Обеспечение производственной безопасности охраны труда и и аттестация рабочих мест работников печатного цеха ООО "Ротопринт"

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. О предприятии ООО Ротопринт и его продукция
2. Теоретическая часть
2.1Анализ состояния охраны труда на ООО «Ротопринт»
2.2Анализ структуры управления охраны труда
2.3 Анализ производственного травматизма
2.4Анализ санитарно-гигиенической обстановки
2.5 Аттестация рабочих мест.
3. Безопасность производственных процессов с аттестацией рабочих мест
3.1 Опасные и вредные производственные факторы при выполнении техно-логических процессов
3.2 Опасные и вредные производственные факторы при механической обработке материалов для производства
3.3 Безопасность труда при погрузочно-разгрузочных работах
4 Расчетно-аналитическая часть
4.1 Анализ результатов аттестации рабочих мест ООО «Ротопринт»
4.2Расчет освещения
4.3 Расчет вентиляции
4.4 Расчет шума
4.5 Определение риска в технологических процессах на ООО «Ротопринт»
5.Анализ производственной безопасности
5.1 Пожарная безопасность
5.2 Электробезопасность
6 Технико-экономическая часть
6. 1 Определение категории тяжести труда
6.2 Эффективность капитальных вложений в мероприятия по охране труда и аттестация рабочих мест
Заключение
Список использованных источников
Приложение

Определен риск в технологических процессах на ООО «Ротопринт».
Дана характеристика технологии производства и технологического оборудования, как источников загрязнения атмосферы в структурных подразделениях ООО «Ротопринт».
В экономической части высчитываем годовой экономический эффект осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда на ООО «Ротопринт».
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Алексеев С.П.,Казаков А.М., Колотиков Н.П., Борьба с шумом и вибрацией в машиностроении.-М.: Машиностроение, 1998 - 207 с.
Баратов А.Н., Пчелинчев В.А. Пожарная безопасность: учеб. пособие для вузов. – Москва: Ассоц. строит. ВТУЗов, 1997. – 176 с.
Виноградов Б.В. Безопасность труда и производственная санитария в машиностроении.- Москва: Машгиз, 1983, 263 стр.
Гражданкин А.И. О влиянии управления комплексным риском на рост угроз техногенного характера. – 2005 - №3-С.38-42.
ГОСТ 12.1.003-83* «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности»
ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация».
ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»
ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»
Денисенко Г.Ф. Охрана труда. – Москва: Высшая школа, 1985. – 319 с.
Ефремова О.С. Охрана труда на производстве. – М.: Альфа-пресс, 2006.
Ефремова О.С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-пресс, 2005.
Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. М.: Экономика, 2005.
Конституция Российской Федерации
Кондратьев С.Ю. Социологический аспект вопросов обеспечения безопасностью не опасном производственном объекте. // Безопасность труда в промышленности. – 2005 - №7-С.60-63.
Логинов А.К., Артемьев В.Б., Кравчук И.Л. Методы снижения рисков аварий и травм в промышленной компании // Безопасность труда в промышленности. – 2006 - №12. – С.47-52.
Мартынюк В.Ф. Роль анализа риска в обеспечении промышленной безопасности // Безопасность труда в промышленности. – 2007 - №1-С.66-67.
Малиновский В.Р., Силантьева Н.А. Техническое нормирование труда в машиностроении. М.: Машиностроение, 1990.
Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. М.: Экономика, 2006.
МУ ОТ РМ 01-98, МУ 2.2.4.706-98 «Оценка освещения рабочих мест»
Охрана труда и техника безопасности в практической деятельности субъектов Республики Татарстан. /Сост. В.И.Скала. – Казань: «LEM», 2002. – 279 с.
ПОТ Р М-016-2001 «Межотраслевые правила по ОТ (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок»
Постановление Правительства Российской Федерации № 399 от 23 мая 2000 г. «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» от 18.12.98 г. № 51.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест».
«Проектирование промышленной вентиляции» Справочник/Торговников Б.М., Табачник В.Е., Ефанов Е.М. ― К.: Будівельник, 1983 ― 256с.
Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса»
Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05.
СанПиН 2.2.4.548 – 96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».
СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»
СН 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».
СНиП II-12-77* «Защита от шума».
СНиП 2.04.05-91У* «Отопление, вентиляция и кондиционирование»
Сковородкин В.Ю. Методологические принципы развития систем управления промышленной безопасностью предприятий.// Безопасность труда в промышленности. – 2004-№7-С.39-41.
Средства индивиуальной защиты: Справ. изд./С.Л. Каминский, К.М. Смирнов, В.И. Жуков, Н.А. Краснощеков. – Ленинград: Химия, 1999. – 400 с.: ил.
Соколов Э.М., Захаров Е.И., Панфёрова И.В., Макеев А.В. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие для студентов университетов. – Тула, Гриф и К, 2001.
«Справочник проектировщика. Вентиляция и кондиционирование воздуха»./ Под. ред. Староверов И.Г. ― М.: Стрйиздат, 1997.
«Справочник по теплоснабжению и вентиляции.»/ Под. ред. Р.В.Щекин,― К.: Будивельник, 1996.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Черноплеков А.Н., Малышев Д.В., Глебова Е.В. Разработка и внедрение системы управления промышленной экологической безопасностью и охраной труда для вертикально интегрированных компаний. // Безопасность труда в промышленности. – 2004 - №2 – С.32-34.

Приложение № 1
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от _________________ 20___г. №_______
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
( подпись, фамилия, имя, отчество)
_______________20___г.
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ,
подлежащих аттестации по условиям труда
№ рабочего места Наименование рабочего места
(профессии, должности) Код профессии, должности по ОК 016-94 Количество работающих Из них женщин Место проведения измерений факторов производственной среды и трудового процесса Оцениваемые факторы Травмоопасность Обеспеченность СИЗ время их воздействия в часах (процентах к продолжительности смены) тяжесть труда напряженность труда химический биологический физические аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация
локальная электромагнитные поля и
излучения ионизирующие излучения микроклимат световая среда ультрафиолетовое излучение лазерное
излучение 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Председатель
аттестационной комиссии ________________________ _____________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены
аттестационной комиссии ________________________ _____________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ________________________ ____________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ________________________ ___________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Примечания:
1. В графе 1 «№ рабочего места» указываются номера рабочих мест (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются буквой «а», при этом их нумерация должна указывать на номер Карты аттестации рабочего места, в которой содержатся результаты аттестации.
2. В графах 2 и 3 указываются наименования профессий рабочих или должностей служащих в соответствии со штатным расписанием и их коды согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) – ОК 016-94.
3. В графах 4 и 5 указывается количество работающих и количество женщин с учетом всех аналогичных рабочих мест.
4. В графе 6 указываются позиции рабочего места, в которых производятся измерения факторов производственной среды (строка «Наименование позиции»).
5. В графах 7 и 9 в случае отсутствия химических факторов и (или) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) ставится знак «-», при необходимости их измерения ставится звездочка (*), и дополнительная информация приводится в таблицах «Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам» и «Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия», указанных в пункте 8 настоящих примечаний, оформленных на отдельных листах бумаги.
6. В графах 8, 10-22 указывается продолжительность воздействия соответствующего фактора (в % или часах), либо ставится знак «-» в случае отсутствия на рабочем месте данного фактора.
7. Графы 23-24 заполняются для рабочего места в целом без привязки к точкам измерений.
8. При наличии в рабочей зоне химических веществ и (или) АПФД:

а) перечень химических веществ и (или) АПФД оформляется по следующему образцу:
«Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия
Код (идентификатор) химического вещества или АПФД1 Наименование химического вещества1 Класс опасности химического вещества1 1 2 3»
б) распределение измеряемых химических факторов и АПФД по рабочим местам оформляется по следующему образцу:
«Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам
№
рабочего места Место проведения измерений Коды (идентификаторы) измеряемых химических веществ или АПФД Продолжительность воздействия фактора 1 2 3 4»
Приложение № 2
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от________________20___ г. №_________
Образец
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
КАРТА АТТЕСТАЦИИ
рабочего места по условиям труда № _________
_______________________________________________________________________________
(наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Наименование структурного подразделения ______________________________
Количество и номера аналогичных рабочих мест __________________________
Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ________________________________________
(квалификационные характеристики)
Строка 020. Количество работающих:
на рабочем месте ____________________________
на всех аналогичных рабочих местах ____________
из них: женщин __________________
лиц в возрасте до 18 лет _____
Строка 021. Используемое оборудование _________________________________
Используемые материалы и сырье ____________________________
Строка 030. Оценка условий труда:
а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
Наименование факторов производственной среды и трудового процесса Класс условий труда Химический Биологический Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия Шум Инфразвук Ультразвук воздушный Вибрация общая Вибрация локальная Неионизирующие излучения Ионизирующие излучения Микроклимат Световая среда Тяжесть труда Напряженность труда Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
Фактическое состояние условий труда
по факторам производственной среды и трудового процесса
N п/п Наименование фактора произ- водственной среды и трудо- вого процесса,  ед. измерения Дата про- ведения измерения ПДК, ПДУ, допустимый уровень Фактический уровень фак-тора произ- водственной среды и тру-дового про- цесса Продолжи- тельность воздействия(часы/%) Класс условийтруда 1 2 3 4 5 6 7
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций ________;
(да, нет)
б) по травмоопасности ________________________________________________;
(класс условий труда по травмоопасности)
в) по обеспеченности СИЗ ________________________________________________.
(рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
№ п/п Виды компенсаций Фактическое наличие По результатам оценки условий труда необходимость в установлении компенсации (да, нет) основание 1. Размер повышения оплаты труда работников 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3. Продолжительность рабочего времени 4. Молоко или другие равноценные пищевыепродукты 5. Лечебно - профилактическое питание
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии _______________
(да, нет, если «да» - основание)
Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров _____________
(да, нет, если «да» - основание)
Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников:
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда
Рабочее место: _______________________________________________________
(аттестовано с комплексной оценкой условий труда соответствует (не соответствует) государственным нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
_______________ ___________ __________________ ____________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
__________________ __________________ __________________ ____________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата) __________________ __________________ __________________ ____________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
____________________ ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _____________________ ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _____________________ ___________________ ____________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение № 3
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от ______________20___г. № _______
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, а также рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.
2. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест.
3. При заполнении карты указываются:
1) в адресной части - полное наименование, фактический и юридический адрес работодателя, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты, ИНН организации, код организации по ОКПО, код органа государственной власти по ОКОГУ, код вида экономической деятельности по ОКВЭД и код территории по ОКАТО;
2) в подстрочнике «наименование профессии (должности) работника» - профессия (должность) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем. Коды профессий (должностей) работников заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94). Код профессии (должности) может содержать дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия (должность) является производной.
В случае отсутствия профессии (должности) в ОК-016-94 в подстрочнике строки «код по ОК-016-94» делается запись: «Отсутствует».
К наименованию профессии (должности) допускается дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места;
3) в строке «Наименование структурного подразделения» - наименование структурного подразделения, которое заполняется в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у работодателя нет структурных подразделений, делается запись – «Отсутствует»;
4) в строке «Количество и номера аналогичных рабочих мест («РМ»)» - количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест;
5) в строке 010 – номер и наименование выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также наименование раздела Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС);
6) в строке 020 – численность работающих по штатному расписанию или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты, с указанием из них женщин и лиц моложе 18 лет;
7) в строке 021 – перечень используемых на рабочем месте оборудования, материалов и сырья;
8) в строке 030 – сведения об оценке условий труда (на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмоопасности, по обеспеченности работников СИЗ):
в таблице к подпункту «а» «по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса»:
- в графе «Наименование факторов производственной среды и трудового процесса» указываются факторы производственной среды (химические, биологические, физические) и трудового процесса (тяжесть, напряженность);
- в графу «Класс условий труда» заносятся итоговые оценки присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной среды и трудового процесса из соответствующих протоколов инструментальных измерений.
При эффективном использовании средств индивидуальной защиты указывается оценка факторов производственной среды (химических, биологических, физических) и трудового процесса (тяжесть, напряженность) с учетом использования эффективных СИЗ, соответствующих требованиям государственных стандартов, определяющих методы оценки эффективности использования СИЗ.
В подстрочнике «Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций» делается запись «да», если на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций, запись «нет» - если указанные выше работы не выполняются;
в подстрочнике подпункта «б» «по травмоопасности» указывается класс травмоопасности из протокола оценки травмоопасности рабочих мест;
в подстрочнике подпункта «в» «по обеспеченности СИЗ» указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте – соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности работников СИЗ;
9) в строке 040 – сведения о компенсациях работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости предоставления компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:
в графе «Виды компенсаций» указывается наименование компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
в графе «Фактическое наличие» приводятся фактические размеры повышения оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,
продолжительности рабочего времени (при их наличии), а также отражается факт выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов («да» или «нет») работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; при отсутствии компенсаций делается запись «нет».
в графе «По результатам оценки условий труда» приводятся данные о необходимости установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также основание для предоставления компенсаций:
-в первом ярусе «необходимость в установлении компенсации» графы отражается необходимость предоставления соответствующей компенсации и делается запись «да» или «нет»;
-во втором ярусе «основание» графы указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись «отсутствует».
Компенсации, установленные действующими нормативными правовыми актами отдельным категориям работников, а также при выполнении отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в том числе в районах с особыми климатическими условиями, сохраняются за работником вне зависимости от фактической оценки условий труда и заносятся в строку 040;
10) в строке 041 – сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии, делается запись «нет» или «да» с указанием главы, статьи, пункта Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52 (ч. 1.), ст. 4920; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 1, ст. 13; 2004, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607; 2005, № 8, ст. 605; 2006, № 23, ст. 2377; 2384;2007, № 40, ст. 4711; № 45, ст. 5421; № 49, ст. 6073; 2008, № 18, ст. 1942; № 30 (ч. 1), ст. 3602, 3612; № 52 (ч. 1), ст. 6224; 2009, № 30, ст. 3739; № 52 (ч. 1), ст. 6454) и нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации.
Если право на льготное пенсионное обеспечение установлено постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» («Собрание постановлений Союза Советских Социалистических Республик», 1991, № 21-22, ст. 85; № 25-26, ст. 100), то указывается номер списка, вид производства, вид работ, код профессии (должности) в списке;
11) в строке 050 – сведения о необходимости проведения медицинских осмотров с указанием соответствующих нормативных правовых актов со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты в случае необходимости проведения указанных осмотров;
12) в строке 060 – рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.
Рекомендации по подбору работников основываются на требованиях нормативных правовых актов, запрещающих труд женщин и лиц моложе восемнадцати лет во вредных и (или) опасных условиях;
13) в строке 070 – заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места.
Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности. Карта также подписывается работниками, работающими на данном рабочем месте.
Приложение № 4
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от _____________20___г. № ________
Образец
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
протоколоценки травмоопасностирабочего места
№ (идентификационный номер протокола)
(профессия, должность)
1.Дата проведения оценки: _____________________________________________
2. Наименование аттестующей организации:______________________________
3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов и приспособлений, используемых на рабочем месте:
____________________________________________________________________
4. Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при оценке травмоопасности рабочего места:
____________________________________________________________________
5. Результаты оценки травмоопасности рабочего места:
Норма-тивный правовой акт Требования нормативных правовых актов Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда Необходимые мероприятия 1 2 3 4 5
6. Выводы по результатам оценки:
производственное оборудование: _______________________________________;
(соответствует (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)
приспособления и инструменты:________________________________________;
(соответствуют (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)
обучение и инструктаж проводятся:______________________________________;
(в соответствии (не в соответствии) с нормативными требованиями охраны труда (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)
дополнительные объекты оценки: ______________________________________.
(соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)
7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу____
Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:
_______________________ _______________ __________________ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) Ответственное лицо аттестующей организации
_______________________
(должность) ________________ (подпись) __________________
(Ф.И.О.)
М.П.
Приложение № 5
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от______________20___г. №_________
Образец
(наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
протоколоценки обеспеченности работников средствамииндивидуальной защиты на рабочем месте
№ (идентификационный номер протокола)
(профессия, должность)
1. Дата проведения оценки:_____________________________________________
2. Наименование аттестующей организации:____________________________
3. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:
3.1. Обязательных __________________________________________________
(наименование Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)
3.2. Дополнительных ________________________________________________
(указываются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда)
4. Результаты оценки СИЗ:
№ п/п Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам Наличие СИЗ у  работников (есть, нет) Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует) Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия) 1 Обязательные: 2 Дополнительные:
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета СИЗ: _________
(да, нет)
6. Итоговая оценка: ______________________________________________________________
(рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности работника СИЗ:________________________
_______________________________________________________________________________
8. Эффективность использования СИЗ:______________________________________________
Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:
_______________________ (должность) _________________
(подпись) _________________
(Ф.И.О.) Ответственное лицо аттестующей организации
_____________________
(должность) ___________________
(подпись)
____________________________________________
(Ф.И.О.) М.П.

Приложение № 6
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от ____________________20___ г. № __________
Образец
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Наименова-ние позиции Количество рабочих мест и работников, занятых на данных рабочих местах (всего) Прове-
дена аттеста-ция по условиям труда Количество рабочих мест и работников с классами условий труда Количество рабочих мест и работников с классами условий труда по травмо-опасности Количество рабочих мест и работников с оценкой соответствия требованиям по обеспеченности СИЗ Количество рабочих мест и работников,
аттестованных с классами условий труда 3 и 4 и (или) «не соответствует по обеспеченности СИЗ»
1
2
3
4 1 2 3 соот-ветст-вует не соот-ветст-вует СИЗ не пре-дусмот-рены Рабочие места, ед.          
 
          Работники, занятые на данных рабочих местах, чел.          
 
          из них: женщины* лица в возрасте до 18 лет* * Сведения заполняются на момент проведения инструментальных измерений и оценок.
Председатель
аттестационной комиссии ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены
аттестационной комиссии ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Приложение № 7
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от _________________20___ г. № _________
Образец
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам
№ рабо-чего места
Наименование рабочего места
(профессии, должности) Классы условий труда Общий класс условий труда Травмоопасность Обеспеченность средствами индивидуальной защиты Повышенный размер оплаты труда (да,нет) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (да/нет) Сокращенная продолжительность рабочего времени (да/нет) Молоко или другие равноценные пищевые продукты (да/нет) Лечебно-профилактическое питание (да/нет) Льготное пенсионное обеспечение (да/нет) химический биологический аэрозоли преимущественно фиброгенного действия шум инфразвук ультразвук воздушный вибрация общая вибрация локальная неионизирующие излучения ионизирующие излучения микроклимат световая среда тяжесть труда напряженность труда
Председатель
аттестационной комиссии ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены
аттестационной комиссии ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) __________________________________ ________________________ _______________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ___________________________________ _________________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Примечания:
1. В графе «№ рабочего места» указывается номер рабочего места, присвоенный аттестационной комиссией в соответствии с пунктом 12 Порядка;
2. В графе «Наименование рабочего места (профессии, должности)» указывается наименование профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте.
3. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Классы условий труда», указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для указанного фактора производственной среды (химического, биологического, физического) и трудового процесса (тяжесть и напряженность).
4. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Общий класс условий труда» указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника на данном рабочем месте.
5. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Травмоопасность», указывается класс травмоопасности, установленный по результатам аттестации в протоколе оценки травмоопасности рабочего места.
6. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Обеспеченность средствами индивидуальной защиты» указывается итоговая оценка, установленная по результатам аттестации в протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте.
7. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, указывается необходимость в предоставлении работникам, занятым на данном рабочем месте, указанных компенсаций (да/нет) граф «Повышенный размер оплаты труда», «Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск», «Сокращенная продолжительность рабочего времени», «Молоко или другие равноценные пищевые продукты», «Лечебно-профилактическое питание», «Льготное пенсионное обеспечение»,.
8. В том случае, если измерения и оценки фактора производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа, соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору на данном рабочем месте соответствует оптимальным (класс условий труда «0»).
Приложение № 8
к Порядку аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от _______________20___ г. № ________
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
(подпись, фамилия, имя, отчество,
____________20___г.
(адрес организации, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
ПЛАН
мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
Наименование подразделения, рабочего места Наименование мероприятия Назначение мероприятия Источник финансирования Ответственный за выполнение мероприятия Срок выполнения Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия Отметка о выполнении 1 2 3 4 5 6 7 8
Председатель
аттестационной комиссии _____________________________ ______________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Члены
аттестационной комиссии _____________________________ ______________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) _____________________________ ______________________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) ____________________________ _____________________ ______________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Приложение № 9
к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от______________20___ г. № _______
Образец
(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты) ИНН работодателя Код работодателя по ОКПО Код органа государственной
власти по ОКОГУ Код вида экономической деятельности по ОКВЭД Код территории по ОКАТО
протокол № Заседания аттестационной комиссии по результатаматтестации рабочих мест по условиям труда (итоговый)
« » 20 г.
В соответствии с приказом от « »
№ аттестационная комиссия провела с по 20 г.
аттестацию _______ рабочих мест по у