Этика организации, её роль в деятельности современной российской организации.

Содержание
Введение
Глава I. Теоретические аспекты этика и ее роли в деятельности современной российской организации.
1.1. Этика в корпоративной культуре в современной организации
1.2. Роль корпоративной этики в управлении современной организацией
Глава II. Анализ этики учреждения культуры НГОДНТ
2.1. Характеристика деятельности НГОДНТ
2.2. Оценка роль этики в деятельности НГОДНТ
Глава III. Развитие этики организации
Заключение
Список литературы
Приложение

Хотелось бы заметить, что каждый сотрудник в своей деятельности исходит из личных убеждений о том, как следует себя вести в НГОДНТ — в силу отсутствия заданных, оптимальных моделей поведения; негативная — по причине отсутствия четко прописанных правил и процедур, а также и других элементов корпоративной культуры, оказывающих негативное воздействие на деятельность организации, в целом.
Корпоративная культура НГОДНТ принадлежит к иерархической культуре, основными критериями эффективности которой являются стабильность и контроль, достигаемые посредством управления информацией и коммуникациями. Она ориентирована на показатели рентабельности, своевременности, стабильного функционирования и предсказуемости. Повышение рентабельности предполагает снижение издержек. Корпоративная культура формализована и структурирована. Учреждение объединяют формальные правила и официальная политика НГОДНТ.
Список литературы
Артюхина Л.В. Культура общения в корпоративной среде - важная составляющая в процессе здоровьесбережения специалистов-менеджеров // Актуал. пробл. совр. науки. - 2011. - N 6. - С.150-153.
Артюхина Л.В. Организационная и корпоративная культура - трудности определения // Аспирант и соискатель. - 2011. - N 5. - С.84-87.
Барков С.А. Воспитание корпоративного патриотизма как задача современного менеджмента / С.А.Барков, Т.А.Люботурова // Вестн. Моск. ун-та. Сер.18. Социология и политология. - 2008. - N 2. - С.119-132.
Беляева М.И. Корпоративная культура вуза как ресурс организационного развития // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2011. - N 4. - С.45-48.
Бердинская И.В. Корпоративная культура: коммуникационные парадигмы // Вестн. Моск. ун-та. Сер.10. Журналистика. - 2007. - N 4. - С.6-11.
Быков В. Корпоративная культура в системе социально-трудовых отношений / В.Быков, Н.Пичко // Общество и экономика. - 2009. - N 3. - С.136-144.
Васильева Е. Хвали при всех // Деловое совершенство. - 2008. - N 7. - С.52-55.
Герасимова Г.В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже // Alma mater = Вестн. высш. школы. - 2011. - N 4. - С.42-44.
Емельянов Ю. Информационная и коммуникационная культура в компании // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 10. - С.8-18.
Емельянов Ю. Корпоративная культура как "формула успеха" бизнес-организации / Ю.Емельянов, А.Хачатурян // Пробл. теории и практики управл. - 2009. - N 1. - С.23-33.
Иголкина И. Офис пожилых // Business excellence = Деловое совершенство. - 2011. - N 11. - С.78-82.
Касабуцкая К.С. Корпоративная культура труда как фактор социальной интеграции / Социальная дифференциация и социальная политика в России и Китае: сравнительный анализ. Сб. статей / Под ред. Н.Г. Скворцова, Ю. Кепина. – СПб.: Астерион, 2008. – С. 159–162.
Клоков Ю. Корпоративная культура предпринимательских структур России // Пробл. теории и практики управл. - 2010. - N 11. - С.37-48.
Клоков Ю. Корпоративная культура предпринимательских структур России // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 12.
Кондратьев Э. Организационная культура: понятие, механизмы и методы управления // Пробл. теории и практики управл. - 2011. - N 11. - С.56-64.
Коростылева И. Законы всеобщего торжества // Финанс. - 2006. - N 47. - С.90-93.
Кремнева Н.Ю. Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы / Кремнева Н.Ю. // Социол. исслед. - 2007. - N 7. - С.52-59.
Ляпина С.Ю. Корпоративная культура и инновации в компании / С.Ю.Ляпина, Е.Е.Первакова, Е.В.Снесарева // Инновации. - 2009. - N 12. - С.102-106.
Макеев В. Корпоративная культура в организации // Власть. - 2010. - N 4. - C.70-73.
Макеев В. Национальные особенности корпоративных культур // Власть. - 2011. - N 8. - С.74-77.
Макеев В. Этика и мораль в корпоративных отношениях // Власть. - 2011. - N 1. - С.59-62.
Макарченко М.А, Лопатин Д. А.Сравнительный анализ организационной культуры российского и аргентинского предприятий: ответы и вопросы // Экономика и экологический менеджмент. — 2008. — N 2. — С. 6–24.
Матвеев А.Б. О понятии "корпоративная культура" и условиях ее развития в России // Филос. науки. - 2007. - N 12. - С.66-85.
Мильнер Б.З. Инновационное развитие и сетевое управление //Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 9.
Моргунова Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы // Социол. исслед. - 2005. - N 4. - C.130-136.
Сайт НГОДНТ: http://www.sibculture.ru/expert/prikaz/
Смирнова В. Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В.Смирнова, Ю.Воскресенская // Пробл. теории и практики управл. - 2008. - N 2. - C.102-107.
Суханова К.Л. Институционализация концепции социально-ответственного бизнеса // Современные гуманитарные исследования. -2009 - № 2 (27) – С. 21-24.
Приложение
Деятельность НГОДНТ в 2012 г.
Сбор и анализ информации о работе учреждений культуры НСО; Домов (Центров) народного творчества Сибирского федерального округа
Формирование банка данных о творческих коллективах области, исследование инновационного опыта работы районов, учреждений культуры, творческих коллективов и обобщение опыта работы по жанрам и направлениям деятельности
Прием и первичный анализ государственной статистической отчетности КДУ области. Формирование статистического банка данных и анализ показателей деятельности КДУ
Корректировка данных о структурных преобразованиях в культурно-досуговой сфере Новосибирской области по итогам 2011 года
Подготовка аналитических материалов по состоянию культурно-досуговой деятельности и развитию жанров самодеятельного художественного творчества по результатам 2011 года
Социологическое исследование «Актуальные задачи органов управления культурой территориальных администраций Новосибирской области на 2012 год» (на примере отделов культуры)
Социологическое исследование «Хореографическое любительское творчество в культурно-досуговой сфере Новосибирской области»
Статистическое исследование «Оценка эффективности деятельности культурно-досуговых учреждений Новосибирской области»
Социологическое исследование «Методическое, исследовательское и аналитическое сопровождение деятельности КДУ области»
Разработка и внедрение системы менеджмента качества НГОДНТ Мониторинг качества услуг, предоставляемых НГОДНТ Работа по созданию реестра нематериального культурного наследия Подготовка пакета документов для участия в конкурсе по присуждению грантов Президента Российской Федерации для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства
Подготовка пакета документов для участия в конкурсе социально значимых проектов в сфере культуры и искусства, объявленном Губернатором Новосибирской области
Подготовка пакета документов для участия в конкурсе социально значимых проектов на грант Губернатора Новосибирской области
Создание единой информационной базы по культурно-досуговым учреждениям Новосибирской области и Сибирского региона
Осуществление постоянной связи с информационными службами КДУ области Разработка нормативного сопровождения к региональным и межрегиональным мероприятиям согласно плану работы на 2012 г.
Работа со средствами массовой информации (пресса, радио, ТВ, Интернет) по освещению деятельности НГОДНТ
Информационная и техническая поддержка официального сайта НГОДНТ
Организация фото- и видеосъемок мероприятий НГОДНТ, формирование архива
Перевод архивных видеоматериалов о работе НГОДНТ в цифровой формат
Организация работы библиотеки НГОДНТ Межрегиональный фестиваль любительских театров кукол Сибири и Дальнего Востока «Петрушкины забавы» (в рамках ФЦП «Культура России (2012 – 2016 годы)»)
Межрегиональный конкурс межведомственных социально-культурных проектов, направленных на создание условий для работы по этнокультурному воспитанию детей и молодежи, «Я в будущее открываю двери»
VIII Сибирский фестиваль-конкурс хореографического искусства «Калейдоскоп ритмов»
Межрегиональный конкурс на соискание творческой премии им. Н. Кудрина «Судьба моя – Сибирь» (в рамках ФЦП «Культура России (2012 – 2016 годы)»)
V Межрегиональный фестиваль творческих инициатив людей старшего поколения «Пусть не прервется нить традиций»
Межрегиональный фестиваль циркового искусства «Арена» (в рамках ФЦП «Культура России (2012 – 2016 годы)»)
Всероссийский фестиваль-конкурс детских академических хоров «Поющее детство» (в рамках ФЦП «Культура России (2012 – 2016 годы)»)
Областной весенний фестиваль «Сорока»:
- конкурс исполнителей народной музыки «Серебряный ключ»;
- фестиваль хореографического искусства «В ритме танца»;
- областной конкурс самодеятельных чтецов «Вдохновение»;
- конкурс декоративно-прикладного искусства и народных ремесел «Сорока»
Региональный конкурс районных методических служб «Край Новосибирский – родной и близкий»
Региональный фестиваль творческих инициатив людей старшего поколения «Сибирью связанные судьбы»
Областной фестиваль любительских коллективов бального танца «Шаг за шагом»
Областной конкурс самодеятельных авторов «Таланты народные»
Областной фестиваль современной музыки «Сибирский формат»
Праздничный концерт, посвященный празднованию 75-летия образования Новосибирской области
«С любовью, верой и отвагой!»: областной праздник, посвященный Дню героев Отечества
Проведение фестивалей и конкурсов с участием детских творческих коллективов: «Сорока», «Петрушкины забавы», «Калейдоскоп ритмов», «Шаг за шагом», «Арена», «Поющее детство»
Занятия областной творческой мастерской для одаренных детей «Лад» Отчетные концерты областной творческой мастерской для одаренных детей «Лад»
Участие учащихся областной творческой мастерской для одаренных детей «Лад» в концерте «Юные дарования Сибири» (в сопровождении русского Академического оркестра НГФ)
Организация и проведение летней творческой смены, подготовка заключительного концерта
Областная декада пожилых людей:
- творческие выступления в Домах ветеранов
Областная декада людей с ограниченными возможностями
Областная выставка изобразительного искусства «Второе призвание»
Выставка авторской куклы Т. Коверневой, г. Новосибирск
Персональная выставка художника-любителя Г. Михайловой, г. Новосибирск
«Текстильные техники на подушках»: Выставка работ клуба «Милада», г. Новосибирск
Лозоплетение: Выставка работ народной студии «Ивушка» ДК «Сибтекстильмаш», г. Новосибирск
Областная выставка мастеров и клубов лоскутного шитья
Персональная выставка художника-любителя С. Бирюковой, г. Новосибирск
Персональная выставка художника-любителя О. Катаевой, г. Новосибирск
«Штрих-колор»: Выставка живописных работ учащихся народной студии изобразительного искусства, г. Карасук
Выставка живописных произведений новосибирских художников-любителей
Русский костюм: Выставка творческих работ Т. Киселёвой, н-д Кольцово
Вышивка, кружево: Выставка творческих работ Е. Сухомлиновой, г. Новосибирск
Формирование музейного и архивного фондов НГОДНТ
Формирование банка данных о специалистах и технологиях традиционных видов различных промыслов и ремесел Новосибирской области
Методические дни: расширенные консультации для специалистов сельских КДУ по вопросам культурно-досуговой деятельности и народного творчества
Двухгодичная областная школа «Методика преподавания народного танца»:
- II сессия;
- III сессия;
- IV сессия
Областной семинар для руководителей и специалистов районных методических служб и сельских КДУ
Областной семинар для руководителей детских хореографических коллективов «Игровой танец»
Областной семинар-практикум «Декоративные приемы в работе с кожей»
Межрегиональная школа для руководителей самодеятельных кукольных коллективов «Кукольник»:
- новый набор слушателей (I сессия);
- II сессия
«Итоги деятельности КДУ Новосибирской области за 2011 год»: областное совещание директоров сельских КДУ и руководителей районных методических служб
Областной семинар-практикум по бальному танцу «Шаг за шагом»
Областные курсы повышения квалификации «Техническое оснащение и видеосъемка праздничных программ в культурно-досуговых учреждениях» (совместно с КемГУКИ)
Областные курсы повышения квалификации «Режиссура массовых праздников и представлений» (совместно с КемГУКИ)
Региональная школа «Искусство чтеца» Областной семинар «День методиста»: Организация летнего досуга детей и подростков
Областная творческая лаборатория «Мастерство хореографа»
Областная творческая лаборатория для хормейстеров и балетмейстеров народных ансамблей песни и танца
Занятия областной выездной школы «Начинающий хореограф»
Областной семинар-практикум по современному танцу
Областной семинар для руководителей эстрадных коллективов
Областной семинар для руководителей и специалистов районных методических служб и сельских КДУ: «Методика и технологии создания клубов по интересам, творческих объединений, детских организаций и молодежных движений»
Областной семинар для специалистов сельских КДУ по работе с людьми старшего поколения: «Развитие социально-культурной активности клубных формирований людей старшего поколения»
Областной семинар-практикум «Лоскутное шитье»
Областная творческая лаборатория праздников «Новогодний раут»
Областной семинар-практикум по режиссуре для руководителей театральных самодеятельных коллективов
Выпуск периодического ежеквартального информационно-методического издания «Народное творчество Новосибирской области»
Серия информационно – методических материалов «В блокнот методисту»
Информационный сборник «Итоги статистической отчетности за 2011 год» (анализ показателей деятельности)
«Выставочный зал НГОДНТ»: каталог выставок 2011 года
Сборник «Оценка эффективности деятельности культурно-досуговых учреждений Новосибирской области» (по итогам статистического исследования)
Сборник «Хореографическое любительское творчество в культурно-досуговой сфере Новосибирской области» (по итогам социологического исследования)
Сборник «Методическое, исследовательское и аналитическое сопровождение деятельности КДУ области» (по итогам социологического исследования)
Подготовка материалов для сборника сказок и живописных работ З. Сибирцевой
Сборник песен самодеятельных композиторов Новосибирской области и г. Новосибирска
Подготовка материалов для сборника из серии «Уроки мастера» (Г. Резван, «Льняная лошадка из Маслянино»)
Издание буклетов и программ к мероприятиям НГОДНТ
Подготовка сценариев для еженедельника «Клубный репертуар» (г. Красноярск)

Смирнова В. Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В.Смирнова, Ю.Воскресенская // Пробл. теории и практики управл. - 2008. - N 2. - C.102-107.
Артюхина Л.В. Организационная и корпоративная культура - трудности определения // Аспирант и соискатель. - 2011. - N 5. - С.84-87
Артюхина Л.В. Культура общения в корпоративной среде - важная составляющая в процессе здоровьесбережения специалистов-менеджеров // Актуал. пробл. совр. науки. - 2011. - N 6. - С.150-153.
Ляпина С.Ю. Корпоративная культура и инновации в компании / С.Ю.Ляпина, Е.Е.Первакова, Е.В.Снесарева // Инновации. - 2009. - N 12. - С.102-106.
Касабуцкая К.С. Корпоративная культура труда как фактор социальной интеграции / Социальная
дифференциация и социальная политика в России и Китае: сравнительный анализ. Сб. статей / Под
ред. Н.Г. Скворцова, Ю. Кепина. – СПб.: Астерион, 2008. – С. 159–162.
Ляпина С.Ю. Корпоративная культура и инновации в компании / С.Ю.Ляпина, Е.Е.Первакова, Е.В.Снесарева // Инновации. - 2009. - N 12. - С.102-106.
Клоков Ю. Корпоративная культура предпринимательских структур России // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 12.
Смирнова В. Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В.Смирнова, Ю.Воскресенская // Пробл. теории и практики управл. - 2008. - N 2. - C.102-107.
2
лидерство;
целеустремленность и работа на результат;
постоянное обучение и саморазвитие;
творчество и инициативность;
ответственность;
исполнительство
жесткий контроль
ориентация на действие
лидерство
целеустремленность
ориентация на результат
саморазвитие
Продвинутый уровень
(активный социальный менеджмент ради увеличения прибыли)
Высший уровень
(филантропия)
Добровольная составляющая этическогоменеджмента, неожидаемая обществом
Базовый уровень
(реализация только норм законодательства РФ и регионального)
Обязательная составляющая этического менеджмента, требуемая обществом
Добровольная составляющая этического менеджмента, ожидаемая обществом