Регулирование миграционных процессов на рынке труда в РФ

Содержание
Введение
1.Миграция населения как социально-экономическое явление
1.1 Сущность и виды миграции
1.2 Классификация миграции. Современные миграционные потоки.
1.3 Причины миграции
2.Анализ трудовой миграции
2.1 Факторы трудовой миграции
2.3 Количественные показатели трудовой миграции
3.Государственное регулирование трудовой миграции в РФ
3.1 Цели, задачи и принципы государственного регулирования трудовой миграции
3.2 Основные направления регулирования трудовой миграции
3.3 Механизмы реализации миграционной политики
3.4 Последствия и перспективы развития миграционных процессов в РФ
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3

Концепцией государственной миграционной политики Российской Федерации до 2025 года (на первом этапе) предусмотрено формирование автоматизированной системы оформления и выдачи миграционных карт с одновременной передачей информации в государственную систему миграционного учета[29].
В настоящее время действует система квотирования, которая реализуется через межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников. Состав межведомственных комиссий утверждается высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации. В адрес комиссии направляются сведения:
а) потребность работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
б) заключения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
в) заключения по результатам рассмотрения заявок работодателей территориальными органами Федеральной миграционной службы;
г) информация государственных инспекций труда о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;
д) информация о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году.
Работодатели, предусматривающие в предстоящем году привлечение иностранных работников, подготавливают и представляют не позднее 1 мая текущего года в Департамент труда и занятости населения города Москвы предложения по определению потребности в привлечении иностранных работников, предложения по объемам квот, заявку по установленной Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации форме о потребности в рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест и информацию о вновь создаваемых рабочих мест за счет привлечения иностранных работников.
Отклоняются заявки на получение квоты работодателей в случае возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, наличие у работодателя неустраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных в предыдущем отчётном периоде, отсутствие возможности обеспечить иностранных работников жильем.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 03.12.2012 № 568н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации не распространяются, на 2013 год" утверждён список профессий (специальностей) на которые квоты не распространяются в 2013 году[28].
Одним из приоритетных направлений Федеральной миграционной службы является привлечение высококвалифицированных специалистов в различные сферы экономики - любой иностранный специалист сегодня имеет возможность подать заявку на сайт ФМС России – fms.gov.ru. В случае востребованности – его обязательно уведомят, он сможет приехать и работать на конкретном месте в конкретном населенном пункте. Срок рассмотрения ходатайств о привлечении высококвалифицированного специалиста составляет не более четырнадцати рабочих дней со дня его поступления в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции[28].
Упрощенный визовый режим распространяется не только для данной категории иностранцев, но и для членов их семей.
Федеральным законом от 19 мая 2010 г. № 86-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», вступившим в силу с 1 июля 2010 г., в отношении иностранных граждан, являющихся высококвалифицированными специалистами, установлены особенности осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации, одними из которых являются:
- увеличение до 3-х лет срока действия обыкновенных рабочих виз, выдаваемых для въезда в Российскую Федерацию и последующего их продления;
- установление возможности получения деловой визы сроком до 30 суток на основании письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров, направленного работодателем либо заказчиком работ (услуг);
- также Федеральным законом упрощена процедура снятия иностранных граждан и лиц без гражданства с учета по месту пребывания при их перемещениях внутри страны[28].
Некоторые положительные изменения, касающиеся найма иностранных работников, наметились в 2011 году, когда в России дополнительно была введена совершенно новая система получения разрешения на работу у физических лиц – патенты (до этого сфера привлечения иностранных работников физическими лицами была законодательно не урегулирована). Она предполагает авансовый налоговый платеж на доход на то количество месяцев, которое работник планирует трудиться у данного работодателя. Выдача патентов производится территориальными (не федеральными!) органами ФМС.
Будучи достаточно прозрачной и понятной работнику, она сразу же стала очень популярной: за половину 2011 было выдано более 650 тыс. патентов, за 9 месяцев 2012 г. более 1 млн. (то есть столько же, сколько разрешений на работу для иностранных граждан) [28].
Введение этой достаточно недорогой (1 тысяча руб. в месяц) и понятной для работников системы позволило сразу же вывести из тени часть нелегальных работников (до этого официально работать у физических лиц было нельзя) и дополнительно пополнить региональные бюджеты.
3.4 Последствия и перспективы развития миграционных процессов в РФ
В 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1, 745 миллиона человек. Как рассказали в Минтруде, в 2013 году квалифицированные рабочие кадры из числа иностранцев составят 79 процентов от общей потребности в мигрантах, в то время как в 2012 году этот показатель составляет 76 процентов[33].
Главным образом иностранные рабочие привлекаются для работы в горные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные сферы. Кроме того ощущается нехватка квалифицированных работников сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, а также водителей и машинистов.
Минтруд подчеркивает, что негативные последствия на рынке труда для россиян возникнуть не должны, так как потребность в привлечении иностранных работников в 2013 году составляет 2,3% от численности экономически активного населения РФ[33].
Согласно среднему варианту прогноза Госкомстата, за 2010 – 2030 гг. численность трудоспособного населения в России сократится до 76 млн чел., что составит 54 % населения страны [34]. Также отмечается активизация внутренней миграции, что повлечёт за собой острую нехватку трудоспособного населения в некоторых регионах. Следовательно, только приток населения из стран ближнего и дальнего зарубежья может в некоторой степени сгладить неблагоприятные демографические тенденции, а возможно, и вызвать восстановление положительного естественного прироста населения.
Тем не менее, несмотря на определённые сложности (необходимость постоянного мониторинга и изменение законодательства в соответствии с требованиями текущего момента), контролируемые миграционные потоки способствуют укреплению экономической ситуации как в стране-реципиенте, так и в стране-доноре.
В результате продуманной миграционной политики Россия получит следующие преимущества:
– равномерное распределение трудовых ресурсов;
– получение положительного эффекта от кластеризации экономики;
– развитие территориально-производственных комплексов;
– увеличение числа рабочих мест, поскольку трудовые мигранты одновременно выступают и как потребители;
– повышение уровня требований к работнику, рост образовательной и профессиональной подготовки;
– снижение уровня издержек производства, повышение конкурентоспособности предприятий, в частности и национальной экономики в целом;
– повышение территориальной мобильности трудовых ресурсов;
– развитие внешнеэкономических связей.
У миграции есть и негативные последствия.
Половина преступлений в 2011 году в Москве совершено нелегальными мигрантами. Статистика, опубликованная ГУВД Москвы, свидетельствует о том, что за истекшие полгода мигранты совершили 13 203 преступления в Москве. Доля преступлений нелегалов в общей массе составила 48%, притом, что их численность в городе – 16%. Наличие в городе 2 млн нелегальных мигрантов признал мэр столицы Сергей Собянин . Согласно данным Федеральной службы миграции, почти все мигранты в России нелегальны. Трудовые контракты в Москве заключили только 231 000 мигрантов.
Нелегальные мигранты обосновались в России, создав анклавы. Вывод крайне прост, нынешняя миграционная политика, одной из характерных черт которой является то, что права мигрантов совершенно не обеспечиваются, оборачивается для страны ростом преступности в среде мигрантов и обострением национального вопроса.
Одной из проблем массовой, в том числе нелегальной, трудовой миграции является то обстоятельство, что, занимая (на данном этапе) на российском рынке труда самые непрестижные рабочие места (в ЖКХ, на транспорте, в строительстве) мигранты соглашаются на сколь угодно тяжелые условия труда и низкую заработную плату. Тем самым они снимают с работодателей в соответствующих секторах экономики ответственность за повышение производительности труда, техническое перевооружение рабочих мест (чтобы они стали достаточно приемлемыми для россиян) и главное – за поддержание социально приемлемого уровня заработной платы.
Если рассмотреть то, как оценивает российское население вклад, который вносят мигранты в экономику России, то следует отметить, что доля оценивающих их роль негативно, заметно больше, тех, кто говорит о позитивной роли (см. рис.3.1) [35].
Рис.3.1. Отношение населения к миграции, %
Общественное мнение по отношению к мигрантам меняется, приезжие часто рассматриваются как реальные или потенциальные конкуренты на рынке труда. В то же время многие исследователи приходят к выводу, что трудовые мигранты в основном занимают лишь самые непрестижные, низкооплачиваемые места, от которых отказываются местные работники[21;72].
Более половины трудовых мигрантов приезжают в Россию из стран Средней Азии. По сравнению с первыми волнами, вновь прибывшие трудовые мигранты в основной своей массе значительно хуже знают русский язык и менее квалифицированы. Следует признать, что, современная миграция в Россию (около 80%) - это миграция неквалифицированных работников, что невыгодно России в будущем.
Во многом такое отношение сформировано средствами массовой информации, но и реальная ситуация далека от нормально- регулируемой.
Перспективы развития внешней трудовой миграции и ее регулирования в рамках Союзного государства видятся в следующем.
1. Развитие международной договорно-правовой базы в привязке с развитием и унификацией национального законодательства.
2. Выработка общего подхода к организованному привлечению и эффективному распределению рабочей силы из третьих стран в трудонедостаточных и трудоизбыточных регионах.
3. Усиление интеграционного потенциала трудящихся-мигрантов, в части обучения их русскому языку, ознакомления с основами миграционного законодательства, а также традициями и культурой государства трудоустройства[19;84].
Многое из вышесказанного нашло свое отражение в проекте Концепции программы Союзного государства «Создание единого миграционного пространства на территории государств-участников Договора о создании Союзного государства на период 2012-2015 г», реализация указанной Концепции будет способствовать обеспечению национальных интересов Российской Федерации и Республики Беларусь, осуществлению согласованной миграционной политики и еще большему укреплению отношений между нашими государствами.
Заключение
По данным ФМС России в стране проживает 12, 3 млн. мигрантов, что
составляет 9% населения. По количеству нелегальных мигрантов точных данных нет, однако по разным источникам их число составляет от 3 до 5 млн. человек. Столь активное привлечение трудовых мигрантов в РФ объясняется двумя факторами: демографическим и экономическим. С одной стороны, в России уровень рождаемости, несмотря на некоторые изменения в 2000-х гг., все еще остается достаточно низким, поэтому рабочих рук в стране не хватает. Отсюда - необходимость поддержать национальный рынок рабочей силы за счет дешевой трудовой миграции, в основном из стран СНГ (благодаря существующему безвизовому режиму). Трудовые мигранты в России, как и в Европе, способствуют улучшению возрастного состава населения и уменьшению нагрузки на систему государственного социального обеспечения и здравоохранения.
Основные причины, которые оказывают влияние на перемещение населения из страны в страну, делятся на две группы. К первой относятся те, которые оказывают влияние на отсутствие удовлетворённости от жизни в своей стране:
– отсутствие рабочих мест;
– низкий уровень оплаты труда;
– неудовлетворительные условия жизни (отсутствие жилья, высокая стоимость жилья, отсутствие социальных гарантий, неудовлетворительное медицинское обслуживание и т.д.);
– желание повысить свой статус в родной стране;
– не удовлетворяющая население политика правящей партии;
– неразвитая инфраструктура;
– отсутствие перспектив (возможность карьерного роста, возможность заработать деньги и т.д.).
Второй блок причин связан с государственной политикой принимающей стороны и включает в себя следующее:
– наличие этнических групп, а следовательно, вероятность поддержки как материальной, так и духовной;
– безвизовый въезд;
– облегчённая процедура оформления документов для жизни и / или работы в стране;
– предоставление государством пребывания «подъёмных»;
– лучшие условия жизни (медицинское обслуживание, система образования, высокая заработная плата и т.д.);
– возможность устроить родственников (детей в школу / детский сад; жену / мужа на работу по специальности);
– программа по привлечению специализированной рабочей силы;
– программа адаптации мигрантов.
Последствия миграции для России делятся на негативные и позитивные. К позитивным относят рост числа рабочих в тех сферах, где не хватает рабочих рук по причине низкой оплаты труда, возвращение на родину ранее уехавших граждан или желающих покинуть неблагополучные регионы (русскоязычного населения), прирост населения за счет тех, кто в итоге получает гражданство. Негативные последствия в целом спровоцированы недостаточным контролем в сфере миграционной политики, несмотря на множество принятых нормативных документов.
Проблема кадрового дефицита в ряде регионов России (Сибирь, Дальний Восток) должна решаться, в первую очередь, за счет экономического стимулирования увеличения темпов внутренней миграции, а так же комплексного реформирования региональной политики государства, а не за счет повального привлечения иммигрантов из сопредельных стран.
 
Все бюрократические проволочки, препятствующие  возврату на Родину русских из стран СНГ и дальнего зарубежья, должны быть устранены в кратчайшие сроки. Необходимо предпринять все возможные усилия для реализации заявленного государством приоритета осуществления репатриации (реальный ресурс репатриации сегодня оставляет около 7 млн.человек).
Заполнение иммигрантами пустующих ниш на рынке труда - речь идёт, прежде всего, о низкооплачиваемой работе, которая так и не стала привлекательной для отечественных кадров – еще одна иллюстрация ситуативного решения социальных проблем. Особенно данная тема актуальна в связи с достаточно высоким уровнем безработицы в стране, который намного превышает официальные проценты. Следует говорить о создании экономических программ поддержки и трудоустройства россиян. Требуется проработка базы мер стимулирования привлечения отечественных рабочих на низкоквалифицированный рынок труда.
Многие мигранты давно проживающие в РФ знают язык, имеют определенную квалификацию, но в силу бюрократических и коррупционных проблем не могут годами получить гражданство, это также поле приложения сил для изменения данной ситуации.
В дальнейшем Россия будет вынуждена привлекать мигрантов, но для действительного улучшения демографической и экономической ситуации должна пересмотреть в сторону ужесточения сферу контроля миграционной политики, ввести балльную оценку для мигрантов по примеру развитых стран, ввести уголовное наказания для работодателей, незаконно использующих мигрантов, усилить пограничный контроль и обеспечить четкую систему учета и перемещения мигрантов.
В стратегической перспективе динамика производительности национальной экономики будет зависеть как от качества, так и количества используемых человеческих ресурсов. Для реализации сравнительных преимуществ российской экономики необходимо осуществлять динамические и структурные изменения национального хозяйства в части качественного изменения миграционных потоков. В связи с этим необходимо формирование механизма выборочного привлечения иммигрантов, а также программа их социально-экономической адаптации.
Список использованной литературы
Антонов А.И. Динамика населения России в XXI веке и приоритеты демографической политики /А.И. Антонов, В.А. Борисов. – М.: Ключ-С, 2007. – 192с.
Блинова М.С. Современные социологические теории миграции населения-М.:КДУ,2009.-160 с.
Бугаян И.Р.Современная экономика. Учебник для ВУЗов. - М.: Феникс,2009.-510 с
Динамика развития рынка труда / И. В. Жилкин. - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 233 с
Зайончковская Ж.А., Мкртчян Н.В. Внутренняя миграция в России: правовая практика. - М.: ЦМИ, 2007. – 36с.
Иванова Т.Д. Трудовая миграция россиян: экономические и социальные эффекты (по результатам социологического исследования) // Проблемы прогнозирования, 2008.- № 4 –С. 82-98.
Нелегальные мигранты в Москве / Максим Григорьев, Андрей Осинников; [предисл. К. Крылова] ; Фонд исслед. проблем демократии. - М. : Европа, 2009. - 156 с
Миграция между Россией и Европейским союзом: результаты опроса нерегулярных мигрантов и развитие миграционной политики : [перевод] / Люси Уильямс, Серхан Актопрак. - Москва : Бюро Международной организации по миграции, 2010. - 96 с
Миграция и развитие / Г. И. Глущенко, В. А. Пономарев. - М. : Экономика, 2009. – 454 c
Миграция: конфликт, безопасность, сотрудничество / А. В. Дмитриев и др. ; Рос. гос. соц. ун-т. - М. : Изд-во Рос. гос. соц. ун-та, 2009. - 353 с
Миграционная компонента развития Дальнего Востока России / А. В. Аносов ; Рос. акад. наук, Ин-т проблем регион. экономики. - М. : Дашков и Ко, 2009. - 233 с
Миграции населения между регионами: проблемы методологии и методики анализа / О. Л. Рыбаковский. - М. : Экон-Информ, 2008. - 287 с
Мировой рынок труда и международная миграция : учебное пособие / С. В. Рязанцев, М. Ф. Ткаченко. - Москва : Экономика, 2010. - 303 с
Моргунова А. Трудовые мигранты в России: оценки и перспективы взаимодействия//Вестник общественного мнения. № 3–4 (113) июль–декабрь 2012-С.110-122
Потапова М.А. Причины миграции и ее последствия для страны- реципиента// Вестник ХГАЭП,2011,№3- С.58-62
Прудникова Т.А. Миграционные процессы и их влияние на общественную и национальную безопасность. Теоретико-методологические аспекты.- М.:Юнити-Дана,2011.-152 с.
Прудникова Т.А. Основные направления деятельности Федеральной миграционной службы России. Вопросы теории и практики.- М.:Юнити-Дана,2011.-224 с.
Региональная миграционная политика в Российской Федерации / А. А. Вартумян, В. В. Бобылев ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Армавир. гос. пед. ун-т, Сочин. ин-т Рос. ун-та дружбы народов. - Армавир : АГПУ, 2010. – 155 с
Россия в системе международных миграционных процессов. Монография. –СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2011. – 175 с
Статистическое изучение миграции населения // Демографическая статистика : [учебник для вузов по специальности "Статистика" и другим экономическим специальностям / Бойко А. И., Брусникина С. Н., Егорова Е. А. и др.]. - Москва : КноРус, 2010. – С. 286 – 314.
Трыканова С.А. Организационно-правовое регулирование миграции в России и Европе. Сравнительный анализ.-М.:МПСИ,2012-192 с.
Управление миграцией: опыт развитых стран / И. П. Цапенко ; Рос. акад. наук, Ин-т мировой экономики и междунар. отношений. - М. : Академия, 2009. - 384 с
Юдина Т.Н. Миграция: словарь основных терминов: Учеб. пособие. — М.: Издательство РГСУ; Академический Проект, 2007. — 472 с.
Березуцкая Е.С. ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА-http://teoria-practica.ru/-2-2011/sociologiya/berezutskaya.pdf
Предположительная численность населения в Российской Федерации до 2030 г. //http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/publishing/catalog/statisticJournals/doc_
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/materials/news/13d0a1004bf63a079d9fbdc13b524acd
Международно-правовое регулирование добровольной миграции в рамках СНГ и ЕврАзЭС-http://www.eurasialegal.info/index.php?option=com_content&view=article&id=1637:2012-12-11-04-28-55&catid=1:eurasianintegration&Itemid=1
Карачурина Л. Миграционные процессы-http://www.hse.ru/pubs/lib/
Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года-http://kremlin.ru/news/15635
http://www.demographia.ru/articles_N/index.html?idR=44&idArt=2125
http://www.fms.gov.ru/press/publications/news_detail.php?ID=49058
http://www.oecd.org/migration/internationalmigrationoutlook2011.htm
Васькович Д.С. Иммиграционная политика РФ, динамика изменений-http://www.hse.ru/data/049/377/1237/Vasqkovih_avtoreferat.pdf
Колоснщына, М. Г. Международная трудовая миграция: теоретические основы и политика регулирования / М. Г. Колосницына, И. К. Суворова // Экономический журнал ВШЭ. - 2005. - № 4. -: http://library.hse.ru/e-resources/HSE_ economic_journal/-articles/09_04_05.pdf/
Гаврилова, Т. Теория международной миграции рабочей силы. - http://e-konomika.ru/articles/teoriya-mezhdunarodnoj-migracii-rabochej-sily-1738. html.
Приложение 1
Общие данные миграции 2011 года
Таблица 2.6 Городская и сельская местность Городская местность Сельская местность Число прибывших Число выбывших Миграционный прирост Число прибывших Число выбывших Миграционный прирост Число прибывших Число выбывших Миграционный прирост Всего по всем странам 356 535 36 774 319 761 268 830 29 549 239 281 87 705 7 225 80 480 в том числе:                   Страны СНГ 310 549 22 568 287 981 231 365 16 881 214 484 79 184 5 687 73 497 Азербайджан 22 316 1 255 21 061 18 674 1 105 17 569 3 642 150 3 492 Армения 32 747 1 000 31 747 22 958 826 22 132 9 789 174 9 615 Беларусь 10 182 2 622 7 560 8 212 2 194 6 018 1 970 428 1 542 Казахстан 36 474 6 176 30 298 26 378 3 601 22 777 10 096 2 575 7 521 Кыргызстан 41 562 976 40 586 29 853 626 29 227 11 709 350 11 359 Молдова, республика 19 578 771 18 807 14 331 642 13 689 5 247 129 5 118 Таджикистан 35 087 1 070 34 017 27 131 799 26 332 7 956 271 7 685 Туркменистан 4 524 191 4 333 3 542 181 3 361 982 10 972 Узбекистан 64 493 2 207 62 286 46 367 1 634 44 733 18 126 573 17 553 Украина 43 586 6 300 37 286 33 919 5 273 28 646 9 667 1 027 8 640 Другие страны 45 986 14 206 31 780 37 465 12 668 24 797 8 521 1 538 6 983 Абхазия 2 429 175 2 254 2 051 152 1 899 378 23 355 Австралия 83 249 -166 71 237 -166 12 12 - Австрия 60 108 -48 59 97 -38 1 11 -10 Албания 29 1 28 26 1 25 3 - 3 Алжир 76 4 72 71 4 67 5 - 5 Ангилья 17 17 - 14 17 -3 3 - 3 Ангола 109 13 96 109 12 97 - 1 -1 Аргентина 19 19 - 19 19 - - - - Афганистан 604 37 567 532 34 498 72 3 69 Бангладеш 51 6 45 45 6 39 6 - 6 Белиз 32 11 21 32 11 21 - - - Бельгия 70 152 -82 59 118 -59 11 34 -23 Бенин 23 3 20 23 3 20 - - - Болгария 371 194 177 326 185 141 45 9 36 Боливия 12 4 8 12 4 8 - - - Босния и Герцеговина 115 7 108 104 7 97 11 - 11 Ботсвана 27 - 27 25 - 25 2 - 2 Бразилия 34 10 24 34 10 24 - - - Британская территория в Индийском океане 20 4 16 14 3 11 6 1 5 Бурунди 22 - 22 21 - 21 1 - 1 Великобритания 166 298 -132 155 293 -138 11 5 6 Венгрия 68 31 37 67 30 37 1 1 - Венесуэла 27 2 25 25 2 23 2 - 2 Виргинские острова, Британские 14 8 6 9 8 1 5 - 5 Виргинские острова, США 94 190 -96 87 179 -92 7 11 -4 Вьетнам 3 294 95 3 199 2 950 76 2 874 344 19 325 Гана 55 11 44 55 11 44 - - - Гвинея-Бисау 31 1 30 31 1 30 - - - Гвинея 18 3 15 18 3 15 - - - Германия 4 520 3 815 705 3 050 3 023 27 1 470 792 678 Греция 614 105 509 407 96 311 207 9 198 Грузия 7 325 416 6 909 5 546 372 5 174 1 779 44 1 735 Дания 23 54 -31 20 51 -31 3 3 - Египет 228 20 208 220 20 200 8 - 8 Замбия 78 1 77 78 1 77 - - - Зимбабве 37 1 36 36 1 35 1 - 1 Израиль 1 240 977 263 1 131 942 189 109 35 74 Индия 1 390 43 1 347 1 381 43 1 338 9 - 9 Индонезия 17 9 8 17 8 9 - 1 -1 Иордания 145 19 126 138 18 120 7 1 6 Ирак 206 43 163 193 43 150 13 - 13 Иран, исламская республика 171 12 159 160 11 149 11 1 10 Ирландия 31 50 -19 22 48 -26 9 2 7 Испания 201 405 -204 184 391 -207 17 14 3 Италия 250 370 -120 227 356 -129 23 14 9 Йемен 56 9 47 51 2 49 5 7 -2 Камбоджа 12 1 11 12 1 11 - - - Камерун 52 2 50 49 2 47 3 - 3 Канада 192 471 -279 167 449 -282 25 22 3 Кения 58 13 45 58 13 45 - - - Кипр 65 37 28 46 37 9 19 - 19 Китай 7 063 507 6 556 5 343 435 4 908 1 720 72 1 648 Колумбия 30 11 19 30 11 19 - - - Конго 65 1 64 64 1 63 1 - 1 Конго, демократическая республика 30 2 28 30 2 28 - - - Корея, народно-демократическая республика 1 948 152 1 796 1 927 150 1 777 21 2 19 Корея, республика 165 68 97 155 65 90 10 3 7 Кот д'Ивуар 31 2 29 30 2 28 1 - 1 Куба 57 12 45 56 11 45 1 1 - Лаосская Народно-Демократическая Республика 75 29 46 73 29 44 2 - 2 Латвия 1 350 181 1 169 1 046 161 885 304 20 284 Ливан 108 22 86 101 22 79 7 - 7 Ливийская Арабская Джамахирия 22 6 16 20 6 14 2 - 2 Литва 790 173 617 667 153 514 123 20 103 Республика Македония 54 5 49 48 4 44 6 1 5 Малайзия 28 10 18 28 10 18 - - - Мальта 12 35 -23 9 35 -26 3 - 3 Марокко 293 22 271 284 22 262 9 - 9 Мексика 23 10 13 23 9 14 - 1 -1 Монголия 164 18 146 153 17 136 11 1 10 Намибия 94 6 88 94 6 88 - - - Непал 15 2 13 15 2 13 - - - Нигерия 128 26 102 128 26 102 - - - Нидерланды 78 96 -18 70 93 -23 8 3 5 Новая Зеландия 25 105 -80 25 100 -75 - 5 -5 Норвегия 62 231 -169 56 216 -160 6 15 -9 Объединенные Арабские Эмираты 34 18 16 32 16 16 2 2 - Пакистан 70 13 57 59 13 46 11 - 11 Палестина 88 6 82 83 6 77 5 - 5 Перу 35 9 26 34 9 25 1 - 1 Польша 187 81 106 170 52 118 17 29 -12 Португалия 55 65 -10 48 60 -12 7 5 2 Руанда 11 - 11 10 - 10 1 - 1 Румыния 20 6 14 19 2 17 1 4 -3 Саудовская Аравия 13 - 13 13 - 13 - - - Сенегал 10 - 10 10 - 10 - - - Сербия 600 63 537 395 45 350 205 18 187 Сирийская Арабская Республика 451 52 399 412 48 364 39 4 35 Словакия 63 23 40 59 19 40 4 4 - Словения 14 9 5 12 9 3 2 - 2 США 947 1 422 -475 831 1 340 -509 116 82 34 Судан 47 9 38 47 9 38 - - - Таиланд 71 31 40 70 31 39 1 - 1 Танзания 27 3 24 27 3 24 - - - Того 10 - 10 10 - 10 - - - Тунис 107 7 100 100 7 93 7 - 7 Турция 1 832 252 1 580 1 632 244 1 388 200 8 192 Уругвай 11 7 4 2 7 -5 9 - 9 Финляндия 266 480 -214 212 428 -216 54 52 2 Франция 322 272 50 189 256 -67 133 16 117 Хорватия 41 23 18 28 23 5 13 - 13 Чад 16 - 16 16 - 16 - - - Черногория 55 25 30 48 24 24 7 1 6 Чешская Республика 157 298 -141 140 280 -140 17 18 -1 Чили 10 5 5 6 5 1 4 - 4 Швейцария 59 117 -58 53 115 -62 6 2 4 Швеция 69 136 -67 63 128 -65 6 8 -2 Шри-Ланка 29 - 29 28 - 28 1 - 1 Эквадор 20 17 3 20 17 3 - - - Экваториальная Гвинея 60 2 58 60 2 58 - - - Эстония 1 588 266 1 322 1 214 223 991 374 43 331 Эфиопия 21 - 21 21 - 21 - - - Южная Африка 14 6 8 14 6 8 - - - Южная Осетия 657 46 611 288 25 263 369 21 348 Япония 87 85 2 84 85 -1 3 - 3 Прочие страны 221 94 127 194 92 102 27 2 25 Источник: http://www.gks.ru/
Приложение 2
Возрастной и половой состав мигрантов в 2011 году
Таблица 2.8 Число прибывших Число выбывших Миграционный прирост Мужчины и женщины Мужчины Женщины Мужчины и женщины Мужчины Женщины Мужчины и женщины Мужчины Женщины   Городское и сельское население Вся миграция 3 415 055 1 650 902 1 764 153 3 095 294 1 451 287 1 644 007 319 761 199 615 120 146 в том числе в возрасте:                   моложе трудоспособного 494 312 254 208 240 104 470 793 241 831 228 962 23 519 12 377 11 142 трудоспособном 2 539 712 1 287 818 1 251 894 2 270 804 1 108 158 1 162 646 268 908 179 660 89 248 старше трудоспособного 381 031 108 876 272 155 353 697 101 298 252 399 27 334 7 578 19 756 по возрастным группам, лет                   0-4 208 834 107 330 101 504 202 340 103 963 98 377 6 494 3 367 3 127 5-9 142 917 73 442 69 475 135 694 69 689 66 005 7 223 3 753 3 470 10-14 110 149 56 743 53 406 102 276 52 562 49 714 7 873 4 181 3 692 15-19 355 433 165 625 189 808 335 501 152 937 182 564 19 932 12 688 7 244 20-24 521 585 236 156 285 429 470 807 201 878 268 929 50 778 34 278 16 500 25-29 508 387 242 001 266 386 455 685 206 593 249 092 52 702 35 408 17 294 30-34 358 684 181 960 176 724 317 342 154 865 162 477 41 342 27 095 14 247 35-39 250 005 134 196 115 809 217 147 112 757 104 390 32 858 21 439 11 419 40-44 180 718 102 240 78 478 154 691 84 447 70 244 26 027 17 793 8 234 45-49 166 766 93 243 73 523 144 422 78 243 66 179 22 344 15 000 7 344 50-54 164 967 83 511 81 456 146 555 72 918 73 637 18 412 10 593 7 819 55-59 139 812 65 579 74 233 126 403 59 137 67 266 13 409 6 442 6 967 60-64 101 902 46 286 55 616 93 849 42 626 51 223 8 053 3 660 4 393 65-69 40 684 16 391 24 293 37 838 15 327 22 511 2 846 1 064 1 782 70-74 62 370 21 105 41 265 58 013 19 726 38 287 4 357 1 379 2 978 75-79 37 731 10 896 26 835 35 395 10 164 25 231 2 336 732 1 604 80 лет и более 64 111 14 198 49 913 61 336 13 455 47 881 2 775 743 2 032 Источник: http://www.gks.ru/
Приложение 3
Миграция по странам в 2011 г.
  Прибыло в Российскую Федерацию - всего Таблица 2.10 Международная миграция 356535 Миграция со странами СНГ 310549 Азербайджан 22316 Армения 32747 Белоруссия 10182 Казахстан 36474 Киргизия 41562 Молдавия 19578 Таджикистан 35087 Туркмения 4524 Узбекистан 64493 Украина 43586 Миграция с другими зарубежными странами 45986 Абхазия 2429 Австралия 83 Афганистан 604 Болгария 371 Великобритания 166 Вьетнам 3294 Германия 4520 Греция 614 Грузия 7325 Израиль 1240 Индия 1390 Иордания 145 Иран 171 Италия 250 Канада 192 Китай 7063 Корея 165 Латвия 1350 Ливан 108 Ливия 22 Литва 790 Норвегия 62 Польша 187 Сербия 600 Сирия 451 США 947 Турция 1832 Финляндия 266 Франция 322 Швеция 69 Эстония 1588 Южная Осетия 657 Япония 87 Прочие 6626 Источник: http://www.gks.ru/
2