Источники возникновения социальных конфликтов.

СОДЕРЖАНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ. 2
Глава 1. Понятие, виды и подходы исследования социальных конфликтов. 4
Глава 2. Источники возникновения социальных конфликтов. 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 17

Серьезные источники к социально-экономическим конфликтам содержат связи между средними и мелкими предпринимателями ивластными структурами, главной точкой принкновения в которых стала коррупция; неопределенность функциймногих государственных служащих; неоднозначность толкования законов.Возрастает значение характера отношений по линии «предприниматели - основная масса населения». Фактором, способствующим обострению ситуации является, многократное различие доходов между самыми богатыми и самыми бедными.Социально-демографические источники социальных конфликтов характеризуется объединением народов, живущих на определенной территории; большие группы, которые сформировались в процессе ассимиляции, объединения с другими общностями, которые различаются по их месту и роли в системе производства материальных и духовных благ, а также по образу жизни, общественному сознанию и социальной психологии (классы); общности, формирующиеся на основе сходства национально-этнических признаков (народности, нации); общности, различающиеся по социально-демографическим и профессиональным признакам.Социально-психологические источники конфликтов:- возможные существенные утраты и искажения информации в ходе межличностной и межгрупповой коммуникации, т.е один из собеседников может рассказать неполную информацию, или в силу собственного малого словарного запаса передать информацию в ненадлежащем виде, другой же собеседник, может в силу своих умственных способностей воспринять информацию совеем по другому или додумать вообще что-то другое;- несбалансированное ролевое взаимодействие двух оппонентов взаимоотношений. В ходе общения личности могут играть не те социальные роли, которые в реальности закреплены за ними, могут что-то надумать, придумать, из-за этого в дальнейшем, возможна конфликтная ситуация;- во взаимодействии между личностямисуществует выбор ими различных способов оценки результатов деятельности и личности друг друга и т.д.Частные источников социального конфликта• неудовлетворенность условиями деятельности;• нарушение служебной этики;• нарушение трудового законодательства;• ограниченность ресурсов;• различия в целях, ценностях, средствах достижения целей;• неудовлетворительные коммуникации.Источники социального конфликта проявляют себя в конкретных конфликтных ситуациях, решение которых является обязательным условием сглаживания конфликтов.Конфликтная ситуация – это скопившиеся противоречия, которые связаны с деятельностью субъектов социального взаимодействия и создающие почву для реального противоборства между ними.Соотношение причины конфликта, конфликтной ситуации и конфликта можно выразить в виде следующей схемыСоотношение причины конфликта, конфликтной ситуации и конфликтаВ концовке следует подчеркнуть, т.к. конфликты в нашей жизни неизбежны, нужно научиться управлять ими, стремиться к тому, чтобы они приводили к наименьшим издержкам для общества и участвующих в них личностей.ЗАКЛЮЧЕНИЕ.В заключении хотелось бы отметить в схематичной форме (сетка Томаса—Киллмена), изобразить анализ конкретного конфликта и возможный выбор рационального стиля поведения в социальном конфликте.Всем понятно, что конфликты существовали и будут существовать, они неотъемлемая часть человеческих взаимоотношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны или патологичны. Они нормальное явление в нашей жизни. Возникают они из-за различий между людьми, из-за того, что поступки, представления, чувства у каждого из нас не одни и те же и порой приходят в столкновение друг с другом.В первой главе нами предпринята попытка отразить современное состояние проблемы конфликта и ее исследование отечественными и зарубежными учеными. Подводя итог всему вышеизложенному, можно сделать следующие выводы: несмотря на накопленный опыт в области исследования конфликтов, на сегодняшний день нет единой и законченной теории конфликта, отражающей его природу и влияние на развитие общества.Конфликт не следует понимать как сугубо негативное явление, общество, как и отдельный человек, находится в постоянном развитии. Одним из способов этого развития является конфликт.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.Ворожейкин И.Е. «Конфликтология».М.2000Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2000. Запрудский Ю.Г. Понятие социального конфликта. http://www.i-u.ru/biblio/archive/unknown_konflictions/5.aspxЗдравомыслов А.Г. Социология конфликтов. — М., 1996. Емельянов С.М. «Практикум по конфликтологии» http://www.xliby.ru/psihologija/praktikum_po_konfliktologii/p2.php#metkadoc6Козер Л функции социального конфликта http://www.philsci.univ.kiev.ua/biblio/kozer.htmlМунтян М. А.: Политические кризисы. http://muntjan.viperson.ru/wind.php?ID=380147&soch=1СперанскийВ.И. Конфликт: сущность и особенности его проявления. «Социально-политический журнал», 1995, №3.ТимофееваЛ.Н. Политическаяконфликтология. М., 1996.