Вход

Требования к условиям организации труда работников службы ДОУ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 177855
Дата создания 2013
Страниц 21
Источников 7
Покупка готовых работ временно недоступна.
1 130руб.

Содержание


Введение
1.Оснащение рабочего места работников службы ДОУ
1.1.Программное и техническое оснащение труда работников службы ДОУ
1.2. Мебель и канцелярия
2.Анализ условий труда работников службы ДОУ
2.1.Санитарно-гигиенические требования
2.2. Освещение рабочих помещений
Заключение
Список литературы

Фрагмент работы для ознакомления

l – оптимальное расстояние от крайнего ряда светильников до стены /17/:l = (0,24 – 0,3)L;При отсутствии рабочих поверхностей у стены l = ( 0,4 – 0,5)L;la = 0,5La = 0,5 х 1,76 = 0,88 м; lb = 0,24Lb = 0,24 х 3 = 0,73 мДля исключения слепящего действия светильников общего освещения должно быть Н – hc ≥ (2,5 – 4) м при мощности ламп Рл ≤ 200 Вт.Схема расположения светильников представлена на рис. 2.Рисунок 2. Схема расположения светильниковТаким образом, нами приведена схема расположения светильников в помещении службы ДОУ.Около 60 процентов пожаров на предприятиях происходит в результате небрежности или грубого нарушения работодателями правил пожарной безопасности. Чаще всего это если в помещении нет эвакуационных выходов, заблокированы запасные выходы из здания, просрочены или отсутствуют средства пожаротушения, захламлены подходы к средствам пожаротушения, нет сотрудников, ответственных за пожарную безопасность. Также пожары происходят и по вине сотрудников: курение в не предназначенных для этого местах, оставленные без присмотра обогревательные приборы, хранение в помещении легковоспламеняющихся средств, возгорание электропроводки из-за перегрузки электросети, неаккуратное обращение с огнем в местах приготовления или подогревания пищи. Для устранения этих причин пожаров необходимо установить жесткий противопожарный режим и обучить рабочих и служащих правилам пожарной безопасности, а именно оборудовать специальные места для курения, рабочих и служащих следует научить правильно, пользоваться огнетушителями, для этого необходимо проводить первичный, повторный и внеплановый противопожарные инструктажи сотрудникам. Также проводить ежедневную уборку помещений от пыли, осмотр и закрытие помещений после окончания работы, устройство рубильников (выключателей) для обесточивания электроустановок, наличие проходов и путей эвакуации.Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 500 люкс. Для борьбы с монотонностью работы в помещении желательно предусмотреть динамическое (изменяющееся во времени) освещение. Для этого светильники общего и местного освещения должны иметь плавную (ручную или автоматическую) регулировку силы света, обеспечивающую возможность снижения освещённости рабочих поверхностей до 300 люкс. Свет должен падать на рабочие поверхности стола и средств оргтехники с левой стороны или спереди. При этом источник света следует располагать под углом более 30 ° от горизонтальной линии взора.Чем больше в помещении естественного света, тем лучше. Со времени открытия «сезонной болезни», страдающие которой впадают в хандру в зимний период из-за недостатка естественного освещения, производители осветительных приборов освоили выпуск спектральных ламп, которые имитируют естественное освещение. Новейшие галогенные лампы дают более мягкий тёплый свет, который полезнее и приятнее для глаз.ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, сегодня значение имеет рациональная организация труда сотрудников службы ДОУ. Организация работы с документами является одной из важных задач в деятельности любой организации. Это связано с тем, что именно от нее зависит качество управления. От того, насколько профессионально ведется делопроизводство, зависит успех управленческой деятельности в целом. Все хозяйственные операции, ежедневно совершаемые организацией, должны оформляться документами. В документе фиксируются все важнейшие управленческие решения.Рационализации документационного обеспечения управления на предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение.К сожалению, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, с нормативными актами, а тем более с тонкостями ведения документации. Вместе с тем, правильная организация работы с документами в соответствии с новыми правовыми нормативными актами - важнейшая обязанность работников делопроизводственных служб.Правовые отношение, возникающие постоянно в результате трудовых правоотношений, в результате деятельности на рынке предприятия, заставляют очень ответственно относиться руководителей и работников к организации условий труда. С этой целью необходимо тщательно следить за изменением нормативной базы, регулирующей данную сферу деятельности.Кроме того, необходимо обучение сотрудников предприятия правовым основам.Для более эффективной работы, необходимо: направлять специалистов на курсы и семинары, что бы комплексно расширить и углубить знания в профильных областях, тем самым:существенно повысить их квалификацию;обеспечить своевременное обновление справочных систем;организовать подписку профессиональных журналов и газет, таких как:Секретарь-референт;Кадровое дело;Бухучет.Выделяют санитарно-гигиенические требования к орагнизации службы ДОУ:освещению;микроклимату;температуре воздуха;влажности;воздухопотокам.Кроме того, необходимо соответствующее техническое оснащение непосредственно работы сотрудников службы ДОУ:компьютеры;МФУ;принетры;сканеры;специальные делопроизводственные программы;мебель;цветы;расходные материалы;канцелярские принадлежности;и др.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫКонституция РФ;«Трудовой кодекс Российской Федерации» (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 2011 г.);Федеральный закон РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ. «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;Федеральный закон №123 «О техническом регулировании»;ГОСТ 12.1.004–91 «Система стандартов безопасности труда. Пожарная безопасность. Общие требования».СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»ГН 2.2.5.1313-03. Воздействие пыли зависит от её токсичности и концентрации в воздушной среде.

Список литературы [ всего 7]


1.Конституция РФ;
2.«Трудовой кодекс Российской Федерации» (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 2011 г.);
3.Федеральный закон РФ от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ. «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;
4.Федеральный закон №123 «О техническом регулировании»;
5.ГОСТ 12.1.004–91 «Система стандартов безопасности труда. Пожарная безопасность. Общие требования».
6.СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение»
7.ГН 2.2.5.1313-03. Воздействие пыли зависит от её токсичности и концентрации в воздушной среде.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022