разработка экспресс- сценария

(100)2.Боевая коляска у древних греков (Колесница)3.Как камней не бывает в море? (Сухого)4.Перша денежная единицаРоссии (Гривенник)5. Родина икебаны (Япония)6.След которого хищного зверя похож на след человека (Медведя)7.Сколько времени рассказывала свои сказки Шехерезада (1000 и ночь)8. На сколько длится один тайм в футболе? (45 мин)Логические загадки:Что не может увеличить лупа в треугольнике?Ответ: Углы.На что похожа половина яблока?Ответ:На вторую половинуЧего на ярмарке не купишь?Ответ:УмаГде бывают реки без воды, а города без домов?Ответ:На картеЧто за трава, которую и ночью найдешь?Ответ:Сон-траваКакое число имеет такое же количество букв при написании, сколько и значит?Ответ:ТриFace-control: улыбки, смех, и летний позитив!Dress-code: «Этично-эстетичная» форма одежды - элегантные и оригинальные пляжные костюмы, подобранные, исходя из этических соображений - впрочем, только лично Ваших. Но, увлекшись этическо-эстетической стороной своего наряда, не забудьте и про функцию энергосбережения (возьмите теплые вещи).Итак, во всех этих конкурсах должна прослеживаться линия единства двух отделов, каждый вносит, что то свое и за счет этого образуется гармония в компании. Важность подобного мероприятия в том, что наряду с обеспечением сплоченности и интегрированности коллектива, обеспечивается формирование у сотрудников имиджа компании как единой команды, в которой каждый сотрудник важен и ценен. Участие руководства в данных мероприятиях подчеркивает общность идей менеджеров нижнего и высшего звеньев.Особенно важны такие мероприятия в условиях кризиса или реорганизации, дабы у сотрудников не складывалось впечатление о равнодушии руководства к проблемам рядовых сотрудников. Единственное стоит отметить, что проведение мероприятий без текущего внимания корпоративному духу в организации не будет иметь столь эффективный результат.