ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮРИСТА.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
§1. Общительность и конфликтные ситуации и риски в юридической практике
§2. Позиционирование (маркетинг) юридической деятельности: юриста-одиночки и юридической компании
§3. Компетенции юриста и юриста-руководителя
Заключение
Список использованных источников

Личностные качества, интересы и склонности. честность и порядочность; организованность; эрудированность, широкий кругозор (хорошие познания в разных областях наук); пунктуальность, ответственность; высокие моральные качества (принципиальность, убежденность, чуткость и внимательность к людям и так далее); тактичность (способность обнаруживать чувство меры); гибкость, наличие развитой интуиции; деловая хватка, настойчивость, объективность; самоконтроль, хладнокровие; коммуникабельность, энергичность; умение быстро возобновлять работоспособность; стремление к самосовершенствованию. Качества, которые препятствуют эффективности профессиональной деятельности: узость кругозора; неуверенность в себе, нерешительность; низкий уровень развития или отсутствие коммуникативных способностей, плохая дикция; неуравновешенность, бестактность; инертность; беспринципность; непогашенная судимость; отсутствие интереса к производимой работе; запальчивость, импульсивность; неспособность сопоставлять и анализировать факты; неумение противостоять внешним факторам. Области применения профессиональных знаний: адвокатура юридические консультации; частное или индивидуальное предпринимательство; преподавательская деятельность в образовательных учреждениях; научная деятельность; государственные или негосударственные организации, предприятия, учреждения, общества разных форм собственности, которые являются юридическими лицами. Психограмма юристконсультаПрофессиограммаюристконсультаНаименование профессии Доминирующий способ мышления Область базовых знаний № 1 и их уровень Область базовых знаний № 2 и их уровень Профессиональная область Межличностное взаимодействие Доминирующий интерес Дополнительный интерес Условия работыюрист адаптация - формализация общественные науки, уровень 3, высокий (теоретический)право, юридические науки, уровень 2, средний (практическое использование знаний)право, юриспруденция часто по типу "рядом" предпринимательский социальный в помещении, сидячийДоминирующие виды деятельности: консультирование лиц, которые требуют юридической помощи (правовая помощь, справочно-информационная работа по законодательству с применением технических средств); изучение законов, подзаконных актов, нормативно-правовых актов, международных договоров (также учет действующего законодательства и других нормативных актов) и применения их на практике; составление юридических документов, контрактов, актов (договоров, лицензий) имущественно-правового характера, содействие в их оформлении; толкование законов; контроль за соблюдением законности (правовое регулирование социальных норм и отношений); осуществление методического руководства правовой работы на предприятии; создание архива судебных и арбитражных дел; участие в процессе законотворчества (разработка законов и правовых документов); обеспечение правовой защиты граждан, организаций, государства; изучение правовой практики заграничных коллег; правовая пропаганда; участие в судебных процессах (защита дел в суде или поддержка обвинения). Качества, которые обеспечивают успешность выполнения профессиональной деятельности: Способности: логическое, аналитическое мышление; высокий уровень развития понятийного мышления (обладание научными понятиями и способность воспринимать и понимать разные сроки); хорошее развитие концентрации и стойкости внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на определенном виде деятельности); высокий уровень развития кратковременной и долгосрочной памяти; вербальные способности (умение правильно и понятно выражать мысль); способность убеждения; коммуникативные навыки (навыки общения с людьми); склонность к исследовательской деятельности; хорошие познания в разных областях наук; высокий уровень развития дедуктивного мышления (умение мыслить от общего к частному); способность к всестороннему, адекватному восприятию ситуации; умение вести переговоры. Личностные качества, интересы и склонности: организованность; уверенность в себе; честность и порядочность; ответственность; аккуратность; эрудированность; деловая хватка; объективность; коммуникабельность; хорошая интуиция; эмоционально-психическая стойкость; энергичность; настойчивость, принципиальность; стремление к самосовершенствованию; умение быстро возобновлять работоспособность. Качества, которые препятствуют эффективности профессиональной деятельности: отсутствие интереса к производимой работе; нерешительность; неумение быстро принимать решение; неумение противостоять внешним факторам (лицам, ситуациям); нечестность; непринципиальность; неспособность глубоко осмысливать что происходит; беззаботность; непогашенная судимость; плохая дикция. Области применения профессиональных знаний: государственные и негосударственные организации, предприятия, учреждения, организации разных форм собственности, которые являются юридическими лицами; адвокатура, прокуратура; суды; частное или индивидуальное предпринимательство; органы предварительного следствия и дознания; нотариальные конторы; юридические консультации; государственные органы обеспечения охраны порядка и безопасности (ОВД, органы обеспечения безопасности, органы налоговой службы и налоговой полиции, таможенные органы, органы юстиции (Министерство юстиции, служба судебных приставов); образовательные учреждения; частные детективные службы.