Вход

Современная финансовая модель компании.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 177821
Дата создания 2013
Страниц 15
Источников 6
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 120руб.
КУПИТЬ

Содержание


Вступление
1.Сущность финансовой модели компании
2.Финансовые аспекты современных моделей компаний
Выводы
Список использованной литературы
Приложения

Фрагмент работы для ознакомления

В связи с тем, что в данной модели значительная часть капитала принадлежит внешним по отношению к корпорации субъектам, такую модель называют также аутсайдерской.
Что касается европейской модели, то ее характеризует множественность целей функционирования предприятия, наличие значительной доли капитала у крупных собственников, ориентация на банковский капитал как источник внешних финансовых ресурсов. В условиях этой модели значительная часть каптала принадлежит субъектам так или иначе связанным с корпорацией, поэтому данную модель определяют как инсайдерскую.
Список использованной литературы
Глазкова Т. Н. Управление корпоративными финансами: учебное пособие / Т. Н. Глазкова, А. С. Книга, О. В. Чубур. – Барнаул: Изд-во АЛТГТУ, 2008. – 113 с.
Брейли Р. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес. – 2012. – 1008 с.
Корпоративные финансы: учебник для вузов / под ред. М. В. Романовского, А. И. Вострокнутовой. – СПб.: Питер, 2011. - 592 c.
Тарасевич Л. С. Теория корпоративных финансов: учебник / Л. С. Тарасевич, П. И. Гребенников, А. И. Леусский. – М.: Высшее образование, 2007. – 237 с.
Устюжанина Е. В. Корпоративные финансы / Е. В. Устюжанина, А. Г. Петров, А. В. Садовничая, С. Г. Евсюков. – Изд-во Дело, Академия аграрного хозяйства. – 2008. – 672 с.
Яндиев М. И. Финансовые рынки и корпоративные финансы: учебно-методические пособие / М. И. Яндиев. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. – 2007. – 103 с.
Приложения Приложение А
Основные характеристики моделей корпоративного управления
Англо-американская модель Западноевропейская модель Японская модель 1. СТРАНЫ РАСПРОСТРАНЕНИЯ США, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия Германия, Австрия, Нидерланды, Скандинавия, частично Бельгия, Франция Япония 2. ХАРАКТЕРИСТИКА Широкое представительство индивидуальных и независимых акционеров (аутсайдеров). Большая роль фиктивного капитала. Наличие инвестиционных и коммерческих банков. Четко разработана законодательная база.
Ключевая роль банков в представительстве и контроле на уровне всех компонентов корпоративного управления и финансирования. Структура управления на основе контактов банков и корпораций.
Акцент на банковский и межкорпоративный контроль и представительство. Законодательство поддерживает «кейрецу» (группы корпораций, объединенных общим владением ссудными средствами и собственным капиталом). 3. УЧАСТНИКИ РЕАЛИЗАЦИИ МОДЕЛИ - акционеры - руководители - совет директоров - биржи - правительство - банк - правление - наблюдательный совет - рабочие - ключевой банк - финансово промышленная сеть - афилированные корпоративные акционеры - правления - правительство 4. СТРУКТУРА ВЛАДЕНИЯ АКЦИЯМИ - Преимущество индивидуальных и институциональных инвесторов (Великобритания - 65%, США - 60%). - Преимущество банков и корпораций (как связанных, так и несвязанных).
- Финансовые институты контролируют свыше 60% акций корпораций). - Абсолютное преимущество афилированных банков и корпораций.
- Финансовые институты контролируют свыше 70% акций корпораций.
- Представительство внешних акционеров незначительно. 5. МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Преимущественно рыночный (с помощью сигнальных функций рынка фиктивного капитала). Преимущественно банковский, на постоянной основе. Преимущественно банковский и межкорпоративный 6. ФОРМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ Дистанционное - через рынок ценных бумаг. Преимущество внутренних источников финансирования. Ориентировано на контроль (опосредствованное) - на основе контроля за принятием инвестиционных решений. Достаточная представленность банковского кредитования среди источников финансирования.
Продолжение приложения А
7. СОСТАВ ДИРЕКТОРОВ Инсайдери - лица, которые работают в корпорации или тесно с ней связанные. Аутсайдеры - лица, прямо не связанные с корпорацией. Количество - от 13 до 15 человек. Двухпалатный совет директоров. Наблюдательный совет назначает и распускает правление, утверждает решение руководства. Количество членов - от 9 до 20 человек. Практически полностью состоит из внутренних участников. Государство также может назначать своего представителя. Количество - до 50 человек. 8. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА В США - законы штата, федеральные законы, комиссия по ценным бумагам и биржам. В Большой Британии - парламентские акты, коллегия из ценных бумаг и инвестиций. Федеральные и местные законы, Федеральное агентство по ценным бумагам. Практически скопированная из американской. Правительство традиционно влияет на деятельность корпораций через своих представителей. 9. ТРЕБОВАНИЯ К РАСКРЫТИЮ ИНФОРМАЦИИ В США - квартальный и годовой отчет, что включает информацию о директорах, владение ими акциями, зарплаты, данные об акционерах, которые владеют более чем 5% акций, сведения о возможных слияниях и поглощениях. В Великобритании - полугодовые отчеты. Полугодовой отчет с информацией о структуре капитала, данные об акционерах, которые владеют более чем 5% акций корпорации. Информация о возможных слияниях и поглощениях.
Полугодовой отчет с информацией о структуре капитала, членов совета директоров, зарплаты. Сведения о предсказуемых слияниях, изменения в уставе. Список 10 наибольших акционеров корпорации. 10. ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТ ОДОБРЕНИЯ АКЦИОНЕРОВ Избрание директоров, назначение аудиторов, выпуск акций, слияния, поглощения, изменения в Уставе. В США акционеры не имеют права голосовать за размеры дивидендов, в Великобритании этот вопрос выносится на голосование. Распределение дохода, ратификация решений наблюдательного совета и правления. Выборы наблюдательного совета. Выплата дивидендов, выборы совета директоров, назначения аудиторов, внесения изменений к Уставу, слиянию, поглощению. 11. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ Акционеры могут осуществлять свое право голоса по почте или по доверенности. Институционные инвесторы следят за деятельностью корпорации (среди них инвестиционные фонды, аудиторы).
Большинство акций немецких корпораций - акции на предъявителя. Банки распоряжаются голосами за их согласием. Невозможность заочного голосования. Личное присутствие на собраниях или поручение этого права банку.
Корпорации заинтересованы в долгосрочных и афилированных акционерах. Ежегодные собрания акционеров носят формальный характер.
Яндиев М. И. Финансовые рынки и корпоративные финансы: учебно-методические пособие / М. И. Яндиев. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. – 2007. – 103 с.
Глазкова Т. Н. Управление корпоративными финансами: учебное пособие / Т. Н. Глазкова, А. С. Книга, О. В. Чубур. – Барнаул: Изд-во АЛТГТУ, 2008. – 113 с.
Глазкова Т. Н. Управление корпоративными финансами: учебное пособие / Т. Н. Глазкова, А. С. Книга, О. В. Чубур. – Барнаул: Изд-во АЛТГТУ, 2008. – 113 с.
4
«Соучастники»
«Соучастники»
Наблюдательный совет (независимые директора)
Рада директоров (директоры корпораций)
Исполнительный совет (исполнительные директора)
Германия
США

Список литературы [ всего 6]


1.Глазкова Т. Н. Управление корпоративными финансами: учебное пособие / Т. Н. Глазкова, А. С. Книга, О. В. Чубур. – Барнаул: Изд-во АЛТГТУ, 2008. – 113 с.
2.Брейли Р. Принципы корпоративных финансов / Р. Брейли, С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес. – 2012. – 1008 с.
3.Корпоративные финансы: учебник для вузов / под ред. М. В. Романовского, А. И. Вострокнутовой. – СПб.: Питер, 2011. - 592 c.
4.Тарасевич Л. С. Теория корпоративных финансов: учебник / Л. С. Тарасевич, П. И. Гребенников, А. И. Леусский. – М.: Высшее образование, 2007. – 237 с.
5.Устюжанина Е. В. Корпоративные финансы / Е. В. Устюжанина, А. Г. Петров, А. В. Садовничая, С. Г. Евсюков. – Изд-во Дело, Академия аграрного хозяйства. – 2008. – 672 с.
6.Яндиев М. И. Финансовые рынки и корпоративные финансы: учебно-методические пособие / М. И. Яндиев. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова. – 2007. – 103 с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00499
© Рефератбанк, 2002 - 2024