Вход

Анализ особенностей системы социального обеспечения в Китае и развитых странах.

Дипломная работа*
Код 179834
Дата создания 2013
Страниц 74
Источников 36
Файлы будут доступны для скачивания после проверки оплаты.
Мы онлайн и готовы обработать ваш заказ.
3 410руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Особенностей системы социального обеспечения в Китае и развитых странах
1.1.Система социального обеспечения населения как фактор формирования социального государства
1.2.Характеристика системы социального обеспечения Китая
1.3.Особенностей системы социального обеспечения США
1.4.Система социальной защиты Франции
Глава 2. Региональные особенности социального обеспечения пенсионеров Китая
2.1. Демографическая ситуация в Китае: специфика современного этапа социального развития
2.2. Особенности системы социального обеспечения пенсионеров Китая
2.3. Перспективы развития системы социального обеспечения в современном Китае
Заключение
Список использованных источников и литературы

Фрагмент работы для ознакомления

В пожилом возрасте важнейшей из проблем является проблема продолжения трудовой деятельности. Исследования Института Геронтологии доказывают, что работающие пенсионеры меньше болеют, сохраняют чувство общественной полноценности, полезности и семейной престижности. [3] Из всех опрошенных больше половины пенсионеров (59%) продолжают трудовую деятельность. Это соотношение характерно как для мужчин, так и для женщин.
В ходе анализа данных было выявлено, что большинство пенсионеров (67,2%) после выхода на пенсию продолжают работать на том же месте и на той же должности. Многие из пенсионеров, когда им необходимо выйти на пенсию, обнаруживают, что не могут себе этого позволить по финансовым основаниям. Они должны работать, чтобы поддерживать тот уровень жизни, к которому привыкли. Больше половины опрошенных пенсионеров Внутренней Монголии продолжают работать, потому что им не хватает пенсии для нормального существования.
Одна треть пенсионеров отметили, что необходимо помочь своим детям. Для многих пенсионеров продолжать работать - значит получать гораздо больше, нежели деньги. Чувствовать себя по-прежнему нужным, занятым делом. Работа помогает им ощущать осмысленность жизни. Они работают, потому что им нравится эта работа и они еще активны, полны энергии и сил. Также одна пятая пенсионеров продолжают работать, потому что желают больше общаться с людьми и для того, чтобы просто занять своё время.
В ходе исследования было выявлено, что женщины чаще, чем мужчины продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию. Это может быть связано с тем, что женщины на пять лет раньше выходят на пенсию. У одной трети пенсионеров, после выхода на пенсию изменился вид трудовой деятельности. Анализ данных показал, что после выхода на пенсию у абсолютного большинства пенсионеров, которые изменили вид трудовой деятельности, зарплата стала намного ниже, чем была на предыдущей работе. Также половина пенсионеров отметили, что работа стала менее интересной, чем была. Изменилось и социальное положение пенсионеров.
Не работают после выхода на пенсию меньше половины респондентов (41%). С возрастом количество неработающих пенсионеров увеличивается. Начиная с 65 лет неработающих пенсионеров гораздо больше, чем работающих. В основном возможность работать после достижения пенсионного возраста зависит от уровня сохраненного здоровья. Половина опрошенных нами пенсионеров, которые не продолжают трудовую деятельность, не работают, потому что им не позволяет здоровье. Нет желания работать у 13,8% пенсионеров, не могут найти работу - 10,5%, занимаются воспитанием внуков - 9%. Также 8,1% опрошенных отметили, что им хватает пенсии для нормального существования, а 6,2% помогают родственники.
С одной стороны, люди старше трудоспособного возраста уже внесли свой вклад в экономическое развитие, с другой стороны - они могут оставаться активными участниками социально-экономических процессов. Занятость людей пенсионного возраста приносит значительный социально-экономический эффект, так как они продолжают участвовать в экономическом росте, сохранять социальные связи, увеличивать семейный доход. Однако, общественный стереотип о том, что работники пенсионного возраста неэффективны для работодателя, в некоторой степени подкрепляется тем, что потенциал здоровья пенсионеров в большинстве своем недостаточен для того, чтобы сохранять трудоспособность в этом возрасте. В связи с этим, особо актуальное значение имеет сохранение и улучшение здоровья населения, обеспечение возможности повышения образовательного уровня вне зависимости от возраста и преодоление общественных стереотипов в отношении людей, старше трудоспособного возраста.
Образ жизни пенсионеров во многом определяется тем, как они проводят свободное время. Как показали результаты, значительно больше половины пенсионеров в свободное время смотрят телевизор, читают книги, газеты, журналы. Чуть меньше половины опрошенных общаются с родственниками, друзьями. Одна пятая часть пенсионеров сидит с внуками (таблица 3).
В ходе анализа данных было установлено: женщины чаще, чем мужчины, посещают церковь, общаются с родственниками и друзьями, гуляют по городу, сидят с внуками.
Таблица 3 Чем чаще всего Вы занимаетесь в свободное время?
Кол-во человек % смотрю телевизор 342 64,2 читаю книги, газеты, журналы 297 55,7 общаюсь с родственниками, друзьями 241 45,2 сижу с внуками 115 21,6 общаюсь с родственниками, друзьями 100 18,8 посещаю поликлинику 71 13,3 занимаюсь любимым делом 54 10,1 учувствую в общественной жизни (в митингах, демонстрациях, организациях) 30 5,6 вязание, шитье 29 5,4 занимаюсь спортом 16 3,0 поисками работы 10 1,9
В ходе анализа было выявлено, что в общественной жизни пенсионеры практически не принимают участия.
Каждый четвертый пенсионер посещает культурно-досуговые мероприятия, когда есть желание и возможность. Не посещают вообще никаких мероприятий чуть меньше одной трети опрошенных. И чуть меньше одной трети пенсионеров посещают по особым случаям, например, когда их приглашают или по праздникам. Анализ данных показал, что женщины чаще, чем мужчины посещают различные мероприятия. Также работающие пенсионеры чаще посещают культурно-досуговые мероприятия, чем пенсионеры, не продолжающие трудовую деятельность.
Основные причины, по которым пенсионеры не посещают никаких мероприятий - это отсутствие интереса. Также больше половины пенсионеров отметили, что не позволяют финансы, не позволяет здоровье, нет свободного времени.
Основной повседневной деятельностью пенсионеров главным образом становится домашняя работа, к которой, прежде всего, относится: уборка (мытье посуды, вынос мусора и т.д.) и приготовление пищи. Одна треть пенсионеров ухаживают за цветами. Одна пятая опрошенных сидят с внуками и детьми. И одна пятая пенсионеров ухаживают за домашними животными. Не мало важно отметить, что 17,1% пенсионеров занимаются ведением приусадебного хозяйства, составляющим важнейшую часть образа жизни для многих пенсионеров Внутренней Монголии как с точки зрения материального качества жизни, так и с точки зрения удовлетворения нематериальных потребностей.
По магазинам ходят как женщины, так и мужчины. Чаще всего пенсионеры ходят по продовольственным магазинам. Преобладающее большинство опрошенных пенсионеров продовольственные магазины посещают каждый день или несколько раз в неделю. Хозяйственные магазины посещают несколько реже (только одна пятая респондентов посещают каждый день или несколько раз в неделю). Еще реже посещают вещевые магазины. Примерно половина опрошенных пенсионеров посещают их раз в пол года или раз в год. И совсем редко пенсионеры посещают магазины бытовой техники. Конечно, это связано с тем, что продукты питания необходимо покупать ежедневно, когда как новую одежду необходимо приобретать сезонно или по мере необходимости. Это также может быть связано и с тем, что у пенсионеров нет возможностей совершать дорогостоящие покупки. Пенсионеры в большинстве своем не могут делать накопления и тратят все деньги на текущие расходы.
Жизнь людей пенсионного возраста Внутренней Монголии связана, прежде всего, с домашней деятельностью. Это исключает людей из общественной жизни. Как показало исследование, пенсионеры - это очень разнообразная группа людей: среди них есть работающие и неработающие, малоактивные и активные, принимающие участие в общественной жизни, общительные.
У людей старшего возраста возрастает потребность в общении. Самочувствие человека во многом зависит от того, с кем он проводит время, с кем общается и живет. Родственные и семейные отношения играют исключительно важную роль в жизни пенсионеров. На позднем этапе жизни человека семья оказывает необходимую экономическую, социальную и психологическую поддержку.
Анализ данных показал, что меньше половины опрошенных нами пенсионеров проживают с супругом или с супругой. Чуть меньше одной трети пенсионеров проживают одни, 16,4% с супругом (ой) и детьми, 10,6% - только с детьми (рисунок 1). Также были выявлены следующие зависимости: мужчин больше, чем женщин проживающих с супругой или с супругой и с детьми. Женщин больше, чем мужчин проживающих одними или с детьми. С возрастом количество одиноких пенсионеров увеличивается.
Чаще всего пенсионеры общаются с детьми, родственниками, коллегами по работе. Чуть реже с друзьями, знакомыми, соседями по дому. Женщины чаще, чем мужчины общаются с детьми и коллегами по работе, мужчины - с родственниками и друзьями.
В домашних и материальных делах люди старше трудоспособного возраста чаще помогают своим детям, чем они им. Лишь каждый десятый опрошенный отметил, что дети им помогают сами.
Рис. 1. С кем Вы проживаете?
Исследование показало, что наибольшими ценностями для людей пенсионного возраста является хорошее здоровье, семья, дети, внуки и материальное благополучие (рисунок 2). Для женщин наибольшими ценностями, в отличие от мужчин являются семья, дети, внуки, полезность людям, уважение. Для мужчин - интересный досуг.
Рис. 2. Ценности пенсионеров
В ходе опроса, пенсионерам было предложено обозначить наиболее острые проблемы, с которыми они сталкиваются (рисунок 3). Абсолютное большинство пенсионеров отметили такие проблемы, как высокая плата на услуги ЖКХ. Больше половины пенсионеров отметили высокие цены на продукты питания, товары и услуги, а также низкие доходы. Одна пятая пенсионеров, отметили неуважительное отношение к пожилым людям.
Мужчины чаще, чем женщины сталкиваются с такими проблемами, как отсутствие интересных занятий и отсутствие профессиональной востребованости.
Рис.3. Что из ниже перечисленного является лично для Вас наиболее острой проблемой?

Материальное положение следует отнести к самым важным индикаторам социального положения человека. Почти половина опрошенных отметили, что на питание и одежду им денег хватает, но купить крупную бытовую технику (телевизор, холодильник) было бы трудно. Чуть больше одной трети пенсионеров денег хватает только на продукты питания, а покупка одежды является для них серьезной проблемой.
В пенсионном возрасте здоровье становится одной из важнейших проблем. Достаточно большое количество пенсионеров отметили, что плохое здоровье, отсутствие хорошего лечения и ухода является для них наиболее острой проблемой.
Свое состояние здоровья больше половины пенсионеров оценивают как «хорошее». Из них «скорее хорошее, чем плохое» - отметили меньше половины пенсионеров.
Абсолютное большинство пенсионеров хотя бы раз в год посещают поликлинику. Из них раз в пол года - одна треть опрошенных, раз в год - каждый пятый пенсионер. Чуть больше одной пятой пенсионеров практически не посещают поликлинику. Также в ходе анализа были выявлено незначительное число пенсионеров, которые редко посещают поликлинику, потому что вызывают врача на дом.
Пенсионерам предлагалось оценить следующие услуги здравоохранения: отношение медперсонала, качество медицинского обследования, оснащенность учреждений медицинским оборудованием, обеспеченность медикаментами, уровень квалификации врачей и санитарное обеспечение. Лучше всех пенсионеры оценили отношение медперсонала. Больше половины опрошенных оценили отношение медперсонала «вполне удовлетворительно» или «скорее удовлетворительно». Отношение к санитарному обеспечению оценили примерно 50 на 50 («вполне удовлетворен» / «скорее удовлетворен» или «совершенно не удовлетворен» / «скорее неудовлетворен»). В остальных параметрах: качество медицинского обследования, оснащенность учреждений медицинским оборудованием, обеспеченность медикаментами, уровень квалификации врачей пенсионеры выразили больше отрицательное отношение, чем положительное. Хуже всего оценили качество медицинского обследования. Половина опрошенных отметили, что они «совершенно не удовлетворены» или «скорее не удовлетворены» качеством медицинского обследования.
Социальная защита является важнейшей функцией государства. Люди старшего поколения являются одним из наиболее уязвимых социальнодемографических слоев населения. Социальным обеспечением удовлетворены меньше половины респондентов.
Из всех опрошенных больше половины пенсионеров не пользуются никакими социальными услугами, одна четвертая опрошенных пользуются льготами по оплате коммунальных услуг, меньше одной пятой пенсионеров пользуются льготами по проезду в общественном транспорте, только каждый десятый получал путевку в санаторий. Незначительная часть пенсионеров пользуются услугами социального работника. Как правило, это одинокие пенсионеры, у которых нет близких родственников или живут в других регионах страны.
Для многих пожилых людей важной проблемой является проблема одиночества. Основными причинами одиночества в пенсионном возрасте являются разрыв социальных связей с трудовым коллективом, уход детей из семьи, смерть близких, друзей, супруга, родственников.
Абсолютное большинство пенсионеров удовлетворены своими жилищными условиями. Удовлетворены своими жилищными условиями пенсионеры, проживающие в собственной квартире. Не удовлетворены своими жилищными условиями пенсионеры, проживающие в общежитиях, на съемной квартире или в квартире у детей.
В опросе респонденты имели возможность высказать свои замечания и предложения по улучшению своей жизни. Пенсионерам был задан открытый вопрос: Как Вы думаете, что необходимо сделать, чтобы улучшить Вашу жизнь?
Ответы респондентов условно можно разделить на несколько групп:
Ответы, связанные с улучшением материального положения пенсионеров:
а) о необходимости поднять пенсию и зарплату. Например (из ответов опрошенных пенсионеров):
увеличить пенсию, снизить налоги;
повысить пенсию - почему мы должны работать во время заслуженного отдыха;
повысить пенсию, чтобы можно было не работать, но жить достойно, не задумываясь, что купить: хлеб или что-то еще, чувствовать себя комфортно и др.
б) о необходимости предоставления различных льгот и снижения цен на услуги, продукты питания для пенсионеров. Например:
снизить тарифы на услуги;
снизить цены на продукты и вещи;
остановить рост на продукты, коммунальные услуги;
Ответы, связанные с решением личных проблем пенсионеров:
а) улучшением жилищных условий пенсионеров.
б) улучшение досуга пенсионеров. Например:
организовать досуговые, спортивные и др. культурные учреждения для всех слоев населения - доступные по цене и достойные по содержанию;
больше мероприятий для пенсионеров и развлечений;
в) возможностей пенсионерам переезда.
г) улучшения отношения к пенсионерам. Например:
необходимо лучше относится к пожилым людям со стороны окружающих;
ценить человека как личность, за его труд, ум;
больше внимание старикам не на словах, а на деле;
побольше уделять внимание к пенсионерам, а особенно о состоянии здоровья;
пенсионеры - не пустое место, и об этом надо помнить не раз в год на праздник и тд.
Ответы, связанные с улучшением и благоустройством города (поселка). Например:
сделать дороги, улучшить жилищные условия, дворовые территории нуждаются в ремонте. Абсолютно некомфортные условия;
развивать социальную структуру не только центра города, но и окраин;
увеличить число автобусов в час пик;
общественный транспорт, ухоженный город;
Ответы, связанные с улучшением услуг здравоохранения. Например:
улучшить медицинское обслуживание.
улучшить медицинские услуги в соответствии с достижениями в медицине;
упорядочить доступность к специалистам на прием в поликлиниках;
проводить медицинское обследование не формально, а с вниманием и заботой о людях;
хотелось бы добросовестное отношение врачей к нам и тд.
Ответы, связанные с личными качествами пенсионеров и других категорий людей. Например:
избавиться от лжи, быть более искренними, прекратить думать одно, говорить другое, а делать третье, каждому гражданину пробудить свою спящую совесть и начать жить по совести;
не быть пассивным созерцателем, стараться самому прикладывать максимум усилия. Для улучшения своей жизни. Осуждать легко - даже удобно. Важнее ответить самому на конкретный вопрос «Что я могу сделать, чтобы моя жизнь стала лучше». Активная жизненная позиция - это главное!
Ответы, связанные с продовольственными проблемами.
Ответы, связанные с улучшением жизни ближайшего окружения пенсионеров. Например (из ответов опрошенных пенсионеров):
улучшить жизнь хотя бы моих детей и улучшиться моя жизнь;
получить жилье для ребенка;
выучить внука;
молодежь - еще одна болевая точка. Сначала низкий уровень образования (да и тот за деньги), а в итоге - безработица;
молодым семьям платить дотации, помочь молодежи получить жилье, молодым тяжело - а нам пенсионерам необходимо себя обделять, чтобы им помочь и тд.
2.3. Перспективы развития системы социального обеспечения в современном Китае
В Китае предлагают, чтобы государство осуществляло выплаты аннуитетов вместе с выплатами из схемы с установленными выплатами (DB). На сегодня, чтобы рассчитать размер ежемесячного аннуитета с индивидуального счета, нужно сумму средств на индивидуальном счете разделить на 120. Таким образом, лицо, имеющее 24 000 юаней на индивидуальном счете будет получать ежемесячный аннуитет в размере 200 юаней, что обеспечит лицу из вышеприведенного примера ежемесячные выплаты в размере: 840 + 200 = 1040 юаней. Максимальная заработная плата для взимания взносов ограничена тремя среднемесячными зарплатами по стране.
С новой системы пенсионные выплаты пока не осуществляются, поскольку в ней принимают участие только те, кто начал работать после 1992 года.Есть выплат по инвалидности и на случай смерти, они осуществляются за счет программ социальной помощи или программ страхования от травм на производстве, если конкретный случай подпадает под определенную программу.
Формула для расчета аннуитета предусматривает деление суммы средств на индивидуальном счете на 120. 120 месяцев - это продолжительность жизни после выхода на пенсию на сегодняшний день. К тому времени, когда начнут выплачивать аннуитет, эта цифра увеличится.
Чтобы получать выплаты по этой схеме, необходимо уплачивать взносы в течение не менее 15 лет. Общеустановленный пенсионный возраст - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, хотя есть положения, которые предусматривают определенные исключения. Многие женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, и многие мужчины могут выйти на пенсию до достижения 60 лет, получив при этом право на полную пенсию.
Минимальная гарантированная пенсия составляет 20% средней заработной платы по стране при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Во всех случаях администрирование как «пула социальных средств», так и компонента с определенными взносами осуществляется бюро социального страхования в каждой провинции.
Инвестирование средств компонента с определенными взносами не одинаковое во всех провинциях. Этот вопрос всегда вызывает много дискуссий. В первые дни, когда была введена новая схема, инвестирования не было вообще. Компонент с определенными взносами был полностью условным. Все взносы, которые уплачиваются, были нужны для выплаты пенсий существующим пенсионерам.
Как отмечалось выше, финансовое состояние пенсионной системы отличается от провинции к провинции. В некоторых более обеспеченных провинциях они начинают переходить к частично накопительной схемы, когда часть взносов капитализирована.
Сначала вклад работников был только 6%, но, как и в России, его недавно был повышен до 8%. огда тариф взноса был 6%, очень мало провинций привлекали компании по управлению активами для инвестирования взносов.
11 из 32 провинций начали осуществлять фактическое инвестирования взносов работников. Однако, инвестирование не осуществляется частным сектором. В 10 провинциях вышеупомянутые бюро социального страхования пользуются услугами Государственного фонда социального страхования (ДФСС), который является государственным органом. ДФСС осуществляет аутсорсинг 50% деятельности по инвестированию для провинций, но общая ответственность возложена на ДФСС. Другие провинции инвестируют пенсионные средства только на банковские депозиты.
Как правило, ставка инвестиционного дохода от инвестирования таких активов была низкой, до 2006 года она была меньше уровня инфляции.
Однако, в 2007 году примерно 30% активов ДФСС были инвестированы в акции китайских компаний, что позволило получить годовой инвестиционный доход чуть меньше 40%.Однако, средняя ставка инвестиционного дохода с момента введения накопительного компонента в провинциях, участвующих в эксперименте, все еще ниже инфляции.
Инвестиционный доход в других провинциях (21) привязан к инфляции, поэтому такие вкладчики, видимо, имеют большие суммы средств на счетах, чем те, средства которых начали инвестировать. Однако, теоретически ситуация должна измениться, поскольку целевая ставка инвестиционного дохода для 11 провинций, участвующих в эксперименте, должна быть на уровне инфляции плюс 5%.
Основная проблема связана с быстрым старением населения и замедлением темпов роста рабочей силы, что является прямым следствием политики Китая по требованию рожать не больше одного ребенка. Со временем будет становиться все меньше плательщиков взносов для удержания существующих пенсионеров, и нужно будет либо увеличивать тариф взноса, или дальше уменьшать выплаты. Частично эта проблема будет решена в ближайшем будущем, если страна перейдет к общенациональному пулу средств, но богатые провинции категорически против такого подхода к субсидированию бедных провинций.
Инвестиционный доход станет проблемой по мере того, как все больше и больше людей будут понимать, что поскольку инвестиционный доход является меньше инфляции, сумма средств на их счетах фактически является отрицательной. Значительное увеличение заработной платы частично это компенсирует, но в долгосрочной перспективе рост заработной платы не будет на сегодняшнем уровне, и тогда будут жалобы на инвестиционный доход.
Условно-накопительная схема пока выполняет свою функцию, но придет время когда всем провинциям нужно перейти как минимум на частично накопительную схему, если не на полностью накопительную.
Еще одна проблема - это портативность пенсий. Хотя теоретически можно перевести накопленное право на пенсию из одной провинции в другую, когда лицо меняет место работы, но на практике более популярные по трудоустройству провинции не позволяют новым сотрудникам этого делать, особенно Пекин. То есть, даже если перевести средства из одной провинции в другую, то, поскольку уровень зарплат в Пекине выше, стоимость переведенной денежной массы будет ниже. Ситуация еще более ухудшается из-за существования правила 15 лет страхового стажа. То есть, если лицо переезжает в Пекин, проработав 14 лет в другом месте, его пенсия автоматически уменьшается на 1/3. Хотя существует постановление правительства, предусматривающее полную портативность пенсий, в большинстве случаев ее не придерживаются.
Пенсионный возраст является достаточно низким, а также есть большой процент пенсионеров, младше 60 лет. В ситуации, когда постоянно увеличивается продолжительность жизни, необходимо либо повысить пенсионный возраст, или существенно уменьшить уровень досрочного выхода на пенсию.
Заключение
Обобщив результаты исследования, можно сделать следующие выводы по основным проблемам образа жизни пенсионеров Внутренней Монголии:
Человеческая деятельность осуществляется в окружающей природной среде, которая создает условия для его жизни. Специфика образа жизни пенсионеров Внутренней Монголии связана с природноклиматическими особенностями данного региона, с миграционными процессами, а также с более высокими ценами на продукты питания, товары и услуги. Больше половины пенсионеров Внутренней Монголии сталкиваются с такими проблемами как высокие цены на продукты питания, товары и услуги, проблемы в жилищно-коммунальной сфере и невозможность получить качественное медицинское обслуживание. Северный регион характеризуется экстремальными условиями для жизнедеятельности людей, в первую очередь, в силу неблагоприятных природно-климатических условий. Климатические условия оказывают влияние на жизнь пенсионеров. У пенсионеров становиться меньше возможности находиться на свежем воздухе, ходить на природу, заниматься сельскохозяйственной деятельностью, у жителей Внутренней Монголии больше затрат на утепление жилищ, одежду и питание.
В пожилом возрасте социальная активность проявляется, прежде всего, в четырех основных сферах жизнедеятельности: трудовой, общественной, семейно-бытовой и социокультурной.
Как показало исследование, трудовая занятость пожилого человека вызвана исключительно необходимостью дополнительного источника средств существования. Такая деятельность является вынужденной. С выходом на пенсию у пожилого человека неизбежно возникает целый ряд проблем, связанных не только с изменением величины доходов, привычного уровня жизни, но и с привыканием к новому социальному статусу. Трудовая деятельность пожилых людей важна не только для них самих, но и для Внутренней Монголии и всего государства в целом. Они являются трудовым потенциалом региона. Для этого необходимо создавать специальные условия и поддерживать инициативу в продолжение трудовой деятельности.
Показателями социальной активности в пожилом возрасте являются общественная и социокультурная деятельность: постоянная занятость в данных сферах может быть вызвана только внутренней мотивацией и свидетельствует об активной жизненной позиции индивида.
Как показало исследование, жизнь пожилых людей Внутренней Монголии связана, прежде всего, с домашней деятельностью. Это исключает людей из общественной жизни, в которой они практически не принимают участие.
Необходимо создавать специальные условий для людей пенсионного возраста, чтобы налаживать их круг общения. Активно занимаясь общественной деятельностью, пожилые люди делают свою жизнь более полноценной. Пенсионеры не будут чувствовать себя ненужными и отвергнутыми. Особое внимание надо уделять одиноким пенсионерам, не имеющим детей или близких родственников в районе проживания. Одиноко живущие пожилые люди представляют собой особую «группу риска». В случае ухудшения состояния здоровья и ограничения способности к самообслуживанию они не могут рассчитывать на помощь близких и нуждаются в поддержке со стороны людей.
Как выяснилось в ходе анализа, основные проблемы жизни людей старше трудоспособного возраста Внутренней Монголии - это проблемы материальные (абсолютное большинство пенсионеров отметили такие проблемы, как высокая плата на услуги, высокие цены на продукты питания, товары и услуги, низкие доходы). Почти половина опрошенных (47,9%) отметили, что на питание и одежду им денег хватает, но купить крупную бытовую технику (телевизор, холодильник) было бы трудно. Чуть больше одной трети пенсионеров (34,6%) денег хватает только на продукты питания, а покупка одежды является для них серьезной проблемой. Доля тех, кто испытывает сложности даже при покупке продуктов питания, составляет 6,3%.
Во Внутренней Монголии социальным обеспечением удовлетворены меньше половины респондентов. Из всех опрошенных больше половины пенсионеров не пользуются никакими социальными услугами. Необходимо расширить и укрепить финансами и кадрами систему социальной защиты пенсионеров
В пенсионном возрасте здоровье становится одной из важнейших проблем. Достаточно большое количество пенсионеров отметили, что плохое здоровье, отсутствие хорошего лечения и ухода является для них наиболее острой проблемой. Состояние здоровья и способность к самообслуживанию - это важные показатели образа жизни пенсионеров, во многом обуславливающие характер их активности и самочувствие.
Список использованных источников и литературы
Антропов В. В. Социальная защита в странах Европейского союза. — М., 2006.
Болотина Н.Б. Право социальной защиты /Н.Б. Болотина. - М.:, 2005.
Глушко В. И. Пенсионная система / В. И. Глушко. - М., 2006.
Девятов А., Мартырос Я. Н. Китайский прорыв и уроки для России. - М.: Вече, 2002. - 400 с
Зубченко Л. А. Пенсионная система Франции: современное состояние и перспективы реформирования. — М.: ИНИОН РАН, 1994
Исаченко Т. М. Социальная политика Франции: опыт развития // Труд за рубежом. — 2003, № 1.
Калашников С. Социальное рыночное хозяйство и социальное государство / С. Калашников / / Человек и труд. - 2003. - № 9. - С. 45.
Кармен ДеНавас-Уок, Бернадетт Д. Проктор и Джессика С. Смит: Доходы, бедность и медицинское страхование в США в 2007 году [Carmen DeNavas-Walk, Bernadette D. Proctor and Jessica C. Smith, "Income, Poverty, and Health Insurance Coverage in the United States: 2007"], отчет Бюро переписей США о доходах потребителей, август 2008 года. Документ размещен на интернет странице: http://www.census.gov/prod/2008pubs/p60-235.pdf
Китай / [под ред. Цинь Ши]. - Пекин, Издательство "Синьсин", 1998. - 170 с
Корниенко В. Реализация идеала социально-правового государства в обществе / В. Корниенко / / Право. - 2001. - № 2.
Лапердина В. Социально-трудовые проблемы развития Китая / / Труд за рубежом. - 2007. - № 3. - С. 39-54
Либанова Э. Бедность: определение, критерии и показатели / Э. Либанова / / Аспекты труда. - 2001. - № 6
Лукьянова Г. И. Система социальной защиты во Франции (пути реформирования) // Современная Европа. 2001. № 4.
Магновский И. Демократическая, социальное, правовое государство и гражданское общество: единство и обусловленность / И. Магновский / / Право. - 2005. - № 7
Макарова О.В. Государственные социальные программы: теоретические аспекты, методика разработки и оценки: монография / В. Макарова. - М.: Лира, 2004. - 328 с.
Нестеренко П. Преодолевают болезни доброта и забота / П. Нестеренко / / Курьер. - 2004. - № 5.
Никифорова А. А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой / / Труд за рубежом. - 2001. - № 3. - С 109 - 121
Никифорова А. А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой / / Труд за рубежом. - 2001. - № 3. - С 109 - 121.
По данным независимой неприбыльной организации "Правовая служба штата Нью Джерси", адрес веб сайта: http://www.lsnjlaw.org/english/governmentaid/benefits/index.cfm
Правоведение. Словарь терминов: учеб. пособие. / Под ред. В.Г. Гончаренко. - М.: Юрист КНТ 2007
Пять вопросов к Шейле Зедлевски, директору Центра аналитических исследований по вопросам доходов и социальной помощи Института экономики города [Five Questions for Sheila Zedlewski, director of Urban Institute's Income and Benefits Policy Center], публикацию размещен на интернет странице http://www .urban.org / toolkit / fivequestions / SZedlewski.cfm
Синичук С.М. Право социального обеспечения / С. М. Синичук - М.:, 2003. - 306 с.
Скуратовский В. А. Основы социальной политики: учеб. пособие. / В. А. Скуратовский. - М.: 2002. - 200 с.
У Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с.
Хмель И. С., Горбик В. А., Гулевич В. Н. Социальная структура и социальная политика США, Великобритании, ФРГ, Франции и Канады. — Киев, 1997
Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с
Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
Шевчук П. И. Социальная политика / П. И. Шевчук. - М.: Мир, 2003. - 400 с.
Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам Иностранной печати). - Москва: ВИНИТИ, 2006. - 47 с
Якубенко А. Функции социального государства. Этапы формирования / А. Якубенко / / Социальная защита. - 2003. - № 7.
Ярошенко И. С. Право социального обеспечения: учеб. пособие. / И. С. Ярошенко. - М.: Финансы, 2005. - 232с.
Kellee S. Tsai. Capitalism Without Democracy: The Private Sector in Contemporary China. New York, 2007
Lee Lai To. Political Reforms in Post-Deng China // http://www.comw.org/cmp/fulltext/0003laito.htm
Social population in transforming period. – China: Liaoning Education Press. 2004. – 27 p
The French Economy/ Theory and Policy. London: Westview Press, 1995
Макарова О.В. Государственные социальные программы: теоретические аспекты, методика разработки и оценки: монография / В. Макарова. - М.: Лира, 2004. - 328 с.
Шевчук П. И. Социальная политика / П. И. Шевчук. - М.: Мир, 2003. - 400 с.
Ярошенко И. С. Право социального обеспечения: учеб. пособие. / И. С. Ярошенко. - М.: Финансы, 2005. - 232с.
Калашников С. Социальное рыночное хозяйство и социальное государство / С. Калашников / / Человек и труд. - 2003. - № 9. - С. 45.
Правоведение. Словарь терминов: учеб. пособие. / Под ред. В.Г. Гончаренко. - М.: Юрист КНТ 2007
Либанова Э. Бедность: определение, критерии и показатели / Э. Либанова / / Аспекты труда. - 2001. - № 6
Скуратовский В. А. Основы социальной политики: учеб. пособие. / В. А. Скуратовский. - М.: 2002. - 200 с.
Глушко В. И. Пенсионная система / В. И. Глушко. - М., 2006.
Болотина Н.Б. Право социальной защиты /Н.Б. Болотина. - М.:, 2005.
Синичук С.М. Право социального обеспечения / С. М. Синичук - М.:, 2003. - 306 с.
Корниенко В. Реализация идеала социально-правового государства в обществе / В. Корниенко / / Право. - 2001. - № 2.
Якубенко А. Функции социального государства. Этапы формирования / А. Якубенко / / Социальная защита. - 2003. - № 7.
Магновский И. Демократическая, социальное, правовое государство и гражданское общество: единство и обусловленность / И. Магновский / / Право. - 2005. - № 7
Нестеренко П. Преодолевают болезни доброта и забота / П. Нестеренко / / Курьер. - 2004. - № 5.
Девятов А., Мартырос Я. Н. Китайский прорыв и уроки для России. - М.: Вече, 2002. - 400 с
Лапердина В. Социально-трудовые проблемы развития Китая / / Труд за рубежом. - 2007. - № 3. - С. 39-54
Никифорова А. А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой / / Труд за рубежом. - 2001. - № 3. - С 109 - 121
Китай / [под ред. Цинь Ши]. - Пекин, Издательство "Синьсин", 1998. - 170 с
Social population in transforming period. – China: Liaoning Education Press. 2004. – 27 p
Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам Иностранной печати). - Москва: ВИНИТИ, 2006. - 47 с
Kellee S. Tsai. Capitalism Without Democracy: The Private Sector in Contemporary China. New York, 2007
Lee Lai To. Political Reforms in Post-Deng China // http://www.comw.org/cmp/fulltext/0003laito.htm
Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
У Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с.
Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с
Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
По данным независимой неприбыльной организации "Правовая служба штата Нью Джерси", адрес веб сайта: http://www.lsnjlaw.org/english/governmentaid/benefits/index.cfm
Кармен ДеНавас-Уок, Бернадетт Д. Проктор и Джессика С. Смит: Доходы, бедность и медицинское страхование в США в 2007 году [Carmen DeNavas-Walk, Bernadette D. Proctor and Jessica C. Smith, "Income, Poverty, and Health Insurance Coverage in the United States: 2007"], отчет Бюро переписей США о доходах потребителей, август 2008 года. Документ размещен на интернет странице: http://www.census.gov/prod/2008pubs/p60-235.pdf
Пять вопросов к Шейле Зедлевски, директору Центра аналитических исследований по вопросам доходов и социальной помощи Института экономики города [Five Questions for Sheila Zedlewski, director of Urban Institute's Income and Benefits Policy Center], публикацию размещен на интернет странице http://www .urban.org / toolkit / fivequestions / SZedlewski.cfm
Кармен ДеНавас-Уок, Бернадетт Д. Проктор и Джессика С. Смит: Доходы, бедность и медицинское страхование в США в 2007 году [Carmen DeNavas-Walk, Bernadette D. Proctor and Jessica C. Smith, "Income, Poverty, and Health Insurance Coverage in the United States: 2007"], отчет Бюро переписей США о доходах потребителей, август 2008 года. Документ размещен на интернет странице: http://www.census.gov/prod/2008pubs/p60-235.pdf
The French Economy/ Theory and Policy. London: Westview Press, 1995
Исаченко Т. М. Социальная политика Франции: опыт развития // Труд за рубежом. — 2003, № 1.
Антропов В. В. Социальная защита в странах Европейского союза. — М., 2006.
Зубченко Л. А. Пенсионная система Франции: современное состояние и перспективы реформирования. — М.: ИНИОН РАН, 1994
Лукьянова Г. И. Система социальной защиты во Франции (пути реформирования) // Современная Европа. 2001. № 4.
Хмель И. С., Горбик В. А., Гулевич

Список литературы

1.Антропов В. В. Социальная защита в странах Европейского союза. — М., 2006.
2.Болотина Н.Б. Право социальной защиты /Н.Б. Болотина. - М.:, 2005.
3.Глушко В. И. Пенсионная система / В. И. Глушко. - М., 2006.
4.Девятов А., Мартырос Я. Н. Китайский прорыв и уроки для России. - М.: Вече, 2002. - 400 с
5.Зубченко Л. А. Пенсионная система Франции: современное состояние и перспективы реформирования. — М.: ИНИОН РАН, 1994
6.Исаченко Т. М. Социальная политика Франции: опыт развития // Труд за рубежом. — 2003, № 1.
7.Калашников С. Социальное рыночное хозяйство и социальное государство / С. Калашников / / Человек и труд. - 2003. - № 9. - С. 45.
8.Кармен ДеНавас-Уок, Бернадетт Д. Проктор и Джессика С. Смит: Доходы, бедность и медицинское страхование в США в 2007 году [Carmen DeNavas-Walk, Bernadette D. Proctor and Jessica C. Smith, "Income, Poverty, and Health Insurance Coverage in the United States: 2007"], отчет Бюро переписей США о доходах потребителей, август 2008 года. Документ размещен на интернет странице: http://www.census.gov/prod/2008pubs/p60-235.pdf
9.Китай / [под ред. Цинь Ши]. - Пекин, Издательство "Синьсин", 1998. - 170 с
10.Корниенко В. Реализация идеала социально-правового государства в обществе / В. Корниенко / / Право. - 2001. - № 2.
11.Лапердина В. Социально-трудовые проблемы развития Китая / / Труд за рубежом. - 2007. - № 3. - С. 39-54
12.Либанова Э. Бедность: определение, критерии и показатели / Э. Либанова / / Аспекты труда. - 2001. - № 6
13.Лукьянова Г. И. Система социальной защиты во Франции (пути реформирования) // Современная Европа. 2001. № 4.
14.Магновский И. Демократическая, социальное, правовое государство и гражданское общество: единство и обусловленность / И. Магновский / / Право. - 2005. - № 7
15.Макарова О.В. Государственные социальные программы: теоретические аспекты, методика разработки и оценки: монография / В. Макарова. - М.: Лира, 2004. - 328 с.
16.Нестеренко П. Преодолевают болезни доброта и забота / П. Нестеренко / / Курьер. - 2004. - № 5.
17.Никифорова А. А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой / / Труд за рубежом. - 2001. - № 3. - С 109 - 121
18.Никифорова А. А. Пенсионные системы с развитой рыночной экономикой / / Труд за рубежом. - 2001. - № 3. - С 109 - 121.
19.По данным независимой неприбыльной организации "Правовая служба штата Нью Джерси", адрес веб сайта: http://www.lsnjlaw.org/english/governmentaid/benefits/index.cfm
20.Правоведение. Словарь терминов: учеб. пособие. / Под ред. В.Г. Гончаренко. - М.: Юрист КНТ 2007
21.Пять вопросов к Шейле Зедлевски, директору Центра аналитических исследований по вопросам доходов и социальной помощи Института экономики города [Five Questions for Sheila Zedlewski, director of Urban Institute's Income and Benefits Policy Center], публикацию размещен на интернет странице http://www .urban.org / toolkit / fivequestions / SZedlewski.cfm
22.Синичук С.М. Право социального обеспечения / С. М. Синичук - М.:, 2003. - 306 с.
23.Скуратовский В. А. Основы социальной политики: учеб. пособие. / В. А. Скуратовский. - М.: 2002. - 200 с.
24.У Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с.
25.Хмель И. С., Горбик В. А., Гулевич В. Н. Социальная структура и социальная политика США, Великобритании, ФРГ, Франции и Канады. — Киев, 1997
26.Цзиньлянь. Экономическая реформа в КНР. - М.: Наука. 1990. - 400 с
27.Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
28.Чэнь Голян. Стратегия китайского образования и кадровой политики в ближайшие 50 лет / Чэнь Голян, Чжан Чэньсжу / / Исследования образовательного развития. - 2003. - № 4-5. - С. 36-44
29.Шевчук П. И. Социальная политика / П. И. Шевчук. - М.: Мир, 2003. - 400 с.
30.Экономика и управление в зарубежных странах (по материалам Иностранной печати). - Москва: ВИНИТИ, 2006. - 47 с
31.Якубенко А. Функции социального государства. Этапы формирования / А. Якубенко / / Социальная защита. - 2003. - № 7.
32.Ярошенко И. С. Право социального обеспечения: учеб. пособие. / И. С. Ярошенко. - М.: Финансы, 2005. - 232с.
33.Kellee S. Tsai. Capitalism Without Democracy: The Private Sector in Contemporary China. New York, 2007
34.Lee Lai To. Political Reforms in Post-Deng China // http://www.comw.org/cmp/fulltext/0003laito.htm
35.Social population in transforming period. – China: Liaoning Education Press. 2004. – 27 p
36.The French Economy/ Theory and Policy. London: Westview Press, 1995
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала, который не является научным трудом, не является выпускной квалификационной работой и представляет собой результат обработки, структурирования и форматирования собранной информации, но может использоваться в качестве источника для подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2019