Вход

Делать по варианту Д6.

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 172185
Дата создания 2012
Страниц 47
Источников 16
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 29 марта в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 580руб.
КУПИТЬ

Содержание

Оглавление
Введение
1. Исходные данные
2. Учетная политика
3. Расчет показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Составление бухгалтерских расчетов
4.Заполнение журнала учета хозяйственных операций
6.Заполнение оборотной ведомости за 1 квартал отчетного года
8. Заполнение формы № 2 «Отчет о прибылях и убытках»
9. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности за 1 квартал и разработка мероприятий по улучшению этих показателей
10. Изменение вариантов учетной политики и оценка влияния этих изменений на показатели финансово-хозяйственной деятельности
Список использованной литературы

Фрагмент работы для ознакомления

КодыФорма № 2по ОКУД0710002Дата (год, месяц, число)Организация _ООО «Фрегат»__________________________ по ОКПОИдентификационный номер налогоплательщика ИННВид деятельности _производственная________________________ по ОКВЭДОрганизационно-правовая форма/форма собственности ООО___________________________________________________________по ОКОПФ/ОКФСЕдиница измерения: тыс.руб./млн.руб. (нужное подчеркнуть) по ОКЕИ384/385ПоказательЗа отчетный периодЗа аналогичный период предыдущего годанаименованиекод1234Доходы и расходы по обычным видам деятельностиВыручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)0101371-Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг020(838)( - )Валовая прибыль029533-Коммерческие расходы030( - )( - )Управленческие расходы040( - )( - )Прибыль (убыток) от продаж050533-Прочие доходы и расходыПроценты к получению060--Проценты к уплате070( - )( - )Доходы от участия в других организациях080--Прочие операционные доходы090--Прочие операционные расходы100( )( - )Внереализационные доходы120--Внереализационные расходы130( - )( - )Прибыль (убыток) до налогообложения533-Отложенные налоговые активы141--Отложенные налоговые обязательства142--Текущий налог на прибыль150( 107)( - )--Чистая прибыль (убыток) отчетного периода426-СПРАВОЧНОПостоянные налоговые обязательства (активы)200--Базовая прибыль (убыток) на акцию--Разводненная прибыль (убыток) на акцию--Руководитель _________ __________________ Главный бухгалтер ________ __________________ (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)«_______» ______________ 200__г9. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности за 1 квартал и разработка мероприятий по улучшению этих показателейВ первом квартале произошло уменьшение стоимости основных фондов – 215 тыс.руб. за счет продажи части основных средств, был привлечен краткосрочный кредит. Реализована продукция на 1371т.р.Уменьшилась кредиторская задолженность по налогам по оплате труда, по кредиту.За 1 квартал организация получила прибыль, которая осталась в ее распоряжении 426т.р.Рентабельность строительной продукции составила 31,07 % по выручке.Таким образом на основание отчетной документации выяснено, что положение в фирме «Трио» на конец 1-го квартала улучшилось по сравнению с началом отчетного периода.10.Изменение вариантов учетной политики и оценка влияния этих изменений на показатели финансово-хозяйственной деятельностиУчётная политика фактически позволяет совершенно законным способом манипулировать показателями отчётности: величиной прибыли, оценкой активов и т.д. От того, какой метод учёта фактов хозяйственной деятельности выбран, напрямую зависит картина финансового положения организации, демонстрируемая в финансовой отчётности.Особое внимание в учётной политике уделяют оценке активов и в особенности оценке оборотных активов и связанных с ней существенных моментов: признание дохода и (или) расхода; оценка фактов хозяйственной жизни; образование резервов. От выбранной оценки зависит и финансовое положение, и финансовый результат.Также влияние на данные показатели оказывает выбор метода оценки выбытия товарно-материальных ценностей: при оценке по цене первой партии (ФИФО) товарно-материальные ценности отражаются по несколько заниженной стоимости, что снижает величину расходов организации; оценка товаров по цене последней партии (ЛИФО) приводит к завышению стоимости товаров, а соответственно и к завышению величины расходов; оценка товаров по средней цене поступления наиболее реально отражает стоимость материальных ценностей, но является неточной поскольку, как правило, используются округлённые значения; при оценке по себестоимости единицы организация получает наиболее точное значение стоимости, но из-за большой трудоёмкости данного метода он применяется исключительно редко и только для особых видов ценностей.Для определения финансового результата необходимо правильно сформировать доходы и расходы организации. Как правило, определить сумму дохода не составляет труда, но сумму расходов необходимо исчислять. Формирование суммы расходов во многом зависит от учётной политики.Здесь вступает в силу принцип соответствия доходов тем расходам, благодаря которым эти расходы были получены. А именно: выбор методики амортизации, оценки запасов, резервирования потерь, начисления резервов, признания моментов возникновения расходов, порядок списания общехозяйственных расходов. Всё перечисленное определяет сумму затрат, благодаря которым получена выручка.Организации редко предусматривают в учётной политике образование резервов, за исключением резервов, создание которых предусмотрено законодательством. А между тем, создавая резервы, организация может сэкономить, так как за счёт резервов уменьшаются текущие платежи по налогу на прибыль. То есть использование резервов – это один из немногих абсолютно законных способов снижения расходов по платежам в бюджет.Создав резерв по сомнительным долгам, компания может списать в расходы просроченную дебиторскую задолженность, не дожидаясь, когда истечёт срок исковой давности. Суммы отчислений в резерв равномерно включаются в состав внереализационных расходов. Каждый квартал (или месяц) отчисления, которые нужно сделать в резерв, корректируются на сумму остатка предыдущего периода. Если сумма нового резерва больше, чем остаток, разница включается во внереализационные расходы текущего периода; если образовавшийся резерв меньше остатка, то разница увеличивает внереализационные доходы организации. Неиспользованная сумма резерва может быть перенесена на следующий год.Резерв расходов на оплату отпусков и на выплату вознаграждений по итогам года наиболее выгодно создавать организациям, имеющим большой штат сотрудников. Это связано с тем, что большинство работников отдыхают летом. И именно в это время организация единовременно списывает средства на выплату отпускных. То же самое и с премиями по итогам года. Организация, не формирующая резерв, сможет уменьшить налогооблагаемый доход на величину поощрений только в декабре. Если же фирма создаст резерв, это позволит ей учитывать подобные расходы равномерно, то есть в течение всего года налогооблагаемый доход будет уменьшен на те расходы, которые без резерва были бы списаны только в летние месяцы или в декабре.В состав расходов ежемесячно включаются зарезервированные суммы, равные произведению начисленной за месяц зарплаты и процента отчислений. Сумма всех ежемесячных отчислений, производимых в течение налогового периода не должна превысить годовую предельную сумму отчислений в резерв на оплату отпусков. В конце года сопоставляются суммы, перечисленные в резерв с выплатами из него. Если резерва не хватило, то суммы, выплаченные из других источников, отражаются в составе расходов. А если часть резерва к концу года осталась неиспользованной, её можно перенести на следующий год.Перенос остатка возможен только тогда, когда в учётной политике на следующий год организация также предусматривает создание резерва. Организация вправе перенести на следующий год только те суммы, которые приходятся на отпуска, перенесённые сотрудниками на будущий год. Если в следующем году организация решит не формировать резерв, сумма остатка включается в состав внереализационных доходов текущего налогового периода.Резерв на ремонт основных средств наиболее целесообразно создавать организациям, которые проводят долгосрочный капитальный ремонт, особенно с привлечением подрядных организаций. Используя резерв, расходы можно списывать равномерно до завершения ремонта. Когда же резерв не создаётся, вся сумма расходов на ремонт, если он выполняется подрядной организацией, будет принята для целей налогообложения только после окончания работ и подписания соответствующих документов. В этом случае организация будет переплачивать налог в течение периода проведения ремонтных работ, тогда как могла бы уменьшить свои доходы на сумму отчислений в резерв. Выгода тем более оправдана, если особо сложный и дорогостоящий ремонт затянется на несколько налоговых периодов.Отчисления в рассматриваемый резерв в течение налогового периода списываются на расходы равными долями в последний день соответствующего отчётного периода. Если сумма фактически осуществленных затрат на ремонт основных средств в отчётном периоде превышает сумму созданного резерва, то остаток фактических затрат включается в состав прочих расходов на дату окончания налогового периода. И наоборот, если сумма резерва превысит сумму фактических затрат, то разница включается в состав доходов налогоплательщика.Учётная политика определяет многообразие фактов хозяйственной жизни организации и методов их интерпретации. Так как данные бухгалтерского учёта не тождественны реальным фактам хозяйственной жизни, а являются лишь их интерпретацией, то бухгалтер, отражая в учёте хозяйственную жизнь организации, создаёт факты информационные, восприятие которых формирует управленческие решения пользователей отчётности.Если в отчётности компании показана прибыль и по итогам года акционеры могут получить дивиденды, они вряд ли продадут принадлежащие им акции, а возможно и приобретут новые акции данной организации. Потенциальные инвесторы, видя прибыль в отчётности, захотят финансировать проекты организации, что позволит расширить объёмы деятельности.Если же в отчётности организации будет продемонстрирован убыток, у акционеров может возникнуть желание избавиться от своих акций, инвесторы не станут вкладывать деньги в проекты организации, что, разумеется, приведёт к оттоку денежных средств из бизнеса, а, следовательно, к сокращению объёмов деятельности и ухудшению её реального финансового положения.В качестве вывода можно отметить, что разработка учётной политики является очень важной процедурой бухгалтерского учёта, поскольку учётная политика выступает мощным инструментом моделирования картины финансового положения организации, представляемой в бухгалтерской отчётности. Пользователям отчётности важно знать базу измерения, используемую при её составлении, так как применяемые оценки при составлении отчётов существенно влияют на их анализ. А соответственно влияют на принимаемые управленческие решения и на решения иных пользователей отчётности: инвесторов, учредителей, акционеров, налоговиков, поставщиков и других ее пользователей.Список использованной литературыО бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129 ФЗ.Учетная политика организации. ПБУ 1/2008.Бухгалтерская отчетность. ПБУ 4/99.Учет материально-производственных запасов. ПБУ 5/01.Учет основных средств. ПБУ 6/01.Доходы организации. ПБУ 9/99.Расходы организации. ПБУ 10/99.Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию. ПБУ 15/01.Учет расчетов по налогу на прибыль. ПБУ 18/02.Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. № 44н.Налоговый Кодекс Российской Федерации:Глава 21. Налог на добавленную стоимость;Глава 23. Налог на доходы физических лиц;Глава 24. Единый социальный налог;Глава 25. Налог на прибыль организаций;Глава 30. Налог на имущество организаций и другие главы Налогового кодекса.ПРИЛОЖЕНИЕРасчет заработной платы за январь-март 2012 г.ДиректорЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих днейОклад16 000 руб.Вычеты за январь400 руб.НДФЛянв(16 000-400)*0,13=2028 руб.Сумма к выдаче16 000-2 028=13 972 руб.ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад16 000 руб.Совокупный доход16 000+16 000=32 000 руб.Вычеты за февраль400 руб.НДФЛфев(16 000-400)*0,13=2028 руб.Сумма к выдаче16 000-2 028=13 972 руб.МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад16 000 руб.Премия5 000 руб.Больничный 4 дняНачислено по больничному листуз/п за год=16000*12=192000 руб.Премия=0,1*192000=19200 руб.Совокупный доход за год=192000+19200= 211200 руб.з/п сред. днев.=211200/249=848руб848*0,8*4=2714 руб.Совокупный доход21 000+32 000=53 000 руб.Вычеты за мартТ.к. совокупный доход превышает 40 000 руб., вычет в размере 400 руб. в марте не осуществляется.НДФЛмарт(21000-2714)*0,13=2377 руб.Сумма к выдаче18286-2377+2714=18623 руб.Итого начислено53000Итого НДФЛ6433Главный бухгалтерЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад15 000 руб.Вычеты за январь400 руб.+1000*2=2400НДФЛянв(15000-2400)*0,13=1638Сумма к выдаче15000-1638=13362ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад15 000 руб.Совокупный доход15 000+15 000=30 000 руб.Вычеты за февраль400 руб.+1000*2=2400НДФЛфев(15000-2400)*0,13=1638Сумма к выдаче15000-1638=13362МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад15 000 руб.Премия5 000 руб.Совокупный доход15000+15000 +20000=50000 руб.Вычеты за мартТ.к. совокупный доход превышает 40 000 руб., вычеты в размере 400 руб. в марте не осуществляются.Вычеты за март2000 руб.НДФЛмарт20000-2000=18000*0,13=2340Сумма к выдаче17660Итого начислено50000Итого НДФЛ5616КассирЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад5 000 руб.Вычеты за январь400 руб.НДФЛянв(5 000-400)*0,13=598руб.Сумма к выдаче5000-598=4402ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад5 000 руб.Оклад за год60 000 руб.Премия60000*0,1=6000 руб.Совокупный доход за год60000+6000=66000 руб.Фактически отработано1 день. Уволился с 02.02.12. Отпуск использован до 01.01.12Дней отпуска в 1 месяце= 28/12 = 2,33 дняКомпенсация за неиспользованный отпускЗ/п ср.дн.отп.=66000/12/29,4=187 руб.Размер компенсации187*1*2,33=436 руб.Оклад в феврале5 000*1/20 +436 = 686 руб.Совокупный доход5 000+636=5636 руб.Вычеты за февраль400 руб.НДФЛфев636-400=236*0,13=31Сумма к выдаче605Итого начислено5686Итого НДФЛ629СекретарьЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад5 000 руб.Вычеты за январь400 руб.Отработано 16-5=11НДФЛянв(5000/16*11-400)*0,13=395Сумма к выдаче5000/16*11-395=3043ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад5 000 руб.Совокупный доход3438+5000=8438Вычеты за февраль400 руб.НДФЛфев(5 000-400)*0,13=598руб.Сумма к выдаче5000-598=4402МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад5 000 руб.Премия2000 руб.Оклад в марте5 000+2 000=7 000 руб.Совокупный доход8438+7000=15000Вычеты за март400 руб.НДФЛ7000-400=6600*0,13=858Сумма к выдаче7000-858=6142Итого начислено17000Итого НДФЛ6142Начальник цехаЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад13 000 руб.Вычеты за январь3000 руб.НДФЛянв(13 000-3000)*0,13=1 300 руб.Сумма к выдаче13000-1300=11700ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад13 000 руб.Совокупный доход13 000+13 000=26 000 руб.Вычеты за февраль3 000 руб.НДФЛфев(13 000-3000)*0,13=1 300 руб.Сумма к выдаче13000-1300=11700МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад13 000 руб.Премия6 000 руб.Оклад в марте13 000+6 000=19 000 руб.Совокупный доход26000+19000=45000Вычеты за март3 000 руб.НДФЛмарт19000-3000=16000*0,13=2080Сумма к выдаче19000-2080=16920Итого начислено45000Итого НДФЛ4680ПрорабЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад10 000 руб.Вычеты за январь500 руб.НДФЛянв(10 000-500)*0,13=1 235 руб.Сумма к выдаче10000-1235=8765ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейСовокупный доход20000Вычеты за февраль500 руб.НДФЛфев(10 000-500)*0,13=1 235 руб.Сумма к выдаче10000-1235=8765МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад10 000 руб.Премия5 000 руб.Оклад в марте15 000 руб.Совокупный доход20000+15000=35000Вычеты за март500НДФЛмарт15000-500=14500*0,13=1885Сумма к выдаче13115Итого начислено35000Итого НДФЛ4355Рабочий 5 р.ЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад5 000 руб.Вычеты за январь500 руб.НДФЛянв(5000-500)*0,13=585 руб.Сумма к выдаче5000-585=4415ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад5 000 руб.Совокупный доход5000+5000=10000Вычеты за февраль500НДФЛфев(5000-500)*0,13=585 руб.Сумма к выдаче5000-585=4415МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад5 000 руб.Премия2 000 руб.Совокупный доход5000+5000+7000=17000Вычеты за март500НДФЛмарт7000-500=6500*0,13=845Сумма к выдаче7000-845=6155Итого начислено17000Итого НДФЛ2015Рабочий 4 р.ЯнварьЧисло рабочих дней в месяце16 рабочих дняОклад4 000 руб.Вычеты за январь400 руб.НДФЛянв(4000-400)*0,13=468 руб.Алиментыянв(4000-468)*0,25=883 руб.Сумма к выдаче4000-468-883=2649ФевральЧисло рабочих дней в месяце20 рабочих днейОклад4 000 руб.Совокупный доход4000+4000=8000Вычеты за февраль400 руб.НДФЛфев(4000-400)*0,13=468 руб.Алиментыфев(4000-468)*0,25=883 руб.Сумма к выдаче4000-468-883=2649МартЧисло рабочих дней в месяце21 рабочих дняОклад4000Премия2000Оклад в марте6000Совокупный доход14000Вычеты за март400НДФЛмарт6000-400=5600*0,13=728Алименты март(6000-728)*0,25=1318Сумма к выдаче6000-728-1318=3954Итого начислено14000Итого НДФЛ1664Рабочие цехов (нештатные сотрудники) 17 человекЗ/п за кварталСдельная оплата357000 руб.НДФЛ357000*0,13=46410Сумма к выдаче310590 руб.Итого начислено593686Итого НДФЛ77944

Список литературы [ всего 16]

Список использованной литературы
1.О бухгалтерском учете. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129 ФЗ.
2.Учетная политика организации. ПБУ 1/2008.
3.Бухгалтерская отчетность. ПБУ 4/99.
4.Учет материально-производственных запасов. ПБУ 5/01.
5.Учет основных средств. ПБУ 6/01.
6.Доходы организации. ПБУ 9/99.
7.Расходы организации. ПБУ 10/99.
8.Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию. ПБУ 15/01.
9.Учет расчетов по налогу на прибыль. ПБУ 18/02.
10.Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций. Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. № 44н.
11.Налоговый Кодекс Российской Федерации:
12.Глава 21. Налог на добавленную стоимость;
13.Глава 23. Налог на доходы физических лиц;
14.Глава 24. Единый социальный налог;
15.Глава 25. Налог на прибыль организаций;
16.Глава 30. Налог на имущество организаций и другие главы Налогового кодекса.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00693
© Рефератбанк, 2002 - 2024