Построение отношений

Содержание
Введение
1. «Связи решают все. Правила позитивного нетворкинга» Д. Резак
2. «Нетворкинг для интровертов»Д. Зак
Заключение
Список использованной литературы

В книге рассказано, что интроверт способен эффективно искать работу, ездить в командировки, знакомиться с новыми людьми и.т.д. Да, для него не работают правила, установленные экстравертами, но что ему мешает пользоваться своими? Именно такой набор простых правил и предлагается в этой книге. Одно из таких правил, по-другому называемое, Платиновое правило, которое звучит так: «Относитесь к другим так, как они хотят, чтобы к ним относились»[1 c.54].
Оно не совпадает с золотым правилом нравственности, что в свою очередь гласит: «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой». Платиновое правило позволяет наладить отличные связи и тесную эмоциональную связь с человеком. Но тут необходимо развить в себе два качества: гибкость и принимать людей такими, какие они есть, а именно различать интровертов и экстравертов.
Также в книге неоднократно подчеркивается, что всегда необходимо производить отличное впечатление, ведь ты никогда не знаешь, кто находится рядом с тобой, дворник или ректор престижного университета. Что, кстати, автор с юмором показывает на своем личном примере, когда упустила возможность познакомиться и пообщаться с влиятельнейшим чиновником от образования.
Заключение
На основании всего вышеизложенного можно сделать следующие выводы.
Есть множество определений нетворкинга. Одни понимают под этим искусство, другие - систему взаимовыгодных отношений, третьи - инструмент достижения личной цели. И каждое определение будет правильным в определенном контексте. И все же нетворкинг - процесс, заключающийся в поиске, развитии и поддержании отношений, в которых взаимный обмен информацией и опытом способствует развитию и достижению успеха вовлеченных в него людей.
Дарси Резак, один из популярнейших авторов в области нетворкинга, выделяет два направления в искусстве налаживать связи: позитивное и негативное. Позитивный нетворкинг заключается в том, что, налаживая связи, вы в первую очередь думаете о том, чем вы можете быть полезны человеку. Негативный нетворкинг, напротив, подразумевает, что налаживание связей ведется с целью понять, чем другой человек может быть вам полезен».
Второй автор в области нетворкинга Д.Зак, весь основной акцент по нетворкингу делает на то, что необходимо различать построение отношений между экстравертами и интровертами. И для последнего типа людей нетворкинг подходит гораздо больше, чем первым в силу их темперамента.
Проанализированные книги призывают выстраивать долгие глубокие отношения (по крайней мере стремиться к этому). Моё мнение о книгах Д. Заки и Д. Резаки – это хорошие книги с классическими правилами нетворкинга. Книги еще раз подтвердили, что чудес не бывает. Хотите завязывать знакомства? Завязывайте! Бывайте на людях! Встречайтесь! Разговаривайте! И тогда результаты не заставят себя долго ждать.
Список использованной литературы
Зак Д. «Нетворкинг для интровертов» пер. с англ. Е. Бузниковой.// Альпина Бизнес Букс, 2012. – 206с.
Зельдович Б.З. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: Аспект-Пресс. – 2008. – 319с.
Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие для вызов.-М.: ЮНИТИ. 2010. – 527с.
Лэйни М. - "Непобедимый интроверт". – М.: Эскмо, 2003. – 384с.
Резак Д. Связи решают все. Правила позитивного нетворкинга. // Манн, Иванов и Фербер, 2012. – 208с.
3