Учет и контроль расчетов с дебиторами и кредиторами на предприятии

Тема: Учет расчетов с поставщиками и покупателями (на примере ООО «Весталия»)
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические аспекты учета расчетов с поставщиками и покупателями
1.1. Понятие и экономическая сущность дебиторской и кредиторской задолженности. Формы расчетов с поставщиками и покупателями
1.2. Методологические аспекты учета расчетов с поставщиками и покупателями
2. Учет расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «Весталия»
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика организации
2.2. Организация бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и покупателями в организации
2.3. Анализ основных недостатков организации бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и покупателями в организации
3. Совершенствование учета расчетов с поставщиками и покупателями в ООО «Весталия»
3.1. Рекомендации по совершенствованию организации учета расчетов с поставщиками и покупателями в организации
3.2. Рекомендации по организации контроля расчетов с поставщиками и покупателями в организации
Заключение
Список использованной литературы

В результате инвентаризации на конец года по всем расчетным счетам должны оставаться только согласованные суммы задолженности.
Результаты инвентаризации дебиторской задолженности налоговые органы рекомендовали оформлять справкой, приведенной в приложении N 1 к Письму ФНС РФ от 27 января 2006 года N ММ-6-03/85@, а кредиторскую задолженность можно было отразить в рекомендуемой справке по форме в приложении N 2 к этому письму. Но так как регламент проведения инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, а также формы документов, которыми оформляются ее результаты, налоговыми нормативными документами не установлен, то по нашему мнению, в этом случае можно воспользоваться формами, применяемыми при инвентаризации в бухгалтерском учете.
Разногласия между сторонами по поводу реальной суммы дебиторской или кредиторской задолженности решаются при взаимной сверке задолженности путем выверки расчетов. Если согласие не будет достигнуто, то заинтересованная сторона (кредитор) для разрешения спора может передать документы в суд.
Бухгалтеру ООО «Весталия» следует избегать занижения величины задолженности из-за некорректного отражения в учете НДС с авансов полученных, т.е. оформления в учете начисления НДС по авансам, полученным от покупателей и заказчиков, бухгалтерской записью:
Д-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками", субсч. "Авансы полученные", К-т сч. 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсч. "НДС".
Это приводит к тому, что величина авансов полученных показывается по стр. 620 "Кредиторская задолженность" за минусом начисленного НДС. Во избежание такой ситуации в ООО «Весталия» необходимо открыть к счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» для отражения НДС субсчет «НДС с авансов» с отражением итоговой величины налога в составе прочих оборотных активов бухгалтерского баланса.
В форме N ИНВ-17 [Приложение 11] не предусмотрено выделение НДС в составе кредиторской и дебиторской задолженности. Поскольку форматы бланков, указанных в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, являются рекомендуемыми и могут изменяться, считаем возможным в форме N ИНВ-17 (акт инвентаризации расчетов) [Приложение 11] и приложении к форме N ИНВ-17 (справка к акту) в соответствующих графах дополнить строкой "в том числе НДС". Сделать это позволяет Порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденный Постановлением Госкомстата РФ от 24 марта 1999 года N 20, согласно которому в унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), утвержденные Госкомстатом РФ, организация при необходимости может вносить дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом РФ унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается. Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно - распорядительным документом организации.
Неверная оценка величины задолженности может быть следствием неправомерного отражения в учете прекращения обязательств с использованием сложных форм расчетов (взаимозачет, договоры агентирования).
При проведении зачета взаимных требований (взаимозачета) целесообразно обратить внимание на следующие моменты для избежания возможных ошибок:
- несоответствие суммы проведенного взаимозачета акту взаимозачета, подписанному сторонами;
- неверное отражение взаимозачета на счетах бухгалтерского учета.
Перечислим условия, при соблюдении которых ошибок в отражении взаимозачета в учете практически не происходит:
а) наличие встречного однородного требования. Как правило, речь идет о зачете денежных обязательств;
б) взаимозачет производится только на равные суммы. Если размеры встречных требований не одинаковы, то требование, большее по размеру, прекращается только в соответствующей части, а в остальной части сохраняет свою силу;
в) зачет совершается в отношении способных к исполнению обязательств, в частности таких, по которым наступил срок исполнения обязательств либо этот срок определен моментом востребования. Иными словами, если договором предусмотрен конкретный срок исполнения обязательства и он еще не наступил, то проведение зачета требований до наступления этого срока без согласования с контрагентом будет неправомерным;
г) правильное оформление факта проведения взаимозачета. Документом, свидетельствующим о прекращении обязательств между двумя сторонами, является акт о проведении зачета взаимных требований. В нем стороны подтверждают расчеты и намерение проведения взаимозачета. Это первичный учетный документ для отражения операции погашения взаимной задолженности и возникновения соответствующих налоговых обязательств в бухгалтерском учете у каждого из участников зачета. Форма акта в настоящее время законодательно не установлена, при его составлении целесообразно руководствоваться требованиями, изложенными в п. 2 ст. 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете".
В ходе исследования установлено, что учетная политика ООО «Весталия» не содержит таких необходимых разделов, как:
- правила документооборота и технологию обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Документооборот - процесс создания или получения от других организаций документов, принятие их к учету, обработка, передача в архив.
Для того чтобы упорядочить этот процесс, а также определить лица, ответственные за работу с документами на каждом этапе, в ООО «Весталия» необходимо разработать график документооборота.
Основные цели составления графика документооборота в ООО «Весталия» заключаются в следующем:
- создать в организации рациональный документооборот: срок прохождения каждого документа каждого отдельного подразделения должен быть минимальным;
- улучшить организацию учетной работы в организации, усилить осуществление контрольных функций бухгалтерского учета.
График документооборота должен быть сформирован главным бухгалтером и утвержден приказом руководителя организации.
График документооборота в ООО «Весталия» можно оформить в виде схемы или как перечень работ по созданию, проверке и обработке документов, которые выполняются каждым отдельным подразделением организации и всеми исполнителями, с указанием их взаимосвязей и срока выполнения работы (в соответствии с п. 5.4 Положения о документах и документообороте, утвержденного Минфином СССР 29.07.1983 N 105).
ООО «Весталия» целесообразнее оформить график документооборота в виде схемы, структуру которой главный бухгалтер организация определит самостоятельно.
При этом, для повышения эффективности графика документооборота, главный бухгалтер может составить общий график документооборота и сделать выписку для каждого сотрудника. В этой выписке необходимо указать документ, относящийся к сфере деятельности конкретного исполнителя, срок его представления, а также то подразделение организации, в которое представляется данный документ.
Те работники, которые указаны в графике документооборота, являются ответственными за оформление документов, за своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документе данных.
Кроме того, в ООО «Весталия» целесообразно оформление отдельного документа, утверждающего правило составления документов и регистров бухгалтерского учета.
Кроме вышеуказанных документов в ООО «Весталия» необходимо разработать и такой локальный нормативный акт, как должностная инструкция. Этим документом четко определяются, например, обязанности бухгалтера, а также устанавливается ответственность за нарушение порядка учета.
Обязанности организации разработать и утвердить должностные инструкции законодательством не установлены. В Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностных инструкциях, хотя должностные инструкция и являются неотъемлемыми инструментами урегулирования трудовых отношений в организации. Это не просто формальные документы, а документы, определяющие задачи, квалификационные требования, функции, права, обязанности и ответственность работников.
Отсутствие должностных инструкций в организации нельзя рассматривать в качестве нарушения трудового законодательства и оно не влечет за собой ответственность. Отсутствие должностных инструкций может иметь лишь негативное последствие в виде принятия работодателем незаконного решения в связи с отсутствием должностных инструкций.
Так, например, отсутствие должностной инструкции в отдельном случае, препятствует руководству ООО «Весталия» осуществлять обоснованные отказы при приеме на работу (поскольку именно в должностной инструкции может содержаться дополнительное требование, связанное с деловыми качествами работника), объективно оценивать деятельность конкретного работника в период его испытательного срока, распределять трудовые функции между работниками подразделений, временно переводить работников на другие виды работ, оценивать добросовестность и полноту выполнения работниками своих трудовых функций.
Основанием для разработки должностной инструкции в ООО «Весталия» могут служить квалификационные характеристики, которые содержатся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.
3.2. Рекомендации по организации контроля расчетов с поставщиками и покупателями в организации
Эффективно организованный внутренний контроль является важнейшим элементом управления организацией. Внутренний контроль призван обеспечить возможность принятия эффективного управленческого решения, а также его исполнение.
Так как проведенная проверка расчетов с поставщиками и подрядчиками, показала, что в ООО «Весталия» внутренний контроль организован неудовлетворительно, то в качестве мероприятия по совершенствованию внутреннего контроля в исследуемой организации предлагаем организовать структурное подразделение – отдел внутреннего контроля.
Требования ряда нормативных документов последних лет возлагают на руководителя предприятия и главного бухгалтера персональную ответственность за организацию и осуществление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, а также за состояние и организацию внутреннего контроля за производственной, финансовой и хозяйственной деятельностью организации.
Руководителю ООО «Весталия», совместно с главным бухгалтером, рекомендуем организовать, с учетом специфики деятельности возглавляемой им организации, такую систему внутреннего контроля, которая смогла бы обеспечить наименьшие потери денежных и материальных средств на любой стадии производственной, финансовой и хозяйственной деятельности организации.
Основные цели организации внутрихозяйственного контроля в ООО «Весталия» заключаются в следующем:
организовать такую систему внутреннего контроля в ООО «Весталия», которая включит в себя мероприятий, полностью исключающие риски осуществления производственной, финансовой и хозяйственной деятельности каждым структурным подразделением организации и обеспечит рациональное и экономное использование всех видов ресурсов организации;
организовать постоянные предварительный, текущий и последующий контроль за производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью организации;
своевременно выявлять все предпосылки и условия для совершения утрат, недостачи и фактов мошенничества с денежными и материальными средствами организации;
своевременно выявлять ошибки и искажения в бухгалтерском и налоговом учете;
организовать постоянный контроль выполнения своих функций каждым структурным подразделением организации, а также контроль качественного и полного выполнения своих функциональных (должностных) обязанностей каждым работником организации;
на основании результатов регулярно проводимого мониторинга контрольных процедур внешним и внутренним контрольным органом разработать и осуществить мероприятия, которые будут направлены на получение максимальной суммы прибыли при осуществлении разрешенной коммерческой деятельности и на укрепление финансовой устойчивости организации;
организовать систематическую и целенаправленную подготовку организации к внешней ревизии и/или проверке, которые проводятся органами государственного и банковского контроля.
Одновременно с этим руководитель ООО «Весталия» должен своевременно анализировать состояние и эффективность действия системы внутреннего контроля, создавать все условия и предпосылки для ее постоянного совершенствования, применения новых методов и способов контроля. Руководитель ООО совместно с главным бухгалтером обязаны организовать внутренний контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью организации, так как это является неотъемлемой частью их должностных обязанностей.
Система внутреннего контроля ООО «Весталия» должна включать в себя следующие разделы и понятия: контрольная среда, система бухгалтерского и налогового учета, перечень отдельных средств контроля, непосредственно применяемых в организации.
Под контрольной средой в ООО «Весталия» понимается практическое действие, производимое руководителем организации, которое направлено на организацию и поддержание постоянного функционирования каждого элемента системы внутреннего контроля:
1. оптимизировать организационную структуру организации с учетом специфики осуществляемой финансово-экономической и хозяйственной деятельности.
2. организовать и четко распределить зоны ответственности и полномочия между каждым структурным подразделением и сотрудником организации.
3. постоянно совершенствовать методы управления организацией.
4. постоянно совершенствовать проводимую кадровую политику в организации.
5. утвердить порядок подготовки и представления бухгалтерской и налоговой отчетности для каждого внешнего и внутреннего пользователя.
6. организовать внутренний управленческий учет.
7. обеспечить соответствие осуществляемой организацией финансово-экономической и хозяйственной деятельности требованиям действующего законодательства.
Надлежащее функционирование системы внутреннего контроля напрямую зависит от сотрудников организации. От того, как будут работать функции отбора, найма, продвижения по службе, обучения и подготовки кадров, будет зависеть уровень квалификации, состояния организации труда и личностных качеств персонала организации (образование, трудолюбие, честность, исполнительность и т.д.).
Организация внутреннего контроля в организации включает в себя разработку и установление стандартов внутреннего контроля, которые разрабатываются непосредственно в организации с учетом специфики его производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности, определение допустимых отклонений и сопоставимость результатов контроля и проведение постоянного мониторинга реально достигнутых результатов внутреннего контроля с установленными стандартами контроля.
По результатам произведенной оценки состояния внутреннего контроля руководитель ООО, внутренний аудитор, ревизор или другое контролирующее должностное лицо должно выбрать альтернативное решение:
проведение анализа причины и обстоятельства допущенного отклонения и/или нарушения с целью установления виновного должностного лица и последствия, к которому может привести выявленное нарушение;
устранить все отклонения и выявленные недостатки;
не предпринять никакого действия;
совершенствовать действующий стандарт и применяемые процедуры контроля.
Основными принципами достижения эффективного внутреннего контроля в ООО «Весталия» являются:
1. определить оптимальные стратегические направления осуществления мероприятий внутреннего контроля.
2. своевременно и глубоко проанализировать результат ранее проведенного контрольно-ревизионного мероприятия.
3. проверить соответствие проведенных мероприятий контроля той цели, которую они преследовали.
4. своевременно и эффективно проводить контрольные мероприятия.
5. устранить шаблоны при проведении мероприятий контроля.
6. разумно, экономично и просто проводить мероприятия контроля.
Кроме задачи контрольного характера, внутренний аудитор (контролер) может выполнить экономическую диагностику, разработать финансовую стратегию, провести маркетинговое исследование и управленческое консультирование.
По результатам проведения проверки в ООО «Весталия» можно составить таблицу, отражающую перечень недостатков в организации учета и контроля в ООО и рекомендаций по проведению мероприятий, исполнение которых поможет руководству ООО «Весталия» организовать учет и контроль на уровне, обеспечивающем соблюдение требований законодательства РФ на современном этапе и потребности руководства предприятия с целью оперативного получения достоверной информации о деятельности предприятия [Приложение 15].
Итак, проверка дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Весталия» показала, что данный раздел учета в исследуемой организации не отвечает требованиям законодательства.
Так как проведенная проверка дебиторской и кредиторской задолженности показала, что в ООО «Весталия» внутренний контроль организован неудовлетворительно, то в качестве мероприятия по совершенствованию внутреннего контроля в исследуемой организации предлагаем организовать структурное подразделение – отдел внутреннего контроля.
Заключение
Цель дипломной работы заключалась в том, чтобы на основе изучения методологических основ учета расчетов с поставщиками и покупателями, дебиторской и кредиторской задолженности разработать рекомендации по совершенствованию организации такого учета и контроля на примере конкретного экономического субъекта.
В соответствии с заявленной целью в работе были поставлены и решены следующие задачи:
определены теоретические аспекты учета расчетов с поставщиками и покупателями, дебиторской и кредиторской задолженности,
раскрыта организация бухгалтерского учета расчетов с поставщиками и покупателями в исследуемой организации,
разработаны рекомендации по совершенствованию организации учета и контроля расчетов с поставщиками и покупателями в исследуемой организации.
По результатам проведенного исследования были сделаны следующие выводы.
ООО «Весталия» - молодая организация и внешний контроль (аудит и ревизия) в ООО «Весталия» в исследуемом периоде не проводился.
Учет дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Весталия» в целом организован правильно. В результате исследования современного состояния учета дебиторской и кредиторской задолженности было установлены ошибки и недостатки в ведении учета дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Весталия».
Проверка дебиторской и кредиторской задолженности в ООО «Весталия» показала, что данный раздел учета в исследуемой организации не отвечает требованиям законодательства. Так как проведенная проверка дебиторской и кредиторской задолженности показала, что в ООО «Весталия» внутренний контроль организован неудовлетворительно, то в качестве мероприятия по совершенствованию внутреннего контроля в исследуемой организации предлагаем организовать структурное подразделение – отдел внутреннего контроля.
Список использованной литературы
Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 6, 8 декабря 2011 г., 5, 14 июня 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 3, 25, 29, 30 декабря 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824.
Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Собрание законодательства Российской Федерации от 12 декабря 2011 г. N 50 ст. 7344.
Приказ Минфина РФ от 6 октября 2008 г. N 106н "Об утверждении положений по бухгалтерскому учету" (с изменениями и дополнениями от 27 апреля 2012 г.) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 ноября 2008 г. N 44.
Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г., 8 ноября 2010 г.) // Финансовая газета, ноябрь 2000 г., N 46, 47.
Приказ Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" (с изменениями и дополнениями от 8 ноября 2010 г.) // Финансовая газета 1995, N 28.
Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете Утверждено Минфином СССР 29 июля 1983 г. N 105 по согласованию с ЦСУ СССР // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР,1984 г., N 4.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 23 сентября 2010 г. N 03-03-06/1/610 // Электронная юридическая база «Гарант».
Баймакова И.А. Особенности формирования учетной политики организации в целях налогообложения // БУХ.1С. – 2012. - № 3. – С. 8-9.
Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России: Монография - М.: Банки и биржи, 2011. – 126 с.
Беспалов М.В., Филина В.Н. Рискованные схемы минимизации налогообложения. – М.: Проспект, 2011. – 414 с.
Бухгалтерский баланс: техника составления / Под ред. Д.М. Кисловой. – М.: РоссБух, 2011. – 584 с.
Бухгалтерский учет. Экспресс-курс. - М.: Инфра-М, 2011. – 617 с.
Бухгалтерский учет и отчетность 2011. Настольная книга бухгалтера. – М.: Экономика, 2012. – 544 с.
Бушмелева Н.В. Изменения учетной политики: ретроспективное и перспективное применение / Н.В. Бушмелева // Международный бухгалтерский учет. - 2011. -№ 10. – С. 11-12.
В помощь бухгалтеру и аудитору. Справочно - методическое пособие. - М.: Экономика, 2011. – 688 с.
Варпаева И.А.  Забалансовый учет списанной дебиторской задолженности // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N 7, апрель 2011 г. – С. 17-20.
Вислова А.В., Соснаускене О.И. Бухгалтерский учет в торговле. - Система ГАРАНТ, 2012. – 412 с.
Гагарский В.В. Сокращение издержек Компании // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, N 7, июль 2012 г. – С. 10-13.
Галлеев М.Ш. Дебиторская и кредиторская задолженность: острые проблемы учета и налогообложения. – М.: Гарант Пресс, 2011. – 543 с.
Геммерлинг Г.А., Ломакин О.Е., Шлёнов Ю.В. Ваше дело. Практический курс предпринимательства. – М.: БИНОМ, 2012. – 648 с.
Годовой отчёт - 2010 от журнала "Актуальная бухгалтерия". – М.: Гарант Пресс, 2011. – 488 с.
Герасименко А. Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов. – М.: Проспект, 2011. – 644 с.
Годовой налоговый отчет – 2012. – М.: Статус Кво, 2013. – 539 с.
Горбулин В.Д. Дебиторская и кредиторская задолженность. Особенности бухгалтерского и налогового учета. – М.: Проспект, 2012. – 618 с.
Замотаева О.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебно-наглядное пособие для студентов факультета экономики и управления очного и заочного обучения экономических специальностей – Н. Новгород: Издательство ВГОУ ВПО ВГАВТ, 2012. – 644 с.
Захарьин В.Р.  Учетная политика на 2011 год // Экономико-правовой бюллетень, N 1, январь 2011 г. – С. 22-24.
Квалификационный экзамен // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2013. - № 2. – С.4.
Колесникова Т.В. Расходы организации. – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 438 с.
Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учёту (пятое издание, переработанное и дополненное) - М.: Проспект, 2011. – 642 с.
Крутякова Т.Л., Карсетская Е.в. Годовой отчет – 2012. – М.: Экзамен, 2013. – 486 с.
Пашкина В.Д. Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов. – М.: Юстицинформ, 2013. – 386 с.
Практическая налоговая энциклопедия / Под ред. Брызгалина А.В.). Том 1 Налоговая оптимизация: принципы, методы, рекомендации, арбитражная практика (актуально по состоянию законодательства на 15 марта 2013 г.) // Электронная юридическая база «Гарант».
Расходы фирмы: все, что должен знать бухгалтер, чтобы не платить лишних налогов / Под ред. А.В.Петрова.- М.: Проспект, 2011. – 548 с.
Типичные ошибки при составлении отчетности / Под ред. О.Н. Берг. – М.: РоссБух, 2011. – 328 с.
Щепотьев В. Методика выявления и оценки "скрытых" и "мнимых" активов и обязательств (применяется для оценки рыночной стоимости организации (бизнеса)). – М.: Волтерс Клувер, 2011. – 418 с.
Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет дебиторской и кредиторской задолженности. – М.: Проспект, 2011. – 641 с.
Фомичева Л.П. Формирование бухгалтерской отчетности коммерческой организации по итогам финансового года. – М.: Юстицинформ, 2011. – 622 с.
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 6 "Бухгалтерская отчетность" (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел V. Бухгалтерский баланс // Электронная юридическая база «Гарант».
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 6. "Бухгалтерская отчетность" (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел VI. Отчет о прибылях и убытках // Электронная юридическая база «Гарант».
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 6 "Бухгалтерская отчетность" (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел VII. Другие формы отчетности // Электронная юридическая база «Гарант».
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том. 5 Налоговый учет и отчетность (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел III. Налог на прибыль // Электронная юридическая база «Гарант».
Баймакова И.А. Особенности формирования учетной политики организации в целях налогообложения // БУХ.1С. – 2012. - № 3. – С. 8-9.
Беспалов М.В., Филина В.Н. Рискованные схемы минимизации налогообложения. – М.: Проспект, 2011. – С. 49-50.
Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 6, 8 декабря 2011 г., 5, 14 июня 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
Беспалов М.В., Филина В.Н. Рискованные схемы минимизации налогообложения. – М.: Проспект, 2011. – С. 49-50.
Варпаева И.А.  Забалансовый учет списанной дебиторской задолженности // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, N 7, апрель 2011 г. – С. 17-20.
Пашкина В.Д. Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов. – М.: Юстицинформ, 2013. – С. 11-13.
Пашкина В.Д. Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов. – М.: Юстицинформ, 2013. – С. 14.
Пашкина В.Д. Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов. – М.: Юстицинформ, 2013. – С. 29-31.
Горбулин В.Д. Дебиторская и кредиторская задолженность. Особенности бухгалтерского и налогового учета. – М.: Проспект, 2012. – С. 13-15.
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том 6. "Бухгалтерская отчетность" (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел VI. Отчет о прибылях и убытках // Электронная юридическая база «Гарант».
Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 3, 25, 29, 30 декабря 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г. N 31 ст. 3824.
Электронная версия бератора "Практическая энциклопедия бухгалтера" Том. 5 Налоговый учет и отчетность (Том приведен в соответствии с изменениями от 15 марта 2013 г.) Раздел III. Налог на прибыль // Электронная юридическая база «Гарант».
Щепотьев В. Методика выявления и оценки "скрытых" и "мнимых" активов и обязательств (применяется для оценки рыночной стоимости организации (бизнеса)). – М.: Волтерс Клувер, 2011. – С. 78-79.
Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. – СПб.: Питер, 2010.
Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" (с изменениями от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г., 8 ноября 2010 г.) // Финансовая газета, ноябрь 2000 г., N 46, 47.
Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями от 19 октября, 21, 28, 30 ноября, 6, 8 декабря 2011 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
Бухгалтерский учет и отчетность 2011. Настольная книга бухгалтера. – М.: Экономика, 2012.
Бухгалтерский учет и отчетность 2011. Настольная книга бухгалтера. – М.: Экономика, 2012.
Быковская А.В. Списание просроченной задолженности в бухгалтерском учете // Российский налоговый курьер, N 12, июнь 2010 г. – С. 17-19.
Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 6, 8 декабря 2011 г., 5, 14 июня 2012 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. N 32 ст. 3301.
Гагарский В.В. Сокращение издержек Компании // Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет, N 7, июль 2012 г. – С. 10-13.
Герасименко А. Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов. – М.: Проспект, 2011. – С. 510-511.
Герасименко А. Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов. – М.: Проспект, 2011. – С. 510-511.
66