Вход

Рейтинговый и факторный анализ в исследовании социально-экономических систем

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
Код 175723
Дата создания 2013
Страниц 8
Источников 5
Мы сможем обработать ваш заказ 24 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
540руб.
КУПИТЬ

Фрагмент работы для ознакомления

Проведение так называемого точного рейтинга по критериям (рейтинговая оценка) является важной информацией для последующих рациональных принятий финансовых, маркетинговых и прочих управленческих решений руководителем предприятия.
Необходимо сказать, что рейтинговый метод оценки применяется давно. Система рейтинговой оценки – это набор показателей с определенной областью применения (оценки).
Укажем основные функции системы рейтинговой оценки:
конструктивная (оценка принятия управленческого решения);
координационная (оценка представляет собой конкретное информационное обеспечение оперативного управления, нацеленное на улучшение работы организации);
контрольная (оценка соответствующих характеристик, оценка количественного и качественного результата и пр.);
аналитическая (оценка служит информационной базой для анализа);
коммуникационная (оценка как сигнал для корректировки поведения);
стимулирующая (оценка как средство мотивации).
Нужно подчеркнуть, что система рейтинговой оценки относится к категории многокритериальных задач принятия решений.
Перечислим основные требования, предъявляемые к методике проведения рейтинговой оценки:
целевой характер (решение определенной задачи);
комплексный характер (использование совокупности показателей);
стандартизированность (сравнение с базовым уровнем социально-экономического состояния регионов);
прямой характер (ранжирование только индикаторов, исключая какие-либо отклонения);
интервальность (изменение самого индикатора и изменение значения, которое соответствует этому индикатору);
интегральный характер (соединение рейтингов частных с рейтингами регионов);
наглядность и понятность (облегчение обоснования рейтинговой оценки и последующее ее практическое применение).
Таким образом, принцип рейтинговой оценки предусматривает определение приоритетов в достижении поставленной цели, очередности осуществления мероприятий, направленных на целевое изменение и развитие экономических систем. Рейтинговая оценка проводится по критериям, которые определяют конечную цель функционирования экономической системы.
Библиографический список
Алексеев, С.И. Исследование систем управления / С.И. Алексеев. - М.: ЕАОИ, 2008. — 195 с.
Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчиков. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: 2010. — 512 с.
Друкер, П., Макьярелло, Дж.А. Менеджмент / П. Друкер, Дж.А. Макьярелло. - М.: Проспект 2010. — 704 с.
Лавриненко, В.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: учебное пособие / В.Н. Лавриненко. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, 2012. – 205 с.
Макашева, З.М. Исследование систем управления / З.М. Макашева. - М.: КноРус, 2008. — 176 с.
2

Список литературы [ всего 5]

Библиографический список
1.Алексеев, С.И. Исследование систем управления / С.И. Алексеев. - М.: ЕАОИ, 2008. — 195 с.
2.Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчиков. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: 2010. — 512 с.
3.Друкер, П., Макьярелло, Дж.А. Менеджмент / П. Друкер, Дж.А. Макьярелло. - М.: Проспект 2010. — 704 с.
4.Лавриненко, В.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: учебное пособие / В.Н. Лавриненко. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник, 2012. – 205 с.
5.Макашева, З.М. Исследование систем управления / З.М. Макашева. - М.: КноРус, 2008. — 176 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
© Рефератбанк, 2002 - 2022