аппаратному и программномуобеспечениюТребования к аппаратномуобеспечениюнепредъявляются.Программноеобеспечение: Microsoft Office (Word, Excel, Power point).Дата выдачизадания
Дата представленияпроекта к защитеЗаведующий кафедрой, проф.А.А.ДороговцеваЛектор, к.э.н.,доцентА.А.СевергинаРуководитель, к.э.н.,доцентА.А.СевергинаЗаданиепринял к выполнению

Список литературы [ всего 27]

Список использованных источников
1. Антропов В.А. Современные проблемы управления персоналом предприятий: Монография/ В.А. Антропов, А.В. Пиличев. - Екатеринбург: Институт экономики РАН, 2011- 247 с.
2. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: Учеб. пособие для студентов вузов/А.Я.Анцупов, В.В.Ковалев -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 303 с.
3. Апенько С .Н . Методология, теория и практика оценки персонала в современных условиях: Монография/C. Н. Апенько- М.: Информ-Знание, 2009. - 464 с.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: Учебное пособие/ М.Армстронг.- 11-е издание - Спб.: Питер, 2013.-832 с.
5. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами:Учебное пособие/ М.Армстронг.- 10-е издание - Спб.: Питер, 2012.-842 с.
6. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Технологии: Учебное пособие/Н.Ю.Арсеньев. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 192с.
7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации: Учебник для вузов/ Т. Ю. Базаров. - М.: Экономика и финансы, 2009 -550с.
8. Балабан В.А. Результативность управленческого труда и методы её оценки: Монография/ В.А.Балабан. - Владикавказ: ДВГАЭУ, 2009 - 148 с.
9. Баллантайн И. Центры оценки и развития: Учебное пособие/ И.Баллантайн, Н. Пова - М.: HIPPO, 2010. - 287 с.
10. Виханский О.С. Менеджмент: учебник для вузов/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд. перераб. и доп. – Экономистъ, 2008.- 540 с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (060000) / И.Н. Герчикова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 499 с.
12. Глухов В.В. Менеджмент: учеб. для студентов экон. специальности вузов / В.В. Глухов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2010. – 608 с.
13. Друкер П. Задачи менеджера в 21 веке: Учебник/ П. Друкер -М.:ИД «Вильямс», 2009.-360с.
14. Ильдеменов С. В. Операционный менеджмент: учебник / С.В. Ильдеменов, А.С. Ильдеменов, С.В. Лобов; Институт экономики и финансов «Синергия». - М.: ИНФРА-М, 2010. - 337 с.
15. Кричевский Р.Л. Психология лидерства: учебное пособие/ Р.Л. Кричевский– М.: Статут, 2012. – 542 с.
16. Кукушкина В. В. Антикризисный менеджмент: монография / В.В. Кукушкина. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 328 с.
17. Магер В.Е. Управление качеством: учебное пособие / В.Е. Магер. - М.: ИНФРА-М, 2012. -176 с.
18. Тебекин А.В. Менеджмент организации лидерства: учебное пособие/ А.В. Тебекин, Б.С. Касаев. - М.: КНОРУС, 2011. - 416 с.
19. Тимофеев А. Г. Подготовка менеджеров: ложная посылка / А. Г. Тимофеев // Управление персоналом. - 2013. - № 59. - С. 44-56.
20. Тис Д.Дж. Получение экономической выгоды от знаний как активов: «новая экономика», рынки ноу-хау и нематериальные активы / Д.Дж. Тис // Российский журнал менеджмента. - 2012. - № 1 - С. 95 - 120.
21. Филин Г. П. Миф об идеальном менеджере / Г. П. Филин // Управление персоналом. - 2013. - № 61. - С. 77-83.
22. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: монография / Э. Шейн; Пер. с англ. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2013. - 352 с.
23. Шеметова А.И. Менеджмент: управление организационными системами: монография / А.И. Шеметова. - М.: ИНФРА, 2011. - 416 с.
24. Шепель В.М. Управленческая психология: учебное пособие / В.М. Шепель. - М.: ИНФРА, 2010. - 425 с.
25. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: учебное пособие / В.И. Шкатулла. - М.: ИНФРА, 2010. - 225 с.
26. Алтухова М.В. Как оценить бизнес-модель компании [Электронный ресурс] / М.В. Алтухова // Справочник экономиста. - 2014. - №3. - Электрон. текст. и граф. дан. - М.: Корпоративный менеджмент - портал об управленческом менеджменте, консалтинге и маркетинге, 2014. - Режим доступа: http://www.cfin.ru/finanalysis/math/business_model.shtml, свободный.
27. Материалы сайта ЗАО ЦВ «Протек» [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://protek.ru/ru/, свободный.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00499
© Рефератбанк, 2002 - 2024