Вход

Эволюция теории производительности труда.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 179068
Дата создания 2013
Страниц 20
Источников 10
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 120руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1. ЭВОЛЮЦИЯ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ ТРУДА В РАЗНЫЕ ЭПОХИ ЖИЗНИ
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И СТРУКТУРА ТРУДА
3. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ В ЭВОЛЮЦИИ ТЕОРИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Заключение
Список литературы

Фрагмент работы для ознакомления

Вся сущность экономии времени состоит в его высвобождении в различных функциональных формах и превращении в уже другую функциональную форму. В процессе экономии происходят качественные изменения (смена форм) и количественные (перераспределение времени между функциональными формами) изменения в структуре времени. Экономя время, нельзя увеличить фонд времени общества, работника. Экономия времени выражается в изменении структуры времени в направлении ее оптимизации, то есть в направлении увеличения свободного времени.Противоречия в отношениях между людьми по использованию рабочего и свободного времени находит свое выражение, разрешение и движение в законе экономии времени. Существенное отношение, выражаемое законом, состоит в том, что сбережение рабочего времени равносильно увеличению свободного времени (1). Это прямая связь (воздействие причины на следствие) в механизме действия закона экономии времени. Обратная связь - воздействие свободного времени (следствие) на экономию рабочего времени (причина) опосредуется производительностью общественного труда. В результате экономии рабочего времени непрерывно увеличивается свободное время. Следовательно, закону экономии времени присущи прямая и положительная обратная связь.Отождествление закона экономии времени с законом роста производительности труда, с законом повышения производительности труда, с законом повышающейся производительности общественного труда представляется нам неправомерным. Действие закона экономии времени выходит за пределы общественного производства. Если закон повышающейся производительности общественного труда может быть отнесен только к материальному производству, то закон экономии времени относится ко всем сферам и видам деятельности.Различия между законами экономии времени и повышающейся производительности труда: закон экономии времени регулирует время как фактор труда и производства в единстве его роли как меры труда и потребления, а закон повышающейся производительности труда регулирует время только как меру труда, в качестве которой выступает рабочее время, закон экономии времени требует сокращения периода воспроизводства - времени производства и времени обращения путем ускорения труда, вследствие чего этот закон регулирует кругооборот и оборот производственных фондов, что нельзя сказать о законе повышающейся производительности труда, поскольку в нем не содержится такое требование, так как он регулирует экономию общественно необходимого рабочего времени на общий объем производства и на единицу продукции и выражает массу труда, а не его скорость.Закон экономии времени действует в производственной и непроизводственной сферах и поэтому его регулирующая роль распространяется на время во всех сферах производства и на все совокупное время общества и индивида, включая и свободное время, тогда как регулирующая роль закона повышающейся производительности труда ограничивается рабочим временем, и он действует в основном в производственной сфере (4). Экономия времени и экономия труда - не тождественные явления, хотя основным содержанием экономии времени является экономия труда. Экономия времени имеет самостоятельное значение, в силу чего на практике повышение производительности труда бывает даже при потере времени, как, например, рост выработки продукции при простое части машин и оборудования, то есть при прямом нарушении требований закона экономии времени.Общественно нормальный уровень интенсивности труда достигается только тогда, когда вся совокупность единиц времени, составляющих общий фонд рабочего времени, заполнена трудом нормального качества. Если же рабочее время используется не полностью и не рационально, то с экономической точки зрения нельзя признать интенсивность труда общественно нормальной, если даже в физиологическом смысле энергетические затраты человека достигнут необходимой величины. Требуется, чтобы при тех же физиологических затратах энергии полно и производительно использовался весь имеющийся фонд рабочего времени.Экономия всего рабочего времени сейчас возможна лишь за счет двух факторов:Во-первых, за счет повышающейся производительной силы труда при постоянной, данной его интенсивности, и, второе – за счетувеличениянасыщенности труда, что позволяет за тот же период времениизготовить больше продуктов, или за меньшее время то же число продуктов. Если рассматривать первый случай, тотут присутствует некая экономия труда на производство единицы определенного изделия, а если рассматривать второй случай, то в итоге снижение  рабочего времени позволит соответственно увеличить свободное время (4).Закон экономии времени, выражая связь между экономией времени (экономным, рациональным его использованием) и всесторонностью развития, потребления, деятельности (эффективностью деятельности) различных субъектов, конкретизируясь, представляет собой целую систему взаимозависимостей. Это взаимозависимости между:- экономией времени и эффективностью деятельности;- рациональным распределением времени по видам деятельности и экономией времени;- всякой экономией (экономией всех видов ресурсов) и экономией времени;- ростом производительности труда и увеличением свободного времени; -сокращением рабочего времени и ростом интенсивности труда; -ростом интенсивности труда и экономией времени; -«всеобщностью труда» и сокращением «общественного рабочего дня».Любая из перечисленных и выявленных взаимозависимостей, которые выражают особенные связи между сущностными явлениями на определенном уровне, характеризует разные моменты экономии времени, а так же является определенным элементом сложной, разнообразной, многоуровневой структуры ее закона - закона экономии времени.ЗаключениеПодводя итоги, можно определенно утверждать, что об производительности труда нельзя говорить без интенсивности труда, поскольку она не может существовать без определенного напряжения в труде. На определенном историческом этапе становления и развития экономики подразумевается наличие нормальной для этого этапа и экономически обоснованной интенсивности труда, образующей один из содержательных свойств производительности. В борьбе мнений одержала победу та точка зрения, которая определила, что термин “производительность труда” лучше других соответствует раскрываемому понятию, а сама производительность труда характеризует собой эффективность трудовых затрат, исчисленную в расчете на одного работника. Такое понимание производительности труда в своей основе сохранилось до наших дней. Оно в общем и целом отвечает практическим потребностям и служит исходным моментом для теоретических исследований. Таким образом, борьба мнений позволила углубить научные представления о производительности труда. Она оказала свое влияние на последующее развитие теории. Список литературы1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М., 2009.2. Основы экономики в вопросах и ответах. Ростов н/Д; Издательство "Феникс", 2009, 448 с.3.Конотопов М.В., Сметанин С.И. История экономики: Учебник для вузов. - М.: Академический проспект, 2008. - 2-е изд. - 367 с.4. Основы общей экономической теории (Лутохина Э.А. и др.). Серия: "Экономика", приложение к журналу "Право и экономика". - М., 2009. -212 с.5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М., 2010.6. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Высшая школа, 2012. - 198 с.7. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для студентов вузов.- М.: ЮНИТИ, 2009. 407 с.8. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П. Колин, Р.А.Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. М.: ЗАО "Финстатинформ", 2009. -431с.9. Блауг Марк. Экономическая мысль в ретроспективе. М.: Дело ЛТД, 2010.- 687 с.10. Брылев В.И. Организация и нормирование труда на современном этапе развития экономики. М.: ЗАО "Финстатинформ", 2009. - 138 с.

Список литературы [ всего 10]


Список литературы
1.Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. – М., 2009.
2. Основы экономики в вопросах и ответах. Ростов н/Д; Издательство "Феникс", 2009, 448 с.
3.Конотопов М.В., Сметанин С.И. История экономики: Учебник для вузов. - М.: Академический проспект, 2008. - 2-е изд. - 367 с.
4. Основы общей экономической теории (Лутохина Э.А. и др.). Серия: "Экономика", приложение к журналу "Право и экономика". - М., 2009. -212 с.
5. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М., 2010.
6. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Высшая школа, 2012. - 198 с.
7. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для студентов вузов.- М.: ЮНИТИ, 2009. 407 с.
8. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник/ В.В. Адамчук, Ю.П. Колин, Р.А.Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. М.: ЗАО "Финстатинформ", 2009. -431с.
9. Блауг Марк. Экономическая мысль в ретроспективе. М.: Дело ЛТД, 1994.- 687 с.
10. Брылев В.И. Организация и нормирование труда на современном этапе развития экономики. М.: ЗАО "Финстатинформ", 2000. - 138 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00618
© Рефератбанк, 2002 - 2024