Правовое регулирование и организация работы должностных лиц военного комиссариата по отбору граждан на военную службу по контракту

Введение
1. Современная государственная политика в области регулирования военной службы
2. Правовые и организационные основы деятельности должностных лиц военного комиссариата по отбору граждан на военную службу по контракту
2.1. Правовые основы деятельности должностных лиц военного комиссариата по отбору граждан на военную службу по контракту
2.2. Организационные основы деятельности должностных лиц военного комиссариата по отбору граждан на военную службу по контракту
Заключение
Список использованной литературы

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.
Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.
В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление. Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки. Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.
После прохождения кандидатом отборочных мероприятий начальник пункта ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Решение комиссии (выписка из протокола) доводится до кандидата и пункта отбора в течение трех дней.
После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны РФ направляет в управление кадров военного округа. Управление кадров военного округа доводит выписку до пункта отбора и в учебную воинскую часть. С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для подписания контракта (в одностороннем порядке) и вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через военный комиссариат в учебную воинскую часть. Военный комиссариат выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы.
Заключение
Современность контрактной армии определяется в первую очередь целями, стоящими перед Российским государством. В соответствии с Доктриной Вооруженных сил РФ, целью их перехода на контрактную основу является приведение в соответствие с современной военно-политической обстановкой и возможностями государства, повышение их боевой готовности и боеспособности за счет оптимизации структуры, состава и численности, подъема качественного уровня технической оснащенности, подготовки и обеспечения, социального статуса военнослужащего. Разработка подобной цели напрямую связана с современной военно-политической обстановкой в мире.
Профессиональный уровень российской армии должен соответствовать боевой подготовки, воспитания войск, укрепление правопорядка и воинской дисциплины; повышение качественного уровня технической оснащенности войск; обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих и уволенных с военной службы, членов их семей.
Политические основания для создания контрактной армии напрямую связаны с различными военно-политическими угрозами российскому государству. Армия призывного или альтернативного типа неспособна предотвратить современные внутренние и внешние угрозы. Это обусловлено тем, что необходима особая сила, имеющая возможность противостоять экстремистским национально-этническим, религиозно-сепаратистским и террористическим организациям; профессионально бороться с использованием информационных средств и технологий, действовать в соответствии с принципами и нормами международного права.
Список использованной литературы
Законы и иные нормативные акты
Конституция Российской Федерации 1993г // РГ 1993. – 25 декабря
Трудовой кодекс РФ // СЗ РФ 2002. - № 1.Ст. 3.
Федеральный закон РФ от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» // СЗ РФ 1996 - № 23. Ст. 2750
Устав внутренней службы Вооруженных сил РФ // Общевоинские уставы Вооруженных сил РФ. СПб., 2010.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76 (с изм. на 11.11.2003) // СЗ РФ. 1998. № 22. Ст. 2331.
Федеральный закон «О воинской службе и воинской обязанности» от 27 мая 1998 года № 76 (с изм. на 11.11.2003) // СЗ РФ. 1998, N 13, ст. 1475,
Положение о порядке прохождения военной службы. (ред. от 01.07 2010 г.)
Дисциплинарный Устав ВС РФ // Утвержден Указом Президента РФ от 10.11.2007 г. «Об утверждении общевоинских уставов ВС РФ» - СЗ РФ 2007 - № 47 (1ч.) Ст. 5749
Литература
Военная реформа 2008-2020: цифры и факты// Составитель А.Колбин Индекс безопасности 2011 - № 17. Т. 1.
Воробьев Э. Система комплектования военной организации и государства // Мировая политика и международные отношения 2007 - № 3. С. 45-111
Кученин Е. С. Правовой статус государственных служащих, военнослужащих и сотрудников внутренних дел РФ как объект анализа методов обеспечения служебной дисциплины //Общество: экономика, политика, право 2011. - № 2. С. 154-160
Пухов Р.Н. Между контрактом и призывом: проблемы достижения золотой единицы. Независимая Газета. 2010, 15 июля
Электронные ресурсы
Министерство обороны: Призывные компании // [Электронный ресурс]: http://function.mil.ru/recruiting_campaign.htm
Предварительные итоги осеннего призыва 2011 года// [Электронный ресурс]: http://function.mil.ru/recruiting_campaign.htm
Увольнения в российской армии // [Электронный ресурс]: http://lenta.ru/story/reform/
См.: Увольнения в российской армии // [Электронный ресурс]: http://lenta.ru/story/reform/
Военная реформа 2008-2020: цифры и факты// Составитель А.Колбин Индекс безопасности 2011 - № 17. Т. 1. С. 34
Воробьев Э. Система комплектования военной организации и государства // Мировая политика и международные отношения 2007 - № 3. С. 46
Российская газета 1993 – 25 декабря
Ст. 12 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» // СЗ РФ 1996 - № 23. Ст. 2750
п. 1 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» // СЗ РФ. 1998. № 22. Ст. 2331.
Там же.
Алексин Д.В.Контракт о прохождении военной службы зачем он нужен? // Право в Вооруженных силах 1999 - № 1 С. 59
Рисунок составлен по данным Министерство обороны: Призывные компании // [Электронный ресурс]: http://function.mil.ru/recruiting_campaign.htm
Рисунок составлен на основании анализа данных Предварительные итоги осеннего призыва 2011 года// [Электронный ресурс]: http://function.mil.ru/recruiting_campaign.htm
3