Вход

Трудовые пенсии по инвалидности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 176589
Дата создания 2013
Страниц 24
Источников 9
Мы сможем обработать ваш заказ 18 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 070руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
1.1 Понятие трудовой пенсии по инвалидности
1.2 Структура трудовых пенсий по инвалидности
2 УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И РАЗМЕР ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
2.1 Право и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
2.2 Размер трудовой пенсии по инвалидности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

Фрагмент работы для ознакомления

Федеральное учреждение медико-социальной экспертизы устанавливает причину и группу инвалидности, определяет виды, объем и сроки проведения их реабилитации и меры социальной защиты, дает рекомендации по трудовому устройству граждан.После изменения в ст. 19 Закона о трудовых пенсиях, внесенного Федеральным законом от 24.07.09 №213, появилось правило об автоматическом переводе с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости или на социальную пенсию по достижении гражданином определенного возраста и при наличии условий, предусмотренных действующим законодательством. В частности, из нового пункта 4.1 ст. 19 данного Закона теперь следует: по достижении гражданином, получающим трудовую пенсию по инвалидности, 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины) при наличии у него не менее 5 лет страхового стажа ему назначается трудовая пенсия по старости без истребования от него соответствующего заявления.При этом органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, используются данные, имеющиеся в пенсионном деле гражданина. Этот орган в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости извещает гражданина, который ранее получал пенсию по инвалидности, о переводе его на другой вид пенсии (о назначении ему трудовой пенсии по старости). Следует отметить, что Закон от 24.07.09 № 213-ФЗ изменил и саму структуру трудовых пенсий. Может случиться и так, что инвалид не имеет 5-летнего страхового стажа, а значит, не имеет права на трудовую пенсию по старости. В таком случае, как теперь сказано в п. 6 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях, он будет получать трудовую пенсию по инвалидности до дня достижения возраста, установленного для назначения социальной пенсии. Согласно подп. 5 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15.12.01 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия назначается по достижении 60 лет (женщины) или 65 лет (мужчины).Соответствующие изменения внесены и в ст. 22 Закона о трудовых пенсиях. Теперь согласно п. 2 данной статьи выплата трудовой пенсии по инвалидности прекращается не только в связи со смертью пенсионера, с утратой права на назначение такого вида пенсии и другими обстоятельствами, названными в п. 1 данной статьи, но и в связи с наступлением иных обстоятельств: с того дня, с которого установлена досрочная трудовая пенсия по старости;со дня достижения возраста для назначения трудовой пенсии по старости; со дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости.2.2 Размер трудовой пенсии по инвалидностиРазмер трудовой пенсии по инвалидности сейчас зависит от группы инвалидности, а не от степени ограничения способности к трудовой деятельности, как это было до 01.01.2010 г. Причина перехода на группу инвалидности проста: степень утраты способности к трудовой деятельности не всегда соответствовала группе ин­валидности, что приводило к уменьшению размера пенсии по инвалидности.Для пенсионеров-инвалидов переход на группу инвалидности производится в автоматическом режиме. При этом размеры трудовой пенсии по инвалидности уменьшаться не будут, а в некоторых случаях могут даже увеличиться.Если у пенсионера-инвалида группа инвалидности выше, чем степень ограничения способности к трудовой деятельности, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности устанавливается на основе группы инвалидности.Пенсионерам-инвалидам с более высокой степенью ограничения способности к трудовой деятельности, чем группа инвалидности, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности сохраняется в прежнем размере.По пенсионному законодательству, функционирующему до 01.01.2010 г., трудовая пенсия инвалидам III группы (ограничения I степенипо способности к деятельности по труду) определялась с учетом коэффициента стажа 0,3, вне зависимости от длительности стажа, который выработан был инвалидом по со­стоянию на 01.01.2002 г.Для этой категории граждан с 2010 г. изменился порядок расчета размера трудовой пенсии по инвалидности.Теперь весь стаж инвалида до 01.01.2002 г. влияет на размер его страховой части трудовой пенсии по инвалидности.При оценке пенсионных прав лицу, признанному инвалидом III группы, расчетный размер трудовой пенсии по инвалидности исчисляется с учетом стажевого коэффициента. Стажевый коэффициент определяется по общим правилам, т.е. 0,55 – за требуемый стаж (25 лет – для мужчин и 20 лет – для женщин), и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20.В случае наличия у инвалида так называемых «нестраховых» периодов:ухаживание за нетрудоспособным инвалидом I группы;нахождение с ребенком, по уходу за ним, до достижения возраста 1,5 лет;ухаживание за ребенком-инвалидом или лицом, старше 80 лет;временной промежутокнахождения с супругом-военнослужащим в местах, где отсутствовала возможность трудоустройства, размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с Законом подлежит повышению (с учетом возмещения Пенсионному фонду расходов по выплате страховой части) с условием, что продолжительность прочих периодов, включаемых в общий трудовой стаж, не превысил предельный коэффициент по стажу 0,75.Итак, размер трудовой пенсии по инвалидности напрямую зависит от группы инвалидности и высчитывается по формуле:П = ПК/(Т х К) + Б,где П – величина трудовой пенсии по инвалидности;ПК – сумма расчетного пенсионного капитала страхованного лица (инвалида), которая учтена по состоянию на тот день, с которого ему будет назначена трудовая пенсия по инвалидности;Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 г. он составляла 192 месяца;К – коэффициент длительности(в месяцах) страхового стажа по состоянию на показанную дату к 180 месяцам. Норматив продолжительности страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;Б – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.Трудовая пенсия по инвалидности может быть назначена застрахованному лицу, ставшему инвалидом, при наличии страхового стажа даже в том случае, если на момент установления ему инвалидности он не состоял в трудовых отношениях, не занимался предпринимательской деятельностью и не выполнял работы по гражданско-правовым договорам.В случае полного отсутствия страхового стажа ему может быть назначена социальная пенсия по инвалидности.ЗАКЛЮЧЕНИЕИтак, в ходе исследования было установлено, что трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанными инвалидами вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или общего заболевания. Порядок установления инвалидности утвержден постановлением правительства РФ «О порядке признания граждан инвалидами».Если причиной инвалидности стало трудовое увечье или профессиональное заболевание, то пенсия по инвалидности назначается гражданам независимо от продолжительности трудового стажа или страхового стажа. Всякое увечье или иное повреждение здоровья, снизившее способность работника к профессиональному труду, сказавшееся на производительности его труда, влечет за собой установление инвалидности. Трудовая пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания может быть установлена гражданину в любом возрасте и на любой период, если у него есть хотя бы 1 день трудового стажа. Если инвалидность вследствие общего заболевания наступила в возрасте до 20 лет, трудовая пенсия по инвалидности назначается независимо от продолжительности общего трудового стажа. Трудовая пенсия по инвалидности при наличии страхового стажа может быть назначена даже в том случае, если на момент установления ему инвалидности гражданин не состоял в трудовых отношениях, не занимался предпринимательской деятельностью и не выполнял работы по гражданско-правовым договорам.Нормативная продолжительность страхового стажа установлена законодательством и является одним из показателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный календарный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев (15 лет).Максимальная величина (180 месяцев) соответствует возрасту 60 лет – по достижении которого мужчины приобретают право на получение трудовой пенсии по старости при наличии не менее пяти лет страхового стажа либо социальной пенсии – при отсутствии такового.В свое время законодателями было учтено и то, что для любого из нас утрата трудоспособности является тяжелой жизненной ситуацией, когда не каждый может сориентироваться и вовремя обратиться за пенсией. Поэтому было принято, что трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания застрахованного лица инвалидом, если он обратится в Пенсионный фонд в течение 12 месяцев со дня установления ему инвалидности. Данная норма, безусловно, направлена на социальную поддержку людей с ограниченными возможностями.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫКонституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 (ред. от 04.09.2012) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»Барков, А.В. Правовая природа некоммерческих организаций в сфере социальной защиты инвалидов (фрагменты истории) / А.В.Барков // Социальное и пенсионное право. – 2007. –№ 3. – С.47-49Комментарий к ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» / Под ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2003Кутепова, К.О. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер / К.О.Кутепова, А.Г. Степанов. – М.: Омега-Л, 2010. – 197 с.Лескова, Ю.Г. Право пенсионера на достойную пенсию (в аспекте нового законодательства) / Ю.Г. Лескова // Социальное и пенсионное право. – 2010. –№ 1. – С. 11-15Толмачев, А.П. Право социального обеспечения: Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2009. – 208 с.

Список литературы [ всего 9]

1.Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993
2.Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
3.Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
4.Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 (ред. от 04.09.2012) «О порядке и условиях признания лица инвалидом»
5.Барков, А.В. Правовая природа некоммерческих организаций в сфере социальной защиты инвалидов (фрагменты истории) / А.В. Барков // Социальное и пенсионное право. – 2007. – № 3. – С. 47-49
6.Комментарий к ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» / Под ред. Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2003
7.Кутепова, К.О. Все о пенсиях: виды, условия назначения, размер / К.О. Кутепова, А.Г. Степанов. – М.: Омега-Л, 2010. – 197 с.
8.Лескова, Ю.Г. Право пенсионера на достойную пенсию (в аспекте нового законодательства) / Ю.Г. Лескова // Социальное и пенсионное право. – 2010. – № 1. – С. 11-15
9.Толмачев, А.П. Право социального обеспечения: Конспект лекций. – М.: А-Приор, 2009. – 208 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022